【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。
大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、
大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて生産管理の業務をお任せいたします。

■業務詳細
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・その他、付随する業務
日々の生産計画をクリアできるように製造部門への生産指示・出荷指示の連携を強化すべく、体制強化を目的に採用を行います。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な製品の納入先
＜商業施設＞
高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など
＜その他＞
オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など

配属部署となる受注購買グループは
20代(男性1名、女性3名)、30代(女性3名)、40代(女性5名)、50代(女性1名)の計13名体制の組織です。
生産計画に基づいた生産や出荷の指示出し、生産に必要な資材・部品の仕入れを専門に担う部署となります。

年間休日125日（土日祝）で、プライベートも充実させやすい環境です。
有給休暇の申請承認率は100%、平均の月残業は7.5時間です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Quality of lifeを大切にする働き方で、年間休日は125日（土日祝）です。有給休暇申請の承認率は100%、平均の月残業は7.5時間と、定時での退社も可能です。看護休暇や介護休業、育休後復帰率100%など、両立を支える休暇制度もあります。経営企画の幹部候補として、業務効率化や内部統制の整備運用を担います。マイカー通勤可（駐車場あり）です。

○経営企画部門の幹部候補

・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析
・業務効率化の推進
・内部統制の整備運用
・その他、付随業務があります。
＊管理職候補募集します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・定時退社を大切にしたい方
・育休や看護休暇など両立を考えたい方

年間休日125日で、土日祝休みのプライベートを確保できます
平均の月残業7.5時間で、定時での退社も可能です

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生産計画に基づく社内生産と外注生産の立案、製造業務の効率化の推進を担当します。Quality of lifeを大切にする働き方が特徴で、有給休暇申請の承認率は100%です。看護休暇や介護休業、育休後復帰率100%など、ライフイベントに合わせた制度も整っています。

○生産計画部門の幹部候補
・生産計画に基づく社内生産、外注生産の立案
・製造業務における効率化の推進
・その他、付随する業務

＊管理職候補募集します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・育休・介護など休暇制度を使いながら働きたい方

年間休日114日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
有給休暇や育児・介護休暇など、暮らしに寄り添う休暇制度が充実

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勤務時間は8:10〜17:10（所定8時間・休憩60分）で、事業場内のユーティリティ設備や製造設備を管理する仕事です。設備の事故・災害や環境汚染を未然に防ぎ、安定した運転を続けるため、関連法規や社内規程、管理台帳に基づいて予防保全と事後保全を行います。点検内容や整備周期の見直し、新規設備導入時の点検方法の検討にも携わります。有給休暇取得率は約90%で、在宅勤務制度もあり、働き方の選択肢があります。

【仕事内容】
＜事業場内の各種設備の保全管理＞
事業場内の設備（ユーティリティ設備や製造設備等）を適切に管理し、
事故・災害や環境汚染の発生を未然に防ぐとともに、設備の安定した運転を継続させる

【具体的な業務内容】
関連法規、社内規程類、管理台帳やその他社内文書類に基づき、設備の予防保全や事後保全を行う。
設備保全にあたっては、点検・整備内容、整備周期の設定や、実績・結果等による見直し等も行う。
また、新規設備導入時の点検頻度や方法等も必要に応じ見直しを行う。
社内文書類を適切に管理・更新し、確実で効率的な設備保全を目指す。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日114日で、しっかり休みを取りたい方
・育児や介護と両立しながら、長く働きたい方

年間休日110日、土日祝休みで週休二日制
残業は月平均20時間、会社カレンダーで休みを計画できる

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大型から小型までのトラックおよびバスをはじめ、自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。土日祝休みで年間休日は110日、有給休暇は6か月経過後に10日付与されます。月平均の時間外労働は20時間で、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。マイカー通勤可、育児休業の取得実績もあり、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。業界未経験の方も、職種経験があれば応募いただけます。

【仕事内容】
大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。

※変更範囲：会社の定める業務

■秋田営業所：73人（うち女性：3人）
■大館営業所：31人（うち女性：2人）
■横手営業所：36人（うち女性：3人）
■能代営業所：20人（うち女性：2人）
■角館営業所：17人（うち女性：2人）
■由利営業所：18人（うち女性：2人）

【その他の勤務地】
秋田県能代市、秋田県横手市、秋田県大館市、秋田県由利本荘市、秋田県仙北市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・家庭と両立しながら整備の仕事を続けたい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日114日、土日祝休みを基本に、プライベートとの両立がしやすい働き方です
有給休暇取得率は約90%。残業の記載はなく、8:10〜17:10の所定勤務で生活リズムを整えられます

