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25 件中 11-20 件を表示
  • キャリア採用
  • 常勤正社員

サーマルエンジニア募集【50503_TT開G_AM】

■業務内容
ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、コールドプレートなどの電子機器冷却部品の開発
1)国内、北米の優良顧客への技術提案
2)設計・試作・評価
3)タイ工場での量産立ち上げ

■期待値役割等
グローバルに活躍できる人材

■業務の面白み・魅力
・海外の顧客が多く、グローバルに働くことができます。
・当社開発品が搭載された製品を市場で見ることができます。

■募集部署のビジョン
データセンタ、スーパーコンピューティングなどの分野で高まるサーマルマネージメントの要求に当社技術で貢献していく。
電子機器冷却の技術リーダーになる。
有能な人材を育成・輩出する。

■所属のミッション・業務
電子機器冷却部品の開発

■募集背景
増員:サーマルテックビジネス拡大に向けて人員補強

■キャリアパスイメージ
開発担当業務で経験を積んでいただいた後、適正に応じて、北米赴任、製造工場での勤務などを経験していただく。

■職場長から応募者へのメッセージ
多様な技術を持ったメンバーの集まりです。それぞれの知識、経験を活かして新しい製品を開発しましょう!

拠点 11■電子部品・コネクタ事業部門 

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  • 常勤正社員

次期中期計画策定及び次期中期計画フォロー担当者【50506_AE企_8E】

■業務内容
自動車事業部門に関する次の事項
・単年度計画の作成・実績フォロー
・中期事業計画・戦略の作成
・自動車電装部門の内部および市場に関する情報の収集・分析・配布
・その他調査・企画および事業部門の窓口業務

■期待値役割等
自動車事業部門の次期中期計画策定及び次期中期計画フォローの実務担当者

■業務の面白み・魅力
・15か国18工場、17事務所を持つグローバルな事業部門であり、グローバルな活躍が出来ます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

■募集部署のビジョン
関連部門と協議の上、収益性確保に向けた施策を継続する事で黒字採算の定着を目指します。
また、フジクラの保有する要素技術で新たな融合製品を生み出す事で、利益率の向上を図かる次期中期計画を策定し、策定した計画を中心となって推進していきます。

■所属のミッション・業務
次期中期計画策定及び次期中期計画フォロー

■募集背景:増員

■キャリアパスイメージ
・25年下期に次期中期策定に携わって実務経験を積んでいただき、26年度からは部下を取りまとめながら、中期計画のフォローを企画領域で実施いただきます。
・その先は、責任ある役職者として計画推進を担当いただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
裁量幅が大きく、グローバルに様々な施策にチャレンジできる部署です。即戦略としてリーダーを経験頂いた後、更なるキャリアアップがはかれます。

■同僚から応募者へのメッセージ
海外拠点とのやり取りが多く、ダイバーシティが進んでいる部署だと思います。

拠点 12■自動車事業部門 

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  • 常勤正社員

深川ギャザリアのプロパティマネジメント【50604_管理セ_AM】

■業務内容
・建物運営業務、委託業務管理、テナント窓口業務の対応
・修繕案件、管理業務案件、プロジェクト予算案件の遂行と予実管理
・管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ、改善プランの提案
・仕様作成や見積もりの精査とフィードバック
・年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの策定

■期待値役割等
培った経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備管理業務のプロフェッショナル人財として活躍していただきます。

■業務の面白み・魅力
事業を行う組織体が事業部門内で完結し、収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができます。

■募集部署のビジョン
保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業とのコラボレーションにより技術開発への協力(新技術実装の場)を進めていきます。

■所属のミッション・業務
・保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値の向上
・不動産運用におけるリスク回避

■募集背景
増員
:次世代の不動産事業部門を担う人財をキャリア採用で確保

拠点 13■不動産事業部門 

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

不動産事業の成長と持続的な利益獲得に貢献する営業担当者【50605_不動産営_AS】

■業務内容
・テナントへの請求業務と売上の管理
・オフィステナントとの賃料交渉(毎年)
・オフィステナントの新規獲得のためのリーシング活動から契約締結までの一連の業務
・オフィステナントからの問い合わせ対応(駐車場、会議室、クレーム等)
・賃料以外の新しい収入源を立ち上げる活動
・年度計画、中期事業計画の策定

■業務の面白み・魅力
・裁量幅が大きく、担当業務を実施する際の提案を自由にできます。
・オフィスと店舗(物販、飲食、サービス)のテナントが入居しており、多様なお客様と接することができます。

■募集部署のビジョン
深川ギャザリアの資産を効率的に活用し、フジクラグループのCSR経営に貢献していただきます。
①地域社会の活性化 
②企業イメージと認知度の向上 
③将来に渡る安定収益の確保

