日勤のみで、年間休日110日とゆとりを持って働ける職場です
シフト制で4週8休のため、私生活との両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有料老人ホームに併設された訪問介護事業所で、サービス提供責任者業務を担っていただきます。勤務は日勤のみで、夜勤や残業の心配が少ない働き方ができます。年間休日は110日、シフト制で4週8休を確保しており、休日の取りやすさも魅力です。休憩時間は60分あり、日々の業務にメリハリをつけやすい環境です。家庭や趣味の時間を大切にしながら、介護の専門職として長く働けます。

・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務

【こんな方におすすめ】
・日勤のみで生活リズムを整えたい方
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・仕事と家庭や私生活を両立させたい方

年間休日121日で、土日祝日にお休みいただける働き方です
残業の記載はなく、両立を考えやすい勤務環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」の配送事業で、人事労務課の労務・給与を担当していただきます。シフト制ですが基本的に土日祝日がお休みです。月初の給与計算時に土日出社がある場合は、平日にお休みを取ることも可能です。業務は社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連などが中心で、異動・入社退職対応、健康関連（健診対応、ストレスチェック、SAS検査など）、安全衛生委員会の運営も含まれます。サービス展開は南関東で、長期的な計画は関東以外も含みます。

弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。

「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。
当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、
2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。

共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。
そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、
サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と900名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。
2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、
2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。

【役割・業務内容】
・給与関連
　社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連など

・異動、タレントマネジメントシステムの管理

・入社／退職関連

・健康関連
　雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診
　二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理
　SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック

・その他
　安全衛生委員会資料作成/運営、産業医契約対応、保健師契約対応
　請求書支払い対応

部署の人数：
人事部　人事労務課
合計8名
課長　　：50代　1名 ※人事部長兼務
メンバー：40代　3名
　　　　　50代　1名
時間給　：2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝日を休みにして、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・落ち着いた環境で労務・給与の専門性を深めたい方

年間休日120日で、日曜・祝日はしっかり休めます
残業記載なし・日勤常勤で、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

健診センターで保健師業務全般をお任せします。保健指導、健診受診者のサポート、バイタルチェック・内視鏡介助、注射・採血などを行います。勤務は1か月単位の変形労働時間制で、休憩時間は60分です。健診受診者は1日約80人ですが、日勤常勤で勤務時間が安定しているため、家庭や私生活とのバランスを取りながら働けます。

健診センターでの保健師業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・保健指導
・健診受診者のサポート
・バイタルチェック・内視鏡介助など
・注射・採血など

※健診受診者数：約80人／日（午前50名／午後30名）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

看護師常時6～7名体制

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休みをしっかり確保したい方
・日曜・祝日休みで家庭との両立を大切にしたい方
・日勤常勤で生活リズムを整えて働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい職場です
週休2日制やアニバーサリー休暇など、休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

健診センターで健診業務を担当していただきます。主な業務は超音波検査（主に腹部、乳腺、頸動脈、甲状腺）、心電図、スパイロ、眼底検査などです。年間休日は120日で、週休2日制に加え、アニバーサリー休暇や介護・看護休暇、育児休業の取得実績もあります。残業は少なめで、勤務時間の中で業務に取り組めます。日勤常勤のため生活リズムを整えやすく、休憩時間は60分です。家庭や私生活との両立を大切にしながら働けます。

健診センターでの健診業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・超音波検査（主に腹部、乳腺、頸動脈、甲状腺）
・心電図
・スパイロ
・眼底検査　など

※健診受診者数：約80人／日（午前50人／午後30人）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

臨床検査技師：常時6名体制

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で働きたい方
・残業が少なめの環境で両立を図りたい方
・育児や介護と並行して長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です
残業は月間平均10〜20時間程度。転勤なしで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械や産業機械に使われる機械構造用鋼管・特殊管鋼管を販売・加工する専門商社で、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せします。土日祝休みで年間休日は125日です。日々の業務というよりは、関連法規改正への対応や就業環境の改善、福利厚生の拡充などを、ご経験を活かして検討・推進していただくことがメインです。就業規則や人事制度などの社内制度の企画立案・運用、外国人就労者の受け入れ、採用、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き、ISOや安全衛生の管理などを担当します。受け入れ後はOJT体制で業務に慣れるまでサポートします。転勤は原則ありません。

建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。

《業務内容》
スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。

◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
◆外国人就労者受入に係る業務
◆採用業務
◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
◆ISOや安全衛生の管理

ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。

◆総務業務、資産管理
◆決算関連などの経理業務
◆内部監査業務

日次業務というよりは、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

管理部は2チームに分かれており、第1チームは総務・人事・経理、第2チームは社内システムを管理しています。
第1チームは、部長＋経理6名（社員4名＋パート2名）＋人事総務2名（社員2名）という構成になっております。
現在、部長がチームリーダーを兼任しており、このポジションの方を募集いたします。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で人事・労務の経験を活かしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、残業は月間5〜15時間程度
転勤なしで、家庭と両立しながら管理業務に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械や産業機械、建設・土木の部品に使われる機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手がける専門商社で、管理系の業務をお任せします。土日祝休みで年間休日は125日、残業は月間5〜15時間程度です。転勤は原則なく、本人の希望を確認したうえで行われます。業務は、総務業務や資産管理、ISO・安全衛生の管理、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務関連業務、就業規則や人事制度、福利厚生の企画・運用、外国人就労者受入、内部監査、決算関連の経理業務、与信審査管理です。年間有給休暇は10日〜20日付与され、産休・育休や慶弔休暇などの制度も整っています。増員募集のため、慣れるまで既存社員がしっかりサポートします。

建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。

《業務内容》
スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。
総務・人事・経理のいずれかを専門的にお任せするというよりは、幅広い業務をご担当いただくことをイメージしております

・総務業務、資産管理
・ISOや安全衛生の管理
・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
・外国人就労者受入に係る業務
・内部監査業務
・決算関連などの経理業務
・与信審査管理業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

管理部は2チームに分かれており、第1チームは総務・人事・経理、第2チームは社内システムを管理しています。
第1チームは、部長＋経理6名（社員4名＋パート2名）＋人事総務2名（社員2名）という構成になっており、今回メンバーを増員致します。ご入社後は慣れるまで既存社員がしっかりとサポートしいたします。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なめの環境で、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・転勤を避けて、地元で長く管理業務に取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
転勤なし・残業月平均10時間で、家庭と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SiCウェーハ加工のプロセス開発を担当していただきます。実験装置や加工材料の開発、実験計画の作成と実施、実験環境の整備、プロセス条件の出しが主な業務です。プロセス装置の開発企画や支援、特許など他社技術情報の収集と分析、特許出願にも関わります。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇も設けられています。転勤はなく、落ち着いて働ける環境です。

【業務内容】
SiCウェーハ加工プロセスの開発業務をお任せします。
・実験装置、加工材料の開発
・実験計画の作成と実験実施
・実験環境の整備
・プロセス条件出し
・プロセス装置の開発企画、支援
・特許など他社技術情報の収集と分析
・特許出願

【変更の範囲：会社の定める業務】

開発推進室

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方

直行直帰OK・フルリモートOKで、働く場所や時間の自由度が高い営業職です。
年間休日122日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県のお客様をメインに担当し、直行直帰やフルリモートが可能です。実働8時間・休憩60分で、基本的に残業はありません。年間休日は122日で、土日祝休みに加えて年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇があります。既存のお客様が中心のため、飛び込みやテレアポはありません。製造業のお客様に米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売し、計測機器を用いた診断やヒアリングで設備メンテナンスの課題を解決します。出産・育児支援制度や継続雇用制度など、ライフステージに合わせて働き続けられる制度も整っています。

▍お仕事内容
【米国チェスタートン社製品を扱う営業職】
・製造業のお客様に、米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。
・その他、計測機器を用いた診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。
・製品導入後も定期的なフォローを行い、深く長くお客様とお付き合いする営業スタイルです。

【詳細】
●千葉エリアの顧客へ訪問
●計測機器を用いた診断やヒアリング
●設備メンテナンス
●定期的なフォロー など

既存顧客がほとんどなので、飛び込みやテレアポありません！

▍お仕事の流れ
入社後は1年間の教育カリキュラムを実施し、商品および関連技術の座学と実技研修、事務業務の習得、営業同行を通じて業務を習得していただきます。
└ 独り立ちまでの期間は入社後8～10ヶ月が目途です

【入社後教育カリキュラム概要】
●動画で基礎知識習得
●チェスタートンについて/お客様の設備理解
●理解度チェックのためヒアリング
●先輩社員同行や営業OJT
●商品カテゴリ別の販売戦略 など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・直行直帰やフルリモートで柔軟に働きたい方
・残業を抑えて、仕事と家庭を両立させたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です
毎週の固定休みに加え、お好きな曜日も休日を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、完全週休2日制です。毎週第1・第3火曜日と水曜日が固定休みで、第1・第3週以外はお好きな曜日を1日選んで休めます。有給休暇、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(15日)、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休の制度もあります。勤務時間は基本9:00〜18:00で、フレックスタイム制度もあり、8時・9時・10時から出社を選べます。残業は平均20時間程度(繁忙期を除く)です。

■仕事内容
当社のインテリアコーディネーターは、ご契約後・設計完了後から業務がスタートします。

営業的なクロージングや売上ノルマはなく、「住まいをどう仕上げるか」に集中できるポジションです。
お客様の要望を汲み取りながら、内装・外装・照明を含めたトータルコーディネート提案を行っていただきます。

当社グループは創業40年以上。
土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、設計・工務・現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。

また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。
お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。

■具体的な業務内容
・内装仕様の決定（床材・クロス・建具・住宅設備など）
・外装仕様の提案（外壁・屋根 等）
・照明計画・電気図の作成（未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます）
・3Dパース作成（必須ではありません。操作や考え方は指導します）
・見積内容の調整・確認（原価算出や発注業務は行いません）
・標準仕様の選定・見直し（より良い仕様へのアップグレード提案など）

■打ち合わせについて
・お客様との打ち合わせ回数は平均3回
・仕様確定後、変更契約を行います
・長期にわたる細切れ対応は少なく、提案に集中しやすい進行フローです

■分業体制について（安心して働ける理由）
・発注業務：工務担当が対応
・見積作成：基本は工務担当（繁忙時のみICが内容拾いを手伝うことあり／数量・原価調査などは行いません）
・図面修正：意匠図は設計士、電気図はICが担当（未経験でもOK）
・現場対応：基本は現場監督
・社内検査：監督と同席
・ICが施工管理寄りや営業補助になることはありません

インテリアコーディネーターの業務を3名のチームで行っており、
インテリアをコーディネートする担当と間取りを考える担当(設計士)に分かれています。
新たにご入社いただく方には、主にインテリアコーディネーターとして従事いただく予定です！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求めている方
・フレックスで出社時間を調整したい方
・育休や休暇制度を使いながら長く働きたい方

年間休日116日、週休二日制のシフト制で、生活リズムを整えやすい働き方です
入社半年経過時点で有給休暇が10日付与され、リフレッシュ休暇もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は週休二日制のシフト制で、年間休日は116日です。法定労働時間の範囲内でシフトを組む形のため、ライフスタイルに合わせて働けます。仕事はセブンイレブン向け「惣菜パン・ドーナツ」の商品開発で、市場調査からレシピ作成、プレゼン資料作成まで担当します。

市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け 「惣菜パン・ドーナツ」の商品開発(管理職候補) として任お任せします。

■業務内容詳細：
・市場や商品販売動向の分析及び市場調査
・大量生産に向けたレシピ作成
・新商品開発
・商品プレゼン、プレゼン資料作成
・部内のチームマネジメント管理

◇最初はOJTや先輩社員とマンツーマンで開発業務に携わっていただきます。
◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は1メニューのみ携わっていただきます。
※並行作業で多数商品を担当致しません。
◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。

■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代の合計5名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇制度を重視して働きたい方
・シフト制で自分のペースに合わせて働きたい方
・仕事と私生活のバランスを保ちながら開発職を続けたい方