◼️業務内容：
飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。
詳細は、接客全般、商品調理業務、人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、そして最終的な店舗目標に対する数値管理。
かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
◼️企業情報：
現在は、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSグループに所属。和食の飲食店グループとして安定的な運営をし ています。現在ではオペレーションの効率化を積極的に行ない、利益体質の改善に努めています。

〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと 思います。
でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン...。
その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、
思いのままに勝手に工事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。

作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。
もちろん苦労はありますが、 一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。
それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。
必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。

〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、
約3000社と取引しています。 ・大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

＜直営店ブランドについて＞
●町田商店（家系）
●豚山（ガッツリ系）
●がっとん（九州豚骨）
●長岡食堂（中華そば）
●元祖油堂（油そば）など

＜店舗運営業務＞
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み／キッチン業務など

＜店舗管理業務＞
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成など

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。
教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。

【明確な評価制度】
「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません！
評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。
(平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

■土木工事の現場施工管理に係る以下の業務をお任せします。
1.技術管理(設計通り工事が行われているかのチェック作業)
2.工程管理(進捗状況のチェック指導、監督)
3.作業場内外の安全管理

【案件】公共工事8割：民間工事2割、公共案件がメイン！

【担当エリア】静岡県西部(磐田市、袋井市など)

【工期】主に3ヶ月～6ヶ月程度の案件が多め

【入社後】入社後1年程度は先輩社員がついて指導を行います。

＜1日の業務イメージ＞
■出社→工事現場へ移動→施工管理業務、書類作成など→夕方に帰社　
■月の平均残業時間は25時間程度

＜当社について＞
当社は、周智郡森町に創業100年以上の老舗建設会社です。
豊かな自然が多く残る森町(静岡県)に総合建設業者として創業後、
静岡県西部を中心に様々な工事案件に携わらせていただいております。

【主要取引先】
静岡県、森町、関東森林管理局・官庁

【大正3年4月(1914)創業】
100年以上の歴史ある総合建設業者。地域環境に配慮した高品質の構築物を提供しています。

【営業内容】
土木一式工事、建築一式工事、とび土工工事、舗装工事

＜配属先情報＞
土木：5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)

◆建設機械・レンタカー等の整備◆
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などがあります。
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

◆カナモトで働く面白さ◆
業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも
1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため新しい知識を増やし続けることが可能です。
喜びと達成感を味わえます。

お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です。

◆働く環境◆
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには,社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。

その中の一つとして、業務で必要な資格に関しては会社負担で取得可能。
費用面の支援だけでなく営業所単位で、既に資格を持っている社員が
これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。

知識や技術が増えれば任される仕事も増え、
仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、
これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。

☆U/Iターン歓迎☆
手厚い借上社宅制度あり！
世帯の方：自己負担額→MAX30,000円
独身の方：自己負担額→MAX25,000円
でマンション・アパートに住んで頂くことが可能です。

■土木工事の現場施工管理に係る以下の業務をお任せします。
1.技術管理(設計通り工事が行われているかのチェック作業)
2.工程管理(進捗状況のチェック指導、監督)
3.作業場内外の安全管理

【案件】公共工事8割：民間工事2割、公共案件がメイン！

【担当エリア】静岡県西部(磐田市、袋井市など)

【工期】主に3ヶ月～6ヶ月程度の案件が多め

【入社後】入社後1年程度は先輩社員がついて指導を行います。

＜1日の業務イメージ＞
■出社→工事現場へ移動→施工管理業務、書類作成など→夕方に帰社　
■月の平均残業時間は25時間程度

＜当社について＞
当社は、周智郡森町に創業100年以上の老舗建設会社です。
豊かな自然が多く残る森町(静岡県)に総合建設業者として創業後、
静岡県西部を中心に様々な工事案件に携わらせていただいております。

【主要取引先】
静岡県、森町、関東森林管理局・官庁

【大正3年4月(1914)創業】
100年以上の歴史ある総合建設業者。地域環境に配慮した高品質の構築物を提供しています。

【営業内容】
土木一式工事、建築一式工事、とび土工工事、舗装工事

＜配属先情報＞
土木：5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)

