年間休日101日、シフト制で私生活と両立しやすい働き方です
1ヶ月単位の変形労働時間制で、希望を考慮した働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2t・4トラックで個人や企業の荷物を配送していただきます。勤務は江東営業所への直行から始まり、荷物の仕分けと積み込み、午前中指定の配達や時間指定なしの配達と進みます。シフト制で月8〜9休日があり、年間休日は101日です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、繁忙期以外は希望を考慮した働き方が可能です。年次有給休暇や夏季・冬期・年末年始の休暇もあり、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。プライベートを大切にしながら、ドライバーとして長く働けます。

【仕事内容】
２ｔ、４ｔトラックのドライバーとして、配送業務をお任せいたします。おもな業務フローの参考例は下記の通りです。

・個人/企業の荷物配送
▼江東営業所へ出勤（直行）
▼荷物の仕分けと積み込み
▼午前中指定の配達
▼休憩
▼時間指定なしの配達
▼江東営業所での締め作業（備品返却など）
▼退勤

【入社後の研修】
当社での座学研修、現場研修、横乗り研修（同行研修）を行ないます。
当社スタッフ、先輩ドライバーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【補足】
　ドライバーさんも活躍しています。
・運転免許証・やる気・責任感があれば、当社スタッフと先輩ドライバー
　さんが全力でサポートいたします。

【キャリアプラン】
・まずはドライバーとしてのキャリアを数年積んでいただきましたら
　現場の管理・ドライバーさんへの研修までをお任せします。
・営業職へのキャリアチェンジもございます。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら働きたい方
・シフトで生活リズムを整えたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい働き方です
平均残業時間は月20時間、時短制度もあり家庭との両立を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理業務全体の取りまとめをプレイングマネージャーとして担い、一般的な経理実務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも関わっていただきます。品質管理や業務改善、人材育成、体制構築などのマネジメント業務のほか、連結・単体の月次・四半期・年次決算、有価証券報告書や決算短信などの開示業務、予実管理、各種会計処理・税務対応を担当します。業務に慣れた後は、新規グループ企業のPMIやM&Aに伴う会計・管理会計体制の整備、グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画も見込まれ、計画的に業務を進めやすい環境です。

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

＜具体的な業務＞

マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応

＜業務習熟後には＞
新規グループイン企業の PMI（統合作業）
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計17名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。

経理部門は名古屋本社に8名、東京支店に2名の計10名で構成されています。男女比は男性6名・女性6名とバランスの良い組織です。年齢構成は20代1名、30代6名、40代2名、50代1名と、幅広い年代が在籍し、互いに協力しながら業務を推進しています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えながら、経理の専門性を活かして働きたい方
・時短制度を活用しながら、長く腰を据えて働きたい方

土日祝休み・年間休日120日で、私生活との両立がしやすい職場です
フレックスタイムやリモートワークを活用して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の運用業務を担当いただきます。配信設計では最適な配信手法をプランニングし、広告予算管理ではクリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視して予算を適切に分配、データ分析・最適化では配信データから改善策を見出します。平均残業時間は月35時間程度で、1人立ち後はフレックスタイムを利用でき、月4回まで個人の判断でリモートワークも可能です。担当媒体ごとのチーム（30名）で動くため、家庭や私生活と無理なく両立しながら仕事に取り組めます。

インターネット広告における運用業務を行っていただきます。
具体的には以下のような業務が主だったものになります。

＝＝＝
・配信設計
自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします

・広告予算管理
クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、適切に予算を分配します

・データ分析、最適化
配信によって得られたデータを分析し、そこから改善策を見出します
＝＝＝

定形の業務以外にも、
テクノロジーを活用した業務自動化の促進（ツール開発）や
メディアアルゴリズムの解析など、＋αのプロジェクトチームが立ち上げることも多いです。

担当媒体ごとにチームを構成しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・残業を抑えながら広告運用の仕事を続けたい方

年間休日125日で、土日祝はしっかり休めます
産休・育休や有給休暇があり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パチスロ映像の企画と、2D・3Dの映像制作の進行を担当します。土日祝休みで、年間休日は125日です。振り替えのため年数回の土曜出社がありますが、休日を確保しやすい働き方です。産休・育休や慶弔休暇など、ライフイベントにあわせて働き続けやすい制度も整っています。

◆業務内容
①パチスロ映像企画
②映像制作進行

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・家庭や趣味の時間を確保しながら働きたい方
・産休・育休を含め長く働き続けられる環境を望む方

