月9日休に加え、有休と合わせて連休も取得できます
家具家電付き社宅（家賃半額・敷金礼金なし）で生活を整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店舗運営総合職として活躍いただきます。勤務はシフト制で、月9日休（2月は8日休、うるう年は9日休）です。有休と合わせて連休も取得可能で、慶弔休暇や産休・育休の制度もあります。勤務時間は11:30〜24:15の間で変動し、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整します。まずは店舗スタッフ業務を経験し、お店の仕組みを学んでいただきます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・シフト制でも休日をしっかり確保し、生活リズムを整えたい方
・家具家電付き社宅を活用して、生活の負担を抑えたい方
・お住まいや終電時間を考慮したシフトで働きたい方

フレックス制度と週1〜3日のリモートワークで、私生活と両立しやすい働き方です
年間休日120日以上、土日祝休みの週休2日制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

画像認識や話者認識などのAIを活用した開発を、自社内開発をメインに担っていただきます。勤務時間は標準10:00〜18:30(休憩60分)で、フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムあり)を導入しています。週1〜3日のリモートワークも社内ルールに準じて可能です。平均残業時間は月10〜30時間程度で、繁忙期などにより変動します。2〜3人前後のチームで互いにフォローし合いながら進めるため、業務と生活のバランスを保ちやすい環境です。

【仕事概要】
社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。

【自社プロダクト、案件】
当社は【ソフトバンクグループ】との業務提携をはじめ、ヘルスケア・エンタメ業界、通信キャリアなど、
幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。
また、AIを活用した自社プロダクトの企画・開発・運営もおこなっています。
・当社のプロダクト一覧はこちら
https://www.cotofure.com/product

【主な業務】
画像認識や話者認識などのAIを活用した開発。
AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。
画像認識や話者認識などのAIを活用した開発に携わっていただきます。
担当プロジェクトについては、経験やスキル、ご希望などを考慮した上で決定いたします。

【入社後の流れ】
2～3人前後のチームで担当しているため互いにフォローしながら業務を進められる環境で、業務に慣れていただきます。
毎日定例MTGで案件進捗の報告も行っているため、相談しやすい環境です。
AIに関する知見は小さいプロジェクトから担当する中で徐々に高めていただき、
将来的には自社プロダクトの開発にも積極的に携わっていただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日120日以上の働き方を求める方
・フレックスやリモートワークで家庭との両立を図りたい方
・残業時間を抑えながら専門性を高めたい方

月9日休のシフト制で、有休と合わせて連休も取得できます
慶弔休暇・産休育休・有給休暇など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗運営総合職として『肉汁餃子の同社』の店舗を支えていただきます。勤務は1か月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。月9日休（2月は8日休、うるう年は9日休）に加え、有給休暇と合わせて連休も取得可能です。中休憩を設けるなど、無理なく働ける工夫もあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定を立てやすい働き方をしたい方
・シフトを調整しながら生活リズムを整えたい方
・休暇制度を活用して両立したい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休と休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容ブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の法人営業として、導入サロン様の新規開拓から講習、既存サロン様の売上向上施策までを担当します。年間休日124日で土日祝休みのため、休日の予定を立てやすく、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。導入講習や勉強会の企画・運営、サロン経営のサポート、お客様からの問い合わせ対応などを、オーナー様に寄り添いながら進めていきます。交通費は全額支給（上限4万円/月）、社会保険完備で、安心して長く働けます。

【募集背景】
株式会社JULIA IVYは、「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。

私たちは、日本中に眉毛の革命を起こした「HBL（旧：ハリウッドブロウリフト）」と、韓国発のスキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の2つの軸を展開し、一過性のトレンドではない、新しい当たり前を世の中に仕掛け続けています。

なかでもトロイアルケ事業部が担うのは、日本のエステティック業界の常識を塗り替える『かかりつけエステ』という新しい文化と職業の創造です。

現在の日本の美容業界は、流行りの施術を回し、一生新規顧客を追いかけ続ける「自転車操業」のサロンも少なくありません。しかし、私たちが提供するのはその真逆です。決まった施術や処方はなく、その日のお肌の状態に合わせてフルカスタマイズで調合を行う。お客様が「この人に肌を任せたい」と思える、まるで病院のような『かかりつけのエステティシャン』を日本中に増やすことを使命としています。

2年に一度、韓国本社と開催する世界規模のカンファレンスなどを通じ、私たちはサロンオーナー様のマインドセットから圧倒的な知識・技術までを一番近くで支援し、共に「日本のエステの提供価値」を底上げしていく唯一無二のパートナーシップを築いています。

上場（IPO）を見据え、組織としてもブランドとしても爆発的な成長を遂げる今、眉毛の文化と共に新しい美容のスタンダードを自らの手で創り上げる当事者として、私たちと一緒に走りませんか？

