【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

○建築法人ルート営業
○ノルマ無し ○飛び込み営業しなくてOK ○広島市中中心
○広島市中区本社に勤務 ○RC・S造 ○民間工事

弊社はRC造のマンション（10〜15階が多い）やS造の工場、店舗を得意としています。
今まで依頼をして貰ったお客さんや設計事務所、不動産等を営業し、情報を集めてきてもらいます。
金額が大きい為、自身で決めず会社に持ち帰り、協議し契約を判断します。
社会貢献ができるお仕事で、今後も需要がある業界です。

＊変更範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】
＜土木施工管理で活躍＞
現場監督業務（施工計画立案・現場マネジメントなど）をお任せします◎

【主な業務内容】
■施工計画立案
■現場の職人や協力会社など人材の手配
■資材・重機の手配
■安全・工程・品質・コスト管理
■関係官庁や取引先との打ち合わせ
■各種申請書類・報告書等の作成
■周辺環境の確認や近隣住民への説明　など

【主な案件】
■一般土木
■高速道路
■河川
■トンネル
■水道工事　など

年間休日121日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
フレックスタイム制で、残業は月平均23時間と無理のないペース

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3次元CADを使い、自動車用の樹脂製品（インパネ、コンソール、バンパー、スポイラー等）の設計を担当します。使用CADはCATIA、NXなど。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは10:00〜15:00。自分の生活リズムに合わせて始業・終業時刻を調整できます。当面は転勤なしで、広島県内で腰を据えて働けます。育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても両立を考えやすい職場です。設計した製品が街中を走る姿を見たときの達成感も、このペースで長く続けられます。

3次元CADを使用し自動車用の樹脂製品の設計を行います。

★対象となる製品：自動車用の樹脂製品（インパネ、コンソール、バンパー、スポイラー等）
★使用CAD：CATIA、NX　他

チーム一丸となって苦労をして創り上げてきたものがCADから現物になった時の歓びはひとしおです。
また手掛ける製品は一般の方の目に触れるものになります。商
品となり街中を走る姿を見た時、大きなやりがいと達成感を味わえます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を求める方
・フレックスで家庭や私生活と両立したい方
・転勤なしで広島で長く働きたい方

年間休日110日で、週休2日制の働き方を叶えられます
産休・育休の取得実績があり、長く両立しやすい環境です

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会社カレンダーによる変形労働制で、所定労働時間は月に平均166時間です。休日は週休2日制で、祝日とGWは出勤となります。残業は平均月18時間程度で、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇なども用意されています。登校日と休校日で勤務時間が異なるため、事前に流れを確認しながら働けます。

・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成
・相談支援業務
・関係機関との調整業務
・施設の運営、管理業務

【1日の流れ】
・登校日
10:00 事務/清掃/MTG
11:00 保護者面談/担当者会議
12:00 昼食
13:00 お迎え/準備
16:00 サッカー療育
18:00 ご自宅へ送迎

・休校日
9:00 事務/清掃/お迎え/準備
10:00 事業所内でのコミュニケーション活動
12:00 昼食
13:00 サッカー療育療育・外出/イベント等（公園/社会科見学等）
16:00 ご自宅へ送迎
17:00 事務作業

1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！
1人ずつしっかり向き合える環境です！

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日でプライベートも大切にしたい方
・産休・育休の取得実績があり、ライフイベントと両立したい方
・週休2日制で生活リズムを整えて働きたい方

年間休日110日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤なしで地域に腰を据えて働ける職場です

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地域密着で、後継者不在の課題を抱える経営者さまや資本提携を目指す経営者さまのM&Aを担当します。個別相談から候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、最終条件交渉、最終契約、クロージングまで、同じ担当として一連の流れを任されます。年末年始休暇6日、夏季休暇3日が設けられ、家族手当や子供手当もあり、ご家庭と両立しやすい環境です。第一土曜日は研修で出勤があります。

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

地域金融機関出身者を筆頭に若手～中堅メンバーが比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家族との時間を大切にしたい方

