《職務概要》
幅広い店舗運営業務を通して、店長候補として経営を支えていただきます。

《このポジションの魅力》
・2020年まで、『40年連続増収』を実現し、日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。
⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。
・新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！
⇒だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいです。

《現場からの吸い上げ→実行》
までのスピード感の速さも、
　「直営店ならでは」なメリットでもあります！

《研修制度》
“いち早く任せていく”、という魅力をお持ちの会社も多いですが、
店舗経営に必要な知識や技能、人間力が十分に備わっていなければ、
いきなり店長を任されても困ってしまう方もいると思います。
未経験者の方には、独自のノウハウが詰まった研修プログラ『SMDP』によって、
約2年かけて、店舗責任者を育てています！

＜東証プライム上場／店長の平均年収500万円以上／引っ越しを伴う転勤なし＞

＜関東圏を中心に和食レストランチェーンを96店舗展開/スタッフ平均月15時間程度＞
■採用背景：
旬の鮮魚を素材とした北海道生まれの和食処『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開（96店舗）しています。
これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。
今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びることが予想されている和食業界で、同社の主力メンバーとして活躍いただける方を募集しています。

■業務内容：
・接客・調理
・金銭の管理
・店舗スタッフの指導
・採用・教育

■業務概要：
入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学んで下さい。
各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。未経験でも安心してご入社いただけます。

■キャリアステップ：
□Step1：スタッフ
まずはキッチンから。素材にこだわる『とんでん』の調理を基本からマスターします。次はフロアーへ。接客サービスをマスターします。
　▼
□Step2:チーフ・副店長
店長の業務をサポートしながら、スタッフのマネジメントや店舗オペレーションを担当。徐々に任される仕事の裁量も責任も大きくなります。
　▼
□Step3：店長
1店舗あたり正社員2～3名前後。その他のアルバイトパートスタッフを束ね、あなたの手で店舗運営をしていってください。

■とんでんの特徴：
北海道生まれの『とんでん』では、鮨、そば、天ぷら、茶わんむし、生いわしをはじめとし、『旬』の鮮魚を素材とした生の魚介類を主力メニューとしている日本初の和食レストランチェーン。
子供から大人まで楽しめる和食レストランです。

【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】

【業務内容】
当社の建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した設計業務を担当していただきます。
初回の打合せから実務、納品まで一貫して業務をお任せいたします。
各業務では、以下の業務を行います。
・道路や橋梁の維持管理調査・設計
・地下構造物設計
・河川防災・地すべり対策設計 等 ※道路・橋梁・河川は同じ部署の中で担当が分かれます。
業務状況によっては担当以外の業務に携わることもあります。

《プロジェクト実績》
東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、
これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。

■研修・教育制度の充実：
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

■当社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

■募集ポジションについて
ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

■今回の募集ポジションについて
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。
提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、
施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）
※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

＼資格取得のバックアップを惜しまないばかりでなく、先輩社員が技術と知識を伝授！／
■キャリアパス
【資格】
★電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。
（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／2級電気工事施工管理技士：月4,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等）
★資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加等もあり。

【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

＼寮あり！住宅手当も手厚い！／
★独⾝寮を完備。希望者は原則として全員⼊寮可能！（家賃：20,000～25,000円)
★住宅手当として、会社規定により20,000～55,000円の支給があります。

＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／
【休日】
★基本土日祝休みです。
（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
★年間休日120日

【出張・転勤】
★営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。
一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、
頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】
★基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■今回の募集ポジションについて
【即戦力採用】
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。
提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務に加え、
マネージャー候補としてチームのマネジメントをお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務
・チームのマネジメント　等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）

※施工実績※
レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

【役職・キャリアアップについて】
年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

【資格手当】
★電気工事施工管理技士等の資格に応じて月給に賃金が加算されます。
（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等）
★未取得の資格に対しての取得サポートも行っております。
（資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加 等）


＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／
【休日】
★基本土日祝休みです。
（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
★年間休日120日

【出張・転勤】
★営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。
一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、
頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】
★基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

業界トップクラスの下地材（壁や天井、床に使われる基材）企業の研究開発部門にて、
新製品の研究開発を行うお仕事です。
埼玉県久喜市の技術研究所にて勤務いただきます。


