◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆

★☆いまだけ！入社祝金50万円☆★
※定数に達するまで※


【各ブランドの店長候補を大募集！】

ガーデングループの運営する各ブランド、各店舗への配属となります。
特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい！
飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。
そんな方がいましたら、こちらからご応募ください。
（※ご応募いただいた時期によって、募集が終了しているブランドもございます。ご了承ください。）

店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など）をお任せします。
店長として経験を積んだのちは、複数店舗のマネジメント、独立・開業コースをお選びいただけます！

充実した研修制度と先輩社員のサポートがありますので、
飲食店でのアルバイト経験がない方でも、安心してご応募ください。


【上場後の成長企業です！】

★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！

★労働環境改善中！
・月平均残業時間　昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％
年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多い会社です！


【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆

次々店舗拡大中の壱角家！
今年度（2024年3月～）は全部で9店舗新規オープンしており、
来期も出店予定が決まっています。
それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！

☆高月給でスタート可能！
月給35万円スタート！祝い金50万円！
→(月給30万円+祝い金5万円=35万円を10ヶ月間保証！)

★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！

★労働環境改善中！
・月平均残業時間　昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％


【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳　一般社員（3等級）
　年収328万円（月給27万円）　
4年目 27歳　店長（5等級）
　年収480万円（月給30万円＋賞与）
7年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）
　年収560万円 （月給35万円＋賞与）
15年目 37歳　ブロック長（9等級）
　年収780万円（月給45万円＋賞与）

◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆

次々店舗拡大中の山下本気うどん。
今年度（2024年3月～）は全部で7店舗新規オープンしており、
来期も出店予定が決まっています。
それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！

☆高月給でスタート可能！
月給35万円スタート！祝い金50万円！
→(月給30万円+祝い金5万円=35万円を10ヶ月間保証！)

★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！

★労働環境改善中！
・月平均残業時間　昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％


【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳　一般社員（3等級）
　年収328万円（月給27万円）　
4年目 27歳　店長（5等級）
　年収480万円（月給30万円＋賞与）
7年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）
　年収560万円 （月給35万円＋賞与）
15年目 37歳　ブロック長（9等級）
　年収780万円（月給45万円＋賞与）

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！