年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい法人営業です
完全週休2日制で、家庭や私生活との時間を確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存・新規クライアントへの法人営業を担い、外国人人材紹介事業の売上拡大を推進します。事業拡大に伴う増員募集で、将来的な組織拡大・体制構築への関与も含まれます。土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇や産休・育休、介護休暇も利用できます。勤務地は会社の定める範囲での変更があります。

既存および新規クライアントへの法人営業を担い、外国人人材紹介事業の売上拡大を推進しながら、事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与するポジションです。

【具体的には】
■既存クライアントとの法人営業対応・関係構築
■新規クライアントの開拓
■外国人人材紹介・登録支援機関事業における営業活動全般
■将来的な組織拡大・体制構築への関与

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日125日でメリハリのある働き方を望む方
・産休・育休や介護休暇も利用しながら長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
フルリモート勤務を推奨し、出社頻度はチームや個人に任されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ブランド企業の一次請けとして、ECサイトの初期構築から運用まで、プロジェクト全般のマネジメントを担っていただきます。勤務スタイルは個人やチームに任されており、フルリモート勤務を推奨しています。リリース前後や業務の都合で出社いただく場合もありますが、週1回や月1回など、働き方はそれぞれです。顧客との折衝やヒアリング、進捗管理、工数管理、各工程のレビューなどを行い、既存のPM・PLのもとで参画するため、業務でわからないことも相談しやすい環境です。

■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。)

▼職務内容
主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務をお願いします。

【具体的には】
・顧客との折衝、ヒアリング、プリセールス活動支援
・システム構築におけるチーム全体のマネジメント
・プロジェクト進捗管理、工数管理
・メンバーの教育支援
・各工程のレビュー　等

【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、
各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。
部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。

▼開発環境①
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・開発環境：Git、Githubなど
・その他：Apache、Tomcat

▼開発環境②
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java　(一部PHP)
・DB：PostgreSQL、Oracle

▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。

保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。

▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

・ビジネスディベロップメント本部：15名
・ソリューション事業本部：3名

◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。
・下流工程しか経験できない
・限定的な開発環境
・意見やアイデアが反映されない
・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない
こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。
大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？
通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フルリモートを中心に、柔軟な働き方を求めている方
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
時差出社が可能で、勤務時間を柔軟に調整しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど多様な手段から、顧客の課題に合った打ち手を設計・提案・運用します。勤務時間は9時30分から18時30分（所定労働8時間、休憩60分）で、時差出社も前後1時間ずつ30分単位で選べます。仕事の流れは、クライアントの現状課題を丁寧にヒアリングし、予算や希望に合わせた提案を検討。イベントやWEB広告、SNS運用などを組み合わせて提案し、効果測定と振り返りを行って次の施策につなげます。年末年始休暇や産休・育休、GW休暇、介護休暇など休暇制度も整っています。

WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。

新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得
課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義

【ソリューション設計（一例）】
タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計
自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事
検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用
実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA）
プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼コンサルティング提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、
WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。

▼フォローアップ
イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。
次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

【キャリア・評価制度】
● 実績次第でスピード昇格可能！
→ チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
● インセンティブ充実！
→ 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

ー年収例ー
500万円／入社2年
650万円／入社3年
1100万円／入社8年

【デジタルマーケティング事業部】
・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・福岡支社：営業2名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【セールスプロモーション事業部】
・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名
・名古屋支社：営業5名、事務2名
・大阪支社：営業4名
・福岡支社：営業3名

【その他の勤務地】
東京都品川区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、ワークライフバランスを重視したい方
・時差出社など柔軟な働き方を希望する方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です
フルリモートを推奨し、家庭や私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界的ファッションブランドや有名スポーツブランドなど、大手ブランド企業の一次請け案件でECシステムの構築・保守を担当するバックエンドエンジニアを募集します。まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートし、無理のないペースで業界知識や自社サービスへの理解を深めていただけます。ECサイト構築案件では開発・導入業務をお任せします。顧客先への常駐はなく、フルリモートを推奨しています。月平均の残業は20時間以内で、各タスクの調整にも力を入れています。年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休など制度も整っています。

■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。)

▼職務内容
ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。

【具体的には】
まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。
業界知識や自社サービス／パッケージソフトへの理解を深めていただき、
ECサイト構築案件に携わり、開発・導入業務をお任せいたします。

またその後は経験を重ね、技術を突き詰めることも可能ですし、
上流工程にシフトしリーダーやマネジメントへのスキルアップも可能です。
得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方などなど、
それぞれのキャリアプランをサポートします。

【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、PM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。

▼開発環境①
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・開発環境：Git、Githubなど
・その他：Apache、Tomcat

