年間休日105日で、土日休みの生活リズムを保ちやすい働き方です。
残業は月平均30〜60分程度で、整備に集中できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京成グループのバス車両の定期点検・整備、臨時整備、部品や資材の管理を担当します。年間休日105日・週休2日制（日曜定休、月1〜2日土曜出勤あり）で、有給取得率はほぼ100%です。月平均残業時間は30〜60分程度で、基本的に接客対応がないため、私生活との両立をしやすい環境です。

【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備（修理対応など）
・バス部品や資材（タイヤなど）の管理

【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・休日がしっかり取れる整備の仕事を探している方
・接客より整備に集中したい方

配属先は本人の希望を100%尊重して決定します
土日祝休みで年間休日108日、勤務地は千葉県・茨城県

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物流の要となる「営業」「配車」「運行管理」の3領域を担当します。ドライバーの勤務状況や出発地、積荷場所、到着地を考えながら、無理のない配送スケジュールを組み立てる仕事です。行き先と運びたい荷物の組み合わせ、積む順番を考えて車の手配を行い、不具合があれば代替車や運転手の手配も調整します。実働は1日8時間で、平均勤務日数は1ヶ月18日〜20日です。営業的側面と営業事務的側面を併せ持ち、業務は計画的に進めやすい働き方です。将来は総合的に、または得意分野を極めるキャリアも可能です。

【運行管理者(物流事業部)】
物流の要となる「営業」「配車」「運行管理」の3つの領域を担います。
ドライバーさんの勤務状況、出発地、積荷場所、到着地などを考慮しながら配送の運行スケジュールを組む仕事です。パズルのようにお仕事を組み立てていきます。

■主に3つの領域に分かれます
・行先と運びたい荷物を組み合わせ、配送してくれる車の手配とスケジュール組み
・荷物の積み合わせ(組み合わせ)を考える
・重量オーバーしないよう、どういう順番で積むか考える
・利益を追求し、妥協しない組み合わせを考える

【運行管理】 = 荷物が無事届くよう支援する仕事
・ドライバーの労務管理(移動距離や所要時間を考慮し、無理のないスケジュールに調整)
・車の状況を確認し、予定通り集荷・配送ができるか確認
・不具合が生じた際の、代替車(と運転手)の手配調整

営業的側面と営業事務的側面を併せ持ちます。将来的には総合的に、または得意分野を極めていくキャリアも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
千葉県野田市、茨城県取手市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤の少ない地域で腰を据えて働きたい方
・自分の志向に合った部署で働きたい方

年間休日105日・土日休みで、私生活と両立しやすい整備の仕事です
残業はほぼなく、整備に専念できる落ち着いた職場環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京成グループが所有するバス車両の定期点検・整備を担当します。一般のお客様対応や突発的な作業に追われることはほとんどなく、基本的に接客対応もありません。勤務は週休2日制（日曜定休、月1〜2日土曜出勤あり）で、年間休日は105日（特別休暇を含む）です。月平均残業時間は30〜60分程度、有給取得率はほぼ100%です。会社の定める勤務地範囲で働けるため、家庭との両立を考えながら整備の仕事を続けられます。

【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備（修理対応など）
・バス部品や資材（タイヤなど）の管理

【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて整備に集中したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

土日祝休み、年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい
24365対応やシフト夜勤はなく、本社勤務を基本に両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機器導入時のネットワーク・サーバー構築を担当します。勤務は9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、土日祝休み、年間休日は120日です。社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまでを担当し、関連する検証作業も行います。設計図書の作成や顧客向け説明資料の作成、WBS・課題管理表の更新などもお任せします。基本受託業務のため、現地での設定を除いて本社勤務です。構築や移設では計画的に夜間作業が発生する可能性がありますが、24365対応やシフト夜勤はありません。

■業務内容
機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当する
・社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまで
・上記に関連した検証作業
・設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成
・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等）

基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。

■就業環境
24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、家庭と両立したい方
・本社勤務で、毎日の生活リズムを整えて働きたい方
・夜勤のない環境で、計画的に仕事を進めたい方

土日祝休み・年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい
本社勤務が基本で、年末年始・慶弔・有給休暇も取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバーやネットワークのクラウド化に関する設計・テストを、本社で落ち着いて進められる働き方です。担当するのは基本設計・詳細設計・テストと設計資料の作成が中心で、現地での設定作業を除いて外に出ることは基本的にありません。勤務時間は9時から18時（所定8時間・休憩60分）で、残業は時間外労働がある前提です。通勤手当は全額支給、社会保険完備、選択式の確定拠出年金（401k）もあり、長く続けやすい環境です。

■業務内容
・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト
・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト
・上記に関連した検証作業
・設計図書の作成（基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等）
・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等）

基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。

■就業環境
24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日120日で、まとまった休暇を取りながら働きたい方
・本社勤務で、安定した環境でエンジニアの仕事を続けたい方

年間休日111日、土日祝に縛られにくいシフト制で私生活と両立しやすい
転勤なしで、腰を据えて地域に根ざして働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響営業です。飛び込みやテレアポは一切なく、依頼を受けてから訪問するスタイルです。1日の訪問件数目安は3〜5件で、その日の案件数によります。シフトは基本的に希望休を申請する形で、極力希望が通る体制を整えています。勤務時間は8:45〜18:00（所定労働時間8時間）です。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みの取りやすさを重視したい方
・転勤なしで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・飛び込み営業やテレアポに負担を感じる方

年間休日120日、完全週休2日制でプライベートの時間を確保しやすい働き方です
転勤は当面なし。千葉県での勤務が続けられるので、生活の基盤を変えずに働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人宅を訪問し、当社が受注した電解水素水整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せします。年間休日120日で、有給休暇や夏季・冬季・GW休暇、年末年始休暇なども整っています。1日4〜5件程度の訪問を、ご自身の業務量に合わせてアポイントを取りながら進めていただくため、スケジュールを組み立てやすい働き方です。1件あたり30分〜2時間程度で、建物の改変を伴う作業はありません。平均残業時間は30時間で、転勤は当面なしです。通勤手当は月10万円まで支給されます。

【職務】
個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。

【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。
アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明
（１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。

ご社後、株式会社トリムライフサポートに出向となります。
条件、待遇は変わりありません。
勤務地も変わりありません。（日本トリム千葉営業所にて勤務）

【こんな方におすすめ】
・家庭との両立を大切にしたい方
・休日をしっかり取って私生活を充実させたい方
・転勤なしで腰を落ち着けて働きたい方

年間休日120日で、土日祝休みの働きやすさがあります
転居を伴う転勤なし。地元千葉で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一人でのお出かけが難しいお客様を送迎する介護タクシー事業のお仕事です。入社後は半年から1年ほどタクシードライバーとして勤務し、会社の事業を学びます。その後、介護部門に配属され、介護職員初任者研修の資格を取得したうえで、透析などで通院されるお客様の送迎を担当します。乗車補助や車椅子の昇降は車両の機械で行うため、身体的な負担を抑えながら業務に取り組めます。勤務時間は9時から18時、実働8時間です。休日は土日祝休み、入社1年目は完全週休2日制です。

これからの少子高齢化を見据えた介護タクシー事業を行っております！
一人でお出かけが難しいお客様に寄り添いサポートをするお仕事です！

【介護系総合職】
◆入社後半年～1年　
弊社の事をより深く知って頂く為にまずは、EMITASグループの核となるタクシードライバーとして経験を積んで頂きます。
タクシーはお客様と一期一会でもあり、実際にお客様の生の声を聞いて頂き次のステップにどのようなことを活かしていけるのか、
新しく出来ること等も考えながら学んでいただきます。

◆ドライバー経験後
介護部門への配属となります。
介護初任者研修を持っている方は研修後、すぐに実際の現場で働けます。
資格がない方は、働きながら取得していただき、取得後業務に取り組んでいただけます。
資格取得費用はすべて会社負担！

【介護部門】
◆介護タクシードライバー
介護職員初任者研修の資格を取得していただき、介護タクシーをご利用されるお客様のご送迎を行うお仕事です。
病院だけでなく、レジャーでのご利用もあり多くのご予約を頂いているお仕事となります。

例えば、透析のため通院しているお客様の病院までの送迎利用。
乗車する際の補助＋送迎を行っていただきます。
昇降や車椅子の乗車についても車両に搭載されている機械で行うためボタン一つで行うことができます。

その後、キャリアステップとして
EMITASグループが行っているモビリティー事業や、営業・管理部門でのご活躍いただく事も可能です！！

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を避けて千葉で長く働きたい方
・時間の余裕を持って働きたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です。平均残業時間は月5時間です。
有給取得が全社的に推奨され、リモートワークにも取り組んでいます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業向けの直請け案件で、業務系アプリケーションの開発を担当します。仕様策定・設計・製造・運用設計・保守などを、メリハリのある働き方の中で進めます。平均残業時間は月5時間で、有給取得も全社的に推奨されています。専用システムのセキュアな環境でリモートワークにも取り組んでおり、家庭や私生活と両立しやすい環境です。

■中小企業向けの直請け案件の業務系アプリケーション開発を担当。
[詳細]仕様策定・設計・製造・運用設計・保守など。
主に中小企業中心の特定業界向けアプリケーションで、上場企業も顧客に
おります。案件の規模は原則長期になります。
※上流工程に携わる事で、スキルアップしたい方に向いています。
【働きやすさ】：平均残業時間は月5時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。リモートワークにも取り組んでおり、専用システムのセキュアな環境にて開発をしております。
職務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・リモートワークを取り入れた働き方を希望する方

年間休日108日、月8〜9日の休みのシフト制。私生活と両立しやすい働き方です
希望休を提出して翌月のシフトを作成するので、家庭の都合も考慮できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトバンクのショップで、ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、商品のご提案・販売をお任せします。勤務はシフト制で、平日に月8〜9日の休みを取ることができ、年間休日は108日です。翌月の希望休を提出する形でシフトを作成するため、子育て中の方もご家庭の都合を考慮しながら働けます。残業は月平均15時間以内を目指す運用で、転居を伴う転勤は当面なしです。商品知識や接客マナーは研修で丁寧に身につけられるため、未経験からでも安心して始められます。

【業務概要】
ソフトバンクのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。
商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。
丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！

【具体的には】
店頭販売クルーとして、ご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、
最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。
さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
ソフトバンク南流山：7名（男5、女2）
└20代～40代

【こんな方におすすめ】
・土日祝にこだわらず、平日休みで家庭や趣味との両立を考えたい方
・転勤なしで、長く腰を据えて働きたい方
・子育て中でも、ライフスタイルに合わせて働きたい方