65歳以上も活躍中★WワークOK（規定有り）／介護業務・夜勤・営業なし 住宅型有料老人ホーム「ブロッサムビレッジ立川」ケアマネジャー

「ブロッサムビレッジ立川」専属のケアマネジャーを募集します。

私たちは
「スタッフの幸せがご利用者様の喜びにつながる」
と本気で考えています。

専門職であるケアマネジャーが疲弊せず、
長く・安心して働き続けられること。
そのための環境づくりに、全力を注いでいます。

「ケアマネの資格を取ったけれど、現場との兼務が大変…」
「残業続きで、利用者様と向き合う時間が足りない」
「もっと落ち着いた環境で、専門性を高めたい」

そんな想いをお持ちの方にこそ、
ぜひ当社の働き方を知っていただきたいです。

Q. 本当に働きやすい職場ですか？

A. はい。ワークライフバランスを徹底しています。
「残業はしない」が基本方針です。
定時で“さっと帰れる”文化があり、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。
実際に「有給、かなり使えるよ」という声が上がるほど、
プライベートの時間を大切にできます。
お休みは原則、土日休みです。

Q. ケアマネ業務に集中できますか？

A. 100％集中できる環境です。
介護現場の応援、夜勤、営業活動、認定調査は一切ありません。
業務は併設の施設内のみです。
さらに施設にはクリニックが併設されており、
医療面で不安なことがあれば、すぐにドクターやナースに相談できます。
ケアマネジャーとして、非常に心強い環境です。

Q. 職場の雰囲気はどんな感じ？

A. 「情緒安定」した、落ち着いた職場です。
現在、立川では2名のケアマネが在籍しており、
今回は3人目の仲間を募集します。
チームで助け合いながら仕事を進める風土があり、
特に30代・40代の方が中心となって活躍できる環境を目指しています。
感情的なぶつかり合いとは無縁の、穏やかな職場です。

Q. 実務未経験でも大丈夫？

A. 大歓迎です！
資格があれば、実務経験やブランクは問いません。
最初は先輩ケアマネがマンツーマンでサポートしますので、
ゆっくりと業務に慣れていけます。
パソコンも1人1台支給されますのでご安心ください。

Q. Wワーク（副業）は可能ですか？

A. はい、可能です（規定あり）。
当社では副業制度を導入しており、
一つの働き方に縛られず、
スキルアップや新しい挑戦をしたい方を応援しています。
本業に支障のない範囲で、あなたらしいキャリア形成が可能です。

Q. ほかに特徴はありますか？

A. ユニークな福利厚生と、柔軟な働き方があります。
月2回の「シェフの無料ランチ」や、
「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」など、
スタッフが本当に喜ぶ制度を用意しています。
過去にはテレワークを導入して採用した実績もあり、
現在も部分的なテレワーク導入を検討するなど、
型にはまらない働き方を模索しています。

【具体的な業務内容】
・ケアプランの作成
・要介護申請認定、介護保険関連の手続き代行
・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 （自社の訪問介護やデイサービス利用が中心のため、調整はスムーズです）

この求人の【重要】ポイント
ケアマネジャーの皆様に、純粋に専門性を発揮していただくための環境です。 そのため、以下の業務は一切ありません。

・施設内での介護業務（現場応援） ・夜勤 ・外部への営業活動 ・認定調査
業務はすべて施設内（ブロッサムビレッジ立川）で完結します 。
私たちは、ケアプランがご入居者様の生活の質と、施設の安定運営の両方を支える重要なものであると考えています。
個人の介護観を大切にしつつも、会社の社員として施設全体の方針に沿ったケアプラン作成にご協力いただける方を歓迎します 。

安心の【クリニック併設】 当施設の大きな特徴は、クリニックが併設されている点です 。
ご入居者様の体調に変化があった際も、すぐに医師や看護師と連携・相談できる体制が整っています 。
医療との距離が近い安心感は、ケアマネジャーの業務にとっても大きな支えとなります。