【夜勤なしで月収３０．６万円も可能】介護経験を活かしてサ責へ｜ケアを続けながらステップアップ｜自社ケアマネ・本部が支援

＼介護経験を活かして、サ責へステップアップ／

「介護経験を活かして、仕事の幅を広げたい」
「サ責に興味はあるけれど、いきなりは不安」
そんな方を、現場と本部が支えます。

住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」での施設内訪問介護です。
介護経験を活かし、将来サ責を目指す方を募集。
サ責としての実務経験は問いません。

■ケアを続けながら、チームを支える役割へ

介護職として、食事・入浴・排せつ介助や生活援助、
介護記録など、ご入居者様へのケアを担当します。

当施設のサ責は、介護７割・サ責３割程度が目安。
ケアを続けながら、サービスの調整や、
職員への同行・業務支援に携われます。
相手の話を聞いて伝える力も、次の役割に活かせます。

■現場にも、本部にも相談相手がいます

自社ケアマネジャーが同じ事務所に常駐。
遠隔で対応できる事務作業は、本部がサポートします。
インカムで周囲へ相談でき、
施設内のクリニックとも連携しています。

■新しい管理者と、より良い職場づくりへ

現在、職場の雰囲気や働きやすさの改善に取り組み、
新しく入る方の気づきや提案も歓迎しています。

未経験から経験を積んできた職員も多く、
新しい環境で戸惑う気持ちを理解しています。
あなたの経験や視点も、職場づくりに活かせます。

■外部移動・夜勤なし｜月収３０．６万円も可能

訪問先は同じ建物内のご入居者様です。
個人宅への訪問や外部への営業活動はありません。
夜勤なし・残業ほぼなしで、次のステップを目指せます。

※月収例は介護職の給与で、各種手当を含みます。
※時間帯加算給は勤務シフトにより変動します。

あなたの介護経験を、次の役割につなげませんか。