年間休日120日・土日祝休みで、私生活との両立がしやすい
残業9時間以下、転勤なしで腰を据えて働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

内製化（DX推進）事業で、レガシーシステムのフルリプレイスやMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発を担当いただきます。土日祝休みの年間休日120日で、就業時間は08:45〜17:45（所定労働時間8時間）です。残業は9時間以下とされ、転勤もないため、勤務地が変わらず生活を安定させやすい環境です。リモート可の制度や在宅勤務制度もあり、働く場所の選択肢も広がります。プロジェクトは希望に沿って選べ、要求整理や構想段階から一緒に考えながら、働き方も含めてチームで決めていける点が特徴です。リフレッシュ休暇や育児短時間勤務制度、産休・育休制度（取得実績あり）も整っています。

ご希望に沿って、以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。

①【グループ内法人のシステム受託開発事業】
・学校法人向けワークフローシステム開発
・授業評価アンケートMAツール型システム開発
・学納金管理システム開発
・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発
・大学機関向け教育プラットフォーム開発

②【自社内製化（DX推進）事業】
（業務開発）
・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発
・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発
・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化
（AI関連開発）
・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装
・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発

■開発環境
・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築
・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用
・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進
・設計やパフォーマンスを重視
・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主

■業務内容の変更範囲
＜雇入時＞
ITソリューション事業部 運営業務全般

＜変更範囲＞
会社の定める範囲

・営業3名
・エンジニア 17名

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、東京都新宿区、愛知県名古屋市西区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市中央区、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
・育児や介護と両立しながら、開発の仕事を続けたい方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
フレックスタイム制とフルリモート相談可能な環境で柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅会社・工務店の集客を支援する広告・プロモーション事業で、受注案件の進行管理と事務処理を担当します。スケジュールやタスクを整理し、クライアントや制作メンバーと連携しながら納期までスムーズに進めていただきます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しており、状況によってはフルリモートでの勤務も相談できます。若手からベテランまで仕事に集中しつつメリハリをつけて働くチームで、家庭との両立を図りやすい環境です。

■概要
住宅会社・工務店の集客を支援する広告・プロモーション事業において、案件の進行管理や事務処理を担当していただきます。

営業担当が受注した案件について、クライアントや社内外の制作メンバーと連携しながら、スケジュールやタスクを整理し、納期までスムーズに進行させることが主な役割です。
また、案件の進行だけでなく、各種事務処理も担当いただきます。

このポジションで重視しているのは、複数の案件・タスクを正確かつスピーディーに処理し、滞りなく前に進める力です。

「複数の仕事を同時にさばくことが得意」
「細かな確認や事務処理が苦にならない」
「周囲と連携しながら、抜け漏れなく仕事を進められる」
「クリエイティブや企画を自ら生み出すことが好き」

そんな方に活躍いただきたいポジションです。"

■仕事内容
・営業担当からの受注案件の引き継ぎ
・案件ごとのタスク整理、進捗管理
・HP、WEB広告、LP、チラシ、動画等の企画・制作進行
・制作スケジュール、納期の管理
・クライアントへの確認・連絡
・営業担当との情報連携
・案件情報や各種データの入力・管理

複数の案件が同時に動くため、
「どの案件をいつまでに対応するのか」
「誰からの回答を待っているのか」
「次に誰へ確認する必要があるのか」
といった状況を常に整理しながら進めていただきます。"

20代～30代の若手が活躍しており、最近産休から復職した社員も活躍中です！

この仕事が好きで前向きな人ばかり！
仕事中は黙々と集中しながらも、
休憩時間は和気あいあいとおしゃべりを楽しみ、メリハリをつけながら仕事を進めています。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県岡山市北区、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して柔軟に働きたい方
・残業の少ない環境で、落ち着いて事務処理に取り組みたい方

土日祝休みで年間休日は127日（2024年実績）
有給休暇や産休・育休など休暇制度が整っています

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人事労務部門のプレイングリーダーとして、勤怠管理、休暇付与、月次給与、年末調整などの労務オペレーションを担当します。年間休日は127日（2024年実績）で、土日祝休みに加え、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などの制度がそろっています。定期検診や予防接種の制度もあり、生活と仕事を両立しやすい環境です。

