年間休日104日。4週8休の変形労働時間制で休みを確保しやすい働き方です
勤務時間は8時間、残業は月平均20〜30時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ラーメンレストランの店舗スタッフとして、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助を担当します。勤務時間は8時間（休憩60分）でシフト制です。店舗の営業時間に準じて勤務時間が決まり、残業は月平均20〜30時間程度です。働き方は、残業の有無や公休の選び方を選択できるキャリアタイプがあるため、生活スタイルに合わせて選べます。担当範囲は店舗状況やご本人の習熟度に応じて決めるので、無理のないペースで仕事に慣れていけます。

＼あなたが思っている“ラーメン屋”とは、ちょっと違う／

「ラーメン屋」と聞くと、
「男性客が多そう」「店内が狭い」「油っぽい」
「回転重視」「店員さんが体育会系っぽい」といった
イメージを持つ方もいるかもしれません。

どうとんぼり神座は、明るく清潔感のある店舗づくりを大切にしており、
テーブル席も多く、女性のお客様やご家族にも多くご利用いただいています。

昔ながらのラーメン店というより、『ファミリーレストラン』のように
気軽に利用できる“ラーメンレストラン”に近いお店です。

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　?仕事内容?
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入社後は、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、
できることから段階的にスタートします。
慣れてきたら店舗運営にも挑戦し、将来的には店長を目指していただくポジションです。

・接客、レジ対応などのホール業務
・仕込み、調理などのキッチン業務
・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気の維持改善
・お客様満足度向上のためのサービス提供
・売上管理、スタッフ管理などの店舗運営
・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など
※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況やご本人の習熟度に応じて決定します。

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　?未経験から安心して成長できる環境?
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■ 基礎から学べる教育体制
ラーメン作りは、社内資格「スープソムリエ」の取得を目指しながら基礎から学べます。
食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが
店舗に届くため、長時間の仕込みに追われる環境ではありません。
店舗でのOJTを通じて、飲食・調理未経験の方も少しずつスキルを身につけられます。

■ アイデアを活かせるお店づくり
当社が大切にしているのは、決められた業務をこなすだけではなく、

「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」
「どうすればもっと良いお店になるか」
を、店舗の仲間と一緒に考えること。

自分のアイデアやサービスを形にしながら、
チームでより良い店舗づくりに関われる仕事です。

・2026年5月時点：社員数580名＋アルバイトスタッフ多数
・店舗ごとの社員数は、売上規模や店舗の広さにより異なります
・店長の上には、複数店舗を管理するマネージャー・エリアマネージャーが在籍

【女性も多く活躍しています】
・女性店長比率：約20％
・新卒入社者の約半数が女性
※ラーメン業態の中でも、性別問わず活躍しやすい環境が特徴です。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市堺区、大阪府堺市中区、大阪府堺市東区、大阪府堺市西区、大阪府堺市北区、大阪府堺市美原区、大阪府岸和田市、大阪府豊中市、大阪府吹田市、大阪府貝塚市、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府泉佐野市、大阪府寝屋川市、大阪府河内長野市、大阪府松原市、大阪府和泉市、大阪府泉南市、大阪府四條畷市、兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、京都府京都市北区、京都府京都市東山区、京都府京都市下京区、京都府京都市南区、京都府八幡市、京都府木津川市、京都府久世郡久御山町、奈良県奈良市、奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県天理市、奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県香芝市、奈良県葛城市、和歌山県和歌山市、和歌山県岩出市

【こんな方におすすめ】
・年間休日104日でしっかり休みたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・シフトで自分の生活リズムに合わせて働きたい方

年間休日123日、基本土日祝休みの週休二日制で働けます
転勤なしで、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコンや個人のお客様から受注をいただき、各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートします。まずお客様から見積依頼を受け、各下請け業者へ見積もりを依頼して積算を行い、元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返して受注へつなげます。受注後は完成管理、引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。現場によって出勤を決められる自由度の高い就業環境で、打ち合わせ・提案、積算見積、予算管理、工程管理、書類作成などを行います。

ゼネコンや個人のお客様から受注をいただき、各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。
これまでの経験を活かしながら、自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。

【具体的に】
・お客様との打ち合わせ／提案
・積算見積
・予算管理・原価管理
・作業工程管理
・各種書類作成など

【業務の流れ】
まずゼネコンや個人の顧客から見積依頼をいただき、その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、
積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。
その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