◾️会社について
東京都墨田区に本社を構える総合金属建材メーカーです。
超高層ビル・マンション・戸建住宅に使われる、鋼製下地材（天井・壁・床）や、各種フロアシステム、アルミ建材などを、製造・販売・施工まで一貫して行っています。
最近では、耐震関連製品や時代のニーズに適応したエコや省エネ関連製品も取り扱っています。

今回募集させていただく研究開発部門では研究成果をしっかり製品に反映する点に注力しています。
「検証」に重きを置き、確実にお客様が安心できる製品を提供しています。


◾️仕事内容
当社の技術研究所にて、製品の研究開発業務を行なっていただきます。
市場調査から立案、設計、作図、試験、改良などの工程を一貫してお任せします。

＜具体的には…＞
製品が市場にマッチしているか、という経営視点で営業やお客様へのヒアリングを含めたリサーチを行い、開発アイデアを出していただきます。
そのアイデアの中から会社から求められる実行テーマを製品につなげていきます。
安全性、耐久性などの品質設計はもちろん、デザインにも関われます。
リリース後はアフターフォロー（営業窓口を技術的に支援する立場）までを担って頂けます。

＜主な開発品目＞
・建築用鋼製下地材（天井・壁・床　等）
・外装用アルミ建材（手摺、笠木、ルーバー　等）
・換気環境製品（換気扇、トップライト、太陽光架台　等）
・耐震補強製品（耐震天井　等)

★募集背景
開発者一人ひとりの力量を活かしつつ、組織として品質向上、効率化を行い
より高いクオリティの仕事をするための体制強化を目的に、増員募集を行います。

＜技術研究所の特徴＞
いち建材メーカーには珍しい自社研究所であり、専門的な設備が充実しています。
1分野の製品を作っている訳では無く、建築に関わる建材をオールマイティーに作っているので、多角的に検証ができます。

研究所は4つの試験棟で構成され、オフィスや公共・スポーツ施設及び集合住宅や戸建住宅まで、技術開発力を活かして、時代に先駆けた製品づくりを目指しています。
・強度試験棟
開発製品の安全・安心を検証する為の強度試験施設
・音響試験棟
開発製品の遮音性能を確認する為の試験施設
・環境試験棟
環境ビジネスに関連した体感ルームや、ショールームがあり
換気製品の風洞試験設備や温湿度環境を人工的に再現できる試験設備がある施設
・施工試験棟
開発製品の施工検証が行える施設

風洞実験、荷重試験、加振試験など、通常、公的試験機関へ依頼しないといけないような試験も自社内で行うことができます！


◾️三洋工業で研究開発職として働く魅力
⚫︎広い研究所で働ける
勤務いただくのは、オフィスの中の「開発部」ではなく、さまざまな設備を保有した研究所です。
サイズ感の大きなものも作ることができます。

⚫︎製品の立案からリリースまで関われる
当社の研究開発は分業しておらず、立案からリリースまでの一連の流れをすべて経験できます。
その分、自分自身で責任を持って工程を動かしていかなければなりませんが、
製品が完成し、世に出ていくのを見届けられるのは大きなやりがいになります。

⚫︎建築の経験が活かせる
建築系のご経験があれば、職種は問いません。
設計、建設、研究開発、営業、施工管理など、これまでのご経験を活かし、それを強みとして取り組んでいただけます。

⚫︎フラットな評価制度
中途社員でも役職につけたり、大事なポジションに抜擢してもらえる環境です。
技術的に高い結果を出していただければ正当に評価されます。


◾️入社後の働き方について
⚫︎経験分野や希望に応じて、できるところから始められる
入社後はまず、ご経験のある分野や将来目指すところについて、改めてお話を聞かせていただき、その上で、一人ひとりに応じた導入方法を提案していきます。
もちろん、会社が抱えている課題に応じてお願いしたいことはありますが、
まずは得意なことで、成功体験を積み上げていただきたいと考えております。

⚫︎個人の裁量で時間管理できる
お客様と常に直接関わる仕事ではないので、時間管理は個人の裁量。
自分でコントロールしていけます。
都内から通勤しているメンバーもいますが、平日に家族との時間を確保したり、休日趣味のスポーツを楽しんだりと、プライベートの時間も充実させられています。