■業務内容
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

＜主な業務内容＞
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

■経営管理グループ_人事労務機能の役割
当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。
その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。
　※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。
　※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。

■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・有給休暇や育休・介護休暇を取りやすい環境を求める方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

年間休日113日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
育休・産休の取得実績が多く、ライフイベントとの両立を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートフォンなどの通信商材を、家電量販店や携帯ショップの店舗で販売する完全内勤のお仕事です。年間休日は113日、休日は週休2日（土日以外）で、有給休暇は10〜20日付与されます。月平均残業は6.2時間で、残業代は100%支給されます。会社都合での転勤はなく、勤務地は希望によります。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、介護休暇など休暇の選択肢も豊富です。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視したい方
・子育てや介護と両立しながら働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日86日、シフト制で予定に合わせて休みを調整できます。
マイカー通勤OKで、広い駐車場を使えるので通勤も快適です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌エリアで480台を運行するタクシー会社で、タクシードライバーを募集します。年間休日は86日で、シフト制のため月7〜8日の休みを、ご自身の予定に合わせて変更できます。有給休暇は6か月勤務後に10日付与され、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、女性の生理休暇なども整っています。日勤は7:00〜や8:00〜などの時間帯から選べ、1日の実働は7時間で休憩は90分です。マイカー通勤も可能で、広大な駐車場を完備しています。ライフスタイルに合わせて両立しやすい働き方ができます。

【職務内容】
タクシー乗務員
お仕事の7～8割は無線注文のお仕事で安定した売上を上げられます！
タクシーの基本は流し営業ですが、無線注文で売上を作れることは非常に大事です。

【営業方法】
・流し営業
タクシーの基本的な営業方法の一つです。街中を走行し、乗車したいお客様を探します。

・無線配車
流し営業または本社での待機中に無線で配車の指示が入ります。
指示を受け取ったら表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。
その際、カーナビにお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。
お客様のところに到着したら、ドアサービスでお客様をお迎えします。

【1日の流れ】
▼出社、点呼
▼出庫準備：車両の点検、車内機器の準備
▼1日の営業へ出発！
▼帰社、洗車
▼1日の締め作業
▼日報（売上の詳細）を作成

【無線種類】
自社無線

【チーム／組織構成】
20代～70代迄幅広い年齢層の方が活躍中！

【その他の勤務地】
北海道札幌市北区、北海道北広島市

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・シフトの融通が利く働き方を探している方
・マイカー通勤で快適に通いたい方

年間休日105日、完全週休二日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月平均15時間で、家庭や私生活との両立を考えやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅型有料老人ホームで、入居者様の介護業務を担当していただきます。休日は土日以外の週休2日制で、シフト表により決定します。勤務時間は早番・遅番・夜勤などに分かれ、時間外労働は月平均15時間です。業務は昼食・夕食の食材の簡単な調理と盛り付け、午後の入浴介助、トイレ・就寝時の介助、建物内の掃除などです。転勤の可能性はなく、マイカー通勤も可能で、駐車場もあります。

住宅型有料老人ホーム内での介護業務
◆ほぼ完成さ れた食材の簡単な調理と 盛付（昼食と夕食）
◆入居者様の介護の提供（午後から のお風呂の介助など）
◆入居者様の介助対応（トイレ介助、 就寝介助など）
◆建物内の掃除（廊下や食堂等）
◆社用車（軽自動車）にて病院等の送迎（月1から2回）
※エリア：旭川市内、自動車運転免許のない方は要相談

※現在入居者：20名
※業務内容の変更範囲：変更なし（本人の希望やスキルアッ プでの変更は可能です。 ）

サービス提供責任者　１名
介護職員　6名
介護補助　１名

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、私生活を大切にしたい方
・残業の少ない働き方で家庭と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせられます
月間平均残業時間は15時間程度で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力製品「GoNOW」のUI設計、プロトタイピング、デザインデータ作成を担当します。働く場所は自宅等でのリモートワークが中心で、月に1度札幌本社へ出張・通勤する形です。コアタイム11:00〜17:00のフレックスタイム制で、始業・終業時刻を調整できます。PdM・エンジニアとの要件整理やデザインシステムの構築・運用にも取り組みます。土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始休暇3日が設けられています。

