年間休日125日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
1日8時間・所定労働時間は1か月160時間で、生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「買取ブルドック」にて、出張買取スタッフとして商品の査定・買取業務をお任せします。年間休日は125日で、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇も用意されています。勤務はシフト制で、1日の実働時間は8時間、休憩は60分です。お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などを査定します。テレアポや飛び込み営業はなく、お客様のペースに合わせて訪問日時を調整するため、無理のない働き方がしやすい仕事です。マイカー通勤・バイク通勤も可能です。

【仕事内容】
株式会社ZENOVAが運営する「買取ブルドック」にて、
出張買取スタッフとして商品の査定・買取業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■お問い合わせいただいたお客様への訪問
■ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの査定
■商品の写真撮影、本部への確認
■査定金額のご説明・買取手続き
■商品の管理・データ入力

※テレアポや飛び込み営業はありません。

【仕事の流れ】
▼お客様から買取依頼
▼訪問日時を調整
▼お客様宅へ訪問
▼商品の査定
▼買取成立

※お客様自身が「売りたい」と思ってお問い合わせくださるため、無理な提案をする必要はありません。

【買取ブルドックの営業スタイル】
■一般的な営業のように商品を販売する仕事ではありません。
■お客様が不要になったお品物を「買い取る」仕事なので、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多くあります。
■「売る営業」ではなく「価値を見つける営業」として、お客様のお役に立てる仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で自分のペースに合わせて働きたい方
・マイカーやバイクで通勤し、両立しやすい環境を求める方

年間休日115日、土日休みで休みを取りやすい働き方です
有給取得率80%、育児休業の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金属・プラスチック製品の品質管理として、加工プロセスの品質コントロールやクレーム対応、仕組みづくりを担当します。ISO9001の運用・管理、不具合原因の究明、是正効果の確認、QC帳票作成などが主な業務です。所定労働時間は8時間で、残業は月平均10時間です。年間休日115日、土日休み、有給休暇10日〜、育児休業の取得実績もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

■具体的な業務内容
【金属・プラスチック製品の品質管理】
・仕組みづくり、加工プロセスについての品質コントロール、クレーム対応等
【品質管理項目】
・ISO9001の運用・管理
・環境基準、要求事項、不具合原因の究明、是正効果確認、QC帳票作成等
サプライヤー経験者で、なぜなぜ分析等課題解決を得意とされる方を求めます

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・子育てと仕事を両立したい方

年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを重視できる
残業の少なさに配慮された環境で、経理・財務の専門性を活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

船舶関連製品の販売・整備を行う当社で、経理・財務を中心とした管理部門の実務を担当します。年間休日は125日で、土日祝休み・週休二日制に加え、年末年始休暇5日、盆休暇2日、計画年休3日があります。勤務地は長崎県で、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲です。業務は現預金管理、月次・年次決算、資金繰り表の作成、海外送金、L/C取立、為替予約、売掛金・買掛金管理、給与計算・年末調整、経費精算などで、英語力は不要で定型書類と銀行対応が中心です。若い社員が多く活気ある職場で、専門業務に集中できる環境です。

船舶関連製品の販売・整備を行う当社にて、経理・財務を中心とした管理部門の実務および統括業務を担当します。

＜主な業務内容＞
・現預金管理
・月次・年次決算、資金繰りの表の作成
・海外送金、L/C取立、為替予約
・売掛金、買掛金管理
・給与計算、年末調整、支払調書(社内完結)
・経費精算、支払承認フローの管理
・税理士、金融機関との均衡
・管理部門スタッフの育成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、私生活と両立したい方
・英語力を求められず、定型業務を丁寧に進めたい方
・長崎県で腰を据えて経理・財務の専門性を積みたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、残業は月平均20時間以内
リモートワークやハイブリッド勤務も選べ、家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントのDX課題に対し、課題抽出・提案・要件整理からプロジェクト計画立案、チームマネジメント、納品後の運用定着まで一貫して関わるPMポジションです。経営・業務・ITに関わる複数のステークホルダーをリードし、成果創出を推進していただきます。具体的には、クライアントへのヒアリングや現状分析、業務要件定義、WBSによるタスク・スケジュール・リソース管理、Shopifyやkintoneなどのツール選定・導入支援を行います。内製開発チームや外部ベンダーとの折衝、テスト・リリース・運用定着支援、品質・コスト・リスク管理も担当します。勤務時間は09:00〜18:00（実働8時間/日）で、出社と在宅を業務内容に応じて選べるハイブリッド勤務制度があります。

【仕事内容】
クライアントのDX課題に対し、プロジェクトの上流工程から実行・推進までを担うPMポジションです。
課題抽出・提案・要件整理から、プロジェクト計画立案、チームマネジメント、納品後の運用定着まで、一貫して関与いただきます。

DX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。
経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただきます。

【具体的には】
■クライアントへのヒアリング、現状分析
■業務要件定義、プロジェクト設計
■タスク・スケジュール・リソース管理（WBS管理）
■Shopifyやkintoneなどのツール選定・導入支援
■内製開発チーム・外部ベンダーとの折衝
■テスト・リリース・運用定着支援
■チームの進捗管理、品質・コスト・リスク管理
■DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント
■顧客折衝・要件調整、経営陣〜現場間の合意形成サポート
■複数案件の同時マネジメント（1人2〜3件並行も想定）
■社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー
■kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応

