広島県の求人一覧(11ページ目)

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398 件中 101-110 件を表示
  • 営業・CS
  • 正社員

中古車販売営業(カウンターセールス)|年間休日108日・残業月5時間以内

年間休日108日で、残業は月平均5時間以内です
転勤は当面なく、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱自動車の正規ディーラー店舗で、中古車販売営業を担当していただきます。既存のお客様との関係構築営業や、車検・法定点検などのサービス入庫促進が中心です。勤務は1年単位の変形労働時間制で、基本的には毎日定時退社を目指せます。年間休日は108日、週休2日制(定休日は毎週月曜日、第2・4火曜日)で、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、誕生日休暇なども用意されています。

三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車販売営業を担当いただきます。

【業務内容】
■既存のお客様に対しての関係構築営業
■車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動
■新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃
■WEB掲載用の写真撮影
※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。

お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。
目標達成に向け、協力して業務に取り組んでおります。

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・連休を取りやすい働き方を求めている方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

拠点 営業・CS|福山三菱自動車販売株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#332618

  • 販売・サービス
  • 正社員

【就労支援員】年間休日120日以上・週休2日制で両立しやすい福祉の正社員

年間休日120日以上で、プライベートとの両立を目指せます
週休2日制・残業月平均10時間以下の働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がいのある方の就労をサポートする就労移行支援の仕事です。利用者の希望を聞き取って支援計画を立て、パソコン訓練やビジネスマナーなどの就労に向けた訓練を行い、就職活動や就職後の定着面談まで担当します。勤務時間は9時〜18時を基本とし、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。年間休日は120日以上、有給休暇は10〜20日付与され、夏季・年末年始・特別休暇や慶弔休暇もあります。個人の売上ノルマがなく、チームで業務を進める体制のため、無理なく続けやすい働き方です。

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◆仕事概要?
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【就労移行支援ってなにをするの?】
一般企業への就職を目指す障害のある方のサポートを行っています。
地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築し、ニーズも高まっています。
これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、
スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。
未経験から就労支援員として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか。

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◆業務詳細?
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【業務内容】
・利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング)
・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉)
・就職後の定着面談
・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

<主な一日の流れ>
▼9:00 出社・朝礼
▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼
▼10:10 午前の訓練
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の訓練
▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ
▼18:00 退社

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◆ポジションの魅力?
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・未経験からスタートできる充実した座学研修およびメンター(OJT)制度が整っています。
・個人の売り上げノルマは一切なく、拠点全体で目標達成を目指すチーム体制です。
・残業は月平均10時間以下と少なく、週休2日制でプライベートと両立可能です。
・意欲や成果次第で入社1年以内の主任やセンター長への早期昇格実績が多数あります。

1拠点あたり6〜7名程度の少人数構成です。
20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、明るく風通しの良いアットホームな雰囲気で、拠点全体で協力しながら業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・週休2日でメリハリのある働き方を求めている方
・チームで落ち着いて業務に取り組みたい方

拠点 販売・サービス|ウェルビー株式会社|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#521061

  • 営業・CS
  • 正社員

中古車販売スタッフ|月平均所定外労働4.1時間で両立しやすい

2024年度の月平均所定外労働時間は4.1時間。ワークライフバランスを取りやすい職場です
土日以外の週休2日制で、毎月の定休日も決まっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱自動車の正規ディーラー店舗で、中古車の販売スタッフとして働いていただきます。希望に合わせた車やサービスの提案、見積もり・試乗・査定などの商談、自動車保険や点検サービスのご提案が主な仕事です。中古車の清掃・再製や販売サイトへの掲載も担当します。実働7.5時間で、転居を伴う転勤はありません。地元で長く働きたい方も、家庭や私生活と両立しながら、お客さまと向き合う仕事を続けられます。

【コース名】
中古車販売スタッフ
中古車の仕入れ、清掃、再製、販売をします。
日本全国に向けて、メーカーの問わない販売をしております。

【配属職種】
◎三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車の販売スタッフを担当いただきます。

【具体的には?】
・ネット、電話、店頭での商品にまつわるお問い合わせ対応
・希望に合わせた車やサービスの提案
・見積もり、試乗、査定などの商談
・自動車保険や点検サービスの提案
・中古車の清掃、再製
・中古車販売専用サイトへの掲載…など

