神奈川県の求人一覧(13ページ目)

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6414 件中 121-130 件を表示
  • メディカル
  • 正社員

柔道整復師(経験者)|年間休日120日・完全週休2日制

年間休日120日、完全週休2日制で私生活との両立がしやすい
休診日は水曜日・日曜日。育児支援や産休・育休の制度もある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

柔道整復師として、外傷治療(骨折・脱臼・捻挫・打撲)の整復や固定具の作成、筋膜リリース、PNF治療法、骨格矯正などの治療を担当していただきます。受付業務として会計やPC業務も含まれます。勤務時間は平日10:00〜13:00、15:30〜20:00(休憩150分)、土祝9:00〜17:00(休憩60分)で、時差出勤も導入されています。年間休日120日、完全週休2日制(休診日は水曜日・日曜日)のため、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。

柔道整復師として、下記の業務に従事していただきます。

【治療内容】
■外傷治療(骨折・脱臼・捻挫・打撲)・・・整復・固定具作成
■筋膜リリース
■マッスルエナジーテクニック
■リハビリテーション
■PNF治療法
■骨格矯正治療
■カイロプラクティック
■姿勢均整術
■オステオパシー治療
■頭蓋骨矯正

【受付業務】
■会計
■電話対応
■PC業務

【雑務】

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

柔道整復師:複数名
鍼灸師:複数名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活を大切にしたい方
・家庭と両立しながら柔道整復師として働きたい方
・時差出勤を活用して働き方を整えたい方

拠点 メディカル|株式会社協和|その他医師・看護・薬剤関連職|正社員|#516008

  • 物流・軽作業
  • 正社員

【正社員】配送・物流ドライバー|土日休み・年間休日115日

土日休みで年間休日115日、ワークライフバランスを大切にできます
手積みなしで台車を使い、再配達や接客のない配送先が自販機です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリア内の自動販売機を巡回し、商品の補充や在庫管理、売上金の回収・精算を行っていただきます。完全週休2日制(土日)で年間休日は115日です。移動や積み込みはすべて台車を使用し、1日の訪問件数は15〜20件程度です。ルートやエリアは固定されているため、一度道を覚えれば計画を立てやすく、プライベートの予定も組みやすい働き方です。勤務時間は5:00〜20:30の間で実働8時間、車・バイク通勤や無料駐車場も利用できます。試用・研修期間は3ヶ月で、条件は本採用と同じです。

担当エリア内にある自動販売機を巡回し、商品の補充や集金業務を行っていただきます。

・ 担当エリアの自販機を巡回
・ 商品の補充・在庫管理
・ 売上金の回収および精算
・ 季節に合わせたPOPやディスプレイの工夫 等

1日の訪問件数は15〜20件程度。
ルートやエリアは固定されているため、一度道を覚えればスムーズに進められます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

若手から中高年まで、さまざまな経歴を持つメンバーが多数在籍しています

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・手積みや接客の負担が少ない仕事を探している方
・車・バイク通勤で無理なく働きたい方

拠点 物流・軽作業|大蔵屋商事株式会社|配送・物流ドライバー|正社員|#525173

  • IT・エンジニア
  • 正社員

【制御・組み込み】車載機器の組込ソフトウェア開発SE|年休123日・時差出勤制度あり

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方です
時差出勤制度があり、定時の前後2時間の間で始業・終業時刻を調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

先進運転支援システムを含む車載機器を中心に、組込ソフトウェアの開発を担当していただきます。大手電機メーカーから初期の要求仕様分析を含めて開発を委託されている案件で、ご自身の業務に集中しやすい体制が整っています。月間残業時間は約20時間の目安です。有給休暇は2時間単位で取得でき、GW・年末年始・夏季などの休暇制度もあるため、家庭や趣味の時間と両立しやすい環境です。勤務地は横浜本社です。

先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。
大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。

■設計製品
カーエレクトロニクス
・先進運転支援システム、各種車載用センシングデバイスの制御ソフト、デバイスドライバ作成
・カーナビゲーション、カーオーディオ・カーAVシステムの制御ソフトウエア
AIによる画像解析を用いた自動評価装置

