土日休みで年間休日は120日。プライベートも大切にできます
設計課の月平均残業は10時間。両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品工場内の自動化装置を設計する仕事です。過去の図面を基に、お客様の要求に合う機械へ仕上げていきます。休日は土日休みに加え、GW4日間、夏季休暇5日間、冬季休暇9日間があります。育児休業の取得実績や半日単位の有給休暇もあり、生活に合わせて働きやすい環境です。

【機械装置の設計】
主に食品工場内の自動化装置の設計です。
過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。
自分で設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいを感じられます。
※使用ソフト：AutoCAD・TopSolid

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■想定配属部署：設計課
■部署構成：課長1名・係長1名・一般職3名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで週末の予定を立てやすい働き方がしたい方
・育児や家庭との両立を大切にしたい方
・半日単位の有給休暇を活用したい方

土日休みで年間休日は120日。GW・夏季・冬季の長期休暇もあり、プライベートを大切にできます
設計課の月平均残業は10時間で、育休の取得実績や半日単位の有給取得も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に食品工場内の自動化装置の設計を担当していただきます。過去の図面を基に、お客様の要求に合う機械へ仕上げていく業務です。設計課の月平均残業は10時間で、休憩は午前・午後に各10分、昼は50分取得できます。冷暖房完備の工場で、休憩所には冷蔵庫やウォーターサーバーも備えています。家族手当や社会保険も整っており、家庭と仕事の両立を考えながら働ける環境です。

【機械装置の設計】
主に食品工場内の自動化装置の設計です。
過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。
自分で設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいを感じられます。
お客様との仕様打合せもあります。
※使用ソフト：AutoCAD・TopSolid

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■想定配属部署：設計課
■部署構成：課長1名・係長1名・一般職3名

【こんな方におすすめ】
・土日休みと年間休日120日で、家庭やプライベートとの両立を重視したい方
・残業が少なめの環境で、計画的に仕事を進めたい方
・育児休業の取得実績や半日有給の取得など、柔軟に休みを取りたい方

土日休みで年間休日は120日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業の少なさと休日の多さで、家庭や私生活との両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種コンベヤや食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、動作確認・試運転・調整を行います。年間休日は120日で、土日祝も休みやすい働き方です。機械製造課の月平均残業時間は37時間です。GW・夏季・冬季休暇に加え、半日単位の有給休暇も取得できます。冷暖房完備の工場で、休憩所には冷蔵庫やウォーターサーバーも用意されています。

【機械装置の組立】
各種コンベヤ（搬送装置）や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、
機械の動作確認・試運転・調整を実施する仕事です。
機械の最終確認まで自社でできるのでモノづくりが好きな方はやりがいを持って活躍できる職場です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■想定配属部署：機械製造課（組立部門）
■部署構成：部長兼課長1名・係長2名・一般職17名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日の多さで休暇をしっかり取りたい方
・勤務地の変更がなく落ち着いて働きたい方

年間休日120日、土日休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です。
月平均残業時間は37時間。育休取得実績や半日有給もあり、両立を支えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種コンベヤや食品包装機械を図面を見ながら組み立て、動作確認・試運転・調整を行います。機械製造課の月平均残業時間は37時間です。休日はGW4日間、夏季休暇5日間、冬季休暇9日間があり、育休取得実績や半日単位の有給休暇も取りやすい環境です。客先工場での作業もあります。

【機械装置の組立】
各種コンベヤ（搬送装置）や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、
機械の動作確認・試運転・調整を実施する仕事です。
納品のため客先工場での作業も行います。
機械の最終確認まで自社でできるのでモノづくりが好きな方はやりがいを持って活躍できる職場です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■想定配属部署：機械製造課（組立部門）
■部署構成：部長兼課長1名・係長2名・一般職17名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・育児と両立しながら働きたい方

