年間休日125日・完全週休2日制で、私生活も充実
フレックス制で、仕事とプライベートのメリハリをつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休み、フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30）を採用しています。残業は月25時間程度で、プライベートとの両立もしやすい環境です。仕事内容は工務店などへの訪問を中心に、フェンスやカーポートなどエクステリア外構資材を販売する営業です。工事現場での打ち合わせ、注文商品の手配指示、工事の段取りまでを担当します。入社後は先輩に同行しながら半年程度の研修を経て、担当顧客を持っていきます。

◆仕事内容
工務店などに訪問して、エクステリア商材(フェンス・カーポート等)の外構資材を販売する営業です。
既存のお客様との窓口として、工事現場での打ち合わせから、
注文いただいた商品の手配指示、工事段取までご担当いただきます。
お客様からの信頼が売り上げにつながる業界です。

◆入社後は？
まずは先輩に同行して商品知識や仕事の流れを覚えていきます。
半年程度の研修を積んでから、自分の担当顧客を持っていただきます！
少しずつお客様を引き継ぎ20～30社程をお任せする予定です。
豊橋支店では営業の人間性を買ってくださるお客様が多く、飛び込み営業せずとも、
お客様をご紹介いただける案件がとても多いです！
ひとり立ちまで3カ月～半年のイメージです。

◆取扱商品
門扉・フェンス・カーポート等のアルミ商品
ガレージ・物置等のスチール商品
ウッドデッキ等の人工樹脂製品
レンガ・化粧ブロック等の石材・コンクリート商品

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

メンバーは10名(男性7、女性3名)若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しております。
難しい案件やタイトなスケジュールでも、チーム一丸となって最適なお庭づくりを提案しています。
「賑やかな職場で、仲間と切磋琢磨しながら頼りにされたい」 「個人の数字を追うだけでなく、チームで協力して物事を進めたい」そんな方にはぴったりな環境です!

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を充実させたい方
・フレックス制で柔軟に働きたい方
・残業を抑えて両立しやすい環境を求める方

完全週休2日制（土・日）と祝日休みで、プライベートも充実
年間休日128日。直行ありで、通勤の負担を抑えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業様とスタッフさんをつなぐ、営業とコーディネーターの仕事です。新規営業とルート営業を担当し、お客様の人材の困りごとを伺いながら派遣サービスをご提案します。1社1社と長く付き合える関係を築くお仕事です。派遣登録に来社されたスタッフさんのヒアリングやマッチングも担当します。勤務時間はお客様先への直行もあり、社用車の貸与と駐車場完備で移動の負担も少なめです。土日祝休み、年間休日128日、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇、産休・育休も整っており、家庭や私生活との両立を考えながら働けます。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、
自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤の少ない地域で安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
残業は月30時間程度、転勤の記載はなく腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向け太陽光発電システムの工事会社で、再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備など）の設置工事を担当していただきます。施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。現場はスーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上です。現場作業と社内の書類作成等の割合は7:3程度で、自宅から直行、現場から直帰する日もあります。土日祝休みで、年間休日は125日です。業務都合で土日祝に出勤となる場合は代休を取得できます。全国案件のため月数回の出張があり、宿泊費と出張日当を別途支給します。

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、
再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備など）の設置工事をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は7：3程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。
・全国に案件があるため月数回の出張があります（宿泊費と出張日当を別途支給）。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を重視したい方
・残業の少なさを重視して長く働きたい方
・直行直帰も活用し、通勤の負担を減らしたい方

年間休日105日、土日祝休みで私生活とも両立しやすい働き方です
残業は月20時間程度。計画的に現場を回せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算の管理をお任せします。現場監督としてプロジェクト全体に責任を持ち、業務を遂行いただきます。業務は、現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算や実費の把握）、工程管理（工事が効率的に進むよう段取る）、下請け工事業者の手配（機械・クレーン工など）、資材置き場及び工事用電源の確保などです。官公庁の工事が全体の約7割を占めるため、安定した案件に落ち着いて取り組めます。週休2日制（会社カレンダーによる）で、土曜日は隔週休日です。

土木構造物の施工現場において、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理業務をお任せします。
現場監督としてプロジェクト全体に責任を持ち、業務を遂行いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保　など
現場は鈴鹿市内および三重県北勢地区が中心です。
官公庁の工事が全体の約7割を占めており、安定した案件に携わることができます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて現場管理の仕事を続けたい方
・年間休日の多い働き方を重視する方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路や河川など、土木・建設工事現場での監督業務全般を任せます。年間休日125日の週休2日制（土日祝）で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も備えています。残業は月10時間程度です。国土交通省や地方自治体から受注した公共工事が中心で、国土交通省発注の安定した工事がメインです。書類作成などPC操作を担う方も募集しています。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲です。

道路や河川など、土木・建設工事現場での監督業務全般をお任せします。
書類作成などPC操作も可能な方も募集しています。
■現場について
主に国土交通省や地方自治体から受注した公共工事が中心です。
■案件について
地域を支える道路の整備や、災害に備える河川の工事を元請として手掛けています。
国土交通省発注の工事が80%、県や市町村の工事が15%、その他民間工事が5%を占めており、
国土交通省発注の安定した工事がメインです。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保して家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて仕事と生活を両立したい方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方