【職務内容】
美容ブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の営業担当として、日本国内でのブランド価値の最大化に向けた全プロセスをリードいただきます。
単に導入して終わりの営業ではなく、導入サロン様の一番の理解者となり、他部署（マーケティングやEC運営）とも連携しながら、新規開拓から講習サポート、既存サロン様の売上最大化に向けた施策実行まで、一気通貫で幅広く担っていただくポジションです。

▼具体的な業務内容
導入サロン様のサポート、指導、勉強会、製品のご提案など、オーナー様に伴走する業務全般をお任せします。

・導入講習の実施： 新たに導入されるサロン様へ、技術はもちろん商品やブランドの思想をレクチャーします。

・勉強会の企画・運営（訪問・オンライン）：サロン様の知識アップデートや技術向上のため、定期的な勉強会を行います。

・サロン経営のサポート： 技術・集客・売上向上に向けたアドバイス、SNSの活用法、経営の一番近い相談相手としてサポートします。

・サロン様からの問い合わせ・相談対応： 日々のサロンワークの中で生まれる疑問やお肌のお悩み、製品に関する問い合わせに寄り添い、解決へと導きます。

TROIAREUKE事業部（計4名）
部長級：1名（30代女性）※代表兼務
課長級：1名（30代女性）
メンバー：2名（30代女性）

【こんな方におすすめ】
・土日祝にしっかり休んで、プライベートを大切にしたい方
・有給休暇や産休・育休を含め、ライフイベントと両立したい方
・交通費の支給や社会保険など、安定した環境で働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立を図りやすい
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2025年12月に東証グロースへ上場し、上場で得た資本を開発部門へ重点投資しています。「CAREECON Platform」を業界全体を支える建設DXプラットフォームへ進化させる段階で、複数プロダクトを横断する共通基盤の整備とアーキテクチャ刷新を進めています。テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）で、開発部では働き方の柔軟さも確保されています。バックエンドAPIやサーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用、プロダクト横断のアーキテクチャ設計と技術選定、コードレビューや技術指導を担当します。

私たちは今、大きな転換期を迎えています。
当社は、2025年12月に東証グロースへ上場しました。

上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、
サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を
業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり
現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、
アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。

本ポジションでは、この変革を支えるテックリードとして
技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。

・「設計から運用まで」を横断的にリード
・プロダクト横断の技術課題を自ら発見・解決
・EM／PdMと連携し、技術面から事業戦略を推進

変革期の中心でこれらのミッションをリードいただくため、
「どう作るか」を超えて「なぜ・何を作るか」まで踏み込みながら、
技術と事業の両輪でリーダーシップを発揮できるポジションです。

■具体的な業務内容
・バックエンドAPI／サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクト横断のアーキテクチャ設計、技術選定
・技術的負債の解消・リファクタリング・品質向上施策の実行
・コードレビュー・技術指導・育成
・EM・PdMとの協働による開発ロードマップ策定
・新規機能開発における要件定義〜リリースまでの技術推進
・プロダクト全体のパフォーマンス最適化・セキュリティ改善
・開発プロセス・テスト・CI/CD環境の整備・改善

■開発環境
フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/

▼BRANUのテックブログはこちらから！
　◢◤BRANU 開発部広報◢◤
https://note.com/branu_dev_pr

▼「ユーザーの人格AI」でUXレビューを回す、シャドウペルソナSkill
https://note.com/branu_dev_pr/n/n293282faa2f5

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制を活かし、柔軟に働きたい方
・Webシステム開発の実務経験を、落ち着いた環境で活かしたい方

月9日休のシフト制で、有休と合わせて連休も取得できる
慶弔休暇や産休・育休もあり、ライフイベントにも備えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を基本としています。シフトはお住まいや終電時間を考慮して調整され、中休憩も設けられています。月9日休に加え、有休と合わせて連休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすい働き方です。『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店を知り、本配属後はお店を盛り上げていただきます。勤務地は東京都内、雇用形態は正社員です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・休日を計画的に取りながら働きたい方
・ライフイベントと仕事を両立したい方
・シフトの調整を相談しながら働きたい方

年間休日125日以上、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は月平均10時間以内。在宅勤務も週1回実施しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や既存顧客の入札情報をもとに、電子納品支援や文書電子化などの提案を行い、受注につなげていただく仕事が中心です。年間休日125日以上・土日祝休みで、平均残業は月10時間以内。実働7.5時間に1時間の休憩があり、生活リズムを整えやすい働き方です。在宅勤務・リモートワーク（週1回）や、産休・育休、介護休暇、有給休暇などの制度もあり、家庭や私生活との両立を図りながら営業に取り組めます。はじめは官公庁・既存顧客への営業からスタートし、慣れてきたら新規開拓へ広げていきます。

