どこよりも挑戦しやすい、施設内訪問介護リーダー！【月給27万円以上｜移動なし・夜勤なし・残業ほぼなし｜千葉市緑区】

＼初めてだけど、サービス提供責任者に挑戦したい方募集！／
　　　　　　　　～勿論経験者も歓迎～

「PCと向き合うより、人と向き合ってほしい」を実現！！
弊社のサ責の働き方は介護業務⑦に対してサ責業務は③です。
ご利用者様にケアプランを分かりやすく説明しサイン頂いたり
サービスの調整、スタッフへの同行、後は通常の介護士さんとして
活躍してください。
これが弊社のサ責のお仕事です。
ケアマネジャーも同じ事務所にいますので相談も調整も即できます。
業務はお手伝いしますし皆が支えてくれますので
弊社の採用の決め手は【お人柄】　【介護に対しての向上心】です。
ご利用者様を真剣に思いやる、スタッフの困った、悩んでいるなどを
汲み取り相談にのってあげる、聞いてあげる。
そんな人に寄り添えることが一番大切だと考えてます。

■当社の仕事の魅力
　・調整や文章作成が少ない
　・PCが苦手でも大丈夫
　・月２回専属シェフのランチをご提供
　・入社すぐにつかえる６日間の休暇制度あり
　・次のキャリアも目指せる　

■働く環境
　・個人宅訪問なしなので移動なし
　・自社のケアマネジャーも同じ事務所に常駐してますので調整・相談も即出来ます。
　・現場サービスをメインで進めながら成長できる
　・残業がほぼないので、プライベートも充実
　・日々の様子を共有しやすく、
　 デイスタッフとの連携もとてもスムーズです。

■初めてでも大丈夫な理由
　・営業無／調整業務が少ない
　・初日のオリエンテーション
　・研修制度あり
　（３カ月を目安にOJTで丁寧にお伝えします）
　・オンラインでのフォローアップ
　・本社研修で会社理解ができる

■その他の魅力
　・インカム完備ですぐに相談可→ひとりぼっちにしない環境
　・車、バイク通勤OK！無料駐車場あります
　・WワークOK→正社員でもOK
　・ブランクOK→慣れるまで同行期間あり
　・サ責未経験歓迎→サ責／ケアマネジャー／福祉用具全て自社！気軽に相談できます
　・身だしなみ自由（髪型・髪色・ネイル）
　・時間帯により給与加算あり

■想定収入
　・基本給：270,000円
　・加算給： 20,000円（出勤日時により変動)
　・合計　：290,000円（基本給+加算給）
　・想定年収：4,060,000円
　　（賞与や加算給により変動）

■仕事内容
住宅型有料老人ホーム内にある訪問ステーションでのサービス提供責任者
　・ケアマネジャーとの連携
　・サービススケジュール調整
　・ご利用者様への介護サービス提供
　（フロア業務７割・サ責業務３割程度）