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36 件中 11-20 件を表示
  • キャリア採用
  • 常勤正社員

営業管理職【60000_HDD営_7M】

■業務内容
HDD部品部長、HDD技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する
・営業グループメンバーの業務サポート
・価格交渉とりまとめ
・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー
・契約書締結
・顧客与信管理
・担当顧客業務(状況により担当業務あり)

■期待値役割等
営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長

■業務の面白み・魅力
国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。生成AIデータセンター市場を主要マーケットとしており、今後一層の成長が期待できるビジネスをになう部署となります。

■募集部署のビジョン
【HDD部のミッション】
HDD用部品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること

■所属のミッション・業務
人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく

■募集背景
欠員補充

拠点 11■電子・電装事業部門 

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

製造職(品質保証業務)【フジクラハイオプト 石岡工場 品質保証部品質保証課】

<<<株式会社フジクラハイオプト社の募集です>>>

フジクラの子会社からの募集です.

■子会社の紹介:
  会社名:   株式会社フジクラハイオプト(略称:FHO)
  所在地:   茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
  代表者:   代表取締役社長 進藤 幹正
         取締役工場長 高橋 茂雄
  設立:    1974年5月1日
  資本金:   4,000万円
  株主:    株式会社フジクラ 100%
  従業員数:  275名 (2025年現在)
  https://fho.fujikura.com/

■業務内容
射出成形機で成形された光コネクタの外観・寸法・製品特性を検査し品質を保証する。
・顕微鏡による外観検査
・自動機による外観検査
・非接触型自動検査
・接続損失測定
・寸法測定

■ビジョン
品質、納期、コストを守り、お客様に高品質な光コネクタ関連製品とユーザビリティをお届けいたします。

■ミッション・業務
製作工程から高品質な製品を量産し品質を保証する。

■期待値役割等
将来的には、品質保証部門の工程管理を務めていただくことを期待します。

■業務の面白み魅力
フジクラハイオプトは挑戦を歓迎してくれる社風なので、主体的に思考し行動できる人であれば、働きやすい職場だと思います。製作工程から高品質な製品を量産できることがフジクラハイオプトの生産力であるとの認識があり、責任を感じつつも、やりがいを見出しています。

■募集背景
増員

■その他
・工場での製造職経験があれば尚可
・業務多忙につき6勤務3休による交替勤務を採用

拠点 ■フジクラハイオプト

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

製造職(製造オペレーター)【フジクラハイオプト 石岡工場 製造部製作課】

<<<株式会社フジクラハイオプト社の募集です>>>

フジクラの子会社からの募集です.

■子会社の紹介:
  会社名:   株式会社フジクラハイオプト(略称:FHO)
  所在地:   茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
  代表者:   代表取締役社長 進藤 幹正
         取締役工場長 高橋 茂雄
  設立:    1974年5月1日
  資本金:   4,000万円
  株主:    株式会社フジクラ 100%
  従業員数:  275名 (2025年現在)
  https://fho.fujikura.com/

■業務内容
自社で作成した金型をもとに射出成形機で光コネクタの主となる部分を製造していきます。
・10t・20t射出成型機のオペレーター (運転準備・日常点検・トラブル解除等)
・射出成型機の不随作業(材料準備・外観チェック・洗浄作業等)

■ビジョン
品質、納期、コストを守り、お客様に高品質な光コネクタ関連製品とユーザビリティをお届けいたします。

■ミッション・業務
製作工程から高品質な製品を量産する。

■期待値役割等
将来的には、金型メンテや工程管理を務めていただくことを期待します。

■業務の面白み魅力
フジクラハイオプトは挑戦を歓迎してくれる社風なので、主体的に思考し行動できる人であれば、働きやすい職場だと思います。製作工程から高品質な製品を量産できることがフジクラハイオプトの生産力であるとの認識があり、責任を感じつつも、やりがいを見出しています。

■募集背景
増員

■その他
・工場での製造職経験があれば尚可
・業務多忙につき6勤務3休による交替勤務を採用

拠点 ■フジクラハイオプト

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

製造職(精密加工業務)【フジクラハイオプト 石岡工場 製造部設備技術課】

<<<株式会社フジクラハイオプト社の募集です>>>

フジクラの子会社からの募集です.

■子会社の紹介:
  会社名:   株式会社フジクラハイオプト(略称:FHO)
  所在地:   茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
  代表者:   代表取締役社長 進藤 幹正
         取締役工場長 高橋 茂雄
  設立:    1974年5月1日
  資本金:   4,000万円
  株主:    株式会社フジクラ 100%
  従業員数:  275名 (2025年現在)
  https://fho.fujikura.com/

■業務内容
光ファイバーケーブル用コネクタ製造に使用する精密な金型をワイヤーカット放電加工機や研磨機を使用して作成します。
・技術部門・製造部門との打ち合わせ
・金型図面の理解

■ビジョン
品質、納期、コストを守り、お客様に高品質な光コネクタ関連製品とユーザビリティをお届けいたします。

■ミッション・業務
製作工程から高品質な製品を量産する。

■期待値役割等
将来的には、工程管理を務めていただくことを期待します。

■業務の面白み魅力
フジクラハイオプトは挑戦を歓迎してくれる社風なので、主体的に思考し行動できる人であれば、働きやすい職場だと思います。製作工程から高品質な製品を量産できることがフジクラハイオプトの生産力であるとの認識があり、責任を感じつつも、やりがいを見出しています。

■募集背景
増員

■その他
・工場での製造職経験があれば尚可
・業務多忙につき6勤務3休による交替勤務を採用

拠点 ■フジクラハイオプト

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

電気担当技術員【60605_鈴施_7E】

■業務内容
鈴鹿事業所の製造設備の設置、改造に関する電気技術業務
設備電気系故障対応
設備に係る事務業務(購入手配等)
施設課の運営にかかわる諸業務

■期待値役割等
将来的に施設課電気担当のリーダもしくは施設課長業務

■業務の面白み・魅力
施設課で行なう業務は工場には欠かせない生産設備に係るため、自分の判断や技術が工場の生産性に直結する手応えがあります。またトラブル対応や改善活動を通じて、「工場を止めない」使命感と達成感を得られます。
 設備更新、レイアウト変更、新規設備導入など、企画・設計・施工管理まで一連のプロセスに関われることや、メーカーとの技術折衝や仕様検討など、エンジニアとしての裁量が大きく、日々やりがいを感じることができます。
将来的には設備投資計画や安全管理など、マネジメント領域にも関わることができ、キャリアアップを目指せる環境です。
資格取得も積極的に支援しています。

■募集部署のビジョン
安全・品質・環境管理・コンプライアンスを強化し、安定した事業運営に必要な
生産基盤を提供する。

■所属のミッション・業務
鈴鹿事業所の製造設備について最適な状態で維持管理して、
安全で安定したものづくりの基盤を提供する

■募集背景
増員

拠点 8■生産技術部門 

  • 障がい者採用
  • 常勤正社員
  • 契約社員

(※障がい者採用)鈴鹿事業所の総務担当者【60603_鈴管_一般職】

■業務内容
総務業務および総務に付随する業務
・庶務全般
・EHS担当者のサポート
・事務局業務
・BillOne業務

■期待値役割等
鈴鹿事業所に勤務する関係者(協力事業者含)に対し、上記業務の対応窓口としての役割を担っていただく

■業務の面白み・魅力
・事業所運営に関わっていることが実感できる
・相手の目線で考動することで、自身の成長が感じられる
・自身の成長に合わせて、多様な業務に挑戦できる

■募集部署のビジョン
経営・事業戦略の実現と企業価値の向上に貢献するため、組織の管理システムを主体的に構築・改善し、戦略達成に必要な人材が力を発揮できる環境を整える。
社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スピード感のある組織運営を実現し、経営・事業のパートナーとして効率的・効果的な業務を推進する。

■所属のミッション・業務
・幅広い事務管理課業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える
・あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる
・コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する
・業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ

■募集背景
増員

■キャリアパスイメージ
鈴鹿事業所運営の要として、長く活躍していただくことを想定しております。適性が合えば、品質や標準管理などの業務に携わることも可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
常に全体最適の視点で仕事ができる経験は、他ではなかなか積むことができない貴重なキャリアになるはずです。
一緒に鈴鹿を盛り上げていきましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
中堅社員が多く、フレンドリーな職場です。
また、他部署から異動で移ってきた方も多く、共に成長できる職場です。

拠点 鈴鹿事業所

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

品質保証業務担当者【60601_光C証光D_7E】

■業務内容
・外注先の品質監査、検査規格書の作成、環境関係書類の作成
・顧客からの品質監査対応
・ISO9001認証の維持、改善を含めた管理
・検査成績書の作成
・品質事故の処理

■期待値役割等
即戦力としての経験と改善提案力を期待します。 役割としては、品質課題の早期発見・是正、社内外との調整、品質向上の仕組みづくりなどが中心です。 特に、前職で培った知識や視点を活かし、既存のプロセスに新しい風を吹き込むことを期待します。

