ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。
◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。
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会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…
そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください!
「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組みとは 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。
■IT化を推進し提案に集中
ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。
この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
■営業系のキャリアパス:ハイプレイヤー・マネジメントコースをご用意
マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能です。
■社内公募制度でキャリアチェンジも可能
営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます。
【 従業員の満足度を重視 】
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。
実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った!」を解決する会社です。
東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。
中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。
おかげさまでお客様からの依頼も増加中。
FA装置の製造において、出荷前工程に関わってもらいます。
具体的に装置のセンサ調整や装置パラメータ設定、機械能力調整など手先を使ったお仕事になります。
ゆくゆくはエンドユーザー様での搬入据付やメンテナンスサポート業務も発生していきます。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
<未経験から『TSUTSUMI』のジュエリーアドバイザーに>
販売をメインに、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、サンキューレターの作成など、幅広い業務を担当。
一人ひとりのお客様に向き合えるように、販売ノルマはありません。
入社後は教育担当の先輩がイチから教えるので、未経験の方もご安心ください。
■『TSUTSUMI』とは…
扱うジュエリーは、リング・ピアス・ネックレスなど。
婚約指輪などのブライダルジュエリーからファッションジュエリーまで、
多くのお客様のニーズにお応えできるよう、幅広い種類のアイテムをご用意しています。
価格は1万円~5万円のリーズナブルなジュエリーが多いです。
<仕事のPOINT>
★「婚約指輪」「結婚指輪」以外のお客様も!
「自分へのご褒美」「プレゼント」など、目的はさまざま。
まずは、好きなデザインやライフスタイルなどをお聞きし、最適な商品をご提案します。
プレゼントするお相手の方について話したり、お洋服とジュエリーのトータルコーディネートを頼まれたり。
一人ひとりに寄り添った接客ができます。
★人生経験がそのまま接客スキルに!
さまざまな年代のお客様と接するため、結婚や出産、育児といった人生経験も接客に活かせます。
反対に、お客様から学ぶことも多く、自分磨きにもなる仕事です。
★常連のお客様も多数いらっしゃいます!
ご来店いただいたお客様には、スタッフからお声がけをします。最初は緊張すると思いますが、お客様が身につけているジュエリーやバッグなどをきっかけにして、「お客様を深く知る」ことに慣れましょう。
当社では修理やクリーニングも承っているため、常連のお客様が多いのも特徴。わざわざ会いに来ていただけたり、お手紙をもらったり。お客様から笑顔をもらうことが多い仕事です!
<募集背景>
1962年に創業して以来、ジュエリーブランド『TSUTSUMI』を全国で約160店舗展開している当社。
ターゲット層を絞らないブランド展開で、幅広い年代のお客様から支持を獲得しています。
今後もより多くのお客様に向き合い、満足度を上げていくため、
今回新たに販売スタッフとして活躍してくださる方を募集することになりました。
未経験から幅広く意欲のある方をお迎えして育てていきます。
<教育体制>
各店舗で教育担当の先輩社員が、OJTマニュアルに沿って丁寧にお仕事を教えます。
いろいろな経歴を持った新入社員を育ててきた店長が多く、
「最初に何につまずくのか」「何から覚えていったら良いのか」といった教えるコツを熟知しています。
あなたの気持ちに寄り添いながら、接客をイチから学べる環境ですので、安心してください。
<一緒に働く仲間たち>
各店舗には、3~6名ほどのスタッフが在籍しています。社員の約9割が女性で、20~40代の幅広い年齢層が活躍中です。
平均勤続年数は約10年。
産休・育休制度も充実しており、結婚・出産・育児といったライフイベントを経ても長く働けます。
先輩のほとんどが接客未経験からのスタートです。
子育てが一段落した方や全くの異業種からの転職など経歴もさまざま。
アパレル販売やレストランでの接客、ホテルの受付など前職で接客経験のある方は、早期にご活躍いただけます。
店舗ごとにそれぞれのカラーがありますが、どの店舗も雰囲気の良さは共通しています。
思いやりのある先輩が多いので人間関係で悩むことはありません。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った!」を解決する会社です。
東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。
中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。
おかげさまでお客様からの依頼も増加中。
FA装置の製造において、出荷前工程に関わってもらいます。
具体的に装置のセンサ調整や装置パラメータ設定、機械能力調整など手先を使ったお仕事になります。
ゆくゆくはエンドユーザー様での搬入据付やメンテナンスサポート業務も発生していきます。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
◆◇転勤なし/高い収益性が魅力/コロナ禍でも売上右肩上がり/福利厚生充実(社員持ち株制)◇◆
1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容:
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
■製品:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
■業務の魅力:
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。
製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます。
■就業環境:
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。
また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。
■教育体制:研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)
しっかりOJTでも教えるため安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
■キャリアパス:メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。
社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。
成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土:昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。
財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、
その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
◯地元タイで企業がしたい◯(29歳/日本籍・Sさん、32歳/タイ籍・Rさん)
・支配人にチャレンジしようと思ったきっかけは何ですか?
