■業務内容
基幹システム企画・推進
・業務システム／ERP等の改善提案や小規模な企画立案
・システム刷新・統合プロジェクトの現場リード
・部門長や関係者と連携した業務システムの改善活動

ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのリーダー
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長への報告・提案

システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の実務
・レガシーシステムの見直しと標準化の補助

運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）

社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・協力
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進

チームリード
・メンバーの業務サポート・指導
・組織運営への参画

■期待値役割等
・情報システム基盤強化を担うリーダー候補として、社内業務システムの最適化やプロジェクト推進に主体的に取り組んでいただきます。
・部門長や関係者と連携し、現場の中心的役割を担いながら、業務システムの企画・改善を推進していただきます。
・将来的には管理職としてのキャリアアップも期待しています。

■職場長から応募者へのメッセージ
業務システムの企画・推進を通じて事業基盤を支えるリーダー候補のご応募をお待ちしています。

■業務内容
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・株主総会事務局、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務、各体制・各手順の見直し
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）

■期待値役割等
・事業部門・コーポレート部門の課題解決・目標達成にリーガル面から貢献し、結果を出す。
・業務遂行において、関係部門を巻き込みながら全体をリードする。
・法務グループガバナンス、グループコンプライアンス、戦略法務における法務室長のミッションをサポートする。

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団（法務、ガバナンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■募集背景
経営・事業に対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンス強化のための専門人員増強、将来の室長候補者確保（室長ポジションを保証するものではございません。）

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を１年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。

■業務内容
・情報セキュリティポリシー・ルールの策定、改定、社内展開
・各部門へのセキュリティ指示・案内・監督、ガバナンス強化
・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・情報セキュリティリスクの評価・管理、リスク低減施策の立案・推進
・インシデント対応体制（CSIRT等）の整備・運用、インシデント発生時の対応リード
・ISMS（ISO27001）やPマーク等の認証取得・維持・運用および監査対応
・外部・内部監査対応（監査自体は担当しないが、準備・是正・改善活動をリード）
・セキュリティ関連プロジェクトの推進や最新動向の情報収集・社内展開

■期待値役割等
・全社の情報セキュリティ体制強化を担うリーダー候補として、各部門への指示・案内・監督を中心に、情報セキュリティポリシーの策定・運用、リスクマネジメント、インシデント対応体制の整備・運用など、セキュリティ推進業務全般をお任せします。
・経営層や事業部門と連携し、PDCAサイクルを回しながら、全社的なセキュリティレベルの向上と継続的な改善をリードしていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
全社の情報セキュリティ体制をリードし、リスクマネジメントと継続的な改善を推進するリーダー候補を募集します。経営層・現場部門と連携し、安心・安全な事業基盤づくりに貢献できる方をお待ちしています。

■業務内容
基幹システム戦略・企画
・業務システム／ERP等のロードマップ策定と中長期計画の立案
・部門長や経営層と連携した業務システム戦略・投資の推進

ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのマネジメント（計画策定から展開・本稼働まで）
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長・経営層への報告・提案

システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の推進
・レガシーシステムの見直しと標準化

運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）

社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・交渉
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進

チームマネジメント
・部下の育成・評価・指導
・組織運営への参画

■期待値役割等
・情報システム基盤強化を担う管理職候補として、社内業務システム全体の最適化と大型プロジェクト推進を担当します。
・部門長や経営層と連携し、事業戦略に基づいた業務システム戦略の立案・実行をリードしていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
長年培われた業務システムを次のステージへ導き、グローバル展開を支える管理職候補のご応募をお待ちしています。

・基幹システム刷新で事業基盤を強化
製造業として国内外に広がるフジクラの事業基盤を、業務システムの力で下支え・強化する重要ポジションです。老朽化システムの刷新やERP統合で業務効率と経営スピード向上に貢献します。

・グローバル業務システムを統括する醍醐味
将来的には海外拠点の業務システム統括やグローバルプロジェクトへの参画など、グローバル展開を支える役割を担う可能性があります。

■業務内容
・法令要求を含む会社の管理基準に基づき、事業所の安全衛生管理を行う
・各職場の安全衛生活動をサポートし、推進、改善を促す
・事業所内の各種会議を運営する
・ISO45001の要求事項に基づき、管理レベルを高める

■期待値役割等
安全衛生に関する法令や社内ルールを理解し、管理基準の向上に向けて自ら積極的に行動すること

■業務の面白み・魅力
・事業所内の多くの職場と協力して業務改善を行うことができる
・人数は少ないが、それだけ個々の意見が尊重され、様々な業務にチャレンジできる

■募集部署のビジョン
佐倉事業所におけるコンプライアンスの徹底を常に維持する
安全で働きやすく、持続可能で魅力ある事業所環境を継続的に保つ

■所属のミッション・業務
事業所の安全衛生活動を推進し、安全管理の要として法令順守を徹底しつつ全員参加の活動を目指す
多様な意見を尊重し、相互理解を促進する
全体最適の仕組みを構築する
　届出対応、定期測定、各種情報提供、ルール作り、各職場の相談窓口
　安全衛生（各種委員会、巡視、RA活動等）

■募集背景
増員：安全衛生担当の増強

■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）

■期待値役割等
株主増加・株価高騰に伴い要請される株主総会事務局業務・商事法務業務の高度化、効率化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団（法務、ガバナンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等に戦略的リーガルサポートを提供する。
③法務グループガバナンス、グループコンプライアンス施策を計画・実行する。

■募集背景
株主総会・商事法務業務増加のため専門人員増強

■キャリアパスイメージ
法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を１年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、株主様を始めとするステークホルダーからの注目と期待が高まっており、株主総会運営の高度化が求められています。経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、株主総会・商事法務を中心に担っていただける方を募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えているため、グローバルな業務にも関与いただけます。

■業務内容
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。

1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。

2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築

3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応

■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。

■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。

■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。

■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。

■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。

■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。

■業務内容
・設備（建屋、機械装置類）、副資材の調達条件交渉およびリスク管理
・購入先管理と評価
・コスト削減、安定調達のための戦略立案
・業務ワークフローの整理と効率化の推進

■期待値役割等
上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施し成果を出すことを期待。

■業務の面白み・魅力
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる。

■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の設備・副資材の最適調達を推進。

■所属のミッション・業務
設備、副資材のグループ集中購買機能としてとしてコスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。

■募集背景
増員：情通・超電導関係設備投資の増大による戦略的増員

■キャリアパスイメージ
当面はOJTを受けながら購買担当業務を経験して頂き、適性をみて管理職（グループ長）としてグループを牽引して頂きます。
その後は調達人員として国内外のグループ会社への駐在を含め、設備G以外の部署も経験していただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。
皆様のご応募をお待ちしております。

■業務内容
【電気】
生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2)　設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）

■募集背景
増員

■キャリアパスイメージ
光ケーブル製造設備のスペシャリスト

■職場長から応募者へのメッセージ
機械・電気のエンジニアのペアで業務を進めていきます。製造装置の設計から製作、試運転まで一貫しておこなうため、苦労はありますがやりがいがあります。ものづくりの楽しさを感じることができると思います。