完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
フレックスタイム制とリモートワーク制度で、柔軟に両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業『BALES』の福岡支社で、クライアント商材の法人向けインサイドセールス業務を担当していただきます。コアタイム（10時〜16時）以外は始業・終業時間を選べるフレックスタイム制で、リモートワーク制度も利用可能です。産休・育休は性別を問わず取得でき、取得実績もあります。年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境です。

インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。

インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

《募集背景》
インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、
2021年6月に福岡支社を開設いたしました。
これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、
第２拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて
４拠点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。

コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。
インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。
時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから
大手企業まで200社以上の導入実績があります！

一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、
拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！

《仕事概要》
福岡支社のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら
クライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。
ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務（架電業務など）
　- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
　- お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
・実務を通しての改善活動/施策立案
　- 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
　- プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
　- オンラインデモ
　- 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
　- 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【IS業務から目指していくことのできるキャリアパス】
・インサイドセールスメンバーのマネジメント
・営業コンサルタント業務
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）　など

★福岡拠点には3事業のメンバーが在籍しており、皆BALESインサイドセールスからのキャリアパスを歩んでいるメンバーです

＜BALES事業＞
・コンサルタント
・インサイドセールスマネージャー
・インサイドセールスメンバー
・営業統括インサイドセールス
＜新規事業＞
＜BOXIL EXPO事業＞
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みとフレックス・リモートで、家庭と仕事を両立したい方
・産休・育休の取得実績がある環境で、長く働きたい方
・休暇制度を活用しながら、腰を据えてキャリアを積みたい方

年間休日130日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
土日祝休み・完全週休2日制で、仕事と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTドコモに常駐し、dポイントの法人営業を担当します。大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案し、加盟企業の新規開拓を進めます。契約後はサービス導入までの手配・調整、導入後は利用拡大のための販促企画を行います。所定労働時間は7時間30分で、残業は月20時間前後です。当面は転勤がなく、勤務地は会社の定める事業所となります。入社後は研修とOJTで実務を身につけます。

【職務内容】
当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。
・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
・契約後、サービス導入までの手配・調整
・導入後、利用拡大のための販促企画

【入社後について】
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・土日祝休みで家庭や趣味と両立したい方
・残業を抑えながら営業経験を活かしたい方

年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできます
有給休暇や産休・育休、介護休暇などの制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡県内のプロジェクト先に常駐し、インフラ業務を担当いただきます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上。有給休暇は入社半年後に10日付与され、年末年始・夏季・慶弔・産休育休・介護休暇などの休暇制度もあります。自宅からの距離も考慮して勤務先を決めるため、通勤の負担を抑えやすい点も魅力です。副業も入社後の申請で可能です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・通信会社向けクラウド構築案件：Linux（TeraTerm）、サーバの設計・構築経験
・インフラ（サーバー／NW）設計構築支援：サーバ構築（Windows／Linux）、NW構築（FW：FortiGate、SW：D-Link、ルーター：YAMAHA）、VMware／NUTANIX、CLI設定経験
・大手商社にて1次受けからDaaS対応案件：Windows端末（10等）の運用保守経験3年以上、DaaS・VDI・シンクラ

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日以上で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・有給や育休・介護休暇など、休暇制度を活用して働きたい方
・自宅から通いやすい勤務先で、無理なく働きたい方

転勤がないので、福岡で腰を据えて長く働ける
週休2日制で、土日以外の休みも取りやすいシフト制

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年に立ち上げたグローバル人材事業部で、法人営業業務を担当します。採用ポジションの条件整理、候補者のご紹介、選考フォロー、採用成功までのご提案をクライアントに行います。必要に応じて人事制度の見直しや人材育成の提案も行いますが、新規開拓は別部隊が中心のため、案件獲得後の顧客対応が主な業務です。勤務地の変更範囲はなく、住み慣れた福岡で仕事と私生活を両立しやすい環境です。年間休日は110日で、夏季休暇4日、年末年始休暇4日も設けられています。

2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。

【具体的には】
■採用ポジションにおける条件整理
■候補者様のご紹介
■選考フォロー
■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施

また、必要に応じて人事制度の見直しや人材育成に関するご提案も行う職務内容です。
新規開拓は別部隊が中心に実施しておりますので、案件獲得後の顧客対応が主となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【こんな方におすすめ】
・福岡で長く安定して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日以外の休みを活かしたい方