→いつか妻の故郷の発展に貢献したいと思ったことがきっかけとなりました。
最初あやしいと思ったのですが(笑)、結果的にチャレンジして良かったです!
・大変だったことは何ですか?
→日本での社会経験自体がなく、日本語も今ほどできなかったので、当時は0からのスタートでした。
電話に出ることも、日本語での接客も全てにおいて不安しかなかったです。
・卒業を決意した決め手について教えて下さい
→起業のための目標額が貯まったことと、年齢のことも考え契約を満了しました。
研修の時に種をまいたことが、1店舗目、2店舗目を経て、ちょっとずつ成長していき、3店舗目で、ようやく花が咲いたのかなってイメージを持っています。
・7年の経験を経て、タイでの起業おめでとうございます!
→ありがとうございます。知人に紹介された手織りと藍染めの職人と出会ったことをきっかけに、
タイの伝統技術を使った製品づくりに舵を切りました。
工房を開設して約1年が経ち、最近ではタイ文科省や市長が視察に訪れるなど製品に対する認知度は少しずつ拡大してます。
地球にも人にも優しい藍染めを追求したいと思ってます。
[*求職者の方へメッセージ*]
この道にするって決めた時、楽しんでやり遂げるのが一番良い!
私たちにとって7年間は、とても貴重な経験を過ごした時間になりました。
最初は大変かもしれませんけど大丈夫です!
何かやることを決めたら迷わずまっすぐに歩いた方がいいので、ぜひチャレンジしてください!
-----------------------------◇
夢を叶え、新しい場所で活躍されている先輩を多数排出しております*
『自分のカフェを開業したい』
『雑貨ショップを開きたい』
『起業して自分らしく働きたい』
という夢をお持ちの方なら是非!
初期費用0円で『経営ノウハウ』を実践しながら学ぶことができ、起業・独立資金として2000万以上の貯蓄も可能です!
【キニナルお仕事内容について】
2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。
<ココがPOINT>
●ホテル1棟を丸っとお任せします!
●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし)
●初期費用は0円でOK!
★ご夫婦/カップル/ご友人同士 など、大切な人と一緒に働いていただけます*
完全に未経験でもOK!
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。
<メリット沢山!>
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能)
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中!
(90%は未経験からのチャレンジ)
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
☆ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ!☆
*星/平均4点台
*宿泊客満足度1位
*〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか?〜*
【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
4年間の過ごし方で、あなたの未来が変わる・変えられる!
『自分のカフェを開業したい』
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<*先輩インタビュー*>
◆元支配人Tさん(38歳)、元副支配人Mさん(37歳)
・チャレンジしようと思ったきっかけは?
→「いつか自分たちの店を持ちたい」という夢があり、4年間で開業のための資金を貯めながら、
経営についてのノウハウを学べるというのがとても魅力的でした。
2015年に滋賀県で支配人・副支配人として着任後、2016年に広島へ異動。
2019年に任期である4年を終え、2020年に晴れて「居酒屋」を東大阪市に開業することができました。
[支配人として勤め上げてよかった点]
まずは自分たちで解決する!という習慣が身につきました。
他の接客業では学べない、言葉遣いや立ち振る舞い(接客の心得)を学び、今でも活きています。
[求職者の方へメッセージ]
経営に必要な「力」をつけることができます!
4年間という時間の使い方次第で自分の未来が作れることも教えていただき、チャレンジして本当によかったです*
◆夫婦でカフェ経営を夢見てチャレンジ!(40代:Kさん夫妻)
<2010年11月着任し、契約を更新しながら4店舗でホテル支配人としての経験を積み、2018年3月に卒業。
同年9月にカフェをOPENしました*>
★チャレンジしてよかったポイント★
さまざまな挑戦をさせてもらえたことに感謝!
