FAR EAST COMPANY INC. RECRUIT

当社は1998年「ANAYI」のブランド立ち上げと同時にスタートしました。

 

今では基幹ブランドとなったANAYIの成功を背景に

ANAYI（アナイ）

allureville（アルアバイル）

LOULOU WILLOUGHBY（ルルウィルビー）

HOUSE OF LOTUS（ハウスオブロータス）

の4ブランドを展開。

着実にファンを増やし、成長を遂げています。

 

サザビーリーグの一員としてブランド戦略や販売戦略もあり、業績は好調。

グループ内でもTOPクラスの成長率を誇り、全国への出店を続けています。

 

今後もブランドの拡大を見据えて、私たちの思いやこだわりに共感し

一緒に働いてくれる方を積極採用いたします。

 

これまでの経験は問いません。

 

ファッションが好きな方、アパレル業界にご興味をお持ちの方、

私達と一緒に、ブランドの魅力をお客様に発信していただける方

ぜひご応募ください。お待ちしております。

■女性が長く輝ける環境

当社の社員の実に9割が女性です。

社員が活躍してこそ商品が輝き、お客様に喜びを伝えられると考え、

全体の約9割を占める女性社員向けの社内制度を充実させています。

 

産育休の希望取得率は100％。

さらに育児短時間勤務制度・育児支援手当制度等、

会社全体で女性のライフスタイルを支援します。

 

家庭と仕事を両立させているスタッフも多数居るため、

キャリアモデルになる存在にも出会うことができます。

 

 

■店舗主体だからこその関係性

とにかく店舗主体であること。これが、当社の大きな特徴です。

経営陣も『お店の為に何かできないか？』ということを常に考え、

頻繁に店舗へ出向いています。

 

そのため、顔の見えない相手が少ないのが特徴。

店舗スタッフと本社スタッフという形であっても、

お互いが意見を交換し合える関係性を築けています。

 

 

■自らのファンを作る接客

ファーイーストカンパニーには、ブランドのファンというだけでなく

スタッフ個人のファンとなってくださるお客様が多くいらっしゃいます。

 

それは、スタッフ自身が心から「良い」と思える商品を

自信を持ってお勧めしているから。

 

マニュアルも正解もありません。

あなたらしく自由に、お客様の「キレイ」を引き出してください。

 

ブランドの認知度に頼るのではなく

「本当に良いものを丁寧にお勧めする」という姿勢で、

サザビーリーグ内でも高い業績成長率を作り出しています。

 

もちろん、スキルアップに対する支援も充実しています。

店舗には見本となるスタッフが揃っています。

更に階層別（若手・中堅・マネジメント）研修、

コーディネート研修など様々な研修を用意し、

会社全体で皆様の成長を支援します。