- 立川市富士見町
- 正社員
どこよりも挑戦しやすい、施設内訪問介護リーダー!【月給28.5万円~|移動なし|夜勤なし|残業ほぼなし】立川市富士見町
ブロッサムビレッジ立川
募集期限:2028年07月29日まで
自社ケアマネが同じ事務所に常駐
本社による事務サポートあり
インカムで相談可・日勤帯は看護師常駐。
住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」内の訪問介護です。
フロア業務7割・サ責業務3割程度を目安に、
ご利用者様へのケアとサービスの調整を担当します。
■主な仕事内容
【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャーとの連携
・サービススケジュールの調整
・ケアプランの説明、署名の受領
・介護職員への同行、業務のサポート
【フロア業務】
・ご利用者様への介護サービスの提供
・日々の様子の共有、職員同士の連携
※訪問先は同じ建物内のご利用者様です。
※個人宅への訪問・外部への営業活動はありません。
■サ責未経験から、段階的にステップアップ
3か月を目安とした現場OJTに加え、
2か月に1回、他施設のサ責と合同研修を実施。
同じ立場の仲間に、日々の悩みも相談できます。
自社ケアマネと連携し、本社も事務作業を支援。
インカムで周囲に相談や応援を求められ、
日勤帯は看護師にも医療面を相談できます。
■あなたの気づきも、職場づくりに
未経験からスタートした職員も多く、
初めての役割に戸惑う気持ちを共有できます。
職場の雰囲気や働きやすさの改善に取り組んでおり、
新しく入る方の気づきや提案も歓迎します。
■夜勤なし・月収32.5万円も可能
※月収例は各手当を含み、勤務シフト等で変動します。
※従事すべき業務・就業場所の変更なし。
介護経験と、相手の話を聞いて伝える力を活かし、
サービス提供責任者へ一歩踏み出しませんか?
お仕事内容・相談体制
施設紹介・月2回専属シェフのおいしいランチご提供!
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必須スキル・経験 | ■介護職としての実務経験が1年以上ある方 ※サービス提供責任者の実務経験は問いません。 ※ブランクのある方も応募可能です。 |
| 求める人物像 | ■こんな方を歓迎します ・介護の経験を活かしてサ責に挑戦したい方 ・相手の話を聞き、分かりやすく伝えようとする方 ・分からないことを相談し、学び続けたい方 ・気づきや提案を職場づくりに活かしたい方 ・サ責としての経験を活かしたい方 経験だけでなく、介護への向き合い方や、 周囲と協力しながら成長したい気持ちを大切にします。 |
| 想定給与 | ■月給 305,000円~ <内訳> ・基本月給 285,000円~ ・居住支援特別手当 月額20,000円 ■月収目安 325,000円程度 月給に加えて、時間帯加算給を 月平均約20,000円支給します。 ※月給は保有資格により決定します。 ※時間帯加算給は、 勤務シフトにより変動します。 ※居住支援特別手当は、 東京都の制度に基づき支給します。 |
| 勤務時間 | 07:00~22:00の間でシフト制 実働8時間・休憩60分 ■シフト例 ・07:00~16:00 ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 ・13:00~22:00 ※夜勤なし ※残業は月5時間程度 ※土日祝を含むシフト勤務に 対応できる方を募集しています。 |
| 休日・休暇 | ■休日・シフト ・月9日公休(年間108日) ・1か月ごとのシフト制 ・年間休日117日 ※下記の特別休暇を含みます。 ・希望休は月2日まで申請可能 ■年間休日に含まれる特別休暇 ・誕生日休暇:1日 ・新人特別休暇:6日 ※入社から有給休暇が付与されるまでの 6か月間に付与 ・リフレッシュ休暇:2日 ※入社1年後から連休として取得可能 ■その他の休暇・休業 ・年次有給休暇 ※入社6か月経過後に10日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他各種特別休暇あり |
| 必要資格・ライセンス | ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■64歳以下の方(定年65歳のため) ■学歴不問 |
| 待遇 | ■保険・退職金 ・社会保険完備 ・積立型退職金制度(はぐくみ企業年金) ※社会保険加入者対象・任意加入 ・再雇用制度あり ■賞与・各種手当 ・賞与あり(年2回|業績・評価による) ・時間帯加算給、居住支援特別手当 ・研修手当、食事手当 ・月2回、専属シェフ特製のランチを提供 ■通勤支援 ・交通費支給(月30,000円まで) ・マイカー通勤可(応相談) ※無料駐車場あり ※ガソリン代支給(規定あり) ■職場環境・その他制度 ・制服貸与 ・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能 ・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK ※ご利用者様の安全に配慮した規定あり ・副業制度(規定あり) ■研修・サポート体制 ・入社初日のオリエンテーション、新入社員研修 ・3か月を目安とした先輩職員による現場OJT ・本社研修、社内研修(対面・オンライン) ・オンラインでのフォローアップ ・管理職・役職者向けマネジメント研修 ※実施実績あり 2か月に1回、他施設のサ責と合同研修を実施。 同じ立場の仲間と悩みや対応方法を共有し、 施設を越えて学んだことを実務に活かせます。 サ責未経験から始めた職員も多く、 分からないことを確認しながら学べる環境です。 |
| 勤務地 |
東京都 JR青梅線 西立川駅から徒歩で10分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で22分 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で23分 |
| 募集拠点 |
東京都立川市富士見町7-5-11 |
| 応募方法 | 下記「今すぐ応募する」ボタンから 応募フォームに入力⇒エントリー 3日以内に面接の日程調整などの ご連絡をさせていただきます。 下記「お問合せ先」まで直接お電話もOK |
| お問合せ先 | 03-5565-1050 ※エターナルキャストグループ/採用担当 受付時間 9:00~18:00 ※土日・12/30~1/3を除く お電話でのお問い合わせも受け付けています。 ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ! |
| 企業情報 | |
|---|---|
| お問合せ先 | TEL:03-5565-1050 Mail:saiyou@eternal-cast.jobcan-ats.jp (エターナルキャストグループ採用担当) 受付時間 9:00~18:00 (土日・12/30~1/3を除く) お電話でのお問い合わせも受け付けています。 ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ! |