▼開発環境②
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java　(一部PHP)
・DB：PostgreSQL、Oracle

▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。

保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。

▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

・ビジネスディベロップメント本部：15名
・ソリューション事業本部：3名

◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。
・下流工程しか経験できない
・限定的な開発環境
・意見やアイデアが反映されない
・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない
こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。
大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？
通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活とのバランスを大切にしたい方
・フルリモートで自宅を拠点に働きたい方
・残業の少ない環境で、長く腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、年間休日は123日。プライベートとの両立がしやすい働き方です。
9:30〜18:30の所定8時間に加え、時差出社も可能で柔軟に働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの現状課題を丁寧にヒアリングし、予算や希望に合う提案を検討する仕事です。WEB広告、自社メディアやSNSでのPR、人気タレント・インフルエンサーを使ったイベントなど、提案の幅は広めです。提案後はイベントやWEB広告の効果を振り返り、次の施策へつなげます。土日祝休みで年間休日は123日あり、年末年始休暇・GW休暇・有給休暇なども揃っているため、休みを取りながら働きやすい環境です。

WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。

新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得
課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義

【ソリューション設計（一例）】
タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計
自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事
検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用
実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA）
プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼コンサルティング提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、
WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。

▼フォローアップ
イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。
次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

【キャリア・評価制度】
● 実績次第でスピード昇格可能！
→ チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
● インセンティブ充実！
→ 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

ー年収例ー
500万円／入社2年
650万円／入社3年
1100万円／入社8年

【デジタルマーケティング事業部】
・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・福岡支社：営業2名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【セールスプロモーション事業部】
・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名
・名古屋支社：営業5名、事務2名
・大阪支社：営業4名
・福岡支社：営業3名

【その他の勤務地】
東京都品川区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立しやすい働き方を求める方
・年間休日123日で休みを大切にしたい方
・時差出社など柔軟な働き方を選びたい方

リモート勤務が可能で、通勤の負担を抑えられる
土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォームで、エンジニアを募集します。リモート勤務が可能なため、働く場所を選びやすい環境です。ノーコードツール「Bubble」を使い、新サービスの開発を担当します。打ち合わせは週1回、13時〜19時の間で調整でき、お昼以降を希望する形で組めます。日中の定例を組むことも可能です。交通費は全額支給され、社会保険も完備しています。

【案件の内容】
AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォームを展開する企業からエンジニアポジションの募集です。
4月末にローンチした新サービスにおいて、ノーコードツール「Bubble」を用いた開発をお任せいたします。

■具体的な業務
-ノーコードツールを使用した開発業務
AIを搭載してインフルエンサーの選定から動画公開までを自動化できるプラットフォームサービス
※開発タスクは機能ごとに切り分けて依頼
・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1回（13時〜19時で調整可能）
お昼以降を希望（確認：日中定例を組むなども可能です）

■担当する工程
企画, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守

■チーム体制
-代表と連携
-開発チーム：8名

【こんな方におすすめ】
・リモートを取り入れて柔軟に働きたい方
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・打ち合わせの時間を調整しながら働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方ができます
リモートワークを導入し、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報システム・社内SEとして、SlackやNotion、Google WorkspaceなどのSaaSをAPIやWebhookでつなぎ、社内業務を自動化・最適化していただきます。生成AIも活用しながら、社内Webアプリや承認フローの自動化ツールを開発します。コーポレートITチームの一員として、手作業だったオペレーションのシステム化を進めます。残業なしでプライベートも充実させたい方から、しっかり仕事に取り組みたい方まで、自分に合ったワーク・ライフ・バランスを大切にできる職場です。

❚当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
（1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。
（2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
　現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。

▍仕事内容
このポジションは【"攻めの情シス"を超えた開発エンジニア】として、
単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで"会社の生産性そのもの"を設計する仕事】を担っていただきます。

Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。
さらに、ChatGPTや各種AI APIなどの生成AIを積極的に活用し、「AI×業務改善×エンジニアリング」の最前線で会社を動かすことができます。

〈具体的な業務〉
コーポレートITチームの一員として、以下のような業務を担っていただきます。

(1)社内Webアプリケーションの開発
・従業員が利用する承認フローの自動化ツール、社内ポータルの拡張機能

(2)SaaSやクラウドサービス間の連携開発
・Slack、Notion、Salesforce、Google Workspace などをAPI/Webhookで連携
・サーバーレス（AWS Lambda、GCP Cloud Functionsなど）を利用した軽量バックエンド開発

(3)業務プロセス改善のシステム化
・これまで手作業だったオペレーションを自動化
・部門間の情報共有を円滑にする仕組みづくり

ARR9億円・年200％成長というスケールアップの真っ只中で、全社の「仕組み」をテクノロジーで再構築しています。

▍LRMの働き方
IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。
また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。
※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

