【主な仕事内容】

・排泄介助
・起床介助 が中心の勤務です。

1対1の介護が基本なので、利用者様一人一人にしっかり時間の確保が可能◎
焦る心配もなく落ち着いて介護が行えます！

★ この求人のおすすめポイント ★

● 時給換算 1,933円～1,983円の高水準

・初任者研修：日給15,460円（時給換算1,933円）
・実務者研修：日給15,620円（時給換算1,953円）
・介護福祉士：日給15,860円（時給換算1,983円）

ショート夜勤でこの水準。
効率よく収入を確保できます。

● 22:00～翌8:00または23:00～翌9:00のショート夜勤
● 休憩120分（仮眠OK）
● 排泄、起床介助中心の1対1ケア
● 落ち着いた夜間体制

体への負担を抑えながら、無理なく続けられる環境です。

★ ショート夜勤専従 介護職員 ★

排泄、起床介助を中心とした個別ケアがメイン。
利用者様一人ひとりにしっかり向き合えます。

流れ作業のような介護ではなく、
丁寧に対応できる夜間業務です。

生活リズムを大きく崩さないショート夜勤。
ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

★ 勤務先 ★

ブロッサムビレッジ立川
住宅型有料老人ホーム（定員112名）

規模があるからこそ、
夜間の体制や役割分担が整っています。

スタッフ同士が連携しながら対応するため、
夜勤が初めての方やブランクのある方も安心です。

まずは見学だけでも大歓迎です。
効率よく、落ち着いて働ける夜勤をお探しの方。
ぜひ一度お話ししましょう。

ご応募お待ちしています。

◆◇高時給◎日勤のみ介護スタッフ｜週2日～OK◇◆

住宅型有料老人ホーム「ブロッサムビレッジ立川」

日勤のみで働きやすく、
安定した収入も確保できる介護のお仕事です。

平日：時給1,408円～
土日祝：時給1,608円～

週2日から勤務OK。
家庭やプライベートと両立しながら働いているスタッフも多く、
ブランクのある方も歓迎しています。

定員112室の住宅型有料老人ホームで
介護スタッフを募集しています。

施設内の訪問介護として各居室を訪問し、
ご利用者様の日常生活をサポートしていただくお仕事です。

◆◇主なお仕事◇◆

・お食事介助
・入浴介助
・排泄介助 など

ご利用者様に寄り添いながら、
安心して生活できるようお手伝いをお願いします。

◆◇働きやすいポイント◇◆

○ 日勤のみ
○ 週2日～勤務OK
○ 残業ほぼなし
○ 副業・WワークOK

無理なく長く続けやすい環境です。

◆◇身だしなみ自由◇◆

・髪型、髪色自由
・ネイルOK
・ピアスOK
・まつエク、カラコンOK

身だしなみの自由度も高く、
自分らしいスタイルで働けます。

◆◇ちょっと嬉しい福利厚生◇◆

○ 月2回「無料ランチ」あり
グループ専属シェフのお弁当が届きます。
スタッフからも好評の福利厚生です。

○ 車通勤OK
近隣駐車場代の補助あり。

○ 交通費支給
（月3万円まで）

◆◇こんな方におすすめ◇◆

・日勤で働きたい方
・家庭やプライベートと両立したい方
・ブランクから復帰したい方
・自分らしいスタイルで働きたい方

ご利用者様の生活を支える、
やりがいのあるお仕事です。

少しでも「気になる」と思った方は、
ぜひお気軽にご応募ください。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

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＼ 利用者様に寄り添う介護ができる！ ／
サービス提供責任者 新メンバー募集◎
◎ 東京都立川市富士見町 ◎
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私たちいろどりステーションでは、
利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にしています。

「無理なく、長く、気持ちよく働いてほしい」
そんな想いを大切にしながら、
現場に集中できる環境づくりを続けています。

✭ いろどりステーションで叶える働き方

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【１】営業業務ナシ！介護に集中できる環境

営業活動は法人の管理部門が担当。
サービス提供責任者が営業や数字に追われることはありません。

利用者様・スタッフとしっかり向き合い、
「より良いサービス」を考える時間を大切にできます。

【２】サ責未経験OK！安心のサポート体制

サービス提供責任者が初めての方も大歓迎。
社内研修やOJTを通して、
業務は段階的にお任せしていきます。

困ったときは法人本部や先輩スタッフがしっかりフォロー。
「一人で抱え込まない」環境です。

【３】自分らしく働ける自由なスタイル

髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・まつエクもOK（規定あり）。
清潔感を大切にしながら、あなたらしく働けます。

