土日祝休みで、年間休日115日の働き方を目指せます
岡山駅前の事業所で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築・広告・イベント・施設管理をワンストップで提供する当社で、建築営業の課長ポジションを担っていただきます。店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している法人様へ、既存・新規を5:5程度の割合でアプローチします。エリアは岡山県メインで隣県も含みます。勤務時間は1日あたり所定労働8時間で、休憩は60分です。入社当初は部下マネジメントはなく、将来的に組織や適性に応じて業務管理などをお任せする可能性があります。チームは20代から50代まで幅広く在籍し、何でも相談しやすい雰囲気です。

【増収増益を続ける成長企業！（天満屋グループで母体も安定）】
建築・広告・イベント・施設管理等をワンストップで提供している当社での、
建築営業の課長ポジションを担っていただきます。

■法人への営業活動（既存・新規 ※割合は5:5程度）
・店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業様へアプローチをお任せ。
(※エリア：岡山県メイン・隣県エリア)

※将来的には、公共事業への進出を視野に入れています。
※課長職を任せますが入社当初は部下マネジメント業務はありません。
　将来的には組織体制や適性・経験に応じて部下の育成・業務管理・チームマネジメントをお任せする可能性があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
岡山本部…50代1名、40代1名、30代2名、20代2名が在籍しています◎
ピリピリした雰囲気はなく、何でも相談しやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方
・落ち着いた雰囲気の職場で長く働きたい方

年間休日121日、土日祝休みの完全週休2日で働けます
転勤は原則なしで、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業など地域密着型の人材サービスを展開する営業所で、所長候補として拠点の運営管理と営業活動を担います。原則土日祝休みで年間休日は121日、所長就任後も状況により出勤がある程度で、月次会議は月の最終土曜日に行われます。原則転勤なしのため地域に根ざして働けます。内勤スタッフのシフト管理や育成、地元企業への人材活用提案、取引先との交渉、売上・利益の数値管理を、腰を据えて進められます。男性社員の育児休暇取得実績もあり、産休・育休や有給休暇などの制度も整っています。

■事業内容
イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。

■この仕事のミッション
各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理

各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。

■入社後のフロー（研修約6か月）
ステップ1：基礎研修（入社～1か月目）
　場所：東京本社、佐野研修センター
　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～）
　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア）
　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3：（4か月目～）
　場所：東京本社、各営業所
　内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。　※各フェーズで合否判断あり。

各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり15名～大規模拠点では150名程度業務にあたっています

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みを重視したい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みの完全週休二日制で、私生活との両立がしやすい電気施工管理です
NO残業DAYの設定があり、家庭の予定と仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅・公共施設・商業施設を対象に、電気設備工事を行っています。勤務時間は9:00〜18:00（昼休憩60分）で、土日祝休みの完全週休二日制です。GW・お盆・年末年始の長期休暇に加え、お子様の誕生日に1日休みを取れるFAMILY BIRTHDAYや、5営業日連続で取得できるチャージ休暇もあります。仕事内容は、現地調査や見積作成、工程・品質・安全の現場管理、元請・協力業者との打合せです。既存設備の定期点検や一次対応も担当します。子育て世帯に配慮した時間の相談もでき、グループ会社の保育園への入園可能な制度もあります。

【仕事内容】
当社では、住宅や公共施設・商業施設を対象に、幅広い電気設備工事を行っています。
特に、太陽光発電や蓄電池といった再生可能エネルギー関連の工事が増えており、
経験者の方には即戦力として活躍いただける現場をご用意しています。

■施工管理業務
現地調査、見積作成、資材・人員の手配工程・品質・安全の現場管理元請・協力業者との打合せ、折衝業務

■点検・保守・緊急対応
既存設備の定期点検・メンテナンス
トラブル時の一次対応（漏電・停電など）

■後輩育成・チームマネジメント
「現場で力を発揮したい」「キャリアの幅を広げたい」そんな方にぴったりの環境です。

※県外案件メイン：関西、中部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり休みたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・子育てと両立しながら電気施工管理の仕事を続けたい方

土日祝休みで年間休日111日、プライベートとの両立がしやすい
直行直帰も可能で、家庭や私生活の時間を確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気工事の設計、積算、工事取りまとめ業務を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は111日、年末年始やGW、夏季の休暇もあります。有給休暇は1時間単位で取得でき、体調や家庭の都合にも合わせやすい環境です。直行直帰も可能で、通勤の負担を抑えながら働けます。テレワークも可能です。

〈業務概要〉
電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務を行っていただきます

〈キャリアパス〉
1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

9名
部長1名、専任課長3名、チーフ2名、主任1名、部員2名
（男性8名、女性1名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・年間休日が多い環境で働きたい方
・通勤の負担を減らして両立したい方

年間休日110日、週休二日制で両立しやすい働き方です
月平均時間外労働は10時間で、プライベートも大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

