年間休日120日、完全週休2日制(シフト制)で両立しやすい働き方です
基本は自宅からの直行直帰で営業活動を行います

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社で、個人・法人のお客様へ太陽光パネルなどの提案営業を担当します。基本はご自宅からの直行直帰で営業活動を行い、週に1度奈良の本社に出社します。社用車を貸与され、所定労働時間は8時間、休憩60分です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇に加え、社員旅行などのまとまった休みもあります。反響型の販売活動が中心で、お客様は既に太陽光等に関心を持った段階のため、計画的に業務を進めやすい環境です。

■業務内容
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。
SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を超える成長企業です。
今回は、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案営業を募集します。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様から信頼される営業へ成長し、営業力を身につけたい方を歓迎します。

■業務詳細
◎反響型の販売活動での提案
飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。
その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！

◎お打合せ・導入シミュレーションの提示
太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。
安心してもらい、関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・直行直帰で効率よく働きたい方
・勤務地の奈良県で長く腰を据えて働きたい方

残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間を確保しやすい
年間休日120日、土日以外の週休2日で休みも取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客とアポイント取得は本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。お客さま宅への訪問は基本当日中、1日2〜3件を目安に進めるため、オンオフの切り替えがしやすい環境です。残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間も大切にできます。勤務時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00から選べ、社宅や交通費全額支給などの福利厚生も整っています。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日120日で休日をしっかり確保したい方
・飛び込み営業のない働き方を希望する方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
直行直帰も可能で、通勤の負担を抑えた働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手がける当社で、住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど、現場全体を管理します。年間休日120日、完全週休2日制（シフト制）、5日以上の長期休暇、10日間の有給消化義務があり、両立しやすい環境です。直行直帰も可能な働き方で、現場経験を積みながら再生エネルギー分野の知識も身につきます。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です）
管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！
住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。
見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。
入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。
直行直帰も可能な働き方です。
現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都江東区、埼玉県さいたま市、京都府京都市、滋賀県大津市

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・長期休暇を取りながらキャリアを積みたい方

転勤・遠方勤務はなく、奈良県内で腰を据えて働けます
土日祝休み、年間休日102日。ワークライフバランスを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宅地造成工事の現場で、重機作業やコンクリート工、土工、管工などの施工と、土木の施工管理を担当いただきます。測量や写真撮影、工程写真・品質・安全の管理、協力業者の手配と管理、工程打合わせの記録、現場事務所の管理までを担当します。勤務時間は8:00〜17:00（所定労働時間7時間30分、休憩90分）。年間休日は102日で、お盆休み5日、年末年始休暇7日、年間有給休暇10日〜20日（入社半年後付与）もあります。転勤の予定はなく、家庭や私生活と両立しながら長く働けます。

【仕事内容】
土木（宅地造成工事）工事の現場作業及び土木（宅地造成工事）の施工管理として、下記の業務をご担当いいただきます。

・重機作業、コンクリート工、土工、管工等
・測量、写真撮影
・工程写真管理、品質／安全管理
・協力業者の手配及び管理
・工程打合わせ記録及び管理
・現場事務所管理等

【変更の範囲：無】

【組織構成】
土木担当は現在、40代3名、30代3名、20代1名の計5名で構成されております。

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで地元に根ざして働きたい方
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、私生活との両立を重視したい方

年間休日115日、土日祝休みで、原則第4土曜日のみ出勤です
有給取得率70%以上で気軽に休める環境。時短勤務制度もあり、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共インフラの整備を管理する土木施工管理として、工事協力会社の選定や見積・発注資料の管理、工事現場の監督指導や安全衛生管理などを担当します。年間休日は115日で、土日祝休み（原則第4土曜日のみ出勤）です。平均所定労働時間は1ヶ月160時間、実働7.45時間/日で、月平均の所定外労働時間は10時間（2023年度実績）です。現場での雨天時は定時前に帰宅できる場合もあります。有給取得率70%以上、GW・夏季・年末年始の休暇もあり、時短勤務制度も整っています。公共性が高く安定した業務量の中で、落ち着いて働ける環境です。