【クライアント】
小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業など

【働く環境】
■コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog
■プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理）

※業務内容の変更：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えながらPMとして働きたい方
・子育てや介護と両立しながら、リモートワークも活用したい方

年間休日121日、月10日休みで、プライベートも大切にできます。
シフト制で連休も取りやすく、育休復帰実績もある働きやすい職場です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯端末やタブレット、ポケットWi-Fi、固定光回線などの通信機器を扱い、新規契約や機種のご案内、プランの見直し提案を行います。ノルマはなく、目標達成時にはキャンペーン期間などでインセンティブもあります。勤務時間は9:30〜19:00で、所定労働時間は8時間、休憩は90分です。残業は月平均20時間以内とされています。社員同士で調整しながら連休を取れる雰囲気があり、バースデー休暇や産休・育休制度も整っています。

【担当業務】
福岡県内にauショップ8店舗、長崎県佐世保市に1店舗を展開している当社にて、au正規代理店の店舗スタッフとして携帯電話の販売、店舗運営、接客、イベント企画などをお任せします。
ご来店いただいたお客様のご要望やお困りごとをヒアリングし、最適な料金プランや携帯電話、各種サービスをご提案していただきます。また、店舗運営に関わる業務や販促イベントの企画・運営にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規契約
・機種のご案内
・プランの見直し提案
・新商品やキャンペーンのご案内
・販売促進の企画、運営

【取扱い商材】
・携帯端末（スマートフォン／フィーチャーフォン）
・タブレット端末
・ポケットWi-Fi
・固定光回線などの通信機器や回線など
※ノルマは一切ありません。目標達成したらキャンペーン期間などでインセンティブもございます

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日の多さや両立のしやすさを重視したい方
・ノルマなしで落ち着いて接客に取り組みたい方
・家庭や私生活とのバランスを大切にしたい方

年間休日114日、残業はほぼなしで家庭の時間も大切にできます
日曜・祝日は休みで、産休・育休の取得率は100%の実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定と相談業務をお任せします。勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）で、夕方には終業できます。変形時間労働制（1ヶ月単位）で、残業時間はほぼありません。日曜・祝日は休みで、土曜は休みまたは半日の場合があります。年次有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇があり、育児休業や介護休業も取得実績があります。病院近くには保育園があり、マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。

■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう
■要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4〜5件／日あり
■訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用
■利用者は約150名（介護120名・予防30名）
■介護支援専門員5名で対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■介護支援専門員：常勤（専従）5名

【こんな方におすすめ】
・子育てや家庭と仕事を両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・年間休日が多い環境で長く働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制で私生活との両立を図れる
残業は固定残業15時間相当、転勤は当面なし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行う仕事です。年間休日120日で完全週休2日制、休日はシフト制で、お客様との調整次第で休日を決めることも可能です。担当するご家族のコンサルシートを作成し、キャッシュレス、リモートワーク、端末の買い替え、通信料金の見直しなど、デジタルを通した生活の相談に長期にわたって寄り添います。1日4〜5組、1組約1時間のゆったりした相談が中心で、ひとりのプランナーが約150世帯を担当します。店舗を中心に働き、標準勤務時間は10時〜19時です。育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休日の取りやすさを重視する方
・家庭との両立を大切にしながら長く働きたい方
・転勤の少ない環境で腰を据えて働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい環境です
年間残業は13時間ほどで、育休復帰率100%の実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当するご家族の相談に1日4〜5組、1組約1時間で対応する仕事です。休日はシフト制の完全週休2日制で、約1か月前にシフトを提出し、家族のイベントがある日は調整して休みを取得できます。年間有給休暇は10日〜、育休取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい働き方です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家族との予定を大切にしながら働きたい方
・育休や時短勤務も含め両立を考えたい方

年間休日121日で、私生活との両立がしやすい
飛び込みやテレアポがなく、外回りのない働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。勤務は店舗に常駐し、営業時間は10:00〜19:00（実働8時間）です。週休二日制のシフト制で、年間休日は121日です。集客とアポイント取得は本部が担当しており、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。お客様対応は店舗内で完結するため、落ち着いて業務に取り組めます。勤務地の変更範囲についても事前に確認いただけます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・外回りや飛び込み営業をせずに働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日は124日。プライベートも大切にできる
有給は半日や時間単位で取得でき、急な休みにも柔軟に対応

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険や損害保険などの金融商品の販売とアフターサービスを担当するお仕事です。土日祝休みで年間休日は124日あり、連休の取得も推奨されています。有給は半日単位や時間単位で取得でき、育児や介護など急な休みにも柔軟に対応しています。新規の飛び込み営業はなく、既契約者への情報提供が中心のため、計画的に業務を進めやすい環境です。マイカー通勤も可能で、ご自身のペースで家庭や私生活との両立を図りながら働けます。

【業務内容】
生命保険、並びに損害保険など金融商品の販売とアフターサービス

※入社後は保険の募集資格の取得をして頂きます。（費用は会社負担）
※仕事を覚えるまでの研修制度がございます。
※既契約者への情報提供が主で新規開拓の飛込み営業一切なし。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで家族との時間を確保したい方
・急な休みにも柔軟に対応できる職場で働きたい方