年間休日125日以上、土日祝休みで私生活との両立がしやすい求人です
残業時間の記載はなく、働き方を大切にしたい方に向いた環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先に常駐し、サーバーやネットワークを中心としたインフラ業務をご担当いただきます。運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、ご経験・希望に合わせてフェーズを選べます。完全週休2日制（土日）祝日で年間休日は125日以上あり、有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。勤務先はクライアント先となり、自宅からの距離等も考慮して決定します。転勤はございません。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・設備系システム更改リリース作業　（Linuxコマンド、JP1〈尚可〉）
・電力託送システムのサーバーリプレイス対応　（Office、Linuxコマンド、SQL）
・金融機関システムの運用保守案件　（Excel VBA、SQLでのデータ抽出や分析経験）
・クラウドシステム導入支援　（インフラ運用保守実務半年以上）

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日の予定を立てやすい働き方を求めている方
・家庭や趣味との時間を大切にしながら働きたい方
・転勤を避けて、通いやすい勤務地で長く働きたい方

転勤なしで福岡に根差して働けるので、長く安定して続けられます
週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部で、法人営業業務を担当いただきます。新規開拓は別部隊が担当するため、案件発生後の顧客対応に集中して取り組めます。採用ポジションの条件整理、候補者様のご紹介と選考フォロー、採用成功までのご提案を担当クライアントへ行います。実働は1日7時間20分、休憩70分の勤務で、年間休日は110日です。土日以外に休みを設定できるシフト制のため、私生活との両立を考えやすい働き方です。

2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。
新規開拓は別部隊が担当するため、案件発生後の顧客対応を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■採用ポジションにおける条件整理
■候補者様のご紹介
・選考フォロー
■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、私生活をしっかり確保したい方
・転勤のない環境で福岡に長く住み続けたい方
・土日以外の休みも活用して両立しやすい働き方を探している方

年間休日125日・土日祝休みで働きやすい環境です
自分の希望に合った案件を選べるので、仕事と暮らしを両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX推進や業務系・Web系・スマホアプリなど、多様なプロジェクトで開発業務を担当いただきます。プロジェクトはスキル・希望・キャリアを踏まえて決定し、働きやすさと成長機会の両立を大切にしています。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上、有給休暇は入社半年後に10日付与され、年末年始・夏季・慶弔・産休育休・介護休暇も整っています。勤務地はご自宅からの距離などを考慮して決定し、リモートの可能性もあります。残業時間の記載はありませんが、固定残業代20時間を超えた分は別途支給されます。

お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も、ぜひご応募ください。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
基本設計、詳細設計、開発以降など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PLとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・防災関連システム開発：JavaScript, TypeScript
・子育てプラットフォームの企画・開発・保守：HTML/CSS/JavaScriptの開発経験:3年以上
・基幹システムの運用作業：PHP、JavaScript
・大手通信会社の顧客情報システム開発：Java、SQL

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・ご自宅からの通いやすさや在宅の可能性を重視したい方
・ワークライフバランスを整えながらエンジニアとして働きたい方

年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で働けます。
残業を美徳としない文化で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先に常駐し、Web系・業務系システムの開発SEとして、設計から製造、テストまでを担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給休暇は入社半年後に10日付与され、年末年始・夏季・慶弔・産休育休・介護休暇といった休暇制度も整っています。プロジェクトの状況に応じて、ご自宅からの距離などを考慮し勤務先が決まるほか、リモートの可能性もあります。オンとオフを切り替えながら、着実にスキルアップしたい方に向いています。

上流工程 × チームリードへの挑戦。
自分のキャリアを、自分でデザインできる環境へ
「製造だけじゃなく、設計・マネジメントにも挑戦したい」
その一歩を踏み出すなら、少数精鋭で裁量の大きいここから始めましょう。

当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、
エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【この仕事の魅力】
・上流工程 → PL → PMへの明確なステップアップ
製造だけのキャリアに限界を感じていませんか。当社では基本設計・要件定義・PL業務へと段階的に役割を広げられる環境を用意しています。実績と意欲に応じて、着実に上のステージへ進めます。

・「歯車」ではなく、会社を一緒に作っていける中核メンバーとして
少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接組織に反映されます。メンバー育成・採用・組織づくりにも関わりながら、「会社を自分たちで育てる」感覚で働けます。

・裁量を持ちながら、チームで正解を探せる環境
自分だけで抱え込む必要はありません。周囲と意見をすり合わせながら、最善の判断を一緒に探していく文化があります。主体性を持ちつつ、チームとして動ける方が活躍できます。

・AIをはじめとする新技術への挑戦を後押しする文化
「新しい技術を仕事に活かしたい」という意欲を歓迎します。AI活用や新しいアーキテクチャへの取り組みに前向きなエンジニアが集まる環境で、学習意欲をそのまま武器にできます。

・帰社日・交流会で、エンジニア同士の横のつながりが生まれる
SESという働き方だからこそ、「会社とのつながり」や「仲間とのつながり」を大切にしています。
定期帰社日や懇親会を通じて、現場が異なるメンバーとの交流の機会を設けており、技術情報の共有やキャリアについての相談も活発に行われています。
現場が違っても一人で孤立せず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。