20代~50代で構成されております。幅広い年代の方が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・時差出勤を活かして、生活リズムを整えながら働きたい方
・車載機器の組込開発経験を、落ち着いた環境で活かしたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社ティー・エス・ジー|SE(制御・組み込み)|正社員|#140014

  • 物流・軽作業
  • 正社員

完全週休2日制・年間休日120日|OA機器の配送ドライバー

年間休日120日、完全週休二日制(土日)で、プライベートも大切にできます
基本残業なしで、8:00〜17:00の固定された勤務時間で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休二日制(土日)・祝日休みに加え、夏季・年末年始休暇や有給休暇があり、年間休日は120日です。週5日以上の連休取得もOKです。勤務時間は8:00〜17:00の間で実働8時間、基本残業なしで、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。業務はOA機器(複合機)の配送で、2〜3名のチーム体制で荷主の倉庫から商品を積み込み、配送先オフィスへ納品し、倉庫に戻って報告を行います。マイカー・バイク通勤OKです。

2~3名のチーム体制で、OA機器(複合機)の配送業務をご担当いただきます。
・荷主の倉庫での商品積み込み
・配送先のオフィスへ納品(トラックの運転、荷下ろし〜オフィス内への運搬)
・荷主の倉庫に戻り報告業務 など

▼1日の仕事の流れ(一例)
08:00 出社
↓
08:30 荷物積み込み
↓
09:00 出発(1日あたり5~7件配送)
↓
12:00 休憩
↓
16:40 倉庫に戻り報告業務
↓
17:00 退社

※運行スケジュールにより多少前後します。
 基本残業なし。
※プライベートを大切にしながら、
 無理なく働ける環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも充実させたい方
・残業を抑えて両立しながら働きたい方
・連休を取りやすい働き方を求めている方

拠点 物流・軽作業|ダイワ産業株式会社|配送・物流ドライバー|正社員|#526365

  • 販売・サービス
  • 正社員

児童発達支援管理責任者募集|年間休日104日・シフト制で週休2日、両立しやすい働き方

年間休日104日、シフト制で週休2日。ライフスタイルに合わせて働けます
産休・育休や介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来春、神奈川県で新規開所する放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集します。勤務時間は9時〜18時、または10時〜19時のシフト制で、週休2日のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。年間休日は104日で、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も揃っています。業務は子どもたち一人ひとりに合わせた活動の実施が中心で、日々の流れや人数は変動しますが、職員1名に対し児童2〜3名が目安です。交通費支給と社会保険完備で、安心して長く働ける環境を整えています。

児童発達支援管理責任者として子どもたちの性格・障がいや特性に合わせた活動を実施いただきます。

《1日の流れ(主に平日)》
・9時~14時
    出社~当日の児童の書類準備や活動の打ち合わせ
    イベント用の道具準備、その他各種事務仕事
    6歳未満の児童の迎え入れより活動開始(運動・静かな活動・工作・おやつ等)

・14時~16時
    休憩後、学校へのお迎え(下校時刻次第)

・15時~17時30分頃
    6歳以上の児童の迎え入れより活動開始(運動・静かな活動・工作・おやつ等)

・17時30分頃~
    降所~各御家庭への送迎
    教室内待機者は1日の記録処理、掃除等
・18時
    終業
※1日の流れについては日々変動がございます。

《人数について》
利用児童は平均10名弱の予定です。
職員1に対して児童2~3が目安です。
※担当制などではないため、日々変動します。

川崎京町校:教室長1名、講師4名 
川崎渡田校:教室長1名、講師6名

教室長は男性35歳、講師は20~65歳の方が在籍しており、大学生がメインです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日104日とシフト制で、仕事と家庭の両立をしたい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用しながら、長く働きたい方
・交通費支給・社会保険完備の安定した環境で働きたい方

拠点 販売・サービス|株式会社with|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#23196

  • 販売・サービス
  • 正社員

【職種未経験OK】タクシードライバー|年間休日77日・週休2日制で両立しやすい

年間休日77日、週休2日制で予定を立てやすい働き方です
シフトを調整すると毎月4連休も可能になります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