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評価・検査装置の設計開発を担当していただくポジションです。勤務は8:10〜17:10（所定労働時間8時間・休憩60分）で、年間休日は114日です。土日祝日を基本休みとし、祝日のある週は会社カレンダーに沿って土曜出社がある場合があります。年次により10日〜20日の有給休暇に加え、結婚・産前産後・育児・介護・看護などの特別休暇も整っています。在宅勤務制度もあり、家庭の事情に合わせて働き方を調整しやすい環境です。業務内容は、光学特性評価装置の自社開発や、DX推進など、腰を据えて取り組めるテーマが中心です。

【仕事内容】
■評価・検査装置等の設計、情報エンジニアリング
■DX（デジタルトランスフォーメーション）の導入
■製造技術（結晶育成や加工）に関する各種開発/試験等

【具体的な業務内容】
製造プロセスや製品開発における各種技術課題やDX推進等に対応して頂きます。
足元では、評価装置・検査装置等を中心に、各種設備の自動化・効率化、技術的な課題の改善、
そのための装置メーカーや部材サプライヤー等への依頼・指示・調整、スケジュール管理等、
そのときの技術テーマに沿ってPDCAを回して頂きます。

直近の一例としては、
・光学特性評価装置の自社開発、ソフト/ハードの両面。
→VB6やVC#を利用して光学特性装置のソフトウェア開発や既存ソフトウェアの改修や変更もお任せいたします。
また基本設計～詳細設計～CN～テストまでを一通り担当し、ソフトだけではなくハードウェアの選定や組み立ても
行って頂きます。
最終的に、組み上げた装置に関しては、繰り返し精度やバラツキの評価など、
統計的な根拠に基づく妥当性の確認を行い社内製造工程へリリースするお仕事です。

・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進など
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、経産省のDX認定取得を目指し、
情報エンジニアリング面での業務を担える人材を探しています。

技術開発グループ

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日で、休日をしっかり確保したい方
・育児や介護と仕事を両立しながら、長く働きたい方
・秋田県に定住し、落ち着いた環境で技術職を続けたい方

年間休日114日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
基本は土日祝休みで、有給休暇取得率は約90%です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善などを担当します。勤務時間は8時10分から17時10分までで、所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など特別休暇も充実しています。在宅勤務制度もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。

【仕事内容】
品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善など

品質保証グループ

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・有給休暇を取りやすい環境で働きたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

年間休日114日で、休日をしっかり確保できます
在宅勤務制度もあり、仕事と暮らしを両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善を担当します。年間休日は114日で、基本は土日祝休みです。有給休暇は入社半年経過後、年次により10日から20日まで付与され、結婚や出産、育児、介護など幅広い休暇制度もあります。

【仕事内容】
品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善など

品質保証グループ

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りたい方
・家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
・在宅勤務も活用しながら働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい
残業は月平均5.2時間程度、原則定時退社の働きやすい職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JAグループ秋田の一員として、秋田県内のJAが利用するITシステムを支える会社で、総務業務全般を担当していただきます。税務・財務対応、収支管理、年次決算業務、予算管理、社会保険対応などが主な業務です。勤務時間は8時30分から17時までで、所定労働時間は7時間30分、原則定時退社です。有給休暇の平均取得日数は21.8日、残業は月平均5.2時間程度（令和7年度実績）で、IT業界と比べても仕事と私生活の両立がしやすい環境です。転勤はなく、産休・育休の取得実績もあります。

【仕事内容】
総務業務全般。主に、税務・財務・会計・労務等を担当していただきます。
臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。

【具体的には】
■税務、財務対応
■収支管理
■年次決算業務
■予算管理
■社会保険対応　など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、定時で退社できる働き方を望む方
・転勤なしで長く安定して働きたい方

年間休日114日で、土日祝休みを基本に私生活とのバランスを取りやすい
残業記載なし、所定労働時間8時間で規則正しく働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

希土類鉄ガーネット単結晶の製造（結晶育成、加工）と検査を担当していただきます。勤務時間は8:10〜17:10（所定労働時間8時間、休憩60分）です。基本は土日祝休みで、年間休日は114日、有給休暇取得率は約90%です。結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など特別休暇も整っており、ライフイベントに合わせて休みを取りやすい環境です。家族手当や住宅手当などの制度もあり、家庭との両立を支えます。当社は2005年に設立された、光通信デバイス用ファラデーローテータの専門メーカーです。

【仕事内容】
希土類鉄ガーネット単結晶の製造（結晶育成、加工）、検査など。

製造グループ

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・規則正しい勤務時間で、仕事と私生活を両立させたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方