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・土日以外に休みを取りたい方

拠点 営業・CS|福山三菱自動車販売株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#332656

  • 営業・CS
  • 正社員

新車営業(総合職)|土日以外休み・残業が少ないカウンターセールス

年間休日108日、週休2日(土日以外)で、平日に休みを取りやすい働き方です
2024年度の月平均所定外労働時間は4.1時間と短く、ワークライフバランスを保ちやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームにご来店いただいたお客さまへ、最適な車種やサービスを提案するカウンターセールスです。ニーズに合わせた車種選び、見積もり、試乗、査定などの商談を担当します。実働7.5時間で、勤務時間は月1回の30分早出を除き9:00〜18:00です。転居を伴う転勤はなく、地元で長く働きたい方にも向いています。誕生日休暇や育休取得実績もあり、家庭や私生活と両立しながら働けます。入社後は3年間営業職を経験し、その後は会社全体の業務に関わりながら適性に応じて配属されます。

【コース名】
新車営業(総合職)
将来の幹部候補を目指すコースです。
入社後は3年間営業職を経験していただき、その後は、会社全体の業務に関わり、適性や希望に応じて配属します。

【配属職種】
営業職(カーライフパートナー)
◎ショールームにご来店いただいたお客さまへ、最適な車種やサービスを提案します。

【具体的には?】
・ニーズに合わせた車種やサービスの提案
・見積もり、試乗、査定などの商談
・自動車保険や点検サービスの提案
・車検や点検、キャンペーンのご案内
・店舗づくり…など

※業務内容の変更範囲:なし

【その他の勤務地】
広島県府中市

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みや年間休日の多さを重視したい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

拠点 営業・CS|福山三菱自動車販売株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#332641

  • 営業・CS
  • 正社員

完全週休二日制の機械刃物メーカー法人営業

年間休日118日、完全週休二日制で休みを確保しやすい環境です
基本転勤なしで、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機械刃物メーカーで、製鉄会社などへの法人営業を担当します。担当は既存の製鉄会社や新たなニーズを持つ企業で、お客様の生産ラインに欠かせない刃物や機械部品の交換時期を確認し、提案を行います。見積作成や受注処理、品手配、製品納品のサポートも業務に含まれます。一日の流れは08:30出社、17:30退社で、勤務時間は8:30〜17:30(休憩60分)です。有給消化率は8割以上で、5日以上の連続休暇も取得できます。

■製鉄を支える“機械刃物”の法人営業
鉄・ステンレス・アルミなどを製造する際に欠かせないのが、原材料を切断する「機械刃物」。
ニッパテックは、100年以上の歴史を持ち、 日本・世界の金属加工を支えてきた老舗メーカーです。

あなたにお任せするのは、既存の製鉄会社や、新たなニーズをお持ちの企業への法人営業。
お客様の生産ラインに欠かせない刃物や機械部品の交換時期を確認し、最適な提案を行うお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・既存の製鉄会社や新たなニーズを持つ企業へ、自社製品(機械刃物・製鉄機械部品)のご提案
・見積の作成、受注処理、品手配(工程管理)
・製品の納品サポート(補助的業務)
※100年以上の歴史で培った技術力・ノウハウが営業の後押しに
※お客様の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです

【営業先・担当エリア】
エリアは近畿、北陸、東海。製鉄所がメインの取引先です。
所在地はどちらも車で2時間ほどなので、出張も基本的には日帰りです!

【ある1日の流れ】
08:30 出社、メール確認など
 ▼
10:00 外出、お客様先(製鉄所)へ
 ▼
12:00 昼食
 ▼
13:00 お客様内で訪問(3~5社程度)
 ▼
17:00 帰社、事務処理など
 ▼
17:30 退社、おつかれさまでした!

※業務内容の変更の範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活とも両立したい方
・土日祝を中心に休みを確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

拠点 営業・CS|ニッパテック株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#339989

  • 販売・サービス
  • 正社員

訪問介護の管理者|夜勤なし・年間休日107日のシフト制

夜勤なしで、年間休日107日の働きやすさ
シフト制で家庭や私生活とのバランスを取りやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広島県の西支店で、訪問介護事業の運営・管理をお任せします。夜勤はなく、勤務時間は7:00〜21:00の間で8時間、休憩60分のシフト制です。年間休日は107日で、有給休暇や慶弔休暇も取得できます。管理業務として、スタッフのシフト管理や面談、新人の育成、支店の業務進捗管理などを担当し、必要に応じて利用者様宅への訪問も行います。平均勤続年数は8年で、長く働きやすい環境が整っています。

西支店における訪問介護事業の運営・管理をお任せします。
【管理者業務】
 ・スタッフの勤務、シフト管理
 ・スタッフとの面談、フォロー
 ・新人スタッフの受け入れ、育成
 ・サービス提供状況の確認
 ・支店内の業務進捗管理
 ・売上、利用者数等の数値管理
 ・業務改善、運営体制の整備
 ・本部、他部署との連携
 ・採用活動への協力
 ・行政対応、各種書類の管理
 ・事故、トラブル等発生時の対応 など
【訪問介護・連携業務】
 ・利用者様宅への訪問
 ・身体介護
 ・生活援助
 ・外出支援
 ・利用者様、ご家族への対応
 ・ケアマネジャー等の関係機関との連携
 ・サービス提供責任者、ヘルパーとの情報共有 など
管理業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場にも入りながら、スタッフと一緒に西支店を運営していただくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・夜勤のない働き方で、家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多い環境でメリハリをつけて働きたい方
・長く腰を据えて働ける職場を探している方

