秋田県の求人一覧(3ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
反響型の出張買取営業|残業禁止・定時退社を徹底できる営業職
残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後の時間を大切にできます
完全反響型のため、飛び込みや外回りがなく、業務の予定を立てやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品の査定・買取営業をお任せします。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。お客さまからの依頼があったご自宅へ採用エリア内を中心に出張し、基本的に当日中に伺います。残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間を確保しやすい環境です。年間休日は120日で、週休2日制(土日以外)、有給休暇の取得率は85.7%です。交通費全額支給、社宅完備(一部規定あり)などの制度もあります。
【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など)
・接客・査定(訪問は2~3件)
・買取成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(契約書のデジタル入力、商品の発送手配など)
【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。
各店舗ごとに異なるため
【こんな方におすすめ】
・家族や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、オンとオフを分けて働きたい方
・残業が少ない環境で働きたい方
営業・CS|株式会社いーふらん|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#512418
- 営業・CS
- 正社員
カウンターセールス(買取店舗スタッフ)|転勤なしエリア採用・月9日休み
転勤なしのエリア採用で、通勤範囲で腰を据えて働ける
年間休日112日、シフト制で私生活との両立をしやすい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。勤務地は大館市および周辺の自社店舗で、全国転勤はありません。年間休日112日、シフト制(月9日休み)、年末年始休暇4日間、有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与されます。接客・査定・買取価格の提示や成約対応を、無理のないシフトの中で担当いただけます。
全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。
【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定/真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長/エリアマネージャー業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で休日のメリハリをつけて働きたい方
営業・CS|株式会社ONE|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#522478
- 施工管理
- 正社員
土木施工管理|年休125日で働き方を選びやすい正社員募集
年間休日125日で、土日祝休みと有給休暇を取りやすい働き方ができる
転勤は当面なしで、秋田県内の勤務地で腰を据えて働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは様々な土木工事現場で監督の補助からスタートし、少しずつ専門領域を身につけていきます。年間休日は125日で、土日祝休みに加え、原則第2〜4土曜日も休日です。有給休暇は10日からあり、年末年始休暇や夏季休暇もあります。転勤は当面なく、勤務地の変更は会社の定める範囲内です。建築分野では公共・民間・文化財関連、店舗、工場、医療施設、オフィスビル、校舎、アパート、マンションなどを扱い、土木分野では河川、橋梁、ほ場整備、国道防災、道路や駐車場の舗装・維持管理を担当します。
まずは様々な土木工事現場監督の補助からスタートし、徐々に自分の専門領域を習得。
下記の当社事業分野を幅広く担当できる施工管理技士を目指しての未経験育成採用です。
【建築分野】
公共/民間/文化財関連幅広く対応
店舗、工場、医療施設、オフィスビル、文化財の保全/改修、校舎、アパート、マンション
【土木分野】
河川、橋梁、ほ場整備、国道防災、道路や駐車場の舗装/維持管理
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
土木施工管理部門は、20代5名、30代5名、40代6名、50代3名、60代13名で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で、地元で長く働きたい方
・土日祝休みの安定した働き方を求めている方
施工|はりま建設株式会社|土木施工管理|正社員|#323006
- 施工管理
- 契約社員
プラント施工管理|年間休日124日・土日祝休みの契約社員募集
年間休日124日で、土日祝休みのワークライフバランスを整えられます
フレックスタイム制で、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント建設の元請けとして、工事仕様書の作成や見積引合い、実行予算・見積書の作成、工事計画書・施工要領書の作成などの業務を担当いただきます。施工管理や監理技術者業務、工事報告書作成、検収処理までを、年間休日124日の中で進めていきます。フレックスタイム制を取り入れた勤務時間のなかで、私生活とのバランスを大切にできる環境です。近隣への出張の可能性があります。
プラント建設の元請けとして、工事書類作成、工事計画、施工管理等の施工管理業務全般を担当頂きます。
■仕事内容
1.工事仕様書作成、見積引合い
2.実行予算・見積書の作成
3. 工事計画書・施工要領書の作成
4.施工管理、監理技術者業務
5.工事報告書作成、検収処理など
※近隣への出張の可能性があります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で働き方を調整したい方
・年間休日の多い環境で施工管理の経験を活かしたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント施工管理|契約社員|#528615
- 施工管理
- 正社員
プラント施工管理|年間休日124日・土日祝休みで働きやすい元請けの仕事
年間休日124日、完全週休2日制で土日祝休みです
