≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループの基幹システムSAP S4/HANA導入／保守エンジニア業務です
・数十年に一度と言われる基幹システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、SAP S4/HANAを学びながら、導入チーム、保守チームメンバーとしてヤマハ発動機グループの基幹業務をシステム側面から支える業務です

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループの連結経営システム導入／保守チームのエンジニアです。
・連結経営システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、SAPを中心としたソリューション技術を学びながら、国際会計基準に準拠した連結会計や予知型経営を支える経営管理システムの導入チーム、保守チームメンバーとしてヤマハ発動機グループの基幹業務をシステム側面から支える業務です。

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループ事業の将来を創り出す、IT先行技術の研究や開発。

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支える当社にて、システムエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループの業務を支える認証基盤のサービス設計および構築、提供
・上記サービス提供に際し改善企画提案や全体設計およびプロジェクト管理の実施
・オフショアを含む保守・運用チームのチームマネジメント
■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。
■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支える当社にて、システムエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループのIT系業務の改革のためのサービス設計および構築、提供
・上記サービス提供に際し改善企画提案や全体設計およびプロジェクト管理の実施
・保守チームのチームマネジメント
■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。
■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループ（国内外）の物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるオープン系技術（Web/Java等）システム構築のプロジェクトマネジメント業務です。
ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、オープン系技術やオフショア開発を活かしてプロジェクトをリードしていただきます。

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループ（国内外）の物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるオープン系技術（Web/Java等）システム開発・保守業務です。
ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、オープン系技術を活かし、システム開発エンジニアとしてスキルに応じて、上流設計～開発、テスト、導入、保守まで全工程を推進していただきます。
■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。
■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫
■職務内容
・ヤマハ発動機グループのサーバおよびクライアントの導入、運用業務
・上記業務における改善提案、システム運用設計の実施
※対象はCAD/CAEシステムのインフラになります
■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。
■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫

■職務内容
ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発プロジェクトマネージャーとして、グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理を担っていただきます。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫

■職務内容
ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理システムの設計・構築・導入エンジニアとしてご活躍いただきます。主に、サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・購買・工場いずれかの領域のシステム開発を担当していただきます。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。