「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。
人を大切に、地元と繋がり続けて60年！
静岡の老舗安定企業の施工管理職
※一級保持者は前職給料保証！

当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、スーパー、コンビニ等の
建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。実績は県東部トップクラスです！

元請案件が95％以上！民間案件で7~80%の売上を構成しています。
1案件につき、5,000万円~2億円の規模の工事が多く、
共同住宅や介護施設などの案件が多いのが特徴です。

【仕事内容】
建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の
建築施工管理業務全般を担当していただきます。

業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。
案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。
ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。
基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。
ですので、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。
原則は直行直帰となっており、
現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。
通勤はマイカーにて行っていただきますが
マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。

【増収増益を続けられる秘密】
１）老舗の信頼
長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、
地元企業からの支持があります。
これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。
これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。
一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。
２）不動産を絡めた営業力
幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。
土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、
工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。

【働く環境】
★メリハリがある働き方
繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。
プライベートな時間もしっかり確保できます。
★関係良好な協力会社
当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。
それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、
何かわからないことや、何か相談したい時はすぐに聞けたり、
話せたりできる環境です。
それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、
案件を通じて関係性を構築できることにより、その後の他の工事案件でも
スムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。
★社長の人柄が魅力
2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、
社内外に好かれる存在です。
これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。
あなたもぜひ一度会ってみてください！
★ベテランから技術を学んで成長
当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。
そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも
「学べることが多くある」という。
不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。

「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。
人を大切に、地元と繋がり続けて60年！
静岡の老舗安定企業の施工管理職
※一級保持者は前職給料保証！

当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、
スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。
実績は県東部トップクラスです！

【増収増益を続けられる秘密】
１）老舗の信頼
長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、
地元企業からの支持があります。
これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。
これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。
一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。
２）不動産を絡めた営業力
幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。
土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、
工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。

【働く環境】
・メリハリがある働き方
繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。
プライベートな時間もしっかり確保できます。
・関係良好な協力会社
当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。
それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、
何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。
それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、
その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。
・社長の人柄が魅力
2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。
これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。
あなたもぜひ一度会ってみてください！
・ベテランから技術を学んで成長
当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。
そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも
「学べることが多くある」という。
不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。

【仕事内容】
同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、
宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。
【職務の特徴】
・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。
担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。
公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。
・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。
和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。
・業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。
案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。
ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。
基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。
つまり、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。
・原則は直行直帰となっており、
現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。
・通勤はマイカーにて行っていただきますが
マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。

【組織】
施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。

「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。
人を大切に、地元と繋がり続けて60年！
静岡の老舗安定企業の施工管理職
※一級保持者は前職給料保証！

当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、
スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。
実績は県東部トップクラスです！

【増収増益を続けられる秘密】
１）老舗の信頼
長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、
地元企業からの支持があります。
これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。
これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。
一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。
２）不動産を絡めた営業力
幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。
土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、
工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。

【働く環境】
・メリハリがある働き方
繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。
プライベートな時間もしっかり確保できます。
・関係良好な協力会社
当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。
それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、
何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。
それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、
その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。
・社長の人柄が魅力
2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。
これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。
あなたもぜひ一度会ってみてください！
・ベテランから技術を学んで成長
当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。
そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも
「学べることが多くある」という。
不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。

【仕事内容】
同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、
宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。
【職務の特徴】
・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。
担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。
公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。
・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。
和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。
・業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。
案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。
ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。
基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。
つまり、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。
・原則は直行直帰となっており、
現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。
・通勤はマイカーにて行っていただきますが
マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。

【組織】
施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。

せっかく当社を頼って仕事を依頼してくれたのだから、「頼まれた仕事は基本的に断らない」をモットーに営業してきた甲斐があって、年々ご依頼を受けるお仕事が増えております。創業は溶接から始め、顧客のニーズに応えるべく施工図を描いたり、材料を制作し持っていくなど、できることを増やしていくことで業務範囲を広げていきました。その為競合先よりも取引先の負担を減らすことが可能となり、リピート受注を頂いております。静岡県内にも同様の業務範囲を網羅している企業様はなく、安定した売上を確保しており、今後も案件増加が見込まれます。
弊社のモットーを守る為にも、一緒に頑張って頂ける方を増員募集いたします。

■当社が目指す姿
「地域のお助け隊」
家まわりの事は、「全てマブチに相談しよう」と思ってもらえる様な、継続して地域に根ざした工務店になることを目指しています。実際、「キッチンの下の扉が外れたから、Aさん呼んでおいて」というような声を地元の方から頂いたことがありました。
「受ける仕事はNOとは言わない」
小さい企業ながらゼネコンに頼ってもらえる様な、「マブチに任せておけば大丈夫」と言える存在を目指しています。
その為には、人材の「育成」が責務であると考えています。

■業務内容：
ご経験、ご希望を踏まえて幅広くご検討頂ける「オープンポジション」です。主に以下ポジションを予定しております。
-技術営業(番頭)-
建築施工部においてビルや商業施設等公共の建物の営業担当をお願いします。
～受注前～
・取引先との関係構築/情報収集/提案営業
～受注後～
・資材・運搬・作業などの調整業務　/ 図面の受け取り・打ち合わせ　
・現場確認 / 検査立会い / 作図、積算などの事務業務

-デザイナー住宅の営業-
当社の住宅営業として、これから家づくりを始められる方へ最適な資金計画の提案や最適な建築家の選定、設計から引き渡しまで建築家とお客様の双方のサポーターとしての役割をお任せします。