■業務の面白み・魅力
品証部は製品の品質を守る「最後の砦」として、企業の信頼を支える重要な役割を担います。
不具合の原因究明や改善提案を通じて、技術力と論理的思考力が磨かれます。
社内外との連携も多く、幅広い視点で仕事ができるのが魅力です。

■募集部署のビジョン
顧客満足と信頼を支える品質文化の創造と定着

■所属のミッション・業務
光デバイス製品の品質保証活動

■募集背景
増員:現光C証光Dグループ長の後任候補が必要であるため

拠点 7■コーポレート品質統括部門 

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

【未経験者歓迎】フジクラグループの安全衛生管理水準向上を図る担当者【60413_安推G_7E】

■業務内容
・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知
・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導
・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営
・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上

■期待値役割等
安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただきます。

■業務の面白み・魅力
・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行える。
・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできる。

■募集部署のビジョン
①ガバナンス強化・事業リスク低減:コーポレート 第二の防衛線として、安全衛生に関する監視・指導の機能を働かせる。
②仕組みづくり:組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する(規程化、説明会、勉強会)。

■所属のミッション・業務
グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。

■募集背景
欠員補充:2029/5退職予定の方の補充とメンバーのシニア化への対応

拠点 5■コーポレートスタッフ部門 

  • 第二新卒
  • 常勤正社員

第二新卒採用

第二新卒採用の応募受付は、通常の新卒採用と同じく「企画専門職(技術系)」または「企画専門職(事務系)」です。

エントリー・詳細はこちら↓
https://recruit.fujikura.co.jp/second-graduates/

拠点 全国

  • キャリア採用
  • 常勤正社員

製造設備の生産性向上へAI適用を進めるAI/IT技術者【60319_AI開G_7E】

■業務内容
製造現場の生産性を飛躍的に向上させるため、プロジェクトマネージャーとして外観検査の自動化や製造装置の制御システムといった製造設備へのAI導入を、要件定義から実装・運用まで一気通貫で主導していただきます。

【具体的には】
AI/ITシステムの要件定義から実装・運用までの内製
・オープンソース等のAIモデルをベースとした、現場課題に合わせたモディファイ・学習・精度向上
・AIモデルと製造装置を繋ぐインターフェースおよび周辺ITシステムの設計・構築
・依頼元部署(製造現場等)や関連組織(システム部や経理等)との調整業務

プロジェクトマネジメント・指導育成
・複数案件の取りまとめ・進捗管理
・若手メンバーへのアウトプットレビューおよび技術指導

【開発環境の詳細イメージ】
・計算基盤: NVIDIA社製 DGX-H100 を自社保有。
・体制: 基本的に1〜2名の少人数ユニットで動くため、手触り感のある業務が可能です。
・期間: 1プロジェクトあたり半年〜1年程度(要件定義〜試作3ヶ月、実装・実演4ヶ月など)

■期待値役割等
・プロジェクトマネージャーとしてAI(深層学習、強化学習)を用いたITシステムの開発・導入・運用の実施と管理
・プロジェクトメンバへの指導/育成

■業務の面白み・魅力
・高い技術的難易度と内製開発:事業部単体や既存の外販システムでは解決困難な、社内中の「難問」が持ち込まれる環境です。オープンソースのモデルを自らモディファイし、装置とのインターフェースまで含め、外部に頼らず内製で完遂させるため、急激に進化しているAIにおいて、積極的に新しい技術に挑戦できる本質的な技術獲得と自由度の高い開発が可能です。

・手触り感:製造業におけるAI実用化最前線であり、 自身が手がけたAIが巨大な製造装置を動かし、生産性を劇的に変える瞬間を肌で感じられます。

・最先端環境: DGX-H100をはじめ、AI開発に最適な環境を提供します。

・キャリア: 次世代のリーダーとして、経営層に近い視座で生産基盤の抜本的な改革を担っていただけます。

■募集部署のビジョン
生産基盤技術の向上・展開により差別化された製品・生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高める

■所属のミッション・業務
AI/IT技術の獲得・開発・活用を通じてものづくりを革新することで、製造品質向上に貢献し、事業の生産性を桁違いに向上させるとともに、新しい価値を創造しユーザーに提供する

■募集背景
欠員補充

■キャリアパスイメージ
AI/IT技術者としてシステム導入を進めるプロジェクトマネージャー

■職場長から応募者へのメッセージ
我々は製造設備の生産性を飛躍的に高めるために、外観AI検査や設備制御製造設備へのAIシステム導入を行っています。AIの製造適用の最前線で一緒にAIの効果を発揮しましょう。

拠点 8■生産技術部門 

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