レディースアパレルブランドの生産管理担当者として、生産管理業務全般を担当していただきます。

雇用形態　： 正社員
ブランド　：・ANAYI（アナイ）
　　　　　　・allureville（アルアバイル）
　　　　　　・HOUSE OF LOTUS（ハウス オブ ロータス）

レディースアパレルブランドのCRM担当として、
アパレル会社運営に関するCRM業務全般を担当していただきます。

顧客、購買、商品、WEBデータ等、
全ブランドデータの分析と活用を担っていただける方を募集致します。
各ブランドと関わりながら最適な施策を進めて頂きます。

レディースアパレルブランド
『ANAYI』のオフィシャルサイト
ECサイト運営全般を担当いただきます。
PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。

【業務内容】
・OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用
・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大を
　するための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案
・販促計画の立案、実行
・在庫管理やデータ登録
・カスタマー対応

【応募資格】
自社ECサイトの運用経験（1年程度）

【求めるスキル】
▼必須要件
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、
　バナー作成などができる
・Google Analyticsを使用してサイト分析ができる
・HTML、CSSの基本的理解がある
・PowerPointなどを使用して資料作成ができる

▼歓迎要件
・マーケティングオートメーション（MAツール）の実用経験
（特にb→dash）
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方

【休日】土曜・日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇
※第一土曜は出勤日となります。
有給付与後、有給を使用することはできます。

【給与】
面談時にお伺いいたします
※スキル、経験を考慮し、決定致します


【福利厚生】
昇給年1回
賞与（業績により支給）
└夏・冬+業績賞与支給の場合あり
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
制服割引購入制度
福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
確定拠出年金制度（正社員のみ）
奨学金返済制度（社内規定あり）
資格取得支援制度
e-ラーニング
企業型確定拠出制度（DC)
育児短時間勤務制度
育児支援手当制度
└小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給します（社内規定あり）

レディースアパレルブランド【allureville】のECサイト運営全般、
担当サイト窓口との商談及び戦略、訴求等の商談、担当サイトの売上分析、
EC撮影などをお願い致します。

レディースアパレルブランド【allureville】【LOULOU WILLOUGHBY】の店舗運営業務全般、ディベロッパーとの交渉、店舗スタッフのサポートと係数管理お願い致します。

＜ショップスタッフ＞
「LOULOU WILLOUGHBY」「allureville」の魅力を多くの女性に伝え、
お客様にご満足頂ける最高のコーディネートを提案して頂きます。
接客の方法は人それぞれ。
あなたらしいコーディネートで、ご自身のファンを増やしていってください！


◆◆LOULOU WILLOUGHBYとは◆◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
レディースセレクトショップ　allurevilleの中で立ち上がったブランド。
ロンドン郊外のキャッスルホテルに住むセレブな女性ルル・ウィルビー。
彼女のアンテナにかかるものはすべて捉えて､素敵にスタイリングするのが彼女の日常。
パーティーのお誘いも多い彼女は､ドレスのワードローブも豊富で、デイリーアイテムにうまく組み合わせて､独自のファッションセンスでカジュアルダウン。
そんな架空の女性、ルル・ウィルビーのクローゼットをイメージしたブランドです。

※エリア採用のため、allurevilleの店舗へ異動になる可能性もございます。

伊勢丹新宿店・ 玉川髙島屋Ｓ.Ｃ.店いずれかで勤務いただく
『ハウス オブ ロータス』スタッフを募集致します。

コンセプトは「Happiness of Life」。
ディレクターの桐島かれんが国内外を旅して得たヒントをもとにモノづくりをしているブランドです。

グローバルな視点で選んだマテリアルと時代を映すデザイン、
そして、受け継がれてきた美しい手仕事をエッセンスに。
本質的な贅沢さ豊かさ、身にまとったときの幸福感をお届けします。

日々の暮らしの中で、感動やよろこびを感じていただけるような
場所でありたいと考えます。

お客様にそんなブランドの想い、各アイテムのご紹介をお願いします。

-------------------
2023年2月～
★毎月2万円（年間24万円）制服手当が支給されます
　社員割引購入制度も利用して自社ブランドの洋服を購入できます！

ご応募お待ちしております。

＜ショップスタッフ＞
ANAYIの店頭で『販売』というお仕事を通してブランドの魅力を発信していただきます。
ANAYIのスタッフは、お客様と深い信頼関係が築けることが魅力。
『あなたに選んでほしい』と言ってもらえる楽しさを感じられます。
接客の方法は人それぞれ。
あなたらしいコーディネートで、ご自身のファンを増やしていってください！


◆◆「ANAYI（アナイ）」について◆◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
エレガントに生きる女性のため、上質な素材とディテールにこだわった
美しい服づくりに取り組むアナイ。
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、
“新しいエレガンス”をトータルに提案しています。
そして2012年春、さらに質を追求したハイブランド「essence of ANAYI」がオープン。
ANAYIはこれからも、上質とエレガンスを追求し続けます。

＜ショップスタッフ＞
ANAYIの店頭で『販売』というお仕事を通してブランドの魅力を発信していただきます。
ANAYIのスタッフは、お客様と深い信頼関係が築けることが魅力。
『あなたに選んでほしい』と言ってもらえる楽しさを感じられます。
接客の方法は人それぞれ。
あなたらしいコーディネートで、ご自身のファンを増やしていってください！


◆◆「ANAYI（アナイ）」について◆◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
エレガントに生きる女性のため、上質な素材とディテールにこだわった
美しい服づくりに取り組むアナイ。
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、
“新しいエレガンス”をトータルに提案しています。
そして2012年春、さらに質を追求したハイブランド「essence of ANAYI」がオープン。
ANAYIはこれからも、上質とエレガンスを追求し続けます。

＜ショップスタッフ＞
ANAYIの店頭で『販売』というお仕事を通してブランドの魅力を発信していただきます。
ANAYIのスタッフは、お客様と深い信頼関係が築けることが魅力。
『あなたに選んでほしい』と言ってもらえる楽しさを感じられます。
接客の方法は人それぞれ。
あなたらしいコーディネートで、ご自身のファンを増やしていってください！


◆◆「ANAYI（アナイ）」について◆◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
エレガントに生きる女性のため、上質な素材とディテールにこだわった
美しい服づくりに取り組むアナイ。
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、
“新しいエレガンス”をトータルに提案しています。
そして2012年春、さらに質を追求したハイブランド「essence of ANAYI」がオープン。
ANAYIはこれからも、上質とエレガンスを追求し続けます。