■業務内容
・金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のＣＦＯを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。

■期待値役割等
・ご自身の担当業務、それ以外でも企業価値を高める提案を起案したい方。

■業務の面白み・魅力
・ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

■募集部署のビジョン
・経理の専門家集団として会社の信用を支え、経営の一部として、関係部門のよきパートナーとなり、 ベストな財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。

■所属のミッション・業務
・成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達。

■募集背景
・増員

■キャリアパスイメージ
・プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。

■職場長から応募者へのメッセージ
・組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。

■同僚から応募者へのメッセージ
・若手が多く相談できる仲間がいて働きやすいと思っています。

■業務内容
自動車事業部門に関する次の事項
・単年度計画の作成・実績フォロー
・中期事業計画・戦略の作成
・自動車電装部門の内部および市場に関する情報の収集・分析・配布
・その他調査・企画および事業部門の窓口業務

■期待値役割等
自動車事業部門の次期中期計画策定及び次期中期計画フォローの実務担当者

■業務の面白み・魅力
・15か国18工場、17事務所を持つグローバルな事業部門であり、グローバルな活躍が出来ます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

■募集部署のビジョン
関連部門と協議の上、収益性確保に向けた施策を継続する事で黒字採算の定着を目指します。
また、フジクラの保有する要素技術で新たな融合製品を生み出す事で、利益率の向上を図かる次期中期計画を策定し、策定した計画を中心となって推進していきます。

■所属のミッション・業務
次期中期計画策定及び次期中期計画フォロー

■募集背景：増員

■キャリアパスイメージ
・25年下期に次期中期策定に携わって実務経験を積んでいただき、26年度からは部下を取りまとめながら、中期計画のフォローを企画領域で実施いただきます。
・その先は、責任ある役職者として計画推進を担当いただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
裁量幅が大きく、グローバルに様々な施策にチャレンジできる部署です。即戦略としてリーダーを経験頂いた後、更なるキャリアアップがはかれます。

■同僚から応募者へのメッセージ
海外拠点とのやり取りが多く、ダイバーシティが進んでいる部署だと思います。

■業務内容
・自動車事業全般のMarketing
・海外拠点と連携して戦略立案（顧客毎、製造拠点毎）
・海外拠点支援（営業、業務、経理）
・海外拠点の見積もり妥当性検証

■期待値役割等
・自動車そのもの及び自動車業界に関する知見
・社内外関係部門との円滑なコミュニケーション能力
・職務に興味を持ち自発的に関わる姿勢

■業務の面白み・魅力
・海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができます
・裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できます

■募集部署のビジョン
グローバルに事業を行っている自動車事業部門において、海外OEMビジネスを横串で管理し、事業継続に必要なROICハードルレートを継続的に上回る利益創出を、海外拠点と協力して実現していただきます。

■所属のミッション・業務
・事業の入口で事業立地と構え検証
・海外拠点の営業/業務活動支援

■キャリアパスイメージ
まずは本社勤務にて海外Businessを支援いただき、その後は海外拠点への赴任や海外拠点長、管理部長、企画統括部長でのご活躍を期待しております。

■職場長から応募者へのメッセージ
自動車の拠点はアジア、北年米、欧州、北アフリカに広がっていて、色々な文化、人々に触れることができ、自分次第でやりがいを大きくすることができると思います。

■募集背景　※求人には載せないでください。
欠員補充

■業務内容
・建物運営業務、委託業務管理、テナント窓口業務の対応
・修繕案件、管理業務案件、プロジェクト予算案件の遂行と予実管理
・管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ、改善プランの提案
・仕様作成や見積もりの精査とフィードバック
・年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの策定

■期待値役割等
培った経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備管理業務のプロフェッショナル人財として活躍していただきます。

■業務の面白み・魅力
事業を行う組織体が事業部門内で完結し、収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができます。

■募集部署のビジョン
保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業とのコラボレーションにより技術開発への協力（新技術実装の場）を進めていきます。

■所属のミッション・業務
・保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値の向上
・不動産運用におけるリスク回避

■募集背景
増員
：次世代の不動産事業部門を担う人財をキャリア採用で確保

■業務内容
・テナントへの請求業務と売上の管理
・オフィステナントとの賃料交渉（毎年）
・オフィステナントの新規獲得のためのリーシング活動から契約締結までの一連の業務
・オフィステナントからの問い合わせ対応（駐車場、会議室、クレーム等）
・賃料以外の新しい収入源を立ち上げる活動
・年度計画、中期事業計画の策定