川崎エリアでタクシーを運転し、お客様を目的地までお送りする仕事です。隔日勤務や日勤務(昼・夜)といった勤務形態があり、月間の乗務数も決まっているため生活リズムを組みやすい働き方です。年間有給休暇10日〜20日、慶弔休暇や特別休暇もあり、プライベートとの両立を支える制度が揃っています。

【仕事内容】
一般乗用旅客自動車運送業(タクシー)をお任せします。

・タクシー乗務員(一般乗務員・定時制乗務員)
・ユニバーサルデザインタクシードライバー(※ユニバーサルデザインタクシーとは、バリアフリーの考え方を一歩進め、高齢者・障害者・健常者から誰でも乗れる今の時代に必要なタクシーです。)

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して暮らしたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・有給や特別休暇を活用したい方

拠点 販売・サービス|ひまわり交通株式会社|ドライバー(タクシー・バス・電車等)|正社員|#232596

  • コンサル・士業
  • 正社員

採用コンサルタント|土日祝休み・年間休日121日

土日祝休みで年間休日121日、私生活と両立しながら働けます
フレックス制で、コアタイム10〜15時の中で働き方を調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用課題をヒアリングし、採用戦略の立案から改善提案、実行支援までを担当します。日中は企業との打ち合わせや採用データの分析に取り組み、17時頃にはレポート作成や翌日の準備に入る流れです。求人を掲載して終わりではなく、応募状況を見ながら改善を繰り返し、採用成功まで伴走する仕事です。

【採用コンサルタントとは】
採用コンサルタントは、お客様の採用成功に向けて伴走するポジションです。
採用課題をヒアリングし、現状を分析しながら、採用戦略の立案から改善提案、実行支援まで一貫してサポートします。
求人を掲載して終わりではなく、「どうすれば採用につながるか」をお客様と一緒に考え、採用成功まで伴走することがミッションです。
応募状況や採用データを分析しながら改善を繰り返し、企業の成長を支えるパートナーとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
■採用課題のヒアリング・戦略立案
・企業との定期ミーティング
・採用課題のヒアリング
・採用戦略・採用計画の立案
・改善施策の企画・提案

■採用活動の改善支援
・求人内容のブラッシュアップ
・応募状況の分析
・採用データをもとにした改善提案
・採用活動全体の進行サポート

■プロジェクト推進
・社内メンバーとの連携
・お客様との定例ミーティング
・施策の進捗管理
・継続的なフォロー・改善提案

【ある1日の流れ】
9:00 出社・チームミーティング
10:00 お客様との打ち合わせ・採用課題のヒアリング
13:00 求人改善・データ分析
15:00 改善施策の企画・社内打ち合わせ
17:00 レポート作成・翌日の準備
18:00 退勤

【仕事の面白さ・やりがい】
◆企業の採用成功を一番近くで支えられる
企業ごとに異なる採用課題と向き合い、提案から改善まで一貫して携われます。「採用できました!」という喜びを、お客様と一緒に分かち合える仕事です。

◆課題解決力・提案力が身につく
採用データを分析し、課題を整理し、改善策を考えて実行する。このサイクルを繰り返すことで、採用だけでなく、コンサルティングやマーケティングの視点も身につきます。

◆裁量を持ってチャレンジできる
年齢や役職に関係なく、自分のアイデアを発信できる環境です。お客様のためになる提案や業務改善にも積極的に挑戦できます。

チーム全員で0→1を楽しみながら日々お客様の成功に向かって伴走しております。まだまだ整備されていない部分も多いからこそ全員が課題意識を持って業務に取り組みPDCAを日々回しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックス制を活用して生活リズムを整えたい方
・人事や採用の経験を活かし落ち着いて働きたい方

拠点 コンサル・士業|株式会社トリプルスリー|組織・人事コンサルタント|正社員|#298271

  • 技能工・設備・警備
  • 契約社員

大型トラックのオペレーションドライバー|シフト制・年間休日125日の契約社員

年間休日125日、シフト制で働き方を組み立てやすい求人です
残業の少なさと私生活との両立を大切にしたい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型トラックを使ったレベル4自動運転システムの開発と公道実証実験で、オペレーションドライバーを担当します。勤務はシフト制で、休日は勤務シフト表で定められます。自動運転での走行試験や手動運転でのデータ収集を行い、幹線の長距離輸送を担当します。試験結果のレポート作成や、日常点検・メンテナンスも業務に含まれます。一部荷役作業が発生する場合があります。規模の拡大に合わせて指導育成を担当するため、事前にスケジュールを確認しながら、無理なく業務に向き合える環境です。

