- 千葉市緑区
- 正社員
- 初任者以上
- 日勤
- 日勤 (夜勤なし)
地方採用強化!社宅有ります!正社員なのにWワークもOKです!平均年齢57歳、介護にマジメなベテラン揃いの職場で、あなたもプロの仕事を身につけませんか?<初任者研修以上>
さくらの郷 おゆみ野
「さくらの郷おゆみ野」での介護業務全般(日勤専従・正職員)
住宅型有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」にご入居されている方々のお部屋へ訪問し、ケアプランに基づいた介護サービスを提供します。
施設内での訪問介護のため、自動車の運転免許や、悪天候の中での移動は一切ありません 。
具体的な業務内容
1. 身体介護
入浴介助 : 当施設は元々社員寮だったため、機械浴ではなく「大浴場」があります 。1対1の体制で、利用者様のペースに合わせた介助を行います 。 (※現在、介助が必要な方は6名ほどと限定的です )
排泄介助
食事介助
2. 生活援助(調理なし!)
お部屋の清掃や洗濯(※調理業務は一切ありません )
<業務の3つの特徴>
特徴1:徹底した「1対1」の個別ケア 一般的な施設介護(特養など)と異なり、集団でのレクリエーションや一斉の食事介助はありません 。
あくまでも利用者様一人ひとりのケアプランを重視し 、「Aさんの、この時間」を大切にする介護を実践しています。
流れ作業の介護ではなく、利用者様の尊厳と自由を尊重したケアがしたい方に最適です 。
特徴2:「独りにしない」インカム体制 1対1のケアは、特に未経験の方にとって不安が伴います。
「利用者さんの様子がいつもと違う…」 「どう対応したらいいか分からない…」 そんな時、あなたは独りではありません。
全スタッフがインカムを装着しており、困ったことがあれば、その場を離れることなく事務所のスタッフや先輩にリアルタイムで相談できます 。
これは「現場で困っているスタッフの不安を取り除きたい」という声から導入された、当施設ならではの安心材料です 。
特徴3:未経験からプロへ育てる環境 当施設には、未経験で入社し、活躍しているスタッフがいます 。
施設内訪問介護という形態は、経験がない方ほど「これが普通なんだ」と素直に知識や技術を吸収し、早く成長できる土壌があります 。
もちろん、資格取得支援制度(セミナー参加費法人負担 など)やキャリアパス制度も充実 。 現場で専門性を高める道も、本社勤務への道も用意されています 。
「笑顔」と「思いやり」が合言葉◎
月2回のランチはとっても美味しいです◎
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 必須スキル・経験 | ブランクあり大歓迎! |
| 求める人物像 | シシンシアケア|さくらの郷おゆみ野 \ 私たちの「ありのまま」を伝えます / シシンシアケアは関東を中心に、訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与など、多岐にわたるサービスで高齢者の生活を支援するグループです。 ここ**「さくらの郷おゆみ野」**は、数ある拠点の中でも特にユニークな場所。 今回は、きれいごとではなく、 私たちの現場のリアルを知ったうえで、 「それでも、ここでやりたい」と覚悟をもって飛び込んできてくれる仲間を募集します。 Point 1【働きやすさ】 「自分らしさ」と「プライベート」を両立 「介護の仕事は黒髪じゃないとダメ?」 「仕事のためにネイルを諦めなきゃいけない?」 私たちは、清潔感があればOKという考え方です。 髪型・髪色、ネイル、ピアス、カラコンもOK。 大切なのは見た目ではなく、ホスピタリティです。 また、今回の募集は日勤専従の正職員。 夜間は専門の夜勤スタッフが対応するため、生活リズムを崩さず働けます。 さらに、本業に支障がない範囲であれば Wワーク(副業)も可能です。 将来に向けた資格取得やスキルアップ、ライフプランに合わせた働き方も、頭ごなしに否定しません。 働き方については、ぜひ面談時にご相談ください。 Point 2【仕事の魅力】 「流れ作業」ではない、本当の「1対1」の介護 勤務先は住宅型有料老人ホームですが、サービス形態は訪問介護。 運転業務は一切なく、施設内の利用者様のお部屋へ伺い、 1対1でケアプランに沿った支援を行います。 特養のような一斉レクリエーションはありません。 利用者様の尊厳と自由を大切にし、 「その人のためだけ」の時間をしっかり使える介護です。 効率重視の介護に疑問を感じていた方、 もっと一人ひとりと向き合いたい方には、やりがいのある環境です。 Point 3【安心の環境】 インカム制度で「独り」にしない 1対1の介護に不安を感じる方もいると思います。 その不安を解消するため、**インカム(無線)**を導入しています。 困ったとき、迷ったとき、 インカムの向こうには必ず仲間がいます。 「1対1」でも「独り」にはさせない。 それが、私たちの約束です。 Point 4【職場のリアル】 知っておいてほしい、私たちの「素顔」 私たちは「アットホーム」という言葉を使いません。 