＼文系学部出身・未経験スタートの先輩も多数活躍中／
経済学部や心理学部など、建設業の知識ゼロからスタートしている先輩もいます！

【仕事内容】
最初は先輩が担当する現場で、仕事の流れを勉強して頂きます。
成長するにつれて、まずは小さい現場からお任せいたします！

★具体的には★
◇工事協力会社の選定
◇見積や発注資料の管理
◇工事現場の監督指導や安全衛生管理
◇受入検査・工程内検査の実施
◇工事のスケジュール・品質管理に関わる指導と実施の確認
◇工事の最終検査の実施
◇工事用仮設物の安全検査
◇その他、工事の安全業務に向けた管理　等

★現場での雨天時は定時前に帰宅も可能です◎
（退勤時間に限らず、定時分までの金額を保障！）

【こんな方におすすめ】
・休日がしっかり取れる働き方を重視したい方
・プライベートと仕事を両立させたい方
・安定した業務量で腰を据えて働きたい方

残業なしの17時定時で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
年間休日115日、土日祝休みで家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共工事や舗装工事などを行う当社で、土木施工管理を増員募集します。土日祝休みで年間休日は115日、残業なしの17時定時です。有給休暇は取得率70%以上で気軽に取れる環境があります。仕事内容は、工事協力会社の選定、見積や発注資料の管理、工事現場の監督指導や安全衛生管理、受入検査・工程内検査の実施、最終検査などです。雨天時は定時前に帰宅できる日もあり、公共性が高く安定した業務量の中で落ち着いて働けます。

公共工事や舗装工事等を行う当社で増員募集！

＼文系学部出身・未経験スタートの先輩も多数活躍中／
経済学部や心理学部など、建設業の知識ゼロからスタートしている先輩もいます！

【仕事内容】
最初は先輩が担当する現場で、仕事の流れを勉強して頂きます。
成長するにつれて、まずは小さい現場からお任せいたします！

★具体的には★
◇工事協力会社の選定
◇見積や発注資料の管理
◇工事現場の監督指導や安全衛生管理
◇受入検査・工程内検査の実施
◇工事のスケジュール・品質管理に関わる指導と実施の確認
◇工事の最終検査の実施
◇工事用仮設物の安全検査
◇その他、工事の安全業務に向けた管理　等

★現場での雨天時は定時前に帰宅も可能です◎
（退勤時間に限らず、定時分までの金額を保障！）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて定時で働きたい方
・有給を取りやすい環境で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日126日。プライベートと両立しやすい施工管理です
残業は月30時間程度。計画的に働ける環境を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設やマンション、神社仏閣などの建築工事で、施工管理業務を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は126日、完全週休2日制です。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得でき、取れない場合は手当を支給します。現場は工程・安全・品質管理を中心に、協力業者との調整や見積り作成、書類作成を行います。残業は月30時間程度です。年間有給休暇は10日〜20日で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。

建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。
・商業施設やマンション、神社仏閣等の建築の施工管理業務全般（工程・安全・品質管理他）の現場監督としてお任せいたします。
民間を元に、商業施設や店舗等の建設、内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。
・協力業者とコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行って頂きます。また、民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等の、工事施工管理や関係各書類の作成等も同様にあります。
・多角経営のため、建築・内装・コンテナなど幅広い分野でスキルを活かせます。
・裁量を持って案件を進められる
・多様な建築物に携わりスキルアップ
・グループの安定基盤で長期的に働ける
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で施工管理を続けたい方
・育休や介護休暇などの制度を活用して長く働きたい方

年間休日126日・完全週休2日制（土日祝休み）で働けます
残業は月30時間程度、転勤なしで私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設やマンション、ホテル、大学などの新築工事で、工程管理・品質管理・安全管理・各種書類作成など施工管理全般をお任せします。担当エリアは大阪や京都、奈良、兵庫などで、現場へは直行直帰の場合があります。遠方の案件はマンスリーマンションを会社負担で用意し、経験が少ない方に遠方出張をお願いすることは想定していません。積算業務は分担しているため、現場に集中しやすい環境です。

