≪離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫

■職務内容
ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発プロジェクトマネージャーとして、グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理を担っていただきます。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫

■職務内容
ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理システムの設計・構築・導入エンジニアとしてご活躍いただきます。主に、サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・購買・工場いずれかの領域のシステム開発を担当していただきます。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

【業務内容】
当社が提供するサービス全般へのSRE業務
当社、及びグループ子会社における開発業務効率化、自動化、モダナイズの取組み推進

【業務内容】
当社が提供するサービス全般へのSET業務
特に当社SREチーム、品質管理部門と連携した開発プロジェクト・システムの品質向上活動の推進

【業務内容】
開発ツール、サービス、パッケージなどの最新の情報を幅広く収集し比較検討した結果を元に、ヤマハ発動機グループのアプリケーションを構成する最適なアーキテクチャを提案する。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループのグローバルITインフラのセキュリティを確保することが目的
・業務システムを構成するオペレーティングシステム、ミドルウェアからネットワーク、クライアントを含めたシステムインフラ全般に対して、セキュリティ脆弱性を発見し、開発者、運用者と共に解決することでセキュリティを確保する業務

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループの業務を支える基盤系アプリケーション（認証基盤及び伝送／連携）の保守／運用業務
・上記サービス提供に際し改善企画提案や全体設計およびプロジェクト管理の実施

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループ（日本国内拠点、アジア拠点）の基幹システムSAP S4/HANA導入／保守チームリードです
・数十年に一度と言われる基幹システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、導入チーム、保守チームを編制し、チームをリードしヤマハ発動機グループの基幹業務をシステム側面から支える業務です

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループ（日本国内拠点、アジア拠点）の基幹システムSAP S4/HANA導入／保守エンジニア業務です
・数十年に一度と言われる基幹システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、SAP S4/HANAを学びながら、導入チーム、保守チームメンバーとしてヤマハ発動機グループの基幹業務をシステム側面から支える業務です

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数！≫
■職務内容
ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの、開発、保守、運用までを一貫して行っている当社にて下記業務をお任せいたします。
・ヤマハ発動機グループの連結経営システム導入／保守チームのエンジニアです。
・連結経営システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、SAPを中心としたソリューション技術を学びながら、国際会計基準に準拠した連結会計や予知型経営を支える経営管理システムの導入チーム、保守チームメンバーとしてヤマハ発動機グループの基幹業務をシステム側面から支える業務です。

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■当社について
当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。