年間休日123日、土日祝休みで働けます
直行直帰勤務なので、会社への出社はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの家電量販店やロフトなどの店舗を訪問し、白物製品やイヤホン（骨伝導イヤホンなど）の売場作りを提案する仕事です。営業活動は平日におこない、土日祝日はお休みです。9時半の業務開始後、午前と午後に店舗を訪問し、18時に退社します。1店舗の滞在時間は1時間程度です。5日以上の連続休暇も取得可能で、有給休暇や夏季休暇、GW休暇などを利用しながら、プライベートの予定も立てやすい働き方です。

《自分で考えた売場を作りたい！》
《達成感のある仕事がしたい！》
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！
白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！

＜商材・サービス＞
・イヤホン（骨伝導イヤホンなど）

【1日の流れ】
▼9:30　業務開始
　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など）
▼10:30　店舗訪問
　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有
▼12:00　ランチ
　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです！
▼14:00　店舗訪問
　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有
▼18:00　退社
※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。

私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。
販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります）
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。

【得られるスキル/知識】
・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など)
・発想力(さらに良くするにはどうすれば良いか？など)
※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車またはレンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。
※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。

営業部　(内訳：男性8名　女性7名)
日々メンバー内で相談や共有が盛んに行われているので、先輩に相談しやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・直行直帰で、会社に出社せず働きたい方
・連休を取り、家庭や趣味との両立を大切にしたい方

土日休みで年間休日110日、週休2日でメリハリのある働き方ができます
勤務は6:00〜15:00が基本。ライフスタイルに合わせやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広島市西区のまりも食堂と社員弁当の調理を担当していただきます。年間休日は110日、週休2日（土日以外）に、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇もあり、家庭や私生活との両立がしやすい職場です。勤務時間は6:00〜15:00が基本で、時差勤務制度もあります。業務は、まりも食堂での調理・接客・清掃・在庫管理、社員用弁当の仕込みや調理、12時ごろまでの周辺グループ会社への配達など、食堂と弁当の調理を中心に進めます。ごはんとお味噌汁を基本とした和食で、オーガニック野菜を使った健康的な料理を提供します。

＜まりも食堂での調理業務＞
■弊社が運営する地域食堂にて栄養満点の料理を提供いたします。

調理業務: キッチンでの調理、材料の補充や仕込み、食器洗浄など。
接客業務: お客様の対応、注文取り、料理の提供、レジ業務、クレーム対応など。
清掃と衛生管理: 店内や厨房の清掃、衛生管理。
在庫管理と発注: 食材や備品の在庫管理、発注業務。
スタッフの教育と指導: アルバイトやパートスタッフの教育、指導。
メニュー開発とプロモーション: 新メニューの開発、プロモーション活動。

＜まりも弁当の調理業務＞
■広島市西区の別建物の福利厚生施設にて、社員用の弁当の調理をしていただきます。

調理業務：材料の仕込み、調理など
配達業務：12時ごろまでに各グループ会社（いずれも西区周辺）へ配達

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日110日でプライベートの時間を確保したい方
・早朝からの時差勤務で、日中の時間を有効に使いたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートの時間をしっかり確保できます
月残業20〜30時間で、家庭や私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

燃焼機器の専業メーカーで、生産管理と生産技術を担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇も取得でき、休暇をしっかり取りやすい環境です。業務は自社工場の進捗管理、部材手配や外注先との折衝、現場施工管理、顧客先での設備組立サポートです。月残業は20〜30時間、国内・海外出張は年1回程度と負担を抑えた働き方を実現しています。

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。
【具体的なお仕事】
(1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理)
(2)調達(部材の手配、外注先との折衝)
(3)現場施工管理
(4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事)

■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。

【働き方】
月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。

■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・週末をしっかり休みつつ専門性を高めたい方

月9休制・残業ほぼなしで、メリハリをつけて働ける環境です
年間休日110日、水曜日など休みを取りやすいシフト制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。所定労働時間は7時間40分で、残業は基本的にありません。月9日休みのシフト制で、年間休日は110日、夏季休暇や年末年始休暇もあります。お客様との関係構築を大切にし、笑顔と感動をつくる接客を、落ち着いて続けられる働き方です。プライベートとの両立もしやすい環境です。

【業務内容】
有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務ををお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

年間休日120日以上・土日祝休みで、プライベートも大切にできる
転勤なしで現地に腰を据え、設計に専念できる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体搬送ロボットの制御系ソフトウェアについて、仕様検討から基本設計、詳細設計まで一貫して担当していただきます。転勤はなく、現地で腰を据えて設計に取り組めるため、生活の拠点を変えずに長く働けます。完全週休2日制で土日祝が休みのうえ、年間休日は120日です。業務は数名のチームで進め、案件ごとに仕様を検討しながら取り組みます。入社直後は1〜2件から始め、慣れてから一人あたり5件程度を担当します。時間外労働はありますが、計画的に業務を進めながら、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。

半導体搬送ロボットの制御系ソフトウェア開発における仕様検討から基本設計、詳細設計まで一貫してご担当をいただきます。
自動運転やIoTなどの流れにより「半導体」はより高性能かつ微細化をしており、それを取り扱う当社の搬送ロボットに求められる技術レベルも年々高くなっております。
今回採用のポジションでは「ソフトウェア制御」の領域から、高度化する顧客ニーズを実現いただくことがミッションです。
※顧客例／半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカーなど

■業務詳細：
・クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名のチームを編成して業務にあたっていきます。
前回のパターンを活用できるケースもございますが、基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。
・一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます）
1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さを重視し、私生活との両立を考えている方
・転勤のない環境で、腰を据えて設計に専念したい方
・組み込み系ソフト設計の経験を、安定した環境で活かしたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートとの両立もしやすい環境です
残業平均20時間/月の働き方で、無理なく営業職に挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様に、通信回線・OA機器・セキュリティ製品など、オフィス運営に必要なサービスをご案内する仕事です。勤務時間は9:00〜18:00（1時間休憩・実働8時間）で、土日祝休み・年間休日125日とゆとりのある働き方が可能です。入社後の最初の3ヶ月は共通の業務を経験し、4ヶ月目以降は希望や適性に応じて「新規営業」か「既存顧客営業」を担当します。既存顧客サポートでは、お客様のご利用状況の確認やお問い合わせ対応を中心に、既存のお客様とじっくり関係を築きながら商談を進めます。新規営業では、先輩営業への同行などから始めます。

【未経験から始める法人営業】
法人のお客様に対して、通信回線・OA機器・セキュリティ製品など、オフィス運営に必要なサービスをご案内するお仕事です。

入社後、最初の3ヶ月間は共通の業務を経験し、4ヶ月目以降は、ご本人の希望や適性に応じて「新規営業」「既存顧客営業」いずれかの業務を担当していただきます。

＜主な仕事内容＞
【既存顧客サポート業務】
すでにお取引のあるお客様へのフォローやご提案を行います。
・ご利用状況の確認
・お問い合わせ対応（商品の不具合、使い方のご説明など）
・携帯電話の機種変更を中心とした、買い替えタイミングのご案内
・セキュリティ製品など、その他サービス
・製品のご提案
既存のお客様が中心のため、関係性を築きながらじっくりお話しし、商談を進めることができます。

【新規営業サポート アシスタント業務】
新規営業では、まず営業同行や契約後のお客様サポートなどを行います。
・先輩営業への同行
・契約後のお客様サポート
・商品の納品、設置立ち会い、利用方法のご説明
・契約書の回収
業務を経験しながら、新規営業に携わっていただきます。

＼ 営業未経験から、自分に合ったキャリアへ ／
まずは仕事を経験しながら営業の基礎を身につけられます。「営業に挑戦してみたいけれど、自分にできるか不安」「まずは基礎を身につけてから、自分に合った営業スタイルを見つけたい」そんな方も挑戦しやすい環境です。

東証プライムに上場している企業の役員出身の代表と、その企業の管理職OBである営業部長で組織を編成しています。
既存メンバーの8割以上が営業未経験からのスタートとなり、20代、30代の男女問わず活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの働き方で、営業に挑戦したい方
・既存のお客様と関係を築きながら、じっくり仕事をしたい方

土日祝休みで、年間休日は124日です
転勤は当面なく、残業も少なめに働ける法人営業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハセガワの安全製品（はしご・脚立・高所作業台など）を、工具を扱う商社や卸売会社などの代理店・販売店へ提案する法人営業です。週休2日制で土日祝休み、年間休日は124日です。勤務地の変更は当面なく、定期的な転勤のローテーションもありません。実働時間は7.5時間で、繁忙期の休日出勤後は振替休暇を取得し、労働時間が膨らまないよう配慮しています。営業車での訪問が中心で、訪問先や計画は個人の裁量で組み立てられます。特注製品の提案や展示会の準備も、業務の流れに沿って進めます。

ルート営業（但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり）

○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。
人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。
原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。
シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。

○代理店や販売店への法人営業
お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。

○営業車での営業がメイン
営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。
自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。

○メーカーならではの特注対応
サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、
ひとつの製品をつくり上げていきます。
形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。
また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。

○展示会での販売
大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。

○入社研修
会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。（経歴により個人差あり）

※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務

○社員構成
新卒：キャリア採用比が1：3という実績が示す通り、当社ではキャリア採用者にも力を入れています。
中途入社者がプロパー社員との壁を感じにくい環境を自負しており、
中途入社でも活躍の場を得ることができる定着率が高い環境です。

30代男性2名、40代女性1名、50代女性1名、50代男性1名
30代の若い所長の元、まとまったチームとなっています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、腰を据えて働きたい方
・残業を抑えながら営業の経験を積みたい方

年間休日124日、土日祝休みの法人営業です
残業は月平均15時間程度で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業や各種プラント業界のお客様へ、各種設備・電気機器の提案活動を行います。ルート営業が中心で、担当顧客によっては月に1、2回・1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。年間休日は124日で、年間有給休暇は10日〜、夏季特別休暇や介護休暇、産休・育休も用意されています。休憩は60分で、テレワークや時差出勤勤務制度もあり、家庭との両立を図りやすい働き方です。当面は転勤なしです。

■職務内容：
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容：
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
（1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
（2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
（3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマは無く行動を評価いたします。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

年間休日110日で、プライベートの時間もしっかり確保できる
シフト制で、長く無理なく働きながら子どもの成長に関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

乳幼児の保育と保育環境の整備を担当します。年間休日は110日あり、日曜日・祝日のほか、お盆時期は交代で休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）も設けられています。勤務時間は開園時間7:00〜19:00の中で、1年単位の変形労働時間制により、就業時間例を参考に相談しながら調整できます。マイカー通勤も可能（駐車場あり）で、家庭や私生活との両立を考えながら長く働ける環境です。

■乳幼児保育
■保育環境の整備

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

女性19人、パート6人

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・マイカー通勤で無理なく続けたい方

年間休日110日で、私生活との両立を考えやすい働き方です
月平均残業時間は14時間、シフト制で働き方を調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

乳幼児の保育業務全般と保育環境の整備をお任せします。年間休日は110日で、日曜日・祝日・年末年始休暇などが休みとして設けられています。変形労働時間制(1年単位)のもと、就業時間は相談可能です。マイカー通勤もでき、通勤しやすい環境です。家庭と仕事を両立しながら、子どもたちと向き合える職場です。

■乳幼児保育
■保育環境の整備
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

女性:19人、パート:6人

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・シフトで生活リズムを整えながら働きたい方
・残業を抑えた働き方で長く続けたい方