求人一覧(3ページ目)
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製造職(製造オペレーター)【フジクラハイオプト 石岡工場 製造部製作課】
<<<株式会社フジクラハイオプト社の募集です>>>
フジクラの子会社からの募集です.
■子会社の紹介:
会社名: 株式会社フジクラハイオプト(略称:FHO)
所在地: 茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
代表者: 代表取締役社長 進藤 幹正
取締役工場長 高橋 茂雄
設立: 1974年5月1日
資本金: 4,000万円
株主: 株式会社フジクラ 100%
従業員数: 275名 (2025年現在)
https://fho.fujikura.com/
■業務内容
自社で作成した金型をもとに射出成形機で光コネクタの主となる部分を製造していきます。
・10t・20t射出成型機のオペレーター (運転準備・日常点検・トラブル解除等)
・射出成型機の不随作業(材料準備・外観チェック・洗浄作業等)
■ビジョン
品質、納期、コストを守り、お客様に高品質な光コネクタ関連製品とユーザビリティをお届けいたします。
■ミッション・業務
製作工程から高品質な製品を量産する。
■期待値役割等
将来的には、金型メンテや工程管理を務めていただくことを期待します。
■業務の面白み魅力
フジクラハイオプトは挑戦を歓迎してくれる社風なので、主体的に思考し行動できる人であれば、働きやすい職場だと思います。製作工程から高品質な製品を量産できることがフジクラハイオプトの生産力であるとの認識があり、責任を感じつつも、やりがいを見出しています。
■募集背景
増員
■その他
・工場での製造職経験があれば尚可
・業務多忙につき6勤務3休による交替勤務を採用
■フジクラハイオプト
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製造職(精密加工業務)【フジクラハイオプト 石岡工場 製造部設備技術課】
<<<株式会社フジクラハイオプト社の募集です>>>
フジクラの子会社からの募集です.
■子会社の紹介:
会社名: 株式会社フジクラハイオプト(略称:FHO)
所在地: 茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
代表者: 代表取締役社長 進藤 幹正
取締役工場長 高橋 茂雄
設立: 1974年5月1日
資本金: 4,000万円
株主: 株式会社フジクラ 100%
従業員数: 275名 (2025年現在)
https://fho.fujikura.com/
■業務内容
光ファイバーケーブル用コネクタ製造に使用する精密な金型をワイヤーカット放電加工機や研磨機を使用して作成します。
・技術部門・製造部門との打ち合わせ
・金型図面の理解
■ビジョン
品質、納期、コストを守り、お客様に高品質な光コネクタ関連製品とユーザビリティをお届けいたします。
■ミッション・業務
製作工程から高品質な製品を量産する。
■期待値役割等
将来的には、工程管理を務めていただくことを期待します。
■業務の面白み魅力
フジクラハイオプトは挑戦を歓迎してくれる社風なので、主体的に思考し行動できる人であれば、働きやすい職場だと思います。製作工程から高品質な製品を量産できることがフジクラハイオプトの生産力であるとの認識があり、責任を感じつつも、やりがいを見出しています。
■募集背景
増員
■その他
・工場での製造職経験があれば尚可
・業務多忙につき6勤務3休による交替勤務を採用
■フジクラハイオプト
- 障がい者採用
- 常勤正社員
- 契約社員
(※障がい者採用)鈴鹿事業所の総務担当者【60603_鈴管_一般職】
■業務内容
総務業務および総務に付随する業務
・庶務全般
・EHS担当者のサポート
・事務局業務
・BillOne業務
■期待値役割等
鈴鹿事業所に勤務する関係者(協力事業者含)に対し、上記業務の対応窓口としての役割を担っていただく
■業務の面白み・魅力
・事業所運営に関わっていることが実感できる
・相手の目線で考動することで、自身の成長が感じられる
・自身の成長に合わせて、多様な業務に挑戦できる
■募集部署のビジョン
経営・事業戦略の実現と企業価値の向上に貢献するため、組織の管理システムを主体的に構築・改善し、戦略達成に必要な人材が力を発揮できる環境を整える。
社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スピード感のある組織運営を実現し、経営・事業のパートナーとして効率的・効果的な業務を推進する。
■所属のミッション・業務
・幅広い事務管理課業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える
・あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる
・コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する
・業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ
■募集背景
増員
■キャリアパスイメージ
鈴鹿事業所運営の要として、長く活躍していただくことを想定しております。適性が合えば、品質や標準管理などの業務に携わることも可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
常に全体最適の視点で仕事ができる経験は、他ではなかなか積むことができない貴重なキャリアになるはずです。
一緒に鈴鹿を盛り上げていきましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
中堅社員が多く、フレンドリーな職場です。
また、他部署から異動で移ってきた方も多く、共に成長できる職場です。
鈴鹿事業所
- 第二新卒
- 常勤正社員
第二新卒採用
第二新卒採用の応募受付は、通常の新卒採用と同じく「企画専門職(技術系)」または「企画専門職(事務系)」です。
エントリー・詳細はこちら↓
https://recruit.fujikura.co.jp/second-graduates/
全国
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フジクラの成長を支える管理会計担当者【60410_利益管理G_AM】
■業務内容
・管理会計数値の分析(前月比、計画比 など)
・事業部と連携した収益改善に向けた数値分析
・海外拠点に関する数値管理・分析
■期待値役割等
・主体的に業務課題に取り組むことができる
・管理会計を通じて、事業改善につなげる
■業務の面白み・魅力
・ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
■募集部署のビジョン
経理の専門家集団として会社の信用を支えるとともに、ビジネスパートナーとして財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。
