<★三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社★銀行の内装改修案件が多いため、建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍★>
■職務内容：
管工事（主に空調）の施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
【施工対象】金融機関施設や商業施設等の管工事（主に空調）。リニューアル工事がメインとなります。
【受注元】ゼネコン、サブコン、金融機関（元請け）等　
【受注金額】～数千万円規模
【施工地域】近畿圏を中心とした西日本エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア）
【工期】3ヶ月～半年程度
【転勤・出張】転勤は原則として発生しