年間休日124日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい求人です。
完全週休2日制でフレックスタイム制、休日を計画的に取りやすい働き方ができます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築設備工事の施工管理業務を担当していただきます。計画・技術提案書の作成、客先への提案・折衝、見積引合い対応と見積作成、仕様書や工事計画書・施工要領等の作成、施工管理・監理技術者業務などをお任せします。年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、フレックスタイム制を採用しているため、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。出光興産グループ企業で、腰を据えて長く働ける環境です。

建築設備工事の施工管理業務を担当頂きます。
■具体的な業務内容
・計画・技術提案書等作成~客先への提案・折衝
・見積引合い対応、見積作成
・仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
・施工管理、監理技術者業務 など
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・フレックスで柔軟に働きたい方

年間休日110日・土日休み（日曜・祝日休）で、私生活との両立がしやすい
フレックスタイム制（コアタイムなし）で、働く時間を調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファシリティ事業部にて、ホテル・旅館・公共施設・商業施設・倉庫・オフィスビル・工場など、全国の大型非住居施設の改修工事の施工管理をお任せします。年間休日は110日で、週休2日制（土日以外）と計画年休制度があり、メリハリをつけて働けます。フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、残業は月20時間程度です。プロジェクト先は全国各地ですが、転勤はなく、案件に応じた出張や月に数回程度の帰省も相談可能です。在宅勤務やリモートワークも一部従業員で利用できます。

ファシリティ事業部にて、ホテル・旅館・公共施設・商業施設・倉庫・オフィスビル・工場など、全国の大型非住居施設における改修工事の施工管理をお任せします。
案件によっては1億円を超える大型プロジェクトもあり、現場管理の一部分だけではなく、現地調査から引き渡し・アフターフォローまで、案件全体を一貫して担当していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・現地調査
・施主、顧客との打ち合わせ
・工事内容、施工方法の検討
・見積書の作成
・実行予算の作成
・施工計画、工程表の作成
・協力会社、職人、資材の手配
・施工図、設計図、仕様書の確認
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価、出来高管理
・各工種、協力会社との調整
・現場定例、施主との打ち合わせ
・工事写真、日報、週報等の管理
・追加工事、仕様変更への対応
・竣工、引き渡し
・アフターフォロー　など
【主な案件】
・ホテル、旅館の大規模改修工事
・公共施設の改修工事
・商業施設の改修工事
・倉庫の改修工事
・オフィスビルの改修工事
・工場の改修工事　など
大型非住居施設の改修工事が中心となります。
【ポジションの特徴】
▼案件を一貫して担当
工事開始後の工程・品質・安全管理だけではなく、
現地調査、見積、実行予算、施工計画、協力会社の手配、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。
自分で現場を確認し、計画を立て、協力会社を動かしながら、案件を完成まで導いていただきます。
▼大型改修工事が中心
案件によっては1億円を超えるプロジェクトもあります。
改修工事では、既存建物の状態や現場条件によって、施工方法や工程を柔軟に判断する必要があります。
これまで大型改修工事で培ってきた経験や判断力を、そのまま活かせる環境です。
▼原価・利益まで含めて案件を管理
施工管理として現場を完成させることに加え、実行予算や原価、追加工事なども含めて案件全体を管理していただきます。
担当した案件が会社の売上・利益に直結するため、施工管理としてだけではなく、事業視点を持って仕事に取り組めるポジションです。
▼経験者に大きな裁量
当社では「自由と責任」を大切にしており、経験者本人の判断や仕事の進め方を尊重しています。
会社から細かく指示を出すのではなく、現場状況に応じて自ら考え、協力会社や関係者と調整しながら案件を進めていただきます。もちろん、必要に応じて会社や周囲のメンバーがサポートします。
▼全国のプロジェクトを担当
プロジェクト先は北海道から沖縄まで全国各地です。
案件によっては3カ月程度の長期出張が発生します。
現場状況に応じて、月に数回程度の帰省についても相談可能です。
全国各地の大型施設に携わり、さまざまな建物・現場条件を経験できる環境です。
【当社について】
株式会社ビルドプロでは、社員一人ひとりの経験や考え方を尊重しています。
社員の約9割が中途入社で、これまで他社で培ってきた経験や仕事の進め方を活かしながら働いているメンバーが多数在籍しています。また、施工管理として現場を極めるだけではなく、大型プロジェクトの責任者、後進の育成、ファシリティ事業部の中核、事業責任者など、その先のキャリアについても本人の希望や適性に応じて広げていくことが可能です。
これまで大型改修工事で培ってきた経験を活かし、全国の大型プロジェクトを主体となって動かしていただける方をお待ちしています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働き方を整えたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
年間休日123日、残業は月50時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当していただきます。民間工事では社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗などを、公共工事では市役所、公会館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設を担当します。完全週休2日制で土日祝日が休みのため、家庭や趣味との両立がしやすい働き方です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇もあります。業務範囲は会社の定める範囲です。

千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当して頂きます。
メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、
市役所、公会館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設の公共工事において、
現場所長または補佐としての活躍を期待しています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を持ちたい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて現場の仕事を続けたい方

年間休日105日、土日祝休みで両立しやすい求人です
直行直帰OKで、事務所に寄らず現場へ向かえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は105日で、土日祝休みに加えて隔週で土曜も休みです。有給休暇は10日から付与され、産休・育休や夏季休暇、年末年始休暇もあります。基本は直行直帰OKで、案件は埼玉県内や1都三県が中心です。月1回ほど本社へ出社します。商業施設や公共施設、福祉施設などの施工管理を、1案件1名体制で担当します。

【応募条件】
ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、
公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。
【詳細】
・工期は4～6ヶ月。基本的には直行直帰でOK（案件は埼玉県内の他、1都三県でございます）
・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。
・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。
・月1回ほど本社へ出社いただきます。
※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取って家庭と両立したい方
・土日祝休みで休日を確保したい方
・直行直帰で効率よく働きたい方

年間休日105日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい職場です
直行直帰OKで、通勤時間を減らして働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設、公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理を担当します。工期は4〜6ヶ月で、基本は直行直帰OKのため、無駄な移動時間を抑えられます。案件は神奈川県内を中心に1都三県で、遠方の現場でも出張での対応となります。マイカー通勤も可能です。月1回ほど本社へ出社します。

【応募条件】
ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、
公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。
【詳細】
・工期は4～6ヶ月。基本的には直行直帰でOK（案件は神奈川県内の他、1都三県でございます）
・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。
・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。
・月1回ほど本社へ出社いただきます。
※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で家庭や趣味との両立をしたい方
・直行直帰でワークライフバランスを重視したい方
・マイカー通勤でのびのび働きたい方

年間休日105日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
基本は直行直帰OKで、出社は月1回ほどです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設、公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。年間休日は105日、有給休暇は10日からあり、産休・育休や夏季・年末年始休暇も備わっています。基本は直行直帰でOKで、出社は月1回ほどです。工期4〜6ヶ月の案件を1都三県で担当し、マイカー通勤も可能で通勤の負担を抑えられます。

【応募条件】
ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、
公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。
【詳細】
・工期は4～6ヶ月。基本的には直行直帰でOK（案件は東京都内の他、1都三県でございます）
・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。
・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。
・月1回ほど本社へ出社いただきます。
※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・直行直帰で移動の負担を減らしたい方
・育休や休暇制度を活用して両立したい方

年間休日105日で、土日祝休みと隔週土曜休みに対応しています
基本は直行直帰OKで、通勤の負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は105日で、日曜・祝日が休みに加え、隔週で土曜も休めます。有給休暇は10日から付与され、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇も用意されています。基本は直行直帰OKで、案件は千葉県内を中心に1都三県が対象です。マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。工期は4〜6ヶ月で、月1回ほど本社へ出社いただく以外は現場を中心に働けます。プライベートの時間も確保しやすく、仕事と生活を両立したい方に適した職場です。