大型トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発と公道実証実験におけるオペレーションドライバーを担当します。

研究開発を進めるため、また実際の運送業としての荷役輸送の試験を行うため車両を運転し、
自動運転での走行試験や手動運転でのデータ収集を行っていただきながら、
幹線の長距離輸送オペレーションを担当いただきます。

試験走行結果についてレポートにまとめ、
改善すべき点などを開発チームやオペレーションチームにフィードバックすることも期待されます。
また、車両の日常点検やメンテナンスについても担当いただきます。
規模が増えるにつれて外部パートナーを含む他のドライバーの指導育成も行います。
一部荷役作業が発生する場合があります。

※業務内容の変更範囲:会社の求める規定に基づく

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートを大切にしたい方
・シフト制の中で、生活リズムを整えて働きたい方
・安定した契約で、長く腰を据えて働きたい方

拠点 技能工・設備・警備|株式会社T2|技能工(整備・メカニック)|契約社員|#318163

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

CAE解析エンジニア|電磁界解析ソフトの技術相談・土日祝休み

年間休日123日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
残業時間は月20時間を目安に、落ち着いて業務に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界中の企業で使われている電磁界解析ソフトウェアを30年以上販売し、コンサルティング業務も行う会社での募集です。フラットな組織で風通しがよく、カフェスペースやキッチンスペースもある働きやすい職場です。入社後は3ヶ月前後の研修を経て、電磁界解析ソフトに関する技術相談の対応を徐々に担当していただきます。黒川駅からのシャトルバスや車通勤も可能です。

【仕事内容】
ご入社後、習熟度に応じ3ヶ月前後まで研修を受けていただき、
その後は電磁界解析ソフトウェアに関する技術的なご相談の対応業務を徐々にお任せいたします!

【研修】
最初の1ヶ月は参考書等を用いて学んでいただき、2ヶ月目からはソフトウェアのマニュアルやトレーニング資料を用いて
実際の操作に携わっていただきます。ある程度慣れてきたら実際の業務に参加し、簡単な案件からお任せいたします。

【将来的】
将来的には受託解析やCAE解析に関わるコンサルティング業務も担っていただきます。

技術部:部長含め17名体制。
内サポート解析担当(ソフトウェアグループ)は11名で一部ハードウェア業務も兼務しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・通勤のしやすさも重視したい方

拠点 機械・電気・電子|株式会社エーイーティー|品質管理・品質保証|正社員|#223748

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

電子回路設計(リーダー候補)|年間休日124日・土日祝休みの働きやすい職場

土日祝休みで年間休日は124日。プライベートの予定も立てやすいです
完全週休2日制で、9時〜18時の勤務時間も両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用ビデオカメラ、ラインセンサーカメラ、車載用カメラの映像系電子回路の設計・開発を担当します。勤務時間は9時から18時(所定労働時間8時間、休憩60分)で、土日祝日が休みの完全週休2日制です。年間休日は124日、年間有給休暇は10日から20日付与されます。育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を考えながら長く働けます。映像系回路の設計・FPGAのロジック設計(Verilog、VHDL)など、腰を据えて開発に取り組める仕事です。

【仕事内容】
電気系エンジニアとして産業用ビデオカメラ・ラインセンサーカメラ・車載用カメラの開発に伴う
映像系電子回路の設計/開発を行い、自社ブランド製品開発を上流~下流まで携わります。
仕様決めの為、営業と共に顧客との打合せにも参加頂きます。

・映像系電子回路の設計/開発 
・デジタルIC、マイコン等デジタル回路設計 
・FPGAのロジック設計(Verilog、VHDL)など

※変更の範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間を確保したい方
・年間休日124日で、ワークライフバランスを大切にしたい方
・育休などの休暇制度を使いながら、長く働きたい方

拠点 機械・電気・電子|オムロンセンテック株式会社|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#225773

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