土日祝休みで年間休日120日。プライベートと両立しやすい働き方です
多忙期や決算月を除き、基本は土日休みで休日を確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画・開発するキッチン、ランドリー、バス・トイレなどの家庭日用品・生活雑貨を、量販店、専門店、卸売企業などへ提案する既存中心の法人営業です。既存取引先への新商品・注力商品の提案・商談を中心に、店舗ごとの売れる仕組みや販促企画、売り場づくりの提案を行います。新商品の導入フォローや国内展示会での顧客対応も担当し、社内の企画・開発チームへ現場ニーズを伝える連携も行います。既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、無理なく続けられる働き方を目指せます。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇など休暇制度も充実しています。

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◆仕事概要?
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当社が企画・開発するキッチン、ランドリー、バス・トイレなどの家庭日用品・生活雑貨を、量販店、専門店、卸売企業等へ提案する既存中心の法人営業をお任せします。

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◆業務詳細?
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■既存取引先への新商品・注力商品の提案・商談
■店舗ごとの「売れる仕組み」や販促企画・売り場造りの提案
■新商品の導入フォローおよび国内展示会での顧客対応
■社内の企画・開発チームへの現場ニーズや市場アイデアのフィードバック・連携

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◆ポジションの魅力?
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単に商品を届けるだけでなく、お客様の日常のちょっとした不満を解消するアイデアグッズの提案を通じ、ヒット商品や新しい売り場を生み出せるやりがいがあります。

平均年齢は47歳と、落ち着いております。男女比は1:1で、性別関係なく活躍できる環境が整っております。
人数は、国内営業：7名、海外営業：2名、営業アシスタント：2名、営業企画：3名の計14名です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と仕事を両立したい方
・年間休日120日でしっかり休みを取りたい方
・既存顧客と長く信頼関係を築いて働きたい方

年間休日122日、完全週休2日制（火・水）＋祝日でメリハリある働き方
平均残業は月30時間程度、19時には殆どの社員が退勤

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古マンション・戸建を仕入れ、リノベーション企画を担当します。不動産仲介会社などへのアプローチで物件情報を集め、周辺環境や相場を踏まえて社内で調整したうえで仕入価格を決定します。仕入決裁は最短数時間で進むため、判断がスムーズで予定を立てやすいのも特長です。社内のプランナーと間取りや内装デザインの打ち合わせを行います。販売は仲介業者に依頼しているので、仕入業務に集中でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。バースデー休暇や計画有休3日もあり、私生活との両立を図れます。

◎中古マンション・戸建を仕入れ、魅力ある物件にするためのリノベーション企画をお任せします。

◇情報収集
・不動産仲介会社などにアプローチして、リノベーションに最適な中古住宅物件の情報を取集します。

◇リサーチ・査定
・周辺環境や相場などを踏まえ、社内で調整したうえで仕入価格を決定します。

◇仕入れ
・社長との距離が近く、仕入決裁は最短数時間で可能です。圧倒的なスピードの速さで、
　競合他社に対して優位に仕入れることができます。

◇リノベーション企画
・社内のプランナーと間取りや内装デザインの打ち合わせを行います。

◇販売依頼
・販売は仲介業者に依頼しているため、引き続き、仕入業務に注力できます。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や趣味と両立したい方
・宅地建物取引士の資格を活かし無理なく長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は120日
残業はほとんどなく、決まったエリアを回るので両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は実働8時間で、土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は120日あり、5日以上の連休も取得OKで、国内・海外へ長期旅行に出かける社員もいます。決まったエリアの配送のため残業はほとんどありません。土曜出勤をご相談する場合は平日に振替休となり、産休・育休も取得実績があります。

【業務内容】
◆建築資材の手積み作業（ピッキング）最大重量荷物30Kgまでの物。
◆車両の点検作業
◆指定された営業先への配送。
◆営業先での荷物受け取り確認。
◆受け取り書の管理

【勤務の流れ】
❶出勤：アルコールチェック・勤怠打刻
❷連絡事項の確認、車両状況確認
❸伝票確認と配送ルートの確認
❹荷物の積み込み
❺配送先への配送
❻営業所へ帰社
❼車両状況確認・勤怠打刻
❽退勤