60代のベテラン社員も多く、未経験から入社し現在活躍されている社員も多くいる環境です。
有資格者も多く在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・自分のペースに合わせて働き方を選びたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で働けます
転勤は当面なし、マイカー通勤可・無料駐車場ありで通いやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高品質で環境配慮型の『ひまし油』を手がける専門メーカーで、海外営業をお任せします。入社後は先輩社員や開発部から会社・製品の基礎知識や貿易業務を学び、その後は先輩のフォローに入りながら2〜3年かけて業務を覚えていきます。月平均残業時間は10時間で、所定労働時間は7時間45分です。育休取得実績があり、出産・育児支援制度も整っているため、家庭と両立しながら長く働ける環境です。現在は中国、韓国、台湾を中心に展開しており、今後は世界進出を目指す増員募集です。

【四日市／未経験歓迎】海外営業◆海外でのキャリアを挑戦したい方歓迎／国内ニッチトップクラスメーカー
～創業150年以上／設立以来黒字経営を誇り、自己資本比率75%で高い財務基盤あり◎／CO2を吸収して蓄えた『ひまし』を利用・地球温暖化防止にも貢献～

■仕事内容：
高品質・環境配慮と海外からも支持のある植物から作る「ひまし油」の専門メーカーの当社で海外営業をお任せします。

■ご入社後の流れ：
先輩社員や開発部から会社・製品の基礎知識や貿易業務などを学んでいただきます。
その後は先輩のフォローに入り業務を覚えます。2、3年程度かけて海外営業としての知識や経験を積み、活躍していただく想定です。
※アシスタントのままの勤務は検討なし

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なめの環境で、家庭や私生活と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて海外営業の仕事に取り組みたい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
完全週休2日制で、落ち着いたペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重県のお客様向けに、Web系・オープン系の基幹業務システムの運用・保守を担当します。サイト更新やデータ追加・更新、お問い合わせの調査・切り分けなど、決められた業務範囲の中で取り組みます。自社内または客先常駐の勤務となり、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲に限られます。社員が相談しやすい定期的な面談やMTGを設けており、風通しの良い職場で安心して働けます。

【担当業務】
システム運用保守対応の業務をお任せします。

■SE・PG：三重県のお客様を対象に、Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで様々な案件に携わっていただきます。ご自身のスキルや案件の状況により携わっていただく内容は異なります。自社内、もしくはお客様先に常駐しての業務となりますが、客先常駐の場合自社で複数名のチームを組んでプロジェクトへ参画しています。自社内、客先常駐の割合は、案件状況により変わります。（現在は、3:7）客先常駐は派遣でなく請負が多くあります。

■保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けを行っていただきます。

■PMO：自動車関連サービス（クラウドアプリケーション）のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただけることを期待しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・落ち着いた環境で安心して長く働きたい方

年間休日115日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい営業職です
転勤なしで、津市内のお客様を中心に担当していただけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や法人の既存のお客様を定期訪問し、関係構築、ニーズヒアリング、OA機器・電子電機機器の提案を行っていただきます。基本的には津市内のお客様を担当し、やや遠方の場合は直行直帰も可能です。業務に慣れてきたら新規顧客・休眠顧客の開拓にも取り組んでいただきます。先輩社員に同行しながらOJTで学べるため、入社後も無理なくペースをつかめます。事業場外みなし労働時間制を採用し、所定労働時間は1日8時間です。土曜出勤は月1回（第1または第2土曜）のみです。

官公庁や法人のお客様向けに、業務効率化を図るOA機器、電子電機機器の販売営業をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・官公庁や法人の既存のお客様を定期訪問し、関係構築、ニーズヒアリング、OA機器・電子電機機器の提案を行います。
・業務に慣れてきましたら、新規顧客・休眠顧客の開拓にも取り組んでいただきます。
・基本的には津市内のお客様をご担当いただきます。（やや遠方など場所によっては直行直帰も可能です）

【入社後は・・】
先輩社員に同行しながらOJTにて商談内容や製品について学んでいただきます◎
入社後1年までは定期的に人事面談も行いながらフォローを行っています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部：5名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・マイカー通勤で地域に根ざした営業をしたい方

土日休みで年間休日は110日。長期連休もあり、プライベートを大切にできます
残業は月平均10〜20時間。ワークライフバランスを整えながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

派遣スタッフと企業をつなぐ派遣コーディネーターとして、採用業務や入社後の面談・寮訪問によるフォローを担当します。既存取引先への定期訪問や商材のご提案も、決まった業務範囲の中で進めていきます。土日休みに加え、GW・夏季休暇・年末年始休暇などの長期連休があり、年間休日は110日です。有給休暇もとりやすい環境で、育児・介護時短勤務や子の看護休暇、介護休業など、家庭との両立を支える制度も整っています。最初はできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。

【業務内容】
派遣スタッフと企業をつなぐ「派遣コーディネーター」として正社員を募集します。

・派遣スタッフや外国人材などの採用業務と、入社後の面談や寮訪問によるフォロー
・既存取引先への定期訪問(契約更新・課題の確認など)
・企業ニーズに対する商材のご提案

最初はできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
業界未経験の方も大歓迎！先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて計画的に働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日121日・週休二日制で、私生活との両立を図りやすい
飛び込みやテレアポがない完全反響型で、外回りなしの働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。勤務は店舗への常駐で、来店されたお客様の接客や査定を行います。集客とアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）です。週休二日制のシフト制で、年間休日は121日、夏季休暇もあります。開店準備、接客・査定、買取・成約、事務作業などを店舗内で行い、未経験の方も研修と鑑定スペシャリストのサポートで安心して業務に取り組めます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・外回りや飛び込みのない、店舗内で完結する仕事を希望する方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら働きたい方

残業禁止で定時退社が徹底され、私生活との両立をしやすい働き方です
年間休日120日、土日以外の週休2日制で休みを確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客やアポイント取得は本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。基本的に残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間も確保できます。勤務時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00の実働8時間で、訪問は1日2〜3件が中心です。年間休日120日、週休2日制（土日以外）、有給休暇や夏季休暇もあり、ご自身の時間を大切にしながら働けます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みや年間休日の多さを重視したい方
・残業を抑えて家族や私生活との時間を大切にしたい方
・飛び込み営業や外回りをせず落ち着いて働きたい方

ご自宅から近い店舗に配属され、転勤はありません
販売業務中心で残業は10時間ほどと、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重県内のご自宅近くの店舗で、携帯電話やインターネット回線の販売・提案を担当していただきます。ご自宅から近い店舗への配属のため基本は直行直帰で、転勤はありません。販売業務が中心で、残業は10時間ほどです。シフト制・週休2日制で希望休も取りやすく、連休取得も可能です。年間休日は108日、有給休暇は10日〜20日付与され、有休消化率は80%以上です。産休・育休や慶弔休暇の制度もあり、男性・女性ともに育休実績があります。時短勤務の相談もできます。

■職務詳細：
・ショップ店頭業務
・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売
・機種変更、修理の受付
・料金プラン、新サービスの案内、提案
・操作方法の説明
・インターネット回線の案内・受付・提案
・その他、ショップ運営に関わる一切の業務（大型ショッピングモールへのイベント出張業務等）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで地元の店舗で長く働きたい方
・年間休日や有給休暇を取りながら仕事と生活を両立したい方
・残業が少なめの環境で、直行直帰の働き方を希望する方

年間休日120日、土日休みの完全週休二日制。私生活との両立を考えやすい営業職です
残業は平均月20時間程度と少なめ。有給休暇も取得しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

非接触温度センサーおよび関連センサーの企画提案営業を担当していただきます。Webサイトや展示会からの問い合わせが中心で、飛び込み営業はありません。お客様からの引き合いをもとに、設備メーカーや開発担当者へのヒアリング、課題に応じたセンサーの選定・提案、デモ、見積作成や導入フォローまで一気通貫で担当します。全国のお客様先への訪問がある業務です。入社後半年間はOJTで先輩に同行し、製品知識と提案の流れを習得してから進めていけます。

非接触温度センサーおよび関連センサーの企画提案営業を担当していただきます。Webや展示会からの引き合いが中心で、飛び込み営業はありません。設備メーカーや開発担当者へのヒアリングから、課題に応じた選定・提案、デモ、導入フォローまで一気通貫で担当します。

【具体的な業務内容】
■Webサイト・展示会からの問い合わせ対応

■全国のお客様先への訪問

■設備メーカーや設計・開発担当者へのヒアリング

■課題・要望に応じたセンサーの選定・提案

■社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ

■デモンストレーション

■見積作成・条件交渉・導入フォロー

■展示会でのブース対応

■将来的には市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部構成：部長1名、事務員2名、営業担当3名（うち1名東京）。営業担当の内訳は課長1名（40代）、課長補佐1名（30代後半）、嘱託1名です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、私生活とのバランスを大切にしたい方
・飛び込み営業なしで、反響ベースの営業に取り組みたい方
・残業が少なく、有給休暇を取りやすい環境で働きたい方