■業務の面白み・魅力
・裁量幅が大きく、担当業務を実施する際の提案を自由にできます。
・オフィスと店舗（物販、飲食、サービス）のテナントが入居しており、多様なお客様と接することができます。

■募集部署のビジョン
深川ギャザリアの資産を効率的に活用し、フジクラグループのCSR経営に貢献していただきます。
①地域社会の活性化　
②企業イメージと認知度の向上　
③将来に渡る安定収益の確保

■所属のミッション・業務
顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。
そのうえで顧客の課題や要望に対する適切な提案を行い、不動産事業部門の収益増加につながる契約を獲得します。
※ビジネスのエリアは深川ギャザリアの範囲に限定されます。
※また、いわゆる開発事業は行いません。

■職場長から応募者へのメッセージ
営業として顧客とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を構築するプロセスは、どの業界でも変わらないと思います。
皆様からのご応募をお待ちしています。

■同僚から応募者へのメッセージ
不動産事業部門は、様々な経歴のメンバーが所属しています。
ダイバシティーが進んでいる職場と思います。

■業務内容
1.輸出管理の仕組み維持・管理
2.該非判定支援
3.取引審査
4.監査（海外グループ会社を含む）
5.社内教育 (eラーニング資料作成を含む）

■期待値役割等
・網羅性、効率性を考慮した輸出管理システムの構築
・輸出管理上のグループガバナンス強化
・事業部門との信頼感の醸成

■業務の面白み・魅力
当社の主要製品は世界各地に輸出され、グローバルに生産拠点を展開しています。輸出管理室は、世界中のビジネスにおける輸出上のリスクを低減する重要な役割を担い、コーポレート・グループガバナンス強化の一翼を担っています。経営層からの期待も高く、国際的な視点でビジネスの安全と成長を支える責任ある立場であることに、大きなやりがいを感じていただけると確信しています。

■募集部署のビジョン
【コーポレートガバナンス統括部門（輸管室の上位組織）のミッション】
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
【輸管室のミッション】
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等への輸出管理に関するサポートを提供する。
③輸出管理上のリスク低減施策を計画・実行する。

■募集背景
欠員補充：業務負荷に対する人員不足の解消と、25中期計画に則り、経営・ビジネスに対するリーガルサポート及びグループガバナンスをそれぞれ強化する。

■キャリアパスイメージ
輸出管理の専門性を高めながら、グローバルな輸出管理知性の中核を担うスペシャリストとして成長できるキャリアパスを描いています。

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラは創業130年の歴史を持ちながら、エネルギー・情報通信・エレクトロニクス・自動車分野で革新的な製品を生み出し続けるグローバル企業です。当社の成長を支える重要な基盤が、安全保障貿易管理体制です。
このポジションでは、単なる「規制対応」を超えて、ビジネスの円滑な推進と法令遵守の両立を実現する「事業成長の推進役」としての役割を担っていただきます。当社の安全保障貿易管理体制はまだ発展途上にあり、仕組み作りの段階から関われることが大きな魅力です。あなたのアイデアと行動力が、直接会社の未来を形づくります。
経験豊富な方はもちろん、経験が浅くても高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方も歓迎します。管理職としての活躍を期待する一方、まずはメンバーとして実務を経験しながらステップアップいただくキャリアパスも用意しています。
グローバル拠点との連携や先端技術に触れる機会を通じて、専門性と視野を広げられる環境です。「守りの管理」から「成長を支える管理」へ。そのビジョンを共有し、主体的に挑戦できる方と共に、次世代のフジクラを創っていきたいと考えています。

■業務内容
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む）
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・（将来的には）法務室のマネジメント

■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・法務面でのコーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、やりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
【コーポレートガバナンス統括部門（法務室の上位組織）のミッション】
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。
③コンプライアンス施策を計画・実行する。

■募集背景
経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強
リーガルサポート強化及びグループ横断ガバナンス強化のため至急

■キャリアパスイメージ
法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。

フジクラにご興味はあるけれど、どのポジションがマッチするのかが分からないという方は、是非こちらよりご応募ください。
キャリア（職務経歴）から、ご経歴やスキルに合ったポジションをお探しし、適したポジションがある場合には、個別にオファーさせていただきます。