✭ 主なお仕事内容

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・ご利用者様への介護サービス提供（身体介助全般）
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャー（自社）との連携
・ご利用者様と介護スタッフのスケジュール調整

利用者様一人ひとりに寄り添いながら、
チームでサービスを支えていくお仕事です。

✭ 働きやすさのポイント

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・夜勤なし
・残業ほぼなし
・WワークOK（規定あり）
　副業制度を導入しており、
　本業に支障のない範囲でのWワークやスキルアップを応援しています
・有給消化率ほぼ100％
・誕生日休暇／リフレッシュ休暇／産前産後休暇など特別休暇あり

仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。

✭ Q＆A

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Q．サービス提供責任者でもWワークは可能ですか？
A．はい、可能です（規定あり）。
副業制度を導入しており、
本業に支障のない範囲でのWワークやスキルアップを応援しています。

Q．サ責未経験でも大丈夫ですか？
A．もちろん大丈夫です。
最初は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、
少しずつ業務に慣れていけます。

✭ こんな方にピッタリ

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・利用者様一人ひとりに、じっくり寄り添った介護がしたい方
・現場経験を活かして、サービス提供責任者として成長したい方
・マネジメントにも少しずつ挑戦してみたい方
・決まりきった型に縛られず、自分らしく働きたい方

利用者様に“思いやりの心”を届けながら、
あなた自身のペースでキャリアを築ける環境です。

最後に

弊社の代表は、とにかく【人】が大好き。
困っている人がいれば、放っておけない——
そんな想いを本気で持っている、少し熱い人です。

正社員は日勤のみ、出張シェフの無料ランチ、
身だしなみの自由度、新人特別休暇など、
「こんなのあったら嬉しいよね」を毎年形にしてきました。

少しでも「雰囲気が合いそう」と感じた方、
ぜひお気軽にご応募ください。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

「ブロッサムビレッジ立川」専属のケアマネジャーを募集します。

私たちは
「スタッフの幸せがご利用者様の喜びにつながる」
と本気で考えています。

専門職であるケアマネジャーが疲弊せず、
長く・安心して働き続けられること。
そのための環境づくりに、全力を注いでいます。

「ケアマネの資格を取ったけれど、現場との兼務が大変…」
「残業続きで、利用者様と向き合う時間が足りない」
「もっと落ち着いた環境で、専門性を高めたい」

そんな想いをお持ちの方にこそ、
ぜひ当社の働き方を知っていただきたいです。

Q. 本当に働きやすい職場ですか？

A. はい。ワークライフバランスを徹底しています。
「残業はしない」が基本方針です。
定時で“さっと帰れる”文化があり、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。
実際に「有給、かなり使えるよ」という声が上がるほど、
プライベートの時間を大切にできます。
お休みは原則、土日休みです。

Q. ケアマネ業務に集中できますか？

A. 100％集中できる環境です。
介護現場の応援、夜勤、営業活動、認定調査は一切ありません。
業務は併設の施設内のみです。
さらに施設にはクリニックが併設されており、
医療面で不安なことがあれば、すぐにドクターやナースに相談できます。
ケアマネジャーとして、非常に心強い環境です。

Q. 職場の雰囲気はどんな感じ？

A. 「情緒安定」した、落ち着いた職場です。
現在、立川では2名のケアマネが在籍しており、
今回は3人目の仲間を募集します。
チームで助け合いながら仕事を進める風土があり、
特に30代・40代の方が中心となって活躍できる環境を目指しています。
感情的なぶつかり合いとは無縁の、穏やかな職場です。

Q. 実務未経験でも大丈夫？

A. 大歓迎です！
資格があれば、実務経験やブランクは問いません。
最初は先輩ケアマネがマンツーマンでサポートしますので、
ゆっくりと業務に慣れていけます。
パソコンも1人1台支給されますのでご安心ください。

Q. Wワーク（副業）は可能ですか？

A. はい、可能です（規定あり）。
当社では副業制度を導入しており、
一つの働き方に縛られず、
スキルアップや新しい挑戦をしたい方を応援しています。
本業に支障のない範囲で、あなたらしいキャリア形成が可能です。

Q. ほかに特徴はありますか？

A. ユニークな福利厚生と、柔軟な働き方があります。
月2回の「シェフの無料ランチ」や、
「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」など、
スタッフが本当に喜ぶ制度を用意しています。
過去にはテレワークを導入して採用した実績もあり、
現在も部分的なテレワーク導入を検討するなど、
型にはまらない働き方を模索しています。

【具体的な業務内容】
・ケアプランの作成
・要介護申請認定、介護保険関連の手続き代行
・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 （自社の訪問介護やデイサービス利用が中心のため、調整はスムーズです）

この求人の【重要】ポイント
ケアマネジャーの皆様に、純粋に専門性を発揮していただくための環境です。 そのため、以下の業務は一切ありません。

・施設内での介護業務（現場応援） ・夜勤 ・外部への営業活動 ・認定調査
業務はすべて施設内（ブロッサムビレッジ立川）で完結します 。
私たちは、ケアプランがご入居者様の生活の質と、施設の安定運営の両方を支える重要なものであると考えています。
個人の介護観を大切にしつつも、会社の社員として施設全体の方針に沿ったケアプラン作成にご協力いただける方を歓迎します 。

安心の【クリニック併設】 当施設の大きな特徴は、クリニックが併設されている点です 。
ご入居者様の体調に変化があった際も、すぐに医師や看護師と連携・相談できる体制が整っています 。
医療との距離が近い安心感は、ケアマネジャーの業務にとっても大きな支えとなります。

◆◇ 介護職員募集 ◇◆
住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」
（定員：112名）

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人を大切にする想いのある職場で、あなたらしく働きませんか？
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弊社の代表は、とにかく【人】が大好き。
「困っている人がいたら、放っておけない」
そんな想いを本気で持っている、ちょっと熱い人です。

ご利用者様の笑顔を守ってくれるスタッフにも、
無理なく・気持ちよく・笑顔で働いてほしい。
その想いから、毎年少しずつ福利厚生を増やしてきました。

正社員は日勤のみ、
出張シェフの無料ランチ、
身だしなみの自由度、
新人特別休暇など――
「こんなのあったら嬉しいよね」を、形にしています。

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◆ 主なお仕事内容 ◆
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・食事介助
・入浴介助
・排泄介助 など身体介護全般

1対1の介護が基本なので、
利用者様一人ひとりとしっかり向き合えます。
バタバタ焦ることなく、落ち着いた介護ができる環境です。

――――――――――――――――――――――
◆ 働きやすさのポイント ◆
――――――――――――――――――――――
・正社員でも夜勤なし
・WワークOK（規定あり）
　副業制度を導入し、働き方の自由を尊重しながら
　社員一人ひとりの成長や挑戦を応援しています
・出張シェフによる無料ランチあり
・新人特別休暇など特別休暇制度が充実
・身だしなみ自由（髪色・ネイル等 ※規定あり）

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◆ Q＆A ◆
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Q．正社員なのにWワークって本当にOK？
A．OKです！
副業制度を導入しており、
「安定」も「自分らしい働き方」もどちらも大切にしています。

Q．ブランクがあっても大丈夫？
A．もちろん大丈夫です。
周りのスタッフがしっかりフォローしますので、
自分のペースで慣れていけます。

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ご利用者様の幸せはもちろん、
働くスタッフの幸せも大切にしたい。
それが私たちの変わらない想いです。

「ちょっと気になる」
その気持ちだけでも大歓迎です。
私たちと一緒に働きませんか？
ご応募、心よりお待ちしております。

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◆◇介護職員募集◇◆
「　ブロッサムビレッジ立川　」
※住宅型有料老人ホーム
※定員：112名

勤続年数の長いスタッフも多く、
みんなで協力しながら勤務しています。
私たちと一緒に盛り上げてくださる方
お待ちしていますd( *＾ω＾*)p

【主なお仕事内容 】
■食堂への誘導
■食事介助
■排泄介助
などの介護業務

ご利用者さんの幸せはもちろん、
スタッフの幸せも追求してく
会社でありたいと思っています。

ひとりでも多くの方にお会い
したいと思っています！
ご応募心よりお待ちしております。

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

◆◆◆◆◆　インスタグラムやってます　◆◆◆◆
◆弊社グループ施設の雰囲気がわかる写真をUP ◆
◆下記URLからｃｈｅｃｋしてみてくださいね！◆
◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆
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☆是非検索してみてください／ＩＤは下記に記載☆
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