■業務内容
基幹システム企画・推進
・業務システム／ERP等の改善提案や小規模な企画立案
・システム刷新・統合プロジェクトの現場リード
・部門長や関係者と連携した業務システムの改善活動

ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのリーダー
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長への報告・提案

システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の実務
・レガシーシステムの見直しと標準化の補助

運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）

社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・協力
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進

チームリード
・メンバーの業務サポート・指導
・組織運営への参画

■期待値役割等
・情報システム基盤強化を担うリーダー候補として、社内業務システムの最適化やプロジェクト推進に主体的に取り組んでいただきます。
・部門長や関係者と連携し、現場の中心的役割を担いながら、業務システムの企画・改善を推進していただきます。
・将来的には管理職としてのキャリアアップも期待しています。

■職場長から応募者へのメッセージ
業務システムの企画・推進を通じて事業基盤を支えるリーダー候補のご応募をお待ちしています。

■業務内容
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・株主総会事務局、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務、各体制・各手順の見直し
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）

■期待値役割等
・事業部門・コーポレート部門の課題解決・目標達成にリーガル面から貢献し、結果を出す。
・業務遂行において、関係部門を巻き込みながら全体をリードする。
・法務グループガバナンス、グループコンプライアンス、戦略法務における法務室長のミッションをサポートする。

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団（法務、ガバナンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■募集背景
経営・事業に対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンス強化のための専門人員増強、将来の室長候補者確保（室長ポジションを保証するものではございません。）

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を１年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。

■業務内容
1.輸出管理の仕組み維持・管理
2.該非判定支援
3.取引審査
4.監査（海外グループ会社を含む）
5.社内教育 (eラーニング資料作成を含む）

■期待値役割等
・網羅性、効率性を考慮した輸出管理システムの構築
・輸出管理上のグループガバナンス強化
・事業部門との信頼感の醸成

■業務の面白み・魅力
当社の主要製品は世界各地に輸出され、グローバルに生産拠点を展開しています。
輸出管理室は、世界中のビジネスにおける輸出上のリスクを低減する重要な役割を担い、コーポレート・グループガバナンス強化の一翼を担っています。
経営層からの期待も高く、国際的な視点でビジネスの安全と成長を支える責任ある立場であることに、大きなやりがいを感じていただけると確信しています。

■募集部署のビジョン
【コーポレートガバナンス統括部門（輸管室の上位組織）のミッション】
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■輸管室のミッション
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等への輸出管理に関するサポートを提供する。
③輸出管理上のリスク低減施策を計画・実行する。

■募集背景
欠員補充：業務負荷に対する人員不足の解消と、25中期計画に則り、経営・ビジネスに対するリーガルサポート及びグループガバナンスをそれぞれ強化する。

■キャリアパスイメージ
輸出管理の専門性を高めながら、グローバルな輸出管理の中核を担うスペシャリストとして成長できるキャリアパスを描いています。

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラは創業130年の歴史を持ちながら、エネルギー・情報通信・エレクトロニクス・自動車分野で革新的な製品を生み出し続けるグローバル企業です。当社の成長を支える重要な基盤が、安全保障貿易管理体制です。
このポジションでは、単なる「規制対応」を超えて、ビジネスの円滑な推進と法令遵守の両立を実現する「事業成長の推進役」としての役割を担っていただきます。当社の安全保障貿易管理体制はまだ発展途上にあり、仕組み作りの段階から関われることが大きな魅力です。あなたのアイデアと行動力が、直接会社の未来を形づくります。
経験豊富な方はもちろん、経験が浅くても高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方も歓迎します。管理職としての活躍を期待する一方、まずはメンバーとして実務を経験しながらステップアップいただくキャリアパスも用意しています。
グローバル拠点との連携や先端技術に触れる機会を通じて、専門性と視野を広げられる環境です。「守りの管理」から「成長を支える管理」へ。そのビジョンを共有し、主体的に挑戦できる方と共に、次世代のフジクラを創っていきたいと考えています。

■業務内容
・情報セキュリティポリシー・ルールの策定、改定、社内展開
・各部門へのセキュリティ指示・案内・監督、ガバナンス強化
・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・情報セキュリティリスクの評価・管理、リスク低減施策の立案・推進
・インシデント対応体制（CSIRT等）の整備・運用、インシデント発生時の対応リード
・ISMS（ISO27001）やPマーク等の認証取得・維持・運用および監査対応
・外部・内部監査対応（監査自体は担当しないが、準備・是正・改善活動をリード）
・セキュリティ関連プロジェクトの推進や最新動向の情報収集・社内展開

■期待値役割等
・全社の情報セキュリティ体制強化を担うリーダー候補として、各部門への指示・案内・監督を中心に、情報セキュリティポリシーの策定・運用、リスクマネジメント、インシデント対応体制の整備・運用など、セキュリティ推進業務全般をお任せします。
・経営層や事業部門と連携し、PDCAサイクルを回しながら、全社的なセキュリティレベルの向上と継続的な改善をリードしていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
全社の情報セキュリティ体制をリードし、リスクマネジメントと継続的な改善を推進するリーダー候補を募集します。経営層・現場部門と連携し、安心・安全な事業基盤づくりに貢献できる方をお待ちしています。