フレックスタイム制で、私生活との両立がしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント建設の元請けとして、工事仕様書作成や見積引合い、実行予算の作成、工事計画書・施工要領書の作成、施工管理、監理技術者業務、工事報告書作成や検収処理まで、施工管理業務全般を担当していただきます。年間休日は124日で、土日祝休みや年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇など休みも充実しています。フレックスタイム制を取り入れており、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。
プラント建設の元請けとして、工事書類作成、工事計画、施工管理等の施工管理業務全般を担当頂きます。
■仕事内容
1.工事仕様書作成、見積引合い
2.実行予算・見積書の作成
3. 工事計画書・施工要領書の作成
4.施工管理、監理技術者業務
5.工事報告書作成、検収処理など
※近隣への出張の可能性があります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で家庭と仕事を両立したい方
・施工管理の経験を安定した働き方で活かしたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント施工管理|正社員|#528613
- 施工管理
- 正社員
プラント施工管理|年間休日117日・土日祝休み・残業を抑えた働き方
年間休日117日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方
中途入社者からは前社より現場残業が少ないとの声もあります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工場で製作する設備の部品発注と、完成後の設置工事で施工管理業務を担当していただきます。工事全体を管理・調整し、職人さんのまとめ役となるお仕事です。土日祝休みで年間休日は117日、第4土曜日のみ出勤です。出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所勤務時は10時間程度と、無理のない業務量に調整して残業時間を抑えています。短期の出張は1カ月、長期でも半年が目安で、長期出張中は宿泊施設の手配や食事補助、出張手当が支給されます。全国の工場が現場となるため、各地の食事や旅行気分も楽しめます。
当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて「施工管理業務」を行っていただきます。
【施工管理とは?】
工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。
※工事は職人さんが行います。
手に職をつけられて国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です!
【設置先】
当社では大きな工場や発電所などで使用する設備(タンクや工場で使用される水のろ過装置など)を取り扱っています。
全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。
大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です!
【工期】
短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。
※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します!
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
秋田工場は35名で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて無理なく働きたい方
・出張の期間を計画的に組み立てて働きたい方
施工|株式会社双葉製作所|プラント施工管理|正社員|#322449
- 施工管理
- 正社員
土木設計技術員(経験者)|年間休日124日・土日祝休みで両立しやすい
年間休日124日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は月20時間程度で、水曜日はノー残業デーです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
秋田県内と東北6県の官公庁案件を中心に、上水道・下水道の施設設計、企画立案、計画策定、構想、調査を行います。CADでの設計図作成やワード・エクセルでの書類作成が主な業務です。年間休日は124日で、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇があります。育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場は無料です。
■建設コンサルタント登録部門:上水道・下水道・鋼構造およびコンクリート
■測量業
■1級建築士事務所
■県、市町村(官公庁)が主な顧客となり、秋田県内、東北6県の施設設計、監理などの受注が多くあります。
・主な仕事は、CADで設計図の作成やワード、エクセルでの書類作成をします。
・内容はコンサルタント業務ですが、水道・下水道の施設設計、企画立案、計画策定、構想、調査などです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・育児と仕事を両立しながら設計職を続けたい方
施工|株式会社三木設計事務所|土木設計|正社員|#531210
- 施工管理
- 正社員
土木設計の技術員|年間休日124日・土日祝休みで両立しやすい
年間休日124日、土日祝休みで休みをしっかり取れます
水曜日はノー残業デーで、残業は月30時間程度です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
県や市町村などの官公庁を主な顧客とし、秋田県内と東北6県の水道・下水道の施設設計や企画立案、計画策定、調査などを担当します。CADでの設計図作成やワード・エクセルでの書類作成が中心です。年間休日は124日で、土日祝休みに加え、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇もあります。育休の取得実績もあります。マイカー通勤可で駐車場も無料です。
■建設コンサルタント登録部門:上水道・下水道・鋼構造およびコンクリート
■測量業
■1級建築士事務所
■県、市町村(官公庁)が主な顧客となり、秋田県内、東北6県の施設設計、監理などの受注が多くあります。
・主な仕事は、CADで設計図の作成やワード、エクセルでの書類作成をします。
・内容はコンサルタント業務ですが、水道・下水道の施設設計、企画立案、計画策定、構想、調査などです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・育休や産休などの制度を活用して働き続けたい方
・残業を抑えて、安定して働きたい方
施工|株式会社三木設計事務所|土木設計|正社員|#531426
- 保育士
- 正社員
保育士
【保育士業務 全般】
・園でのお迎え
・お散歩
・生活介助(食事、お昼寝、おむつ交換、着替え等)
・保護者対応
・連絡帳、週案、月案等
※園により具体的な仕事内容は異なる場合があります。
ニプロ株式会社 元気ひろば保育園(秋田県)|保育士|正社員|901041