-工務-
当社の注文住宅は、一棟一棟、建築方法や構造が違います。
その為、広い分野で工務としてのご経験を積むことができます。
また現場監督業務だけではなく、「住宅展」の運営サポートも行って頂きます。

「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。
人を大切に、地元と繋がり続けて60年！
静岡の老舗安定企業の施工管理職
※一級保持者は前職給料保証！

当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、
スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。
実績は県東部トップクラスです！

元請案件が95%以上!民間案件で7~80%の売上を構成しています。
1案件につき、5,000万円~2億円の規模の工事が多く、
共同住宅や介護施設などの案件が多いのが特徴です。

【仕事内容】
建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の
建築施工管理業務全般を担当していただきます。

業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。
案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。
ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。
基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。
ですので、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。
原則は直行直帰となっており、
現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。
通勤はマイカーにて行っていただきますが
マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。

【増収増益を続けられる秘密】
１）老舗の信頼
長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、
地元企業からの支持があります。
これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。
これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。
一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。
２）不動産を絡めた営業力
幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。
土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、
工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。

【働く環境】
・メリハリがある働き方
繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。
プライベートな時間もしっかり確保できます。
・関係良好な協力会社
当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。
それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、
何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。
それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、
その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。
・社長の人柄が魅力
2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。
これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。
あなたもぜひ一度会ってみてください！
・ベテランから技術を学んで成長
当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。
そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも
「学べることが多くある」という。
不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。

【職務の特徴】
・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。
担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。
公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。
・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。
和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。
【組織】
施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。

【管理職を目指せる環境】
中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、団体を通じて生命保険を販売する当社独自のビジネスモデルを構築。保険商品だけでなく、各種経営支援サービスの提供を通じて経営や福利厚生の充実を支援！

◆当社では「法人会」「納税協会」をはじめとする多数の団体と提携しており、各団体の会員企業に対して経営上のリスクに備えるための各種保険商品の販売や経営に役立つ各種経営支援サービスの提供を行っています。

◆営業スタッフの仕事は営業管理職を目指し、当社営業職員（企業福利厚生プランナー）のマネジメント業務全般を行います。
【具体的に】
■営業職員が各種団体の経営者等に対して保険商品の販売や経営支援サービスの提供をするための研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成
■営業職員の採用による営業職員組織の拡大
■提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助　等
１～２年程度を目処に営業管理職へのキャリアパスを形成していくことが可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

【制度充実で定年まで働ける環境】
◆中小企業経営者の在任中の死亡などに関わる、法人のリスクをカバーする保険を提供
◆多数の企業・税理士・公認会計士を会員する各種団体と提携。充実した福利厚生制度を提供する体制を構築

弊社商品を取扱う代理店の『パートナー』として経営及び販売支援業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。

■弊社の保険募集代理店として登録されている税理士・公認会計士事務所を担当し関与先企業に対して保険販売（保険指導）を支援する業務です
■1人当たりの担当代理店数は、15-30程度です（スキル・規模による）

【個人への新規営業は無/既存法人顧客に対する代理店渉外です】

【特徴】代理店は企業に対して財務の観点から支援をしております。その中でリスクや借入の観点からのアドバイスも行っており、弊社の保険商品は、そこに対して必要性が高く、企業経営の一翼を担っております。
【魅力】企業経営に関わりながら業務を行う事が可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】
当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。
事業拡大を行なっております。
大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、
総合的な顧客提案と業務を実現しております。

今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。
具体的には；
【仕事内容】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等


さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。
そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。

【当社の特徴について】
最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。
複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。

具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、
都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など
新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。
また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、
空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、
さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入し、
お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。
他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。

【当社の働き方について】
働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を行っております。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】
当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。
事業拡大を行なっております。
大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、
総合的な顧客提案と業務を実現しております。

今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。
具体的には；
【仕事内容】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等


さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。
そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。

【当社の特徴について】
最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。
複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。

具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、
都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など
新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。
また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、
空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、
さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入し、
お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。
他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。

【当社の働き方について】
働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を行っております。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

■業務内容：配属先の店舗で整備士として、お客様の愛車を常に最適な状態に整えます。
車は利用頻度が高い乗り物のため、大なり小なりトラブルは付きものです。
お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消し、
整備のスペシャリストとして、いつでも相談できる頼れる車のドクターとして従事頂きます。

・工場の清掃/準備 ・作業内容/スケジュールチェック　
・点検/整備/修理 ・作業報告などの接客対応 ・翌日準備、片付け

新しい店舗が多いため、きれいな作業場で業務を進められます。
また、対応する車種が軽自動車がメインのため、タイヤ・部品が大きくなく身体に負担なく業務を進められる為、長期就業のしやすい職場となります。
実際の転職された方から頂いている声として、1台の整備につき、1時間の枠で整備を行うため、時間に余裕をもって整備できる点もございます。
日々の整備業務に大きな負担を感じている方、私生活を大事にしたい方にはピッタリの職場です。

※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店より早く帰宅できるよう調整しています。
※配属先店舗は希望や現住所を踏まえ決定します。

■配属店舗構成：各店舗に整備士4名～10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります
整備士の他に営業、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。女性の店長も在籍しています。

■評価制度：年に2回、店長とマネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。また整備士はダイハツ検定という資格も社内であり、そちらの等級も踏まえご評価頂きます。

■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）：商品を知るという目的で、リース車制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。

■同社の魅力：同社はワークライフバランスを重視しております。
・有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。
・介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。