建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。
■具体的には
・現場のスケジュール調整（工程管理）
・仕上がり確認（品質管理）
・安全確認（安全管理）
・各種書類作成等
・積算業務は業務分担をしているため、職員が現場に集中できる環境を整えていく方向です。
■担当案件について
案件規模は5～10億規模のS造やRC造の新築案件が大半です。
また、対象物件は平屋S造のロードサイド店舗から商業施設やマンション、ホテル、大学等で工期は1年～1年6か月程度です。
■担当エリアについて
・案件によって異なりますが、大阪や京都、奈良、兵庫等。現場まで直行直帰の場合があります。
また、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担にて用意します。
・ご入社頂く方の経験によって異なりますが、経験が少ない方に遠方の出張をしていただくことは想定しておりません。
（案件規模によって異なりますが、入社後は次席や三席という形で現場にて経験を積んで頂く予定です）
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて安定して働きたい方

土日祝休みで年間休日126日、残業は月30時間程度と働きやすい環境です
プライベートと両立しながら、建築施工管理の仕事に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設やマンションなどの建築工事で、施工管理全般をお任せします。現場の工程管理、仕上がり確認の品質管理、安全確認の安全管理、各種書類作成、見積り作成を担当いただきます。完全週休2日制（休日は土日祝日）で年間休日は126日、残業は月30時間程度です。年間有給休暇は10日〜20日付与され、夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあります。未経験の方も、先輩と一緒に業務を覚えながら無理なく働けます。

建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。
・現場のスケジュール調整（工程管理）
・仕上がり確認（品質管理）
・安全確認（安全管理）
・各種書類作成等
・街づくりに関わる達成感
・未経験から専門スキルを習得
・資格取得支援ありでキャリアアップ可能
・現場で先輩についていきながら業務を覚えていただきます。
・資格取得支援もあり、未経験から安心して成長できます。
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い職場で、落ち着いて働きたい方
・残業が少なめの環境で、建築の仕事に長く携わりたい方

年間休日126日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
残業は月20時間程度と少なめで、家庭との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

奈良県を中心に、近畿圏の民間工事と県内公共工事の建築施工管理に携わっていただきます。年間休日は126日で、土日祝休みです。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇なども揃っています。残業は月20時間程度です。まずは先輩が担当する現場でアシスタントとして勤務し、業務に慣れていただきます。下請けではなく元請案件がほとんどで、中層マンションや商業施設、神社仏閣、保育園施設など様々な現場を手掛けます。マイカー通勤も可能です。

・現場（近畿一円）の建築施工管理業務全般（工程・安全・品質の各管理）。
・民間を主に商業施設や店舗等の建設・内装・改装や耐震補強等の工事施工管理。
・各種書類作成や業者への発注管理。
【まずはアシスタントから】
奈良県を中心に、近畿圏の民間および県内公共工事の建築施工管理に携わっていただきます。
下請けではなく、お施主様から直接依頼を受ける「元請案件」がほとんどで、手掛けるのは中層マンションやドラッグストアなどの商業施設、神社仏閣、保育園施設など様々。
まずは先輩が担当する現場で勤務し、アシスタントとして幅広い業務を経験してください。
一人前になるには4～5年を要しますが、施工管理の仕事をすべて学べる当社で経験を積めば、どんな現場にも対応できる人材に成長できます。
【1級建築施工管理技士の取得後は、いよいよひとり立ち】
資格取得支援制度が充実しています。
ひとり立ち後は、積算、工程計画の立案、現場管理、実際の工事を担う協力会社とのやり取り、関係各所への届出書類の作成など一連の業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理、各種書類の作成、行政対応など現場監督としてデビューします。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・産休・育休や介護休暇など、長く働ける制度を重視する方