■業務内容
基幹システム戦略・企画
・業務システム／ERP等のロードマップ策定と中長期計画の立案
・部門長や経営層と連携した業務システム戦略・投資の推進

ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのマネジメント（計画策定から展開・本稼働まで）
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長・経営層への報告・提案

システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の推進
・レガシーシステムの見直しと標準化

運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）

社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・交渉
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進

チームマネジメント
・部下の育成・評価・指導
・組織運営への参画

■期待値役割等
・情報システム基盤強化を担う管理職候補として、社内業務システム全体の最適化と大型プロジェクト推進を担当します。
・部門長や経営層と連携し、事業戦略に基づいた業務システム戦略の立案・実行をリードしていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
長年培われた業務システムを次のステージへ導き、グローバル展開を支える管理職候補のご応募をお待ちしています。

・基幹システム刷新で事業基盤を強化
製造業として国内外に広がるフジクラの事業基盤を、業務システムの力で下支え・強化する重要ポジションです。老朽化システムの刷新やERP統合で業務効率と経営スピード向上に貢献します。

・グローバル業務システムを統括する醍醐味
将来的には海外拠点の業務システム統括やグローバルプロジェクトへの参画など、グローバル展開を支える役割を担う可能性があります。

■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）

■期待値役割等
株主増加・株価高騰に伴い要請される株主総会事務局業務・商事法務業務の高度化、効率化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団（法務、ガバナンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等に戦略的リーガルサポートを提供する。
③法務グループガバナンス、グループコンプライアンス施策を計画・実行する。

■募集背景
株主総会・商事法務業務増加のため専門人員増強

■キャリアパスイメージ
法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を１年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、株主様を始めとするステークホルダーからの注目と期待が高まっており、株主総会運営の高度化が求められています。経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、株主総会・商事法務を中心に担っていただける方を募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えているため、グローバルな業務にも関与いただけます。

■業務内容
・設備（建屋、機械装置類）、副資材の調達条件交渉およびリスク管理
・購入先管理と評価
・コスト削減、安定調達のための戦略立案
・業務ワークフローの整理と効率化の推進

■期待値役割等
上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施し成果を出すことを期待。

■業務の面白み・魅力
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる。

■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の設備・副資材の最適調達を推進。

■所属のミッション・業務
設備、副資材のグループ集中購買機能としてとしてコスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。

■募集背景
増員：情通・超電導関係設備投資の増大による戦略的増員

■キャリアパスイメージ
当面はOJTを受けながら購買担当業務を経験して頂き、適性をみて管理職（グループ長）としてグループを牽引して頂きます。
その後は調達人員として国内外のグループ会社への駐在を含め、設備G以外の部署も経験していただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。
皆様のご応募をお待ちしております。

IPランドスケープとは、特許などの知的財産情報を使って、技術や市場の動きを“地図”のように可視化し、経営や事業戦略に役立てる分析手法です。

最先端技術に挑戦を続ける当社にて、IPランドスケープの業務担当として知的財産情報を活用した市場・技術動向の分析を担当いただきます。
経営層や事業開発部門と連携し、データドリブンで事業戦略を支えるポジションです。

■業務内容
・知財情報の分析・評価
・経営層や事業開発部門との知財分析情報の共有
・IPランドスケープ活動に関する社内啓発
・当社事業活動をふまえたIPランドスケープ分析テーマの探索

■期待値役割等
・知財分析・評価での質の高いアウトプット
・IPランドスケープ活動活性化への貢献

■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的にかかわれるため、事業貢献を肌で感じることができます。

■募集部署のビジョン
知財活動をリードし、知財力で事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
知財係争対応、技術契約に関するコンサルや事務管理、特許調査・分析、知財啓発活動

■募集背景
増員：IPランドスケープ活動の拡大

■キャリアパスイメージ
知財アナリストとして、知財及び経営の橋渡しをする分析のエキスパートのキャリアを考えて頂けますし、そこから知財あるいは経営に関係して関心がより高い分野・役割を深掘りするようなキャリアパスも考えて頂けると思います。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社のIPランドスケープ活動の質を更に高めて、情報分析の側面から当社の事業・開発戦略を長く支えて頂ける、意欲の高い方を応募をお待ちします。

■同僚から応募者へのメッセージ
年度の中で繁忙期はあるものの、年間計画を立てながらおよそ自分のペースで仕事を進められます。

フジクラにご興味はあるけれど、どのポジションがマッチするのかが分からないという方は、是非こちらよりご応募ください。
キャリア（職務経歴）から、ご経歴やスキルに合ったポジションをお探しし、適したポジションがある場合には、個別にオファーさせていただきます。