・ワークライフバランスと成長を、どちらも諦めない
残業を美徳にしない文化のもと、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンとオフをしっかり切り替えながら、仕事でも着実にスキルアップしていける環境です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、Web系・業務系システム開発のSEとして、設計から開発・チームサポートまで幅広く担当していただきます。
経験と意欲に応じて上流工程・PL補佐へと役割を広げることができます。

■主な担当工程
基本・詳細設計
製造・コードレビュー
進捗管理・PL補佐
テスト・品質管理
メンバー支援・育成
顧客折衝（将来的に）

【プロジェクト一例】
・大規模総合ECサイト開発・保守（Java）
仕様：Java開発経験5年以上、基本設計〜、クラウド、ビッグデータ活用
・銀行向けCRMシステム保守開発（Java / SpringBoot）
仕様：Java、SQLを用いた保守開発
・Android携帯アプリ開発（C# / .NET MAUI）
仕様：C#、.NET MAUI、Blazor、FTP通信
・大手工場向け生産管理システム開発（C#）
仕様：C#での詳細設計、製造、試験、リリースまで一人称で対応可能な方

※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休みたい方
・プライベートとの両立を大切にしながら働きたい方
・副業や自己研鑽にも時間を使いたい方

年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）で休みをしっかり確保できます
残業は固定残業代の範囲内で、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡拠点で、お客様のDX推進や業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトに関わっていただきます。プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや案件の進捗管理を担当していただきます。プロジェクト決定は会社主導で一方的に決めるのではなく、スキル・志向・キャリアを踏まえて行われます。働きやすさと成長機会の両立を重視した環境で、転勤はなく、勤務地は自宅からの距離等も考慮して決定されます。リモートの可能性もあります。

「ただ開発するだけ」は物足りない。裁量を持って組織に関わり、
仲間と一緒に会社を育てていきたいエンジニアを歓迎します。

お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら裁量高くご活躍いただけるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。

【この仕事の魅力】
・福岡拠点の中心人物として、組織づくりに関われる
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。プロジェクト推進だけでなく、メンバー育成や採用・組織改善にも積極的に関わっていただけます。

・技術もマネジメントも、両方評価される環境
AWS・Web/業務系の技術スキルに加え、進捗管理・顧客折衝・チーム推進といったマネジメント力を正当に評価。「技術だけの人」で終わらせません。

・PM・拠点リーダーへのキャリアパスが明確
PL → PM → 拠点マネージャーへと着実にステップアップできる体制を整備。実績と意欲次第で、経営層との距離も近い環境で早期に重責を担えます。

・帰社日・交流会で、横のつながりが生まれる文化
SESでも孤独にさせない。定期帰社日や懇親会を通じてメンバー同士が交流できる文化を大切にしています。仕事仲間との連帯感も、ここで働く理由のひとつです。

・受託案件では社内メンバーのみで開発を完結
受託プロジェクトでは自社チームで一気通貫して開発。顧客との距離も近く、「作ったものが社会に届く」やりがいを実感できます。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
クライアントのDX推進・システム開発等において、
プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや案件の進捗管理等をご担当いただきます。
ご経験に応じてマネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。

今回のポジションでは、PLとして
顧客先との信頼関係構築から、請負や受託案件の獲得など、
営業と連携した提案活動や新規案件立ち上げ等にも携わっていただく可能性があります。

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・転勤を避け、福岡で腰を据えて働きたい方
・働きやすさと成長の両方を重視したい方

土日祝休みで年間休日125日以上、有給は入社半年後に10日付与
残業時間は固定残業20時間分の設定で、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器メーカーや金融機関などのシステム基盤構築を担当いただきます。AWS/Azure環境におけるクラウド設計・構築・運用が中心です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上あり、年末年始・夏季・慶弔休暇や産休・育休、介護休暇も備えています。勤務先は案件先となり、自宅からの距離を考慮して決定します。

■業務内容
医療機器メーカーや金融機関などのシステム基盤構築を担当いただきます。
AWS/Azure環境におけるクラウド設計・構築・運用を中心に、モダンなアーキテクチャ設計や基盤移行プロジェクトをリードしていただくポジションです。

【プロジェクト一例】
・AWS環境でのシステム設計・構築・運用
・医療機器向け健康情報管理サーバ開発支援
・金融機関向け既存システムのAWS基盤移行
・セキュリティ・可用性・性能要件を踏まえた設計および最適化
・IaC（Infrastructure as Code）による自動化構築（Terraform／CloudFormation）
・チーム／顧客との要件調整、アーキテクチャレビュー

また、その他お客様先にて、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、
これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。

※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※実装工程から段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・年間休日125日以上で家庭と両立したい方
・育休や介護休暇を含む休暇制度を活用したい方