もっと泥臭く、人間味あふれる職場だからです。 スタッフの平均年齢は57歳。 人生経験豊富なベテラン揃いで、正直、言葉遣いは丁寧とは言えないかもしれません。 サバサバした物言いに、最初は驚くこともあるでしょう。 ですが、介護への姿勢は本気です。 観察眼、技術、利用者様への想いは、まさにプロフェッショナル。 上品な職場をイメージしている方には合わないかもしれません。 それでも、本気で介護を学びたい方には、これ以上ない環境です。 Point 5【求める人物像】 私たちが今、特に歓迎したいのは、 正社員として腰を据えてくれる方です。 ・ベテランの(少し荒削りな)指導も「学び」と受け取れる方 ・細かいことを気にしすぎず、素直に動ける方 ・年上スタッフから可愛がられる誠実さのある方 未経験でも問題ありません。 経験者の方は、一度これまでの物差しをリセットして飛び込んできてください。 スタッフインタビュー(入職1年半) Q:入職の決め手は? A:働きながらケアマネジャーを目指せると知ったからです。指導体制もしっかりしています。 Q:働きやすさは? A:残業や持ち帰り仕事がなく、生活と仕事のバランスが取りやすいです。 Q:やりがいは? A:「あなたがいてくれて嬉しい」と言われたとき、本当にこの仕事をしていて良かったと思います。 Q&A|よくある質問 Q:未経験でも大丈夫ですか? A:大丈夫です。未経験から活躍しているスタッフもいます。 Q:Wワークは可能ですか? A:はい、本業に支障がない範囲で可能です。事前にご相談ください。 Q:夜勤はありますか? A:ありません。日勤専従の募集です。 Q:1対1介護が不安です。 A:インカムがあるため、すぐに相談できます。 ◆ 地方からの上京の方、大歓迎!!! <社宅をご準備してお待ちしています> 上京したいその積極性を応援したいので、社宅をご用意しています。 慣れない土地で、家を探すのは大きな労力、、ですよね。 上京される方の大きな特権です! 安心してご応募してください。 |
| 想定給与 | 【正職員】 月給 244,000円 〜 257,000円 ・昇給制度あり(年1回) ・賞与制度あり(年2回) *試用期間なし |
| 勤務時間 | 7:00~22:00 休憩60分 上記に時間内にて実働8時間のシフト制 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・13:00~22:00 夜勤なし ※夜間は夜勤専従スタッフがいます! |
| 休日・休暇 | 年間休日108日 月9日公休 *1か月のシフトにより決定 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇(法定通り) ・新人特別休暇(入社6ヶ月間に6日付与) ・その他各種特別休暇あり |
| 必要資格・ライセンス | 下記いずれかが必須です。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※年齢制限あり(定年65歳の為、65歳未満の方のみ応募可能です) |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・WワークOK(規定あり) ・交通費支給あり ・車通勤可(無料駐車場あり) ・セミナー参加費法人負担あり ・資格取得支援制度あり ・産休育休制度あり ・退職金制度あり※積立型退職金制度です。 |
| 勤務地 |
千葉県 「さくらの郷おゆみ野」千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10 |
| 募集拠点 |
さくらの郷 おゆみ野 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10 |
| その他要件 | ・セミナー参加費負担 ・資格取得支援 ・社内研修あり(対面、オンライン) ・新人研修あり |
| 応募方法 | 下記「今すぐ応募する」ボタンから応募フォームに 入力していただいてエントリーしてください。 3日以内に面接の日程調整などの ご連絡をさせていただきます。 もしくは 下記「お問合せ先」まで直接お電話でもOKです! |
| お問合せ先 | 03-5565-1050 (エターナルキャストグループ採用担当) 受付時間 9:00~18:00 (土日・12/30~1/3を除く) お電話でのお問い合わせも受け付けています。 ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ! |
| 企業情報 | |
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| お問合せ先 | TEL:03-5565-1050 Mail:saiyou@eternal-cast.jobcan-ats.jp (エターナルキャストグループ採用担当) 受付時間 9:00~18:00 (土日・12/30~1/3を除く) お電話でのお問い合わせも受け付けています。 ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ! |