■所属のミッション・業務
顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。
そのうえで顧客の課題や要望に対する適切な提案を行い、不動産事業部門の収益増加につながる契約を獲得します。
※ビジネスのエリアは深川ギャザリアの範囲に限定されます。
※また、いわゆる開発事業は行いません。

■職場長から応募者へのメッセージ
営業として顧客とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を構築するプロセスは、どの業界でも変わらないと思います。
皆様からのご応募をお待ちしています。

■同僚から応募者へのメッセージ
不動産事業部門は、様々な経歴のメンバーが所属しています。
ダイバシティーが進んでいる職場と思います。

拠点 13■不動産事業部門 

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  • 常勤正社員

輸出管理室室員(メンバー/マネージャー候補)【50408_輸管室_7E】

■業務内容
1.輸出管理の仕組み維持・管理
2.該非判定支援
3.取引審査
4.監査(海外グループ会社を含む)
5.社内教育 (eラーニング資料作成を含む)

■期待値役割等
・網羅性、効率性を考慮した輸出管理システムの構築
・輸出管理上のグループガバナンス強化
・事業部門との信頼感の醸成

■業務の面白み・魅力
当社の主要製品は世界各地に輸出され、グローバルに生産拠点を展開しています。輸出管理室は、世界中のビジネスにおける輸出上のリスクを低減する重要な役割を担い、コーポレート・グループガバナンス強化の一翼を担っています。経営層からの期待も高く、国際的な視点でビジネスの安全と成長を支える責任ある立場であることに、大きなやりがいを感じていただけると確信しています。

■募集部署のビジョン
【コーポレートガバナンス統括部門(輸管室の上位組織)のミッション】
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
・プロフェッショナル集団(法務、コンプライアンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
【輸管室のミッション】
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等への輸出管理に関するサポートを提供する。
③輸出管理上のリスク低減施策を計画・実行する。

■募集背景
欠員補充:業務負荷に対する人員不足の解消と、25中期計画に則り、経営・ビジネスに対するリーガルサポート及びグループガバナンスをそれぞれ強化する。

■キャリアパスイメージ
輸出管理の専門性を高めながら、グローバルな輸出管理知性の中核を担うスペシャリストとして成長できるキャリアパスを描いています。

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラは創業130年の歴史を持ちながら、エネルギー・情報通信・エレクトロニクス・自動車分野で革新的な製品を生み出し続けるグローバル企業です。当社の成長を支える重要な基盤が、安全保障貿易管理体制です。
このポジションでは、単なる「規制対応」を超えて、ビジネスの円滑な推進と法令遵守の両立を実現する「事業成長の推進役」としての役割を担っていただきます。当社の安全保障貿易管理体制はまだ発展途上にあり、仕組み作りの段階から関われることが大きな魅力です。あなたのアイデアと行動力が、直接会社の未来を形づくります。
経験豊富な方はもちろん、経験が浅くても高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方も歓迎します。管理職としての活躍を期待する一方、まずはメンバーとして実務を経験しながらステップアップいただくキャリアパスも用意しています。
グローバル拠点との連携や先端技術に触れる機会を通じて、専門性と視野を広げられる環境です。「守りの管理」から「成長を支える管理」へ。そのビジョンを共有し、主体的に挑戦できる方と共に、次世代のフジクラを創っていきたいと考えています。

拠点 4■コーポレートガバナンス統括部門 

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

法務室員【50203_法務_8E】

■業務内容
・会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局)
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務(英文契約書含む)
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・(将来的には)法務室のマネジメント

■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・法務面でのコーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、やりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
【コーポレートガバナンス統括部門(法務室の上位組織)のミッション】
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
・プロフェッショナル集団(法務、コンプライアンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。
③コンプライアンス施策を計画・実行する。

■募集背景
経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強
リーガルサポート強化及びグループ横断ガバナンス強化のため至急

■キャリアパスイメージ
法務室員(主席部員)として実務を担っていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。

拠点 4■コーポレートガバナンス統括部門 

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

光ケーブル(SWR・WTC)の生産管理【41105_光ケ業_AM】

■業務内容
・初期計画、製造体制案作成
・製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理
・納期回答
・生産会議、製販会議資料作成
・原材料、副資材の発注依頼と在庫管理
・販直費削減、生産管理システム改善

■期待値役割等
製造日程計画を中心としたスケジュール面で関係部門をリード。
事業計画達成に向けた生産管理上の課題提言。

■業務の面白み・魅力
開発、受注、製造、出荷にわたる全てのプロセスで影響力を発揮することが出来る。

■募集部署のビジョン
光プリフォーム・光ファイバ・光ケーブル(SWR・WTC)・光デバイス事業における製造出力最大化・最適化に向けた生産管理の実現と各製品の納期遵守で事業計画の達成を目指す。