▍業務環境
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack（社内コミュニケーション）
・Gmail（メール）
・Google カレンダー（スケジュール管理）
・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki）
・Box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR（人事労務管理）
・Keeper Security（アカウント情報管理）
・Microsoft Intune（MDM）
・Microsoft Entra ID（IdP）
・Sansan（名刺管理）
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理）
・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請）
など。

【こんな方におすすめ】
・年間休日122日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを活用し、柔軟に働きたい方
・土日祝休みで、安定したリズムの中で社内DXに取り組みたい方

土日祝休みで年間休日125日、完全週休2日の責任者ポジションです
私生活との両立を考えながら、センター運営に携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コールセンター全体の運営責任者として、スタッフの配置やシフト管理、業務の進捗管理を担当します。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日です。KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき改善施策を立案・実行し、結果を検証していきます。チームメンバーの育成や目標設定を通じて組織力を高め、クライアントへの定期報告や課題解決の提案も行います。有給休暇や産休・育休、介護休暇も利用できます。

■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括
■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証
■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化
■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築
■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、責任ある運営管理に携わりたい方
・産休・育休や介護休暇を含め、長く働ける環境を求める方

完全週休2日制で、土日祝休みのワークライフバランス
年間休日123日、残業は平均8.48時間/月

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心に基幹システムやパッケージ、WEBアプリケーションの開発を担っていただきます。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日、就業時間は9時から18時（実働8時間）です。平均残業時間は8.48時間/月（2025年4月時点）で、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。要件のヒアリングや提案・見積、要件定義・設計、開発・テスト・導入、運用改善まで、ご経験やご希望に応じて担当範囲を調整します。商流が浅く、プロジェクト全体が見える環境で、メンバーとコミュニケーションをとりながら進められます。

大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を担っています。社内での受託やプロジェクト先での業務する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。エンドユーザーまたは元請け企業直のプロジェクトがほとんどなため、商流が浅くプロジェクト全体が見える環境です。

また、将来的にはAWS環境下での開発やAWSサービスを活用したようなプロジェクトにも挑戦いただけるような環境を創り上げていくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせを通じた要件・課題のヒアリング
・提案書・見積書の作成および提案内容の検討
・要件定義・設計（基本設計／詳細設計）業務
・システムの開発・テスト・導入対応
・導入後の運用サポートおよび改善対応
※ご経験やご希望に応じて、担当範囲は調整いたします。

【一部プロジェクト例】 ※その他多数のプロジェクトがございます
○非機能調査支援（SQL性能テスト）
　・開発システムの内容：クレジットカード基盤システムのSQLやJavaのソースに於ける改修前後の重さ（速さ）を測る
　・携わる工程：調査・解析・システムテスト
　・技術環境：言語　SQL/Java　その他　Oracle/JP1（ジョブ監視）/Jmeter
○データ分析基盤の開発支援
　・開発システムの内容：データソースからデータ連携しDWH上で加工し、例えばBIツールなどに反映・可視化させます。
　・携わる工程：データ収集・連携からデータ加工までを行います。※開発工程メイン
　・技術環境：言語　SQL/Python　その他　Glue/dbt/S3/Athena/Redshift/Snowflake

など、その他多数のプロジェクトがございます。
ご希望やご経験に応じてプロジェクトや関わるフェーズは調整いたします。

【こんな方がマッチします】
メンバーとコミュニケーションをとりながら進められる環境をご希望される方とマッチします。
フェーズも上流から下流まで一貫して携われる環境が特徴です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭との両立をしたい方
・チームで落ち着いて開発に取り組みたい方

年間休日123日、土日祝休みで仕事と生活を両立しやすい
勤務時間は9:00〜18:00、休憩60分で生活リズムを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の基幹システムやパッケージ、WEBアプリケーション開発を受託する会社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトのシステム開発をお任せします。年間休日は123日、休日は土日祝休みです。社員総会のため土曜出勤が年2回ありますが、週40時間勤務の範囲内での稼働となります。年次有給休暇や育児休業、介護休業などの休暇制度も整っています。

【職務詳細】
・大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、
　社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。
　ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。

【プロジェクト例】
・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境：PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL）
・PMO機能を提供するWEBサービスの設計、開発、試験（環境：Python、Vue.js、PostgreSQL）
・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングや
　モブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。
（環境：フロントエンド：Typescript(Angular)　バックエンド：Scala、Python）
　など、その他多数のプロジェクトがございます。

Field Engineering Solution事業本部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・年間休日123日の働きやすさを重視する方
・勤務時間の決まった環境で働きたい方