キャリア登録

ご自身の経験やスキルに関する情報をご登録いただくことで、ご希望の勤務地で募集を開始した際に、当社からご案内させていただきます。

ご登録いただきましたら、まずはカジュアル面談を実施させていただき、ご登録者様の意向を伺わせていただきます。

・ご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。

・ご登録いただいた情報は、一定期間を経た後、適切な方法により当社にて責任を持って処分いたします。

店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフ、店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントします。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善案や販促施策をクライアントと協議し、次なる活動を主導します。

【具体的には】

■店舗の巡回活動をするスタッフのマネジメント

契約スタッフは複数の小売店を巡回しながら、クライアントメーカーの商品が売れる売場づくりを行います。同時にその結果である店頭の状況をチェックし、専用のシステムにて報告します。 あなたにはスタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。

※その他、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。また社内ではスタッフの報告チェックや電話連絡への対応も行います。

■クライアントメーカーへの報告提案

専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、メーカーへ店頭販促活動の結果や課題の報告、メーカーとの協議を行い、より効果的な活動のための提案を行ないます。システム上のデータを分析しながら、メーカーの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。

※その他メーカーへの報告書・企画書の作成なども行ないます。部署により新たな顧客開拓のための新規営業も経験していただきます。

【将来のキャリアプラン】

現在、大型のプロジェクトが増えているため、社員をマネジメントするポジションも数多く必要になってきています。まずはリーダー、チーフそこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。