拠点 販売・サービス|株式会社クォーレ|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#548234

  • 販売・サービス
  • 正社員

土日祝休み・年間休日107日 ショートステイのリーダー職

年間休日107日、週休2日(土日以外)で休みを取りやすい正社員求人です
残業は月3時間未満。家庭との両立を考えたい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショートステイの担当フロアで、リーダー業務をお任せします。ショートステイは1泊2日の利用や定期利用など、利用者様それぞれの生活に合わせて介護を提供する事業所です。勤務は変形労働時間制(1ヶ月単位)で、7時30分〜16時30分、10時30分〜19時30分などのシフトから組まれます。年間休日は107日、週休2日は土日以外で設定され、育児休業の取得実績もあります。プライベートの予定を立てやすい環境で、無理なくリーダーとして働けます。

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、1泊2日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護(快護)を提供します。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、プライベートも大切にしたい方
・残業の少ない環境で家庭と仕事を両立したい方
・育児休業の取得実績がある職場で長く働きたい方

拠点 販売・サービス|シューペルブリアン株式会社|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#57890

  • 販売・サービス
  • 正社員

【可部東・介護職】年間休日107日|週休2日・育休実績ありで両立しやすい

年間休日107日、週休2日(土日以外)で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
育児休業の取得実績があり、産休・育休や有給休暇も利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

就業時間は7時30分〜16時30分、10時30分〜19時30分などから選べる変形労働時間制です。月の残業は3時間未満で、夜勤なしの相談も可能です。お風呂・食事・トイレなど生活全般のサポートや、ショートステイでの身体介助・生活支援、夜間の見守りを担当します。交通費や社会保険、退職金制度、確定拠出年金、自動車通勤(駐車場あり)も整っています。

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート(お風呂、食事、トイレなど)をお願いします。ショートステイは、1泊2日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護(快護)を提供します。
具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・休日やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立させたい方
・夜勤なしや決まったシフトで働きたい方

拠点 販売・サービス|シューペルブリアン株式会社|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#57869

  • 営業・CS
  • 正社員

【26卒】総合職|引越営業・セールスドライバー|平日休み基本・年間休日123日

平日休みを基本に、希望があれば土日も休める柔軟なシフトです
年間休日123日以上で、家族との時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

平日休みを基本としつつ、希望があれば土日も休めるシフト体制です。早めの定時を設定しているため、プライベートを大切にしながら働けます。仕事内容は現業、営業研修、セールスドライバーとして基礎を身につけ、将来は営業管理職や店舗運営を担う支店長を目指していただくものです。営業は反響型で、依頼のあったお客様のご自宅を訪問します。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。結婚記念日休暇や配偶者バースデー休暇などの制度もあり、家族との時間を増やしやすい環境です。

現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、
将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。

※業務内容の変更範囲:当社規定

【こんな方におすすめ】
・休日の多さや私生活との両立を重視したい方
・平日休みや柔軟なシフトで働きたい方
・家族との時間を大切にしたい方

拠点 営業・CS|株式会社引越社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#347477

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(個人向け)|年間休日120日・完全週休2日制の営業職

年間休日120日・完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい
土日以外の週休2日制で、家庭や趣味の時間もしっかり確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

提携先JA(農協)の取り扱い企業として、担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内する提案営業です。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行い、現状報告と必要な対策をご提案します。休日は年間120日、基本は水曜・木曜がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇(14日連休)、有給休暇も取得しやすい環境です。担当エリアは定期的に変わります。

提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業
★基礎から学べる研修あり

【具体的には】
担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。
興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、
現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。
※担当エリアは定期的に変わります。

<魅力>
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績により自信を持ってご案内できます。

●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、
退職年金制度など待遇が充実。

●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

【職場環境・風土】
<どんな時代にも揺らがない企業基盤>
景気も社会情勢も関係ないのが”シロアリ”。ニーズは常に安定しています。
むしろ在宅時間が増えた昨今は、例年以上に調査のご依頼が増えており、自分たちの仕事の意義を再認識しています。
また当社では、どんな状況でも社員の雇用と生活を守るため、
昇給・賞与なども例年通りに行なっています。

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・土日以外に休みを取りたい方

拠点 営業・CS|株式会社アサンテ|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#357338

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