■所属のミッション・業務
・事業の数字を正しく理解し、安定した経営判断を支える土台作り
・事業部や経営層の意思決定を支える
■募集背景
増員
■キャリアパスイメージ
プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。
■職場長から応募者へのメッセージ
利益管理Gは、採算数値を分析に留まらず、ビジネスパートナーとして事業部や経営層の意思決定に貢献します。経営層との接点もありつつ、周囲のサポートを受けながら着実に成長できます。
6■経営管理部門
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製造データ活用基盤の構築・DX推進エンジニア|不良解析・予兆保全【60321_先設開 機器制御G_DX_AM】
■業務内容
①製造現場のデータ活用基盤(IoT/AI)の企画・設計・導入
②BIツールやPythonを活用した生産データの可視化・分析
③現場課題のヒアリングからソリューション提案まで一貫して担当
■期待値役割等
事業部、設備担当と連携し、ものづくりDXを推進する。
■業務の面白み・魅力
事業に近いところで、実際の課題を解決する機会がある。
自分の考えを業務に取り入れることができる。
■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。
様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。
■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築
②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化
③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築
④制御システムの最適化と汎用化
⑤設備の本質安全設計
⑥収集データの多角的分析
⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決
■募集背景
増員
■キャリアパスイメージ
システムエンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術と事業をつなぐエンジニアになって頂きたい。経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。最先端の設備技術を経験・習得できます。
8■生産技術部門
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次世代設備の電気制御開発エンジニア|制御盤設計〜立上げ×フジクラ成長領域【60320_先設開 機器制御G_電気設計_AM】
■業務内容
開発設備や製造設備の電気制御設計業務
・電気図面(回路図、盤図)の作成・修正
・電気制御設計(PLC)
・盤メーカー/装置メーカーへのレビュー・指示
・現場試運転調整、トラブル対応
・外注/装置メーカー/保全との現場調整
■期待値役割等
電気担当者として、電気回路設計・開発を行い、機械担当や事業部門エンジニアとの連携して先進的な設備を国内外の製造工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
設備が構想から実際に工場で動き、量産に入るところまで見届けられます。トラブル対応や立ち上げを通じて、電気・制御・現場を横断的に理解できるため、将来にわたって価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。
■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。
■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築
②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化
③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築
④制御システムの最適化と汎用化
⑤設備の本質安全設計
⑥収集データの多角的分析
⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。
■募集背景
欠員補充
■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
8■生産技術部門
- キャリア採用
- 常勤正社員
【社会課題解決】次世代生産設備の機械設計|フジクラ成長投資領域【60305_先設開 機械第2G_AM】
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
8■生産技術部門
- キャリア採用
- 常勤正社員
光ファイバケーブル製造設備設計(電気または機械)【51011_設備技第3G_7E】
■業務内容
【電気】
生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)
■募集背景
増員
■キャリアパスイメージ
光ケーブル製造設備のスペシャリスト
■職場長から応募者へのメッセージ
機械・電気のエンジニアのペアで業務を進めていきます。製造装置の設計から製作、試運転まで一貫しておこなうため、苦労はありますがやりがいがあります。ものづくりの楽しさを感じることができると思います。
8■生産技術部門
- キャリア採用
- 常勤正社員
SWR/WTC製品の製造技術担当【60211_光ケ製技_AS】
■業務内容
・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施
■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方
■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。
■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。
■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。
■募集背景
増員:製造技術体制強化
■職場長から応募者へのメッセージ
スマートフォン、SNS、電子決済などなど、ありとあらゆる社会サービスの根幹を成している光ファイバケーブルを製造する部門です。髪の毛ほど細い光ファイバを複数本束ねた光ファイバリボンを造り、さらに複数の光ファイバリボンを集合して光ファイバケーブルを製造します。人、機械、材料、製造方法をコントロールして、クオリティ、コスト、デリバリを維持・向上に貢献。ひいては全世界の社会インフラの構築に貢献します。
・先輩に付いて製造技術業務を1年程度OJTを受けていただいた後、設備や品種を担当いただいて活躍いただくことを考えている。
・将来光ケーブル製造リーダを担っていただけるよう期待します。
10■情報通信事業部門