【業務詳細（想定）】
GoNOW(Web / モバイル)のUI設計、プロトタイピング、デザインデータ作
成
PdM・エンジニアと連携した要件整理・仕様策定への参加
デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用
新機能や新規プロダクトのUXリサーチ・情報設計・画面フロー設計
ユーザーインタビューや利用データの分析を通じた課題発見・改善提案
開発チームへのデザイン意図の共有、実装品質のレビュー
ユーザビリティテストの設計・実施・フィードバック反映
【利用ツール】
〈デザイン〉Figma
〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゼロスペックは2026年7月現在、正社員19名・業務委託およびアルバイトメンバー約22名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。

PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名
デザイナー：副業メンバー1名

20代後半〜30代のメンバーを中心に構成されており、若手でも裁量を持って挑戦・活躍できる環境です。
また、社外の専門家や外部パートナーとの連携も意識的に行っており、外部の優れた知見やトレンドを、技術顧問的な立場の方々から積極的に取り入れる文化が根づいています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモートワークで柔軟に働きたい方
・残業の少ない環境でUIデザインに集中したい方

年間休日105日、完全週休二日制（シフト表により決定）で、休みを確保しやすい働き方です
6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与、介護休暇や産休・育休制度もそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅型有料老人ホームで、入居者様の介護業務を担当します。昼食・夕食の食材の簡単な調理と盛り付け、午後のお風呂介助、トイレ介助や就寝介助などを行います。廊下や食堂の掃除、月1〜2回の病院などへの送迎も担当します。残業時間の記載はありません。マイカー通勤が可能で駐車場もあるため、通勤の負担も抑えられます。シフト表による勤務で、生活と仕事を両立しやすい環境です。

住宅型有料老人ホーム内での介護業務
◆ほぼ完成さ れた食材の簡単な調理と盛付（昼食と夕食）
◆入居者様の介護の提供（午後から のお風呂の介助など）
◆入居者様の介助対応（トイレ介助、 就寝介助など）
◆建物内の掃除（廊下や食堂等）
◆社用車（軽自動車）にて病院等の送迎（月1から2回）
※エリア：旭川市内、自動車運転免許のない方は要相談

※現在入居者： 23名
※業務内容の変更範囲：変更なし（本人の希望やスキルアッ プでの変更は可能です。 ）

サービス提供責任者　１名
介護職員　８名
介護補助　１名

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・休暇制度や育休・介護休暇を活用しながら長く働きたい方
・マイカー通勤で、通勤の負担を抑えたい方

土日祝休み・年間休日125日、原則残業なしで働けます
札幌本社勤務で転勤なし、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の自社Webサイトや各種サービスで、UI設計・グラフィックデザイン・コーディングなどデザイン領域の全般を担っていただきます。バナーやランディングページの制作から、新サービス立ち上げに伴うUX/UIの設計、コンテンツ企画まで、無理のないペースでデザインに集中できる環境です。原則残業なし・休日出勤禁止・業務持ち帰り禁止の方針で、生産性を重視した働き方を実現しています。仕事は原則出社で、同僚と顔を合わせながら進めるため、オンとオフの切り替えもしやすいです。

◆業務概要
当社の自社Webサイトや各種サービスにおいて、UI設計・グラフィックデザイン・コーディングなどデザイン領域の全般を担います。
各種Webサイト／広告の制作や、バナー／ランディングページの制作をはじめの一歩として、新サービス立ち上げに伴うUX／UIの設計、コンテンツ企画など、幅広い領域でクリエイティブの力を発揮できます。
さらに、デジタルデザインだけでなく、サービス説明資料やDMなどの販促物のDTPデザインなどにも携わることができるため、多角的なスキルを磨くことが可能です。

◆デザイナーとしての役割
当社が顧客としている医療・福祉業界は、深刻な人手不足に直面しており、ホームページの更新や採用活動にまで手が回らないケースが少なくありません。
特に歯科業界では、予約管理などのデジタル化が進んでおらず、参入企業が少ない故に魅力的なデザインのサービスも限られているため、患者が必要な医療情報にアクセスしにくいという現状があります。

このような現状に対して、デザインのスペシャリストである皆さんの視点を組み入れた当社のサービスを提供することで、顧客の抱える経営課題を解決することができると考えています。
そのためには、単に美しいデザインを提供するだけではなく、「ユーザーが本当に求める情報にたどり着きやすい」「幅広い年代の方でも使いやすい」など、直感的に使いやすく、魅力的で信頼を得られるデザインをすることが求められます。