アテンダントスタッフの雇用や、営業、運営まで、いろんな取り組みにチャレンジできました。
ホテル1棟を自分たちに任せてもらえて挑戦できる環境を与えてくれたことに、卒業してしみじみすごいなと感じますし、
心から感謝しています。
[求職中の方へメッセージ]
ホテル業の経験は、すべての店舗運営に活かせます!
私たちと同じように独立を考えている方にはオススメです。
店舗運営に絡む事業であればあるほど得るものは大きいのではないでしょうか。
やりたいと思った時がタイミングです!ぜひ一歩踏み出してみてください*
-----------------------------◇
ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ!
*星/平均4点台
*宿泊客満足度1位
*〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか?〜*
【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
☆20代のイマがChance☆
〜ご夫婦・カップル・友達同士大歓迎!〜
●ホテル1棟を丸っとお任せします!
●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし)
●初期費用は0円でOK!
ホテル支配人としてご活躍いただきます。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。ホテル経営者として運営を行います。
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。
【このお仕事のポイント】
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能)
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中!
(90%は未経験からのチャレンジ)
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
『高い報酬は、将来の夢の実現資金』
年収1100万円~スタート!
契約期間は4年(1年更新)4年以降も契約あり。
1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準
◇-----------------------------
<*先輩インタビュー*>
◆着任からまだ1週間の新人支配人!福祉関係職からのチャレンジ!
・チャレンジしようと思ったきっかけは?
→大切な人と2人で仕事ができるという点に魅力を感じました。
[求職中の方へメッセージ]
思い立った今こそ行動すべき!まずは説明会へ!
最初は不安でしたが、環境が整っているため、とにかく安心。
今では不安どころか『関わってくれる人全員にとって居心地のいいホテルにしたい』
『働く従業員の方がまた明日も働きたい』と思ってもらえるようなホテルにしたいという目標ができ、ワクワクでいっぱいです!
◆地元で古民家宿開業の夢を実現!
5年間で3店舗の支配人経験を経て、一棟貸し古民家宿をOPEN!
<2015年に着任し、東京・神奈川で計3店舗の支配人経験を積み、2020年に卒業。昨年の2022年に古民家宿を開業☆>
・開業のきっかけは?
→都会よりも田舎で働きたく、農業を始めたいと思ってのがきっかけでした。
でも現実問題、役所の方などからは、サービス業から農業への転身は厳しいとバッサリ言われてしまい、
反骨精神でやる気が湧いてきたところ、この古民家と土地に出会い、ここで宿も経営しよう!と決めました。
・経験は活かせてますか?
→はい!効率化を重視しながら働くことを学んできて、2人で回すこともできています。
これからまだまだやりたいこと、チャレンジしたいことの計画がありますが、
まずは2人でやっていける範囲でチャレンジしていきたいと考えてます。
・嬉しかったエピソードはありますか?
→東京で初めて着任した時のホテルの常連客が、この古民家にも来てくれたことですね。
自分たちのことを覚えててくれて、新しい地にも足を運んでくれる関係性って宝だなと思ってます。
[求職中の方へメッセージ]
初めの3ヶ月は本当に大変ですが、そこを乗り切れば楽しさ・やりがいが沢山あります。
良くも悪くも支配人なので、周りをうまく頼って、知識・経験を身につけていってください*
資金づくりをしたいと考えてる方には本当におすすめです!
月にどれくらい貯めるかなど、しっかりと計画を立てていれば開業資金を貯めることができます!
是非私たちのように、夢を叶えていって欲しいです*
-----------------------------◇
ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ!
*星/平均4点台
*宿泊客満足度1位
*〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか?〜*
【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。
【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
1)訪問ハガキを発送
2)TELでアポ取得
3)訪問
4)リフォームニーズのヒアリング
5)提案・見積り
6)工事担当へ引継ぎ
【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム
◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。
■募集ポジションについて
ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。
【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
1)訪問ハガキを発送
2)TELでアポ取得
3)訪問
4)リフォームニーズのヒアリング
5)提案・見積り
6)工事担当へ引継ぎ
【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム
◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで