１対１の個別ケア｜運転・送迎・調理なし
インカムで相談可｜日勤帯は看護師常駐
経験豊富な職員から学べる環境

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」での
施設内訪問介護です。ケアプランと訪問日程に沿って、
ご利用者様一人ひとりに必要なケアを提供します。

■給与・働き方

・月給２４０，５００円～２５０，０００円
・時間帯加算給は月平均約２０，０００円
・月収２６０，５００円～２７０，０００円前後も可能
・０７：００～２２：００の間で実働８時間
・夜勤なし｜残業ほぼなし

※月収例は加算給を含み、勤務シフト等で変動します。

■主な仕事内容

・食堂への誘導、移動や着席のサポート
・食事、入浴、排せつ、着替えの介助
・移乗、移動の介助、見守り、声かけ
・居室の清掃、洗濯、整理整頓
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

訪問先は同じ建物内にお住まいのご利用者様です。
個人宅への訪問や車・自転車での外部移動はなく、
運転・送迎・調理業務もありません。

■経験を深められる相談体制

勤続２０年以上の職員が複数名在籍。
介助技術や、小さな変化を捉える観察のポイントを
実際の業務を通じて学べます。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
判断に迷ったときや応援が必要なときも相談できます。
体調変化や医療面は、日勤帯の看護師へ確認できます。

■年間休日１１７日

月９日公休に加え、新人特別休暇・誕生日休暇・
リフレッシュ休暇があります。希望休は月２日まで。

まずはお気軽にご応募ください。

１対１の個別ケア｜運転・送迎・調理なし
インカムで相談可｜日勤帯は看護師常駐
経験豊富な職員が在籍

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」で、
訪問スケジュールとケアプランに沿って、
ご利用者様一人ひとりに介護を提供します。

■給与・勤務時間

・時給１，６５０円
・実働８時間なら日額１３，２００円
・週３日～、勤務時間は応相談
・夜勤なし、残業ほぼなし

０７：００から、または２２：００まで
勤務できる方を募集しています。
早番・遅番は、どちらか一方のみでも応募可能です。

■主な仕事内容

・食堂への誘導、移動や着席のサポート
・食事、入浴、排せつ、着替えの介助
・移乗、移動の介助、見守り、声かけ
・居室の清掃、洗濯、整理整頓
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

訪問先は同じ建物内のため、外部への移動は不要。
個人宅への訪問や運転・送迎・調理業務はありません。

■経験を深められるサポート体制

勤続２０年以上の職員が複数名在籍。
介助技術や、小さな変化を捉える観察のポイントを
実践的に学べます。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
判断に迷ったときや応援が必要なときも相談できます。
日勤帯は看護師が常駐し、医療面の相談も可能です。

まずはお気軽にご応募ください。

１対１の個別ケア｜運転・送迎・調理なし
インカムで相談可｜日勤帯は看護師常駐
経験豊富な職員から学べる環境

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」での
施設内訪問介護です。ケアプランと訪問日程に沿って、
ご利用者様一人ひとりに必要なケアを提供します。

■給与・働き方

・時給１，２８５円～１，３３５円＋時間帯加算給
・実働８時間で最大日額１３，７８０円
・週３日～｜勤務時間は応相談
・夜勤なし｜残業ほぼなし

※最大日額は土日祝の遅番勤務・加算給込みの金額です。
※給与は保有資格や勤務シフト等により異なります。

０７：００から、または２２：００まで
勤務できる方を募集しています。
早番・遅番は、どちらか一方のみでも応募可能です。

■主な仕事内容

・食堂への誘導、移動や着席のサポート
・食事、入浴、排せつ、着替えの介助
・移乗、移動の介助、見守り、声かけ
・居室の清掃、洗濯、整理整頓
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

訪問先は同じ建物内にお住まいのご利用者様です。
個人宅への訪問や車・自転車での外部移動はなく、
運転・送迎・調理業務もありません。

■経験を深められるサポート体制

勤続２０年以上の職員が複数名在籍。
介助技術や、小さな変化を捉える観察のポイントを
実際の業務を通じて学べます。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
判断に迷ったときや応援が必要なときも相談できます。
体調変化や医療面は、日勤帯の看護師へ確認できます。

まずはお気軽にご応募ください。

＼介護福祉士から、サ責へステップアップ／

介護経験を活かし、サービス提供責任者へ。
サ責の実務経験がない方やブランクのある方も歓迎です。

住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所で、
介護７割・サ責３割程度を目安に業務をお任せします。

■給与・働き方

・基本給２７０，０００円～
・時間帯加算給は月平均約２０，０００円
・月収２９０，０００円前後も可能
・０７：００～２２：００の間で実働８時間
・夜勤なし｜残業ほぼなし

※加算給は勤務日数やシフトにより変動します。

■主な仕事内容

＜サービス提供責任者業務＞
・ケアマネジャーとの連携、サービス日程の調整
・ケアプランやサービス内容の説明
・必要書類への署名の受領
・介護職員への同行、業務支援

＜介護業務＞
・食堂への誘導、食事・入浴・排せつなどの介助
・見守り、介護記録

訪問先は同じ建物内にお住まいのご利用者様です。
個人宅への訪問や外部営業、車・自転車での移動、
運転・送迎業務はありません。

■段階的に学べる研修・相談体制

初日のオリエンテーション後、
３か月を目安にＯＪＴでサ責業務をお伝えします。
本社研修やオンラインでのフォローも用意しています。

同じ事務所の自社ケアマネや管理者へすぐに相談でき、
本部も事務作業をサポートします。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
日勤帯の看護師や併設デイサービスとも連携できます。
勤続２０年以上の職員も複数名在籍しています。

まずはお気軽にご応募ください。

「仕事もプライベートも大切にしてほしい」——

そんな想いから、当法人では多彩な休暇制度を整えています！

・誕生日休暇：あなたの大切な日に特別なお休みを
・新人特別休暇（6日）：入社6か月以内に6日付与
・リフレッシュ休暇：入社1年後に連休取得可能

有給取得も柔軟に対応しており、連休も気兼ねなく取得できます。
さらに残業ほぼなし・オンコール対応なしで、
ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です。

また、本業に支障がない範囲でWワーク（副業）も可能。
収入面の調整やスキルアップ、将来を見据えた働き方も応援しています。

【どんな施設？】

私たち《エターナルキャスト》は、1都3県に9拠点を展開する福祉法人です。
看護配置義務のない「住宅型有料老人ホーム」に、あえて看護師を常駐させることで、
医療的ケアが必要な方も安心して暮らせる住まいを実現しています。

・入居者様が一日でも長く自宅で過ごせるように
・異常の早期発見により、入院を最小限に

看護の力で「生活を支える」ことが、私たちの使命です。

在宅ケアのニーズが高まる今だからこそ、
変化に柔軟に対応し、“本当に必要とされる看護”を
ともに追求できる仲間をお待ちしています。

【募集職種】施設看護師

※これから訪問看護をスタート予定。知見のある方は大歓迎です。

【勤務地】

・さくらの郷おゆみ野
　千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目50-10
　JR外房線「鎌取」駅 徒歩18分
　「第一公園」バス停 徒歩3分

・ブロッサムビレッジ八千代
　千葉県八千代市大和田新田110-3
　東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅 徒歩18分
　「ロックアイスベース前」バス停 徒歩4分

・さくらの郷船橋
　千葉県船橋市行田町
　JR武蔵野線「船橋法典」駅 徒歩13分
　東武野田線「塚田」駅 徒歩14分


【仕事内容】
首都圏に展開する「さくらの郷」3施設にて、ご利用者様のサポートをお願いします。

①3拠点の施設看護業務・事務業務（エリア内の看護師不足拠点の看護業務 、応急処置、褥瘡の処置、往診に来られる医師同行対応）
業務端末貸し出しあり

②訪問看護
さくらの郷での居宅型施設内への訪問看護業務です。
これから本格的（と言っても1日、3件ほどですが）に立上げします！

それ以外は、ご利用者様の健康管理、見守りをお願いします。

＼経験を活かして働けます／

看護師としての経験を活かして
新たなキャリア形成を目指したい方、大歓迎！

リーダー看護師として
他近隣拠点との連携や
新人、スタッフへの指導、コミュニケーション
などをお願いいたします。

＼現場のサポートをお任せします／

少しでも興味を持たれましたら
まずはお気軽にお問い合わせください。

現場で働くと様々な課題がありますね。
「日々の業務が忙しくてなかなか相談が出来ない」
「課題に気づけてない」など、
実際に現場業務をサポートしていただき、
現場で働く職員さんが働きやすくなるような
環境を整えていきましょう！

【Q＆A｜よくある質問】

Q：Wワーク（副業）は可能ですか？
A：はい、本業に支障がない範囲で可能です。事前にご相談ください。

Q：オンコールはありますか？
A：ありません。オンコール対応はなく、夜間の呼び出しもありません。

Q：残業はどのくらいありますか？
A：ほとんどありません。労務管理を徹底し、無理な勤務にならないよう配慮しています。

Q：訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？
A：はい、大丈夫です。これから訪問看護をスタートする段階のため、
施設看護の経験を活かしながら関わっていただけます。

Q：休暇は本当に取りやすいですか？
A：はい。誕生日休暇や新人特別休暇を含め、有給休暇も取得しやすい環境です。