魅力的なデザインを世の中に提供することは、当社のブランディングや集客の最大化につながる重要な業務であり、サービスの成長や収益化に直結するため、自らのスキルアップと会社の成長の関係を実感しやすい環境です。
サービスの成長を長期的に支えながら、新しいデザイン・アプローチや施策にも積極的に挑戦でき、学んだ知識やスキルを活かす機会が豊富にあります。

◆働く環境
提供サービスが拡大する当社において、デザイナーは視覚的なコミュニケーションを通じて課題解決をリードするエキスパートとして、今後ますます重要な存在となります。
より生産性の高い作業環境や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、当社は働く環境を整えてきました。
自社サービスを運営する企業ゆえの意思決定の自由度の高さを活かして原則残業無しの働き方を実現することで、デザイナーが眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。

◆スキルアップ
当社では、部署内・部署間の細やかなコミュニケーションによる生産性向上やスキルアップを重視して現状は原則出社としております。
人間関係を構築しやすく、同僚とディスカッションしながら業務に取り組める環境です。
また、週次の1on1で定期的にスキルやキャリアの面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進めています。

◆主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等
▽デザインソフト
　Photoshop／Adobe Illustrator
▽フロントエンド
　HTML／CSS／JavaScript／React
▽その他
　Python／Git／Slack／Figma

マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。
また会社として拡大フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。

▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、更なるデザイナーの活躍に向けた社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
業界を代表するデザイナーとして、優れたアウトプットやデザイン的なコミュニケーションを通した課題解決を実現し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

◆配属部門の組織体制
総勢15名で、スキルに秀でたデザイン経験の長いメンバーや、成長中の若手メンバーなど、様々な方が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活や家族との時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で、メリハリをつけて働きたい方
・転勤なしで札幌で腰を据えてデザインの仕事を続けたい方

年間休日106日、週休2日制（月8〜10日休み）。土日の休みも柔軟に対応します。
転居を伴う転勤なし。有給休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『和牛すき焼き そしじ』の東京・麻布十番2号店で、店長・店長候補を募集します。勤務時間は10:00〜24:00の間でのシフト制（所定労働時間8時間・休憩1時間）。年間休日は106日で、週休2日制に加えて年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最大20日）、産前・産後休暇、育休（取得実績あり）、介護休暇があり、ライフスタイルに合わせた働き方を組み立てられます。店舗運営やスタッフ指導を担いながら、無理なく長く続けられる環境です。

【当社について】
株式会社FTG Companyは、「"ワクワク"する人を創り、"ワクワク"する社会を創る」というVISIONの元、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした6ブランド120店舗以上を国内外で展開する成長企業です。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。

【『和牛すき焼き そしじ』について】
2025年7月に軽井沢本店がオープンした新業態『和牛すき焼き そしじ』。 「素材の滋味と波動を一鍋に」をコンセプトに、書家やアーティストにも愛用される"そしじ"の文字に込められた高いエネルギーを、最高品質の素材で体現するすき焼き専門店です。

四大こだわり

肉：A5ランク黒毛和牛（BMS10以上）の厳選素材
米：京都老舗「八代目儀兵衛」のすき焼き専用ブレンド米
卵：オリジナル平飼い「そしじ卵」
鍋：伝統工芸の特注南部鉄器
軽井沢本店では連日多くのお客様にご好評いただき、この度満を持して東京・麻布十番に2号店をオープンいたします。

【仕事内容】
『和牛すき焼き そしじ 』の店舗キャストとして、ホール業務全般をお任せします。

具体的な業務内容
■ 接客・ホール業務（すき焼きの仕上げ、おもてなし）
■ お席での簡単な調理業務（A5和牛の取り扱い、卵や米の準備）
■ 店舗運営業務（売上管理、発注等）
■ スタッフ教育・指導
■ ブランド構築・運営への参画

各店の社員数は2～5名、アルバイト数は5～15名
正社員数　300名
アルバイト　900名

※部署人数については店舗単体での人数になるため、多少の誤差はございます

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・土日の休みも相談しながら、シフト制で生活リズムを整えたい方
・育休・介護休暇など、ライフイベントと両立しながら働きたい方