土日休みで年間休日120日、プライベートの時間を確保しやすい
月平均残業は19時間で、家庭と仕事を両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、土日休みに加え、GW4日間・夏季休暇5日間・冬季休暇9日間が用意されています。有給休暇は半日単位で取得できるほか、育児休業の取得実績もあります。生産管理課の月平均残業時間は19時間です。仕事内容は、各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務、専用ソフトを使った進捗確認・納期管理、サプライヤーの品質管理、お客様への納入管理などです。冷暖房完備の工場、無料駐車場、食堂、お弁当の食事手当など、働きやすさを支える環境も整っています。

【各種部品の調達業務】
機械装置は何百～何千もの部品で構成されます。
各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務
専用ソフトを使用した部品の進捗確認・納期管理業務
サプライヤーの品質管理業務・お客様への発送・納入管理業務
サプライヤーの品質不具合などの対応や対策
※上記業務の管理者候補

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■想定配属部署：生産管理課
■部署構成：課長1名・チームリーダー3名・一般職6名・パート2名
■チーム構成：調達・原価管理チーム、部品管理チーム、品質管理チーム
※管理職は3チームをトータル的にマネジメント

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視し、ワークライフバランスを整えたい方
・残業が少なめの環境で、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
・育児や介護と両立できる働き方を求めている方

年休120日、土日を含む希望休も取りやすく両立しやすい
残業ほぼなしの勤務で、私生活の時間を大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の仕事です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店のお客様の対応に専念できます。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間）で、シフト制と希望休を組み合わせて休みを取れます。入社後は研修と半年のOJTで、先輩のサポートを受けながら一人のプロとして働けるよう段階的に進みます。

------------------------------------------------
◆仕事概要?
------------------------------------------------

買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

------------------------------------------------
◆業務詳細?
------------------------------------------------

・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

------------------------------------------------
◆ポジションの魅力?
------------------------------------------------

・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・残業が少なく、家庭や私生活との両立をしたい方
・ノルマに追われず、お客様との接客に集中したい方

年間休日120日で、プライベートも大切にできます
希望休や有給を組み合わせて柔軟に取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗での接客と査定・買取を中心に、ご来店のお客様に対応する仕事です。年間休日120日、週休2日制（休日はシフト制）で、希望休や年次有給を組み合わせて柔軟に取得できます。夏期休暇・年末年始休暇や産前・産後休暇、育児休暇もあり、育休後の復帰率は100%です。両立を考えたい方も安心して働けます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・休日を計画的に取って暮らしと両立したい方
・育児や家庭と両立しながら長く働きたい方
・一度離れた後に復帰を考えている方

年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
残業はほぼなく、家庭や私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、お客様の受付・接客、宝飾品やブランド品の査定、買取金額の提示、成約手続きを担当します。テレアポや飛び込み営業はなく、来店されたお客様の対応に専念できます。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間）で、休日はシフト制です。希望休（土日可）や年次有給を組み合わせて柔軟に取得でき、産前・産後休暇、育児休暇の制度もあります。育休後の復帰率は100%です。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
------------------------------------------------

・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日の希望休を取りながら、休みを大切にしたい方
・残業を抑えて私生活との両立を図りたい方
・育児など家庭と両立しながら長く働きたい方

年間休日120日で、私生活と両立しやすい働き方
残業ほぼなし・転勤のない店舗勤務を前提に考えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定から買取成約までを担う接客中心の反響営業です。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間）で、残業はほぼありません。年間休日は120日で、シフト制の中で希望休も組み合わせて柔軟に取得できます。テレアポや飛び込み営業がなく、ご来店されたお客様の対応に専念できるため、業務の負担を抑えながら働けます。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
------------------------------------------------

・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・接客中心で落ち着いて仕事に取り組みたい方

年間休日120日、残業はほぼなしで、プライベートの時間を確保しやすい
転勤は会社の定める範囲で、土日の希望休も取りやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の各店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の仕事です。テレアポや飛び込み営業はなく、来店されたお客様の対応に集中できます。勤務時間は9時30分から20時までで、所定労働時間は8時間です。年間休日は120日で、シフト制のもと希望休や年次有給休暇を組み合わせて柔軟に取得できます。育休後の復帰実績もあり、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑えて私生活との両立を図りたい方
・人と関わる仕事で落ち着いて長く働きたい方