変形労働時間制(1年単位)で、勤務時間は8時00分〜17時00分(休憩60分)です。年間休日は110日で、週休二日制に加え年末年始・お盆休、年次有給休暇、夏季休暇、産休・育休もあります。施工管理の業務を担当しながら、生活との両立を図りやすい環境です。

【仕事内容】
主に施工管理業務をお任せします。計画・提案・設計・積算・施工管理と一連業務にも携っていただきます。
お客様の思いを形にする仕事です。

「業務変更範囲：変更なし」

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で休みをしっかり確保したい方
・残業を抑えて生活との両立を大切にしたい方
・産休・育休制度も利用しながら働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方
転勤は当面なし。リモートワークやフレックスタイム制も相談可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、同社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント（工事監理業務）を担います。施主側の要求整理から基本計画、ゼネコン等への発注計画・スケジュール管理、設計監理・仕様書作成、着工後の施工監理までを、フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:10）の中で進めます。リモートワークは週3日まで相談可能で、時短勤務も相談できるため、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。

◆◇発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆

JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、
オーナーであるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント（工事監理業務）を担っていただきます。

【業務詳細は下記の通り】
◆施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、
更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
◆ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、
仕様書作成、施工計画審査などの着工準備
◆着工後の施工監理業務　等

【案件】
JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。

※業務内容の変更の範囲：なし

部署の人数には契約社員・派遣社員を含みます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・在宅勤務やフレックスで両立したい方

年間休日110日・週休二日制で、プライベートも大切にできます
6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与、年末年始やお盆休もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般建築物の施工管理・計画・積算をお任せします。勤務時間は8時00分〜17時00分（休憩60分）の変形労働時間制（1年単位）で、月平均の時間外労働は10時間です。日曜日を含む週休二日制に加え、年末年始やお盆休、有給休暇もあり、家庭との両立もしやすい働き方です。

【仕事内容】
一般建築物の施工管理・計画・積算をお任せします。

「業務変更範囲：変更なし」

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、家庭や趣味との両立を考えたい方
・月平均の時間外労働を抑えて働きたい方
・年末年始やお盆休を計画的に取りたい方

年間休日118日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすいです
直行直帰OKで、残業代は全額支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設工事の現場で、職人さんたちの作業工程やスケジュール、安全面などを管理するお仕事です。現場のまとめ役を担いながら、品質・安全・原価・工程の各種管理や、協力会社の選定・手配・打ち合わせを行います。書類作成や役所への申請などのデスクワークもあります。休みは土日祝休み、年間休日は118日で、有給休暇や年末年始、GW、お盆の休暇も取りやすい環境です。平均残業時間は36.6時間/月で、残業代は申請分を支給します。直行直帰もOKです。転勤はなく、岡山県での勤務です。

【仕事内容】
建設工事の現場で、職人さんたちの作業工程やスケジュール、安全面などを管理する仕事です。
現場のまとめ役から書類作成や役所への申請といったデスクワークまで、多岐にわたる業務を担当します。

1．品質、安全、原価、工程の各種管理
2．書類作成や申請（施工プランや予算等）
3．協力会社の選定、手配、打ち合わせ

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・直行直帰や残業代の支給で、働き方のメリハリをつけたい方

年間休日120日・土日祝休みで、私生活と両立しやすい求人です
転勤はなく、岡山県内で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が施工する一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当いただきます。安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整が主な業務です。勤務は岡山県内で、転勤は原則ありません。年間休日120日、土日祝休み、有給休暇は年10日〜20日、1時間単位での取得も可能です。残業は月30時間程度で、1年単位の変形労働時間制により働き方を組み立てやすい環境です。

【仕事内容】
当社が施工する一般建築の配置技術者として現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務、
安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。
※現場常駐の専任監理技術者又は専任主任技術者として活躍していただきます。
◇案件エリア：主に岡山県内・広島県東部（備後地区）にて就業していただきます。
◇構造種類：S造、RC造、木造（在来工法・CLT工法）
◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、
工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ･ケア等）、
一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで岡山県内に腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて安定して働きたい方

年間休日110日、残業は月平均20時間程度。両立しやすい働き方です
施工管理補助システムで情報共有を効率化し、無理なく続けられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当します。施工管理全般として、工程・安全・品質・原価の管理、お客様との打合せ、協力業者への発注、施工図面と竣工図面の作成、現地調査、客先見積書の作成、積算業務を担当いただきます。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムで写真管理や情報共有を効率化しており、残業は月平均20時間程度です。年間休日は110日です。

作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■お客様との打合せ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成
■積算業務 など

【案件について】
主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。
例えば3〜4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。

業務内容の変更範囲：会社の規定に基づく

■部署の人員構成 平均年齢：50代

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で両立しやすい働き方を求める方
・残業を抑えて安定して働きたい方
・岡山県で腰を据えて働きたい方