既存顧客や官公庁の入札情報より電子納品支援、文書電子化などの情報を入手し、提案から受注につなげていただく仕事を主にお任せいたします。
また、官公庁や建設コンサルタントなどの発注者支援業務として、施工管理技術者の派遣提案の仕事やAPAC製品販売サポート業務にも携わっていただきます。
はじめは、官公庁、既存顧客に対する営業からはじめていただき、慣れてきたら、徐々に新規顧客開拓で取引先の拡大に手を伸ばしていきましょう！

営業部長(男性/60代)
建設チーム(女性1名、男性5名)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、建設系営業の経験を活かして働きたい方
・在宅勤務を取り入れ、柔軟に働き方を選びたい方

年間休日120日・土日祝休み。土日含め最大9連休が取れるHAPPY HOLIDAY制度もあります。
有給取得の奨励や誕生日月の休暇など、プライベートを大切にできる制度が揃っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

intra-martを活用した業務システムの設計・開発・保守運用を担当いただきます。要件定義・設計から開発、ベトナムオフショアチームの品質管理までを一貫して携わります。休憩は12時から1時間、実働7.5時間の勤務です。働き方の選択肢として、時間や場所を限定して働けるライフサポートコース利用制度もあります。プロジェクト体制は日本側21名とオフショアチームで組まれています。

・intra-martを活用した業務系/情報系システムの設計・開発・保守運用
　- 技術的な助言・提案を含む開発上流からの支援
　- ベトナムオフショア開発チームへの作業指示、成果物のレビュー・品質管理
・intra-martのローコード開発ツールを活用したアプリケーション開発（画面設計・処理実装・SQL記述を含む）
・プロジェクト責任者またはサブリーダーとして、チームのとりまとめと顧客対応
・（今後の取り組み）intra-martのAI駆動開発機能を活用した開発

マネジメント専任ではなく、intra-martの知見を活かしながら、要件定義・設計・開発にも関われる方を歓迎します。

【開発環境】
OS：Windows、Linux、クラウド環境 など
DB：SQL Server、Oracle、PostgreSQL など
プロジェクト管理：Redmine、GitHub など
開発スタイル：intra-martのローコード開発機能を活用しつつ、SQLやJavaScriptによる実装も行います
※お客様環境・案件に応じて技術選定を行います

体制： 日本側メンバー21名＋パソナベトナムオフショアチーム

■プロジェクト例
・日本有数の大手複合機メーカー約70種の業務システムのintra-martへの移行
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/case3/

◇このポジションの魅力
・お客様の業務プロセスを理解し、技術的検討から設計・開発まで一貫して携われる
・ベトナムオフショアチームとの協働を通じて、開発推進力・品質管理力を磨ける
・ローコード開発に加え、AI駆動開発などintra-martの新たな開発手法にも取り組める
・志向性や適性に応じて、異なるintra-mart案件や別の業務システム開発案件にも挑戦できる
・既存案件でのOJTを通じて立ち上がり、将来的には案件責任者・プロジェクトリーダーを目指せる

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日の多い環境で働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしながら、スキルを活かしたい方
・時間や場所を選べる働き方にも関心がある方

シフト制で月9日休み(2月は8日)
有休と合わせて連休も取得できる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は11:30〜24:15の間で変動するシフト制で、週平均40時間以内が目安です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。休日は月9日休(2月は8日、うるう年は9日)で、有休と合わせて連休も取得可能。慶弔休暇や産休・育休もあり、私生活と両立しながら店舗運営に取り組めます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・私生活との両立を大切にしたい方
・終電やお住まいを考慮したシフトで働きたい方
・連休取得や産休・育休も活用したい方

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
年次有給休暇（入社半年後に付与）や年末年始休暇もあり、休暇を取りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITエンジニアの転職を支える人材紹介の法人営業職です。業務はリクルーティングアドバイザー（RA）が中心で、業務比率はRA8割・CA2割を想定しています。新規企業の開拓・アポ獲得・提案営業から、案件ヒアリング、最適なエンジニアの提案、採用プロセス支援、入職後フォローまで担当します。年間休日120日で、土日祝休みの完全週休2日制です。年次有給休暇（入社半年後に付与、10日〜最大20日）や年末年始休暇もあり、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。

ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。
SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
■リクルーティングアドバイザー（RA）：
・「人材を求める企業」とのリレーション構築 * 新規企業開拓（アポ獲得、提案営業）
・案件ヒアリング、課題把握
・最適なエンジニアの提案
・採用プロセス支援、入職後フォロー

■キャリアアドバイザー（CA）：
・「エンジニア」のキャリアパートナー
・求職者との面談・カウンセリング
・希望やスキルに合った案件紹介
・就業支援、入社後フォロー

※業務比率は【RA:8割／CA:2割】を想定しています。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・有給休暇を計画的に取得して働きたい方
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方