【応募条件】
ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、
公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。
【詳細】
・工期は4～6ヶ月。基本的には直行直帰でOK（案件は千葉県内の他、1都三県でございます。）
・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。
・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。
・月1回ほど本社へ出社いただきます。
※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・直行直帰で通勤の負担を抑えて働きたい方
・産休・育休や休暇制度を使って長く働きたい方

年間休日119日・完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
月の残業は20〜30時間程度。遅刻や早退にも柔軟に対応しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅や木造アパートの新築施工監理を担当します。年間休日119日、完全週休2日制です。勤務時間は9時から18時（休憩60分）で、月の残業は20〜30時間程度です。私用による遅刻・早退にも柔軟に対応し、有給休暇は入社から前倒しで取得できます。業務は工程管理、協力業者との打ち合わせ・現場管理、必要書類の作成です。

戸建住宅や木造アパートなどの建築施工監理業務をお任せします。
対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。

＜主な業務内容＞
- 工程管理
- 協力業者との打ち合わせ・現場管理
- 必要書類の作成（報告書、写真管理など）

※施工対象は新築

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りたい建築施工管理の方
・家庭や私生活と仕事を両立したい方
・残業を抑えて長く働きたい経験者の方

完全週休二日制と年間休日110日で、休みをしっかり取れる
月平均残業は約8時間、転勤なしで家庭との両立もしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築施工管理として、官公庁への提出書類作成、作業工程や見積りの作成、積算・設計（CAD使用）を担当します。協力業者の管理や現場の安全管理、発注元との打ち合わせなどを行います。勤務時間は固定時間制で、8:00出社・17:30退勤の一日の流れがあり、直行直帰やマイカー通勤も可能です。土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

建築施工管理。官公庁への提出書類の作成、積算・設計（CAD使用）、作業工程・内容の作成、見積り作成、協力業者の管理、
現場の安全管理、発注元や設計事務所との打ち合わせ、書類作成業務（日報・提出書類等）、マネジメントや社内の調整
【働き方／一日の流れ】
▼8:00　出社
▼8:30　現場着及びミーティング
▼9:00　現場稼働開始及び書類業務／現場指示
▼10:00～10:30　休憩
▼10:30～12:00　書類業務／現場指示
▼12:00～13:00　昼休憩
▼13:00～15:00　書類業務／現場指示
▼15:00～15:30　休憩
▼15:30～17:00　書類業務／現場指示
▼17:00　現場稼働終了及び片付け
▼17:30　撤収及び退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と仕事を両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日110日、土日祝休みの完全週休二日制です。
残業は月10時間程度、固定時間制で家庭との両立がしやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出社は8時、退勤は17時30分の流れで、日中は現場指示と書類業務を組み合わせて進めます。残業は月10時間程度で、勤務地の転勤はありません。設計事務所との打ち合わせや見積り作成、積算・設計（CAD使用）、官公庁への提出書類作成などを担当します。

建築施工管理。官公庁への提出書類の作成、積算・設計（CAD使用）、作業工程・内容の作成、見積り作成、
協力業者の管理、現場の安全管理、発注元や設計事務所との打ち合わせ、書類作成業務（日報・提出書類等）
【働き方／一日の流れ】
▼8:00　出社
▼8:30　現場着及びミーティング
▼9:00　現場稼働開始及び書類業務／現場指示
▼10:00～10:30　休憩
▼10:30～12:00　書類業務／現場指示
▼12:00～13:00　昼休憩
▼13:00～15:00　書類業務／現場指示
▼15:00～15:30　休憩
▼15:30～17:00　書類業務／現場指示
▼17:00　現場稼働終了及び片付け
▼17:30　撤収及び退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視する方
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と両立したい方