年間休日110日で、土日祝休みのなかで働けます
広島県での勤務で転勤なし。私生活との両立を考えやすい働き方です

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後継者不在の経営者さまへの事業承継型M&Aや、事業成長型M&Aのご提案を、広島県内で担当します。個別相談から最終契約、クロージングまでの一連の流れを、チームの仲間と相談しながら進められる体制です。年間休日は110日で、夏季休暇3日、年末年始休暇6日もあります。第一土曜日のみ研修で出勤があり、それ以外は土日祝日が休みです。

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

地域金融機関出身者を筆頭に若手～中堅メンバーが比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで地元広島で長く働きたい方
・年間休日の多さを重視して仕事を選びたい方

転勤なしで、広島県で腰を据えて働けます
土日祝休み・年間休日110日で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

親族や役員・従業員への事業承継を検討する経営者さまを担当し、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を抱えるクライアントに対して、資本政策のスキームを検討し、実行までサポートしていただきます。個別相談からヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行まで、事業承継アドバイザリーの一連の流れを担当します。チーム制を採用しており、上司や同僚に気軽に相談できる体制のため、無理に一人で抱え込まず業務に取り組めます。

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税（相続税・所得税）に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。
以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

財務コンサルティング会社出身者を筆頭に、会計士・税理士が中心のチームです。
比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・転勤のない環境で長く働きたい方
・土日祝休みで私生活も大切にしたい方
・チームで相談しながら落ち着いて働きたい方

土日祝休み・年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤なしで地域に根ざし、お客さまとじっくり長く関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険に健康応援機能を加えた「インシュアヘルス」を提供するライフカウンセラー業務です。お客さまのライフプランや健康のお悩みをヒアリングし、プラン設計や商品・サービスのご提案、契約手続き、アフターフォローを担当します。勤務時間は9時から17時を標準とし、アーリーワークやレイトワークなどの時差出勤や直行直帰も可能です。月に1度好きな日に15時退社できるプレミアムフライデーズや、指定休暇、有給休暇、産前・産後休暇など休暇制度も整っています。会員制福利厚生サービスWELBOXや70歳定年制度もあり、長く安心して働ける環境です。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活のバランスを大切にしたい方
・時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方を求める方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日、週休2日制で、プライベートと両立しやすい働き方です
転勤はなく、月に2回好きな曜日に休日を振り替えられる制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業です。完全週休2日制（火曜・水曜）に加え、月に2回好きな曜日に休日を振り替えられるポジティブ・チェンジ制度があり、休みの計画を立てやすい環境です。仕事の中身は、地域の不動産仲介会社との関係づくりから始まり、現地調査、社内査定、商談・交渉、契約・決済までを担当する仕入れ、外部のリフォーム会社と協力して行うリフォーム企画、そして物件の掲載・問い合わせ対応から契約までの販売です。チーム同士で日々フィードバックを交わす風通しの良い職場で、残業時間は月20〜30時間程度が目安です。GW・夏季・年末年始の休暇もあります。

■業務内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

■具体的業務
(1)仕入れ
地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

(2)リフォーム
地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

(3)販売
リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。
※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

拠点には5名の社員が在籍しており、チーム同士で日々活発にフィードバックを交わす風通しの良い職場です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日の休みを重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・仕事と家庭や私生活の両立を大切にしたい方

年間休日112日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
転勤なし。現場へは直行直帰で、家庭との両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現場事務所でパソコンを使い、建設現場の書類作成や整理点検、材料の購入、資機材の見積り依頼、打合せ資料の作成、写真の整理などを担当します。年間休日は112日で、土日祝休みです。日々の業務は現場事務所へ自家用車で直行直帰し、主に広島市内での勤務となります。県外出張はなく、転勤もありません。ノー残業デーの導入や勤怠管理システムによる管理で、働き方の改革にも取り組んでいます。

【仕事内容】
現場事務所でパソコンを使った事務業務

現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。
建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等
様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。

★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。
1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。

＊変更範囲：会社の定める業務

現場での事務系職種では土木または建築部としての採用になります。
現在の現場事務は女性が5人在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、同じエリアで腰を据えて働きたい方
・残業が少ない環境で働きたい方