年間休日105日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤なしで地元で腰を据えて働ける、土木施工管理の求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木構造物の施工現場で、着工から竣工までの品質・安全・工程・予算の管理をお任せします。現場監督として現場に責任を持ち、現場巡視による工事品質の管理や技術者・作業員の安全管理、必要経費の計算や実費の把握などを担当します。下請け工事業者の手配(機械・クレーン工など)や資材置き場、工事用電源の確保も含まれます。残業は月30時間程度の見込みで、会社カレンダーによる週休2日制、日祝休みのため、プライベートの予定も立てやすい働き方です。官公庁の工事が全体案件の7割を占めています。

土木構造物の施工現場において、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理業務をお任せいたします。
現場監督として、現場に責任を持ち、以下の業務を遂行いただきます。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保 など
・現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心です。
・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、休日にしっかり休みたい方
・転勤なしで、地元で長く働きたい方

土日祝休み、年間休日128日でプライベートも大切にできます
現場は直行直帰、転勤なしで地域に根ざして働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務です。勤務地は松阪・津・伊勢を中心とした三重県内で、勤務地の変更はありません。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は128日です。現場勤務は直行直帰のスタイルで、移動の負担を抑えられます。標準の勤務時間は8:00〜17:00（休憩1時間15分）で、残業は月平均30時間です。マイカー通勤も可能で、家庭や私生活との両立を図りやすい働き方です。

【施工管理業務】
店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務
エリア：　松阪・津・伊勢を中心とした三重県内
iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。
経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。
経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。
「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活を大切にしたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・直行直帰で通勤の負担を減らしたい方

土日祝休み・年間休日115日で、私生活との両立がしやすい働き方です
現場へは直行直帰が主となり、通勤の負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重県全域の現場へ直行直帰が主となり、事務所への出社に時間を取られにくい働き方です。土日祝休みで年間休日115日、来期11月21日以降は120日となる予定です。特殊建築物を中心に木造からRC造まで施工管理を担当し、随意契約から数億円以上の大型案件まで幅広く携わっていただきます。

・施工管理（主に特殊建築物）木造のほかRC造など多岐にわたります。
・随意契約案件から数億円以上の大型案件まで幅広く携わっていただく予定です。

※業務内容の変更範囲：会社が定める範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・直行直帰で通勤の負担を減らしたい方
・年間休日の多い環境で施工管理を続けたい方

年間休日115日・週休2日（土日以外）で、プライベートとの両立がしやすい環境です
現場へは直行直帰が主で、勤務地は三重県全域です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重県全域の建物で、給排水・衛生設備・空調設備などの管工事の施工管理をお任せします。年間休日は115日で、週休2日（土日以外）に加え、有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇もあります。現場へは直行直帰が主となるため、通勤の時間を抑えやすいのも特徴です。毎週月曜の勉強会と毎月火曜の全体会議（各1.5時間）が夕方にあるため、事前に予定を確認しながら働き方を組み立てられます。

建物の給排水設備・衛生設備・空調設備などに関する管工事業務をお任せします。
主な業務は、配管の加工・取り付け、設備機器の設置、修理・交換、保守点検などです。現場は住宅、マンション、商業施設、工場、公共施設などが中心です。
入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定します。未経験の方は、先輩社員の補助作業から始め、配管工事の基本を覚えていただきます。経験者の方には、即戦力として現場作業や工程管理などもお任せします。
主な業務内容
給排水・衛生設備の配管工事
空調設備・換気設備に関する配管工事
配管の加工、接続、取り付け
水道管・排水管などの修理、交換
設備機器の設置、交換作業
現場での資材搬入、片付け、清掃
図面を確認しながらの施工
工事後の動作確認、試運転
定期点検、メンテナンス対応
現場監督や協力会社との打ち合わせ
※業務内容の変更範囲：会社が定める範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を活かし、ワークライフバランスを大切にしたい方
・土日以外の週休2日で、家族や趣味の予定を立てやすい働き方をしたい方
・直行直帰を活かして、通勤の負担を減らしながら働きたい方

土日祝休みで年間休日123日。ワークライフバランスを大切にできます。
残業手当は残業時間に応じて支給されます。家庭との両立を考えたい方に向いた求人です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事全体を管理し、全体の指揮を執る施工管理業務をお任せします。基本は土日祝休みの週休二日制で、年間休日は123日です。有給休暇や産休・育休の制度もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。業務は原価管理や計算書の作成、作業工程や安全の管理、人員整理、各種書類作成など、鉄骨工事現場に関する管理業務です。案件は倉庫や工場が中心で、主に近畿・東海エリアを担当します。通勤できない現場は宿泊出張となりますが、年間の1/3程度が目安で、家庭事情も考慮します。従業員専用駐車場があり、マイカー通勤も可能です。

工事全体を管理し、全体の指揮を執る施工管理業務をお任せします。
案件は倉庫や工場が中心で、主に近畿・東海エリアを担当します。
通勤不可の現場は宿泊出張となりますが、家庭事情も考慮します（頻度：年間の1／3程度が目安）。
【具体的な業務内容】
・原価管理・計算書の作成
・作業工程管理・安全管理・人員整理
・各種書類作成などの鉄骨工事現場に関する管理業務
【アイビーエーでの"現場管理"という仕事】
工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行います。
工事に必要な道具、重機、職人さんの手配、管理から自治体や近隣の方への挨拶、
書類の申請など、工事を全てまとめて取り仕切っていく役割を担っていただきます。
建物がある限り無くなりがたい仕事であり、建物が完成した時のやりがいや、調整力・対人能力が培える仕事です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を重視したい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・出張の頻度や家庭事情に配慮した環境で働きたい方