【副店長 or 店長入社】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

＜直営店ブランドについて＞
●町田商店（家系）
●豚山（ガッツリ系）
●がっとん（九州豚骨）
●長岡食堂（中華そば）
●元祖油堂（油そば）など

＜店舗運営業務＞
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み／キッチン業務など

＜店舗管理業務＞
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成など

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。
教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。

～週休2日・残業月25時間と働きやすさ◎／東証スタンダード上場企業の関連会社／スキルアップのためのサポート充実～

＜お任せするお仕事＞
(1)車検及び、それに伴う整備 (2)オイル交換、タイヤ交換等のメンテナンス整備 (3)各種サービスメニュー及び点検整備
(4)自動車用品、部品の取り付け
の4つの業務を中心に、技術・経験・慣れを見ながら分担、担当していただきます。

※自動車用品の販売ノルマは一切ありません。
・多くのお客様とコミュニケーションをとり、ご要望に合わせて整備業務をしていくため、自身の整備のスキルアップができたり、様々な車種の知識を増やしていくことができます。

■WLBが整った環境
・就業時間:週休2日制、残業は月15〜25時間程度です。「どんなにお給料がよくても、どんなに環境がよくても、体が壊れては意 味がない」という会社の方針の元、プライベートも充実させながら、整備士としてご活躍いただけます。

■当社の魅力
・カーメンテナンスとカー用品のお店「ジェームス」を静岡県浜松市で3店舗、愛知県安城市で1店舗運営しております。 ・親会社の安定基盤:当社の親会社は、カスタムホイールの先駆者である株式会社ウェッズ(東証スタンダード)です。自動車以外に も複数の事業を持っており、安定した基盤です。

自動車検査員…
ピットで車検、整備の検査や作業を行って頂きます。
国産車や輸入車まで幅広い車に関わることができます。

■当社の魅力
・カーメンテナンスとカー用品のお店「ジェームス」を静岡県浜松市で3店舗、愛知県安城市で1店舗運営しております。
・親会社の安定基盤：当社の親会社は、カスタムホイールの先駆者である株式会社ウェッズ(東証スタンダード)です。
　自動車以外にも複数の事業を持っており、安定した基盤です。

【土地・建物のマッチング企画提案】土地を売りたい・貸したい地主様と建築で土地が必要な企業様を結ぶ仕事

【具体的には】
施主様、地主様、金融機関様、不動産会社様など
土地・建物に関わる様々なお客様とやり取りをし、
情報収集や折衝、仲介実務を行います。

●土地活用の企画提案
“土地を売りたい・貸したい地主様”と“建築のために土地を必要としている法人様”
の双方のニーズをお聞きしてマッチングを行い、土地の有効活用を実現させます。
扱う案件の規模は大きく、億単位のものが中心となります。

●建物・事業の企画提案
法人や投資家のお客様に対し、購入いただいた土地に
どのような建物を建築して、どう事業を行っていくのかを
しっかりヒアリングし、設計部門や施工部門と連携して
実際に建物を創り上げていきます。

当社は総合建設会社ですので、商業施設、賃貸住宅、医療福祉施設、
工場倉庫など幅広い建築物を企画から設計、施工まで
一貫して手掛けることができるため、営業の幅が広がり
成約に繋がりやすいです。

★入社後は、先輩社員について仕事を覚えていただきます。
扱う案件も金額も大きいので、最初はとまどうこともあるかもしれませんが
研修やマニュアルなどもあり、確実にセールスステップを踏んでいけば
成約となるよう、しっかり指導するのでご安心ください。

自分が取り扱った土地に企画提案した大きな建物が建った時は、
それまでの大変だったことも吹き飛ぶくらいの喜びと
手ごたえを感じるはずです。

★施工実績を当社HPに掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
https://www.iidagumi.com/works/



＜職場環境・風土について＞
飯田組では、営業・設計・建築・土木・総務の各部署がワンフロアで仕事をしています。
ですので、社長室なんてものはありません（笑）。
この明るく風通しの良いワンフロアの環境の中だからこそ、部署同士が密に連携を取り合い、
質の高い仕事に挑み取り組むことができるのだと思います。
働きやすい職場環境があり、令和2年7月より社員の定年年齢を65歳まで延長したことで
「生涯現役！」と社員の士気があがり活気に溢れています。

国連の掲げるSDGsに参画！
地域の清掃活動などで令和2年に浜松市から表彰も☆

■職務内容
製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器検査装置等の設計や製作、
制御を行う当社にて、制御設計（ソフト）職として従事頂きます。

〈具体的には〉
・PLCプログラム等の制御ソフト設計
・タッチパネルの作成
・電気の配線作業
・IOT制御、データベース等の制御ソフト設計　など

〈特徴・魅力〉
・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。
自動車部品メーカー、空調関係設備の大手メーカー、
食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。
中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイディアと技術力で、
多くのニーズを頂いています。

・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。
また、お客様先との打ち合わせ・立ち上げ・納品時には、出張も発生します。
※出張頻度：週1～2回程
※エリア：西は滋賀県・大阪～東は東京・茨城・栃木・静岡あたり
※機械が壊れてしまった時や、他社様の修理等も行っております。

・少数精鋭の会社のため、電気設計の業務だけではなくロボットや機械も触れる機会があり、
触れるツールが多いです。マルチに様々な業務を経験できるので、
色んなことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。
また、自由度の高いところも当社の強みで、希望によっては設計スタッフであっても
ロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。

■当社利用ツール：
CADツール:UniDraf2010
制御ツール:KEYENCE/MITSUBISHI/OMRON/Digital/IAI

【組織構成】
現社員は全員中途採用で活躍中！
お仕事は基本的にはチームで進めていきます。
社長も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる職場環境です。

＼先輩社員からのメッセージ／
お客様の仕様が様々な為、過去に製作した設備は全て仕様が違います。
オーダーメイドでの設備製作の為、常にアイデアを出し、新しい技術に挑戦
しながら設備製作に望んでおります。
弊社の魅力としては、他社にはない常に新しい技術に挑戦できる環境、電
気制御にはとらわれず専門職以外の仕事(機械・ロボット等)にも触れられる
事です。自分の視野を広げつつ挑戦をしたい方に最適な職場となっておりま
す。

【職務内容】
製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、
制御を行う当社にて、機械設計職として従事頂きます。
ロボットシステムインテグレーターであり、FANUCから認定も頂いている企業です。

＜具体的には＞
・3次元CADによる機械設計
・自動化設備・機械設備
・ロボット設備などの構想設計・機械設計
・現場でのロボット操作（希望により可）

＜特徴・魅力＞
・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。
自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。
中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイデアと技術力で、
多くのニーズを頂いています。
・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。（開発に携わる場面もございます）
また、お客様先との打ち合わせのため、出張も発生します。
※エリア：西は滋賀県・大阪～東は東京・茨城・栃木・静岡あたり
・少数精鋭の会社のため、機械設計の業務だけではなく、
マルチに様々な業務を経験することが可能です。
3次元CADを利用した構想設計から、試作品づくり、ロボット設備のプログラミングまで、
他社では経験できないような幅広いスキルを身に付けることができます。
また、自由度の高いところも当社の強みで、ご本人の希望によっては、
設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。
特にロボットシステム構築に強く、ロボットSierとして自動化設備等の設計を行うことが出来ます。

【当社利用ツール】
3DCADソフト:SolidWorks、creo、ICAD
ロボットシミュレータ:OCTPUS、ロボガイド(FANUC)、MotoSim(安川電機)等

＜組織構成＞
社員全員が中途採用のメンバーであり、活躍しております。
お仕事は基本的にはチームで進めていきます。
社長も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる働きやすい職場環境です。

＼先輩社員からのメッセージ／
一つに偏った制作でなく、色々なフェーズでロボット制作に携わっていけるので、
とても良い経験をさせて頂いています。
自分の視野を広げるにはとても良い職場環境だと思います。
業務の面白さは、各種ロボット設備機械の製造に関われて、
ものづくりの未来と魅力に触れ合えることです。

＜営業部＞
建築物件、不動産物件の交渉、工務部との協力営業等

一般住宅、マンション、工場、倉庫、店舗、事務所、民間施設、寺社仏閣、公共事業（学校、病院、官庁建物）など多岐にわたります。

残業も少なく、平均10時間以下で帰る方がほとんどです！

基本的な施工管理の主な業務内容は
「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」の4つです。
＋α 施工管理技士の資格を活かしていただく点として、「施工計画の作成」もお任せする場合があります。
ーーーーーーーーーー◆
■業務内容：
浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般を対応します。

・施主及び設計士との折衝、施工図面作成(一部外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)

★実績★
公共：学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等
民間：工場、商業施設、医療・福祉施設 等 ※官公庁：民間＝2：8

■業務の特徴：
案件の規模感は1～10億で、MAX20億のモノにも携われる可能性が有ります。
自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5～12ヶ月です。

＊ーーーーーーーーーーーーー
＼キニナル働き方／
中途社員のメンター制度によるサポートあり！
社員がストレスなく働ける環境を整えてます！
平均勤続年数16.1年を実現★

＜事業部で仕事状況をシェア！＞
　土日、平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる環境＊
　また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等、
人員配分も気を配り、効率性に拘ってます！

＜サービス残業禁止！＞
残業代は、残業した時間分しっかり支給します！

＜無駄をなくして時間を有効活用＞
基本は直行直帰！会議は月1回！無駄な帰社・会議は行わないようにしてます！

＜iPhone、iPadの貸与＞
業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)

＜年間休日114日＞
自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
有給取得全社平均12日以上

＜福利厚生充実＞
家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料であったり、その他手当も充実しております。

〜＊会社の方針＊〜
「社員の幸せ」を基本方針としており、
仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、
社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。

◆各種建物（RC造／鉄骨造／SRC造を中心とする幅広い案件）の建築施工管理業務をお任せします。

＜具体的には＞
現場の工程管理、工期管理、安全管理、予算管理、施主及び設計士との折衝、施工図作成業務 等

◆工事内容は主に、建物全般(工場、オフィス、マンション、商業施設)の各改修工事です。
※工期は数日～5ヶ月程度

＜担当エリア＞
静岡県西部(浜松)が中心。
地域に根付いた事業展開をしているため、長期の遠方出張等はありません。

★建物再生のやりがい(新築との違い)
・裁量権：
自ら提案して現在課題を感じているクライアントに対して、
自分で課題抽出～提案～修繕まで一貫して携わることが出来る

◆お客様との距離の近さ
お客様に連続的なご支援が出来る(例：今年は屋根の塗装、来年はトイレの改修工事、再来年は空調設備の取り替え)
ーーーーーーーーーーーーー☆
＼キニナル働き方／
社員がストレスなく働ける環境を整えてます！
中途社員のメンター制度によるサポートあり！
平均勤続年数16.1年を実現★

＜事業部で仕事状況をシェア！＞
　土日、平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる環境＊
　また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等、
人員配分も気を配り、効率性に拘ってます！

＜サービス残業禁止！＞
残業代は、残業した時間分しっかり支給します！

＜無駄をなくして時間を有効活用＞
基本は直行直帰！会議は月1回！無駄な帰社・会議は行わないようにしてます！

＜iPhone、iPadの貸与＞
業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)

＜年間休日114日＞
自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
有給取得全社平均12日以上

＜福利厚生充実＞
家族と遊べるリゾート施設、スポーツジムなどが無料であったり、その他手当も充実しております。

〜＊会社の方針＊〜
「社員の幸せ」を基本方針としており、
仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、
社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。

＜施工管理のお仕事をお任せします。＞
プレストレストコンクリート橋の施工管理。
その他、現場施工管理