＼塚本建設を知る／
創業1870年、1967年7月法人化、業歴152年になります。
袋井市を中心に地元地域の多くのお客様の信頼をいただき、多数の実績を築いて参りました。
地域密着企業としてお客様との信頼関係構築に励むとともに積極的な経営に努めております。
当社は総合建設業で大きく分けて建築工事・土木工事・設計・企画開発・不動産活用の5つの事業を展開。
建築も土木も、着工から完成まで、工事全般に渡って安全と適正な品質、自然環境へのやさしさを心掛け、
弛まぬ努力によって得た建設技術と長年に渡って蓄積してきたノウハウを駆使し、誠実に施工しています。

地域社会から「あの会社がいてくれてよかった。」と認められ、喜ばれる存在を目指し日々活動しております。

＼お任せする業務／
袋井市内を中心とした官公庁及び民間工事の土木施工管理者として担当していただきます。
案件の大半は官公庁工事となります。

＜もっと詳しく＞
・元請けとして仕事の安全／品質／原価／工程管理を担当します。
中間の業務は外注することが多く、
外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定する事で、より先進的な工事のやり方で業務を進めます。
・案件規模は、数十万円から数億円程です。
・県西部～菊川市周辺までを対応しております。

＼ここがスゴイ！／
地元密着型でより良いサービスの提供を心がけておりますので、遠方からのご注文についてはお断りしております。
その中で工期や案件規模にもよりますが、大口、小口を合わせて年間5件〜6件を担当します。

＼当社ならではのPoint！／
地域密着企業として長い歴史を築いてこれたのは、
「困った時は塚本建設さんに頼めばなんとかしてくれる」
という信頼が大きな要因になっております☆

袋井市の学校等の公共施設や神社、工場など地域の方が利用される施設等に関しては、
幅広く対応をさせて頂けていますので地域社会貢献というやりがいを感じていただける環境です！

＼働きやすさ◎社員ファースト◎／
遠方の工事は基本的にはございませんので、出張等もありません。
当社で働く社員も地域貢献することにやりがいを感じながら、皆が働きやすい環境作りを大切にしております。
具体的には、会社全体で定期的に地域ボランティアへ参加や月１で行われる朝の掃除を行っており、
我々が掃除をしていると「塚本さんいつもありがとうね」といって頂けることも多いです。

＜子育てしやすい会社として県に表彰された実績あり＞
事前に申請を行う事で、業務の途中で抜けて家族の用事を済ませる事も認めています。
また、150年の歴史があり、品質に対する思いはすべての従業員の共通意識として持っております。
顧客からも品質の高いイメージを持たれており、品質の良いものを作り続ける事で地域から信頼される建設会社となっています。



社内交流も図っており、話しやすい環境◎
業務中は積極的に先輩社員から声をかけ仕事に対する相談を受けることや、
業務終了後に食事に行くなどオンオフともにアットホームな環境です。
■組織構成：20代１人と40代～60代の8名体制です。
■資格取得：推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしております（建築士、1級施工管理技士など）

◼️業務内容：
飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。
詳細は、接客全般、商品調理業務、人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、そして最終的な店舗目標に対する数値管理。
かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
◼️企業情報：
現在は、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSグループに所属。和食の飲食店グループとして安定的な運営をし ています。現在ではオペレーションの効率化を積極的に行ない、利益体質の改善に努めています。

☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆
お任せするお仕事は、
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等

さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、
組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。
そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。


＼「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／
当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため、
事業拡大を行なっております。
大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現しております。

＼ここがフジヤマのポイント／
最大の強みは業務領域の広さと、それを実現できる社内体制です。
複合的な業務に携わることが可能なため、
幅広い分野の技術共有および習得が可能◎

具体的なコンサルタント分野では、
道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、
都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、
維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など
新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。

また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、
空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、
さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入。
お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。

他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等、個別対応いたします！

【当社の働き方について】
働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、
社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を図っております。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、
継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っているため、
仕事とプライベートのメリハリをつけて、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりを行なっております。

【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】
当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。
事業拡大を行なっております。
大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、
総合的な顧客提案と業務を実現しております。

今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。
具体的には；
【仕事内容】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等


さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。
そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。

【当社の特徴について】
最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。
複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。

具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、
都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など
新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。
また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、
空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、
さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入し、
お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。
他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。

【当社の働き方について】
働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を行っております。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。