年間休日125日、土日祝休みで週末をしっかり確保できます
残業はほぼなく基本定時退社。私生活との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

尼崎工場の倉庫内で、ピッキング・出荷・荷受けなどの業務を担当していただきます。定時退社が基本の働き方で、勤務時間は所定労働時間7時間40分です。在庫棚卸や出荷管理、作業手順書の整備、5S活動の推進も担当します。勤務地は当面転勤なしで、生活拠点を変えずに長く働けます。有休は取得率90%以上の実績があり、休みを取りながら働ける環境です。

尼崎工場にて、倉庫内での以下の業務を担当していただきます。

【詳細】
●ピッキング・出荷・荷受けなどの倉庫内オペレーション
●倉庫内業務の効率化、改善活動の推進
●出荷管理や在庫棚卸の実施
●作業手順書の整備および5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の推進
●現場スタッフのマネジメント（業務指示・教育 など）

将来的にはリーダーとして責任のある役割・業務をお任せし、ご活躍いただけることを期待しております。

※変更の範囲：会社の定める業務

実際に倉庫で一緒に働いていただくのは、50代2名、40代1名の計3名です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業が少なく定時で帰りたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
転勤なしの地域限定正社員制度もあり、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業に特化した人材派遣サービスを展開する企業で、派遣スタッフの勤怠確認や問い合わせ対応、年末調整などの労務・総務業務を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は123日、週休2日制に加え、リフレッシュ休暇や年末年始休暇（6日）もあります。残業は月平均30時間程度で、繁忙になりやすい月末月初や年末年始前を除けば落ち着いて業務に取り組めます。転勤はなく、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。

当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。

【業務内容】
・労務や給与等に関わる全般的な業務
・派遣スタッフの勤怠確認
・派遣スタッフからの問い合わせ対応
・年末調整対応
・労務、総務全般に関連する業務補佐
※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。
※社会保険は外部の社労士と相談可能です。
※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
業務管理課：部署8名在籍（男女比5：5、20代～40代が中心に活躍中）
社員ではなく、派遣スタッフの手続きをメインに行っている部署です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
残業はほぼなく、転勤もない環境で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内のお客様先を訪問し、操作方法の説明やメンテナンス、部品交換などを担当します。年間休日は122日で、土日祝休みが基本です。残業はほぼなく、転勤もありません。出張は月に2日〜8日程度で、閑散期・繁忙期により変動します。マイカー通勤も可能で、有給休暇や育児休暇、介護休暇も用意されています。

当社の設備・装置を導入いただいている国内のお客様を訪問し、
操作方法の説明やメンテナンス、部品交換業務などのアフターサービスまでお任せします。

≪ 具体的には... ≫
当社の設備・装置を導入いただいている国内のお客様先を訪問します。

・メンテナンスおよび部品交換
・部品の梱包
・出荷業務など

※出張は月に2日～8日程度（閑散期・繁忙期により変動します）

6名のフィールドサービスエンジニアが活躍中！（50代2名、40代2名、30代2名）
入社後は先輩社員によるOJTにて、仕事の流れを覚えていただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を図りたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい環境
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食品メーカーの要望をもとに、香料原料を組み合わせて加工食品用香料の試作品を作ります。化学物質や天然物などの原料を扱い、官能試験で香りや風味を検査するのが主な仕事です。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を採用しており、日々の予定に合わせて勤務時間を調整できます。年次有給休暇や産休・育児休暇の取得実績もあり、長く働き続けられる体制です。

【仕事内容】
・調香師（フレーバリスト）：様々な香料原料（化学物質、天然物）を組み合わせ、
　顧客の依頼に応じた香料（試作品）を作成。（加工食品用香料）

製品検査：官能試験

男性6名（内管理職　2名）、女性6名（内管理職1名、派遣社員様1名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・産休・育児と仕事を両立させたい方

残業は月平均10時間程度、18時退社も可能で家族との時間を大切にできる
年間休日115日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セメントの出荷・輸送・配車・在庫・施設管理と関連事務を担う部署で、5名のメンバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。勤務時間はシフト制（実働8時間）で、早出や遅出から選べる働き方です。残業は月平均10時間程度で、18時退社も可能です。週休2日制（日祝＋希望休）で、月2〜3日の公休日は土日や平日から自由に選べます。配車・出荷・在庫の全体を見ながら、取引先との調整や請求業務を担当します。

セメントの出荷・輸送・配車・在庫・施設管理および関連事務を担う部署で、
5名のメンバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。

具体的には
■担当者の進捗やスケジュールを把握・管理
■配車・出荷・在庫を含む業務全体を俯瞰し、効率化を推進
■部署内の連携強化と円滑なコミュニケーションの促進
■取引先との調整および請求業務の管理
■現場と管理部門の情報連携を円滑にする橋渡し役

本ポジションでは、5名のチーム管理と請求業務を担当します。
まずは簡単なデータ入力や現場スタッフとのやり取りから始め、事業内容や業務全体の流れを徐々に理解していただきます。

＜入社後の流れ＞
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あなたの豊富な配車経験を最大限に尊重しますので、まずは、当社のやり方を知ることからスタート。

扱っている荷物・配送先を把握することから始め、その後、ドライバーの業務を理解するために、横乗りで配送を体験します。

一連の流れを掴んだら、あなたの経験を活かし、本格的に配車業務の核としてご活躍ください。
マネジメント業務は、あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます。

【雇入れ直後】上記業務
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家族との時間を大切にしたい方
・年間休日115日で休みをしっかり取りたい方
・シフトや公休日を選んで生活と両立したい方

年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい環境です
年末年始・夏季・慶弔・産休育休など休暇制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は110日で、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇など休暇制度が整っています。勤務はシフト制です。採用業務では応募者対応から面接の運営、求人媒体の選定・交渉、求人原稿の作成・管理、採用計画の立案などを担当し、その他の人事業務では新人研修や社員研修の企画実施、評価制度や給与制度のブラッシュアップ、人事考課の企画実施、HRデータの集計分析なども行います。

【株式会社ＨＲエイド】
当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。

【具体的な仕事内容】
・人事企画領域のPDCA→改善実行

◇採用業務（中途・新卒）
・応募者対応（書類審査～面接～内定）
・面接官の実施運営
・求人媒体の選定・交渉
・求人原稿の作成・管理
・採用計画の立案　など

◇その他：人事業務
・新人研修の企画実施
・社員研修の企画実施
・評価制度のブラッシュアップ
・給与制度のブラッシュアップ
・人事考課の企画実施
・各種HRデータの集計分析　など

人材業界の営業職を経て、人事職20年以上の者が上司となります。人事職未経験者の方にも、ゼロからHumanResourceMangementの基礎からフォローアップして参ります。

【こんな方におすすめ】
・ライフイベントと仕事を両立させながら働きたい方
・年間休日を確保し、長く安定して働きたい方
・休暇制度を活用しながら人事の経験を積みたい方

土日休み、年間休日118日で、プライベートの予定を立てやすい
完全週休二日制に加え、夏季・年末年始休暇や有給休暇も整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宝塚工場または伊丹工場で、製造職として働いていただきます。宝塚工場では不織布製造・加工装置の機械オペレーターを担当し、伊丹工場では針布工程作業や繊維機器製造に携わります。配属先は面談で適性を見て決定します。完全週休二日制（土日休み）で、年間休日は118日です。所定労働時間は7時間45分です。産休・育休の実績もあり、女性100%、男性87.5%が取得しています（2023年度実績）。家庭との両立を考えながら、長く安定して働ける環境です。

創業以来安定経営を続ける当社の一員として、製造職をお任せします。
【オープンポジションの求人です】

宝塚工場、伊丹工場のどちらかで、お話を伺い適性を見て配属先を決定いたします。
【宝塚工場】
不織布製造所の一員として、不織布製造・加工装置の機械オペレーターをお任せします。
※宝塚工場に配属の場合は夜勤がございます。出勤形態については勤務条件の備考欄をご確認ください。

【伊丹工場】
繊維機器事業部の一員として針布工程作業や繊維機器製造をお任せいたします。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

配属される事業部によって異なります。

【その他の勤務地】
兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、ワークライフバランスを整えたい方
・産休・育休を取りながら長く働き続けたい方

年間休日116日、週休2日制（日曜・祝日休み）で暮らしのリズムを整えやすい職場です。
残業は月平均10時間程度、マイカー通勤も可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鉄製品の塗装・焼付塗装・溶射・ブラスト加工をお任せする技術職です。勤務は週休2日制（日曜・祝日休み）で、土曜はシフト制、土曜出勤の場合は平日に代休を取得できます。年間休日は116日あり、GW・夏季・年末年始の休暇や有給休暇（10日〜）も整っています。残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできる働き方です。1日の所定労働時間は8時間、変形労働時間制を採用しています。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も抑えられます。

鉄製品を錆や腐食から守る表面処理加工を行っている当社にて、塗装や焼付塗装・溶射・ブラスト加工などをお任せいたします。
未経験の方には手厚い指導体制が整っているため、一から安心して技術を習得可能です。

■手のひらサイズから18トンの大型構造物まで、あらゆるサイズ・重量の鉄製品を扱います。
■工場内の作業は2名1組のチーム体制で進めるため、質問しやすい環境です。
■ブラストによる表面加工や溶射など、一生モノの防錆技術をじっくりと身につけていただけます。
※対象は工場内で取り扱う鉄製品の加工・塗装であり、建設現場等での建物への塗装や改変作業は一切発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

尼崎工場の配属部署は現在13名の組織です。
同じ業務を行うメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・週休2日制で生活リズムを整えて働きたい方
・残業を抑えて腰を据えて働きたい方

年間休日125日で、土日祝休みと夏期・年末年始休暇を取得できます
有給休暇や産休・育休制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

航空宇宙事業部で、営業メンバーのサポートや社員が働きやすい環境づくりを担当します。勤務は土曜・日曜・祝日が休みで、7月第二土曜日と10月第三土曜日のみ出勤です。年間休日は125日あり、夏期4日・年末年始7日の休暇も取得できます。1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は37時間51分です。有給休暇は入社半年で10日間支給され、育児休暇の取得実績もあります。

【業務概要】
電話応対（新規荷電無し）・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成など
営業メンバーのサポート業務・社員が働きやすい環境づくりをお任せいたします。

◆お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にはとてもマッチする環境です。
◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。
◆実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。

※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

【配属先情報】
■航空宇宙事業部
営業6名／事務4名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで仕事と私生活を両立したい方
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・育休や有給を取りやすい環境で長く働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（火曜・水曜）で、平日に休みを取りやすい
転勤なしで、家庭や私生活と両立しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業です。仕入れから販売まで一貫して担当し、物件ごとに間取りやデザインを考えながら進めます。仕入れでは地域の不動産仲介会社から紹介された案件を調査し、契約・決済まで進めます。リフォームは外部のリフォーム会社と協力して企画し、販売では問い合わせを受けてから物件を案内します。月に2回好きな曜日に休日を振り替えられるポジティブ・チェンジ制度があり、生活リズムに合わせて働けます。

■業務内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

■具体的業務
(1)仕入れ
地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

(2)リフォーム
地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

(3)販売
リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。
※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

拠点には7名の社員が在籍しており、チーム同士で日々活発にフィードバックを交わす風通しの良い職場です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で、プライベートも大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・休日の取りやすさを重視して仕事を選びたい方