株式会社ガーデンの求人一覧(3ページ目)
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
【飲食店の店長候補】すためし業態（募集中）
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
☆高月給でスタート可能！
未経験からでも月給35万円スタート！祝い金100万円！
→(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証！)
★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！
☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！
★労働環境改善中！
・月平均残業時間 昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
4年目 27歳 店長（5等級）
年収480万円（月給30万円＋賞与）
7年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収560万円 （月給35万円＋賞与）
15年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収780万円（月給45万円＋賞与）
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※昼限定社員【飲食店の店長候補】ラーメン（募集中）
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･深夜勤務のない昼限定社員！
…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。
終電の心配等はございません。
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※地域限定社員【飲食店の店長候補】ラーメン（募集中）
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･店舗移動が少ない地域限定社員！
…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。
弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定があり
ますが、地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だ
け」などを選ぶことが出来ます。
※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※短時間社員【飲食店の店長候補】ラーメン（募集中）
店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
【飲食店の店長候補】ラーメン（募集中）
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
☆高月給でスタート可能！
未経験からでも月給30万円スタート！祝い金50万円！
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！)
★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！
☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！
★労働環境改善中！
・月平均残業時間 昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
4年目 27歳 店長（5等級）
年収480万円（月給30万円＋賞与）
7年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収560万円 （月給35万円＋賞与）
15年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収780万円（月給45万円＋賞与）
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※経験者専用※【飲食店のスーパーバイザー候補】ステーキ（募集中）
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！
☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！
★労働環境改善中！
・月平均残業時間 昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
4年目 27歳 店長（5等級）
年収480万円（月給30万円＋賞与）
7年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収560万円 （月給35万円＋賞与）
15年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収780万円（月給45万円＋賞与）
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※鉄板王国町田店※【飲食店の店長候補】ステーキ業態（募集中）
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
☆高月給でスタート可能！
未経験からでも月給35万円スタート！祝い金50万円！
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！)
★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！
☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！
★労働環境改善中！
・月平均残業時間 昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
4年目 27歳 店長（5等級）
年収480万円（月給30万円＋賞与）
7年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収560万円 （月給35万円＋賞与）
15年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収780万円（月給45万円＋賞与）
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※壱角家 蒲田・川崎・伊勢原・横浜エリア限定※【飲食店の店長候補】ラーメン（募集中）
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
☆高月給でスタート可能！
未経験からでも月給30万円スタート！祝い金100万円！
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を20ヶ月間保証！)
★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！
☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！
★労働環境改善中！
・月平均残業時間 昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■■■キャリアアップ例■■■ ※今期実績
1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
2年目 27歳 店長（5等級）
年収460万円（月給30万円＋賞与）
4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収620万円 （月給35万円＋賞与）
8年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収850万円（月給45万円＋賞与）
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※壱角家高崎店限定※【飲食店の店長候補】ラーメン（募集中）
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
☆高月給でスタート可能！
未経験からでも月給35万円スタート！祝い金100万円！
→(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証！)
★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！
☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！
★労働環境改善中！
・月平均残業時間 昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
4年目 27歳 店長（5等級）
年収480万円（月給30万円＋賞与）
7年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収560万円 （月給35万円＋賞与）
15年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収780万円（月給45万円＋賞与）
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで
- 中途採用／業態希望なし
- 正社員
※経験者専用※【飲食店のスーパーバイザー候補】ラーメン（募集中）
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
☆高月給でスタート可能！
未経験からでも月給40万円スタート！祝い金50万円！
→(月給35万円+祝い金5万円=40万円を10ヶ月間保証！)
★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！
☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！
★労働環境改善中！
・月平均残業時間 昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
株式会社ガーデン
募集期限：2027年01月01日まで