■所属のミッション・業務
光ケーブル(SWR・WTC)の品種・負荷配分、日程計画立案、納期回答、汎用・事業戦略在庫の管理と製造指示、販直費管理。

■募集背景
増員:25年4月の異動予定1名に対する補充1名、業務量増加(ERP含む)とG工場対応の補充1名

■キャリアパスイメージ
国内外の生産拠点、営業、企画部門へのローテーションが可能。

■職場長から応募者へのメッセージ
工場の司令塔として、多くの部門・人を巻き込み、目標に向かって動かせるやりがいのある仕事です。事務系の方であれば製造現場に直接携われる貴重なチャンスだと思います。

■同僚から応募者へのメッセージ
風通しが良く、働きやすい職場です。自分の指示で製品が製造されていくことにやりがいを感じます。一緒に頑張りましょう。

拠点 10■情報通信事業部門 

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  • 常勤正社員

出願・権利化、知財戦略活動を担当する知財担当者【50403_知財技_7E】

■業務内容
担当技術分野(※)の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進(※相談の上決定)
・プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
・他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等)
・知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等)
・IPランドスケープ

■期待値役割等
・担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献すること
・担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与すること

■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。

■募集部署のビジョン
フジクラの知的財産活動をリードし、事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
事業部門、研究開発部門と一体となって知財活動を推進し、事業に貢献する

■募集背景
増員:出願件数増加と知財戦略業務拡大のため

■キャリアパスイメージ
・少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます
・希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です

■職場長から応募者へのメッセージ
会社の新しい技術に触れることができ広い技術知識を得ることができます。また、世界中の特許法の知識を駆使して知的財産権を作るので、専門性を深めることができます。技術と法律に触れられる知的財産技術部で知財のプロを目指しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
特定分野の知財活動を幅広く担当できるので、出願権利化以外の仕事も経験できます。

拠点 9■新事業創生・研究開発部門 

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

超電導事業品質保証業務担当【50404_SC証_AM】

■業務内容
・ISO9001認証の維持、改善を含めた管理(内部監査など含む)
・超電導事業の品質保証活動
・超電導事業の材料購入先の品質監査
・超電導製品の成績書作成
・超電導製品に関する環境関係の書類作成
・顧客からの品質監査対応

■期待値役割等
・品質保証業務全般
・超電導事業関連部門の活動確認、ISO9001に従ったQMS改善活動

■業務の面白み・魅力
超電導関連部門の活動全体を把握し、品質コンプライアンスの確保しながら、QMSの弱点を抽出、改善し、QMSの改善、品質の高い製品が実現していく様子を確認できる。

■募集部署のビジョン
超電導事業に関する品質保証活動を行い、QMSの維持改善、品質を確保した製品を実現する。

■所属のミッション・業務
ミッション:ISO9001品質マネジメントシステの構築、維持を行い、継続的な改善を行う。
      品質コンプライアンスの確保
業務 :超電導事業の品質保証業務全般(QMS維持、監査、成績書作成など)

■募集背景
増員:品質保証業務増加

拠点 7■コーポレート品質統括部門 

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

フジクラの事業を支える分析・解析担当者【50406_分析室_7E】

■業務内容
・FEM構造解析、射出成形解析の専門家としてフジクラ製品の様々な解析を担当
・材料ドメイン知識を生かした分析・解析業務を実施することで課題解決に向けた一段高いレベルでの分析・解析結果の提供を実践
・X線CT装置や走査型電子顕微鏡など汎用分析機器を用いた分析も担当

■期待値役割等
分析・解析の担当として計画立案~分析解析実行、レポート作成までを担当してもらいます

■業務の面白み・魅力
・社内関係者と課題を共有、協力して解決に取組むことで事業への貢献を体感できる
・フジクラで扱っている様々な製品や部品について幅広い知識が得られる

■募集部署のビジョン
・ものづくりを支え顧客満足を獲得することを念頭に、より一層のスピードアップ、信頼性向上を実現
・新しい価値創出の要となる”分析”と”解析”の高度技術を獲得

■所属のミッション・業務
スピード感を持って質の高い分析・解析を実践することで品質保証および付加価値創出の両面でフジクラの事業活動を支える

■募集背景
増員:CAE解析要員を補強する

■キャリアパスイメージ
・当初:CAE解析即戦力のエンジニアとして活躍
・将来:1~2年でFJK事業に関わる材料ドメイン知識を習得し、事業課題の解決に有益なソリューション提案をデータ解析を通して提案できるスペシャリストとして活躍

■職場長から応募者へのメッセージ
分析や解析は「ものづくり」の要であり、事業成長に不可欠な技術です。現在はCAE解析技術の導入に力を入れており、分析と解析を組合せた一段高いレベルのソリューションを提案できる姿を目指しています。

■同僚から応募者へのメッセージ
自己成長や学習意欲を尊重し、新しい技術や手法に積極的に取り組むことができる風通しの良い職場です。

拠点 9■新事業創生・研究開発部門 

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