※時間通り、決まったエリアの為残業ほとんどありません！

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定を大切にしたい方
・土日祝日に休んで家族との時間を作りたい方
・長期の休暇で旅行や趣味を楽しみたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい経理の仕事です
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。決算関連業務（連結・単体、月次・四半期・年次）や開示業務（有価証券報告書・決算短信等）、予実管理、中長期計画の策定サポート、各種会計処理・税務対応を担当します。新規グループ企業のPMI（統合作業）もあります。勤務はフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、平均残業時間は20時間です。転勤はなく、基本出社ですが突発の場合は在宅勤務を認める場合もあります。

一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
＜具体的な業務＞
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計12名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日や土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて経理のキャリアを積みたい方
・フレックスタイムで家庭や私生活と両立しながら働きたい方

年間休日125日で、ワークライフバランスを保ちやすい仕事です
平均残業7時間、在宅勤務やリモート出勤も活用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テスト設計を軸に、QAプロジェクトのテスト設計から実行管理、メンバー支援までを担当します。仕様書からの要件読み取りやテスト観点の抽出、テスト方針の骨子作成を行い、テスト項目書の作成やテスト実施管理、クライアントへの報告を進めます。週1〜2回はリモート出勤や時差出勤、時短勤務も可能です。教育・研修のための出社をお願いすることがあるものの、集中できる環境で業務に取り組めます。

GENZは「お客様が本当に求める品質とは何か」を深く理解し、
ユーザー視点を取り入れたQAサービスを提供している品質専門企業です。
仕様書の理解にとどまらず、想定外の利用シーンや潜在課題を見抜く“本質的な品質保証”にこだわっています。

◎仕事内容
− テスト設計を軸に、プロジェクトをリードするポジション −

Webサービス・アプリなどのQAプロジェクトにおいて、
テスト設計〜実行管理〜メンバー支援までを一貫してお任せします。

■テスト設計
仕様書・設計書からの要件読み取り
ユースケースを踏まえたテスト観点の抽出
テスト方針／テスト観点の整理・骨子作成
∟「テスト技術力」や「仕様理解力」が最も活きる工程です。

■テスト項目書（テストケース）作成
操作手順・期待結果の明確化
判定基準の定義
実施者が迷わない項目書の構築
∟可読性・網羅性・品質を重視したドキュメントを作成します。

■テスト実施管理
メンバーからの質問対応
進捗・品質状況の整理
クライアントへの報告
∟品質リスクを見立て、プロジェクトを円滑に推進します。

■メンバーマネジメント
スキル・適性に応じたタスクアサイン
チーム内のコミュニケーション促進
成長支援・フォロー
∟「人を動かすスキル」を養いながら、自然とリーダー経験を積めます。

◎キャリアパス
− 技術もマネジメントも選べる −

GENZは、社員一人ひとりの“理想のキャリア”を尊重しています。

◆スペシャリスト
テスト設計・品質分析・プロセス改善など、
高度な品質技術に特化したプロフェッショナルへ。

◆マネジメント（リーダー／PM）
品質組織をリードする立場へステップアップ。

◆QAコンサルタント
上流工程の品質課題抽出、テスト戦略策定、顧客折衝など
「品質×ビジネス」の視点で付加価値を提供する役割にも挑戦できます。

GENZは「思考し続ける」「当事者として行動する」「真摯で紳士である」という価値観を大切にしています。
テスト設計や品質に誇りを持ち、チームの中心で力を発揮したい方に最適な環境です。

IT技術本部
品質管理部：194名
ITコンサルティング部：21名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業が少なく私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務や時差出勤を活用したい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
完全週休2日制に加え、有給休暇は10日〜付与されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

TOKYO PRO Marketなどへの上場を目指す企業や上場後の企業をサポートする業務です。年間休日120日で完全週休2日制、土日祝休みのため、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。最初は先輩社員のサポートのもと、資料整理や確認業務などから段階的に業務を覚えていきます。2〜3名のチーム制で担当し、相談しやすい体制です。育児休業の取得実績もあります。

■業務内容
当社では、TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）やFukuoka PRO Market、
Sapporo PRO Frontier Marketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。
入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から段階的に業務を覚えていただきます。

＜上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）＞
まずは下記業務のサポートをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
・ビジネスモデルの理解・分析
・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導
・内部管理体制の確認および改善指導
・法務・財務に関するデューデリジェンスにおいて資料整理や確認業務
・監査法人との連携・対応
・開示資料（ドキュメント）の作成 他

＜適時開示支援業務＞
・適時開示資料の作成指導 他

＜上場維持審査業務＞
・上場維持審査対応 他

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先は15名（男性12名、女性3名）で、半数以上が未経験入社。
2～3名のチーム制で担当し、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げられます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・落ち着いたチームで専門性を磨きたい方