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159 件中 1-10 件を表示
  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

【飲食店の店長候補】海王 ダイバーシティ東京プラザ店(人材紹介)

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給30万円スタート!祝い金50万円!
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%

★お通しや季節メニューなどの提案もしています!
 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。
 「あなたらしさ&肉寿司らしさ」をぜひ追究してください。

【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年02月28日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

※経験者専用※【飲食店の店長候補】山下本気うどん(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給30万円スタート!祝い金100万円!
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を20ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%


【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

【飲食店の店長候補】山下本気うどん(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給30万円スタート!祝い金100万円!
→(月給25万円+祝い金8万3千円=33万3千円を1年間保証!)

★深夜帯22時~翌7時の時間帯で勤務出来る方!
 深夜手当を含むと、28万円スタートも可能!
 更に祝い金も含むので、月給33万スタートも!

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%


【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

※短時間社員【飲食店の店長候補】ラーメン(人材紹介)

店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

※経験者専用※【飲食店の店長候補】肉寿司(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給30万円スタート!祝い金50万円!
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%

★お通しや季節メニューなどの提案もしています!
 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。
 「あなたらしさ&肉寿司らしさ」をぜひ追究してください。

【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

【飲食店の店長候補】山下本気うどん(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給35万円スタート!祝い金100万円!
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を20ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%


【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

【飲食店の店長候補】ラーメン(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給30万円スタート!祝い金50万円!
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%


【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

【飲食店の店長候補】ステーキ業態(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給35万円スタート!祝い金100万円!
→(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%


【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

【飲食店の店長候補】すためし業態(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給35万円スタート!祝い金100万円!
→(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%


【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

  • 中途採用/業態希望なし
  • 正社員

【飲食店の店長候補】MARZAC業態(人材紹介)

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

☆高月給でスタート可能!
未経験からでも月給35万円スタート!祝い金50万円!
→(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証!)

★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分!

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数!

★労働環境改善中!
・月平均残業時間 昨対比20%減!
・平均有休取得日数:9.8日
・休日:
 プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日!
・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33%


【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員(3等級)
 年収328万円(月給27万円) 
4年目 27歳 店長(5等級)
 年収480万円(月給30万円+賞与)
7年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)
 年収560万円 (月給35万円+賞与)
15年目 37歳 ブロック長(9等級)
 年収780万円(月給45万円+賞与)

拠点 株式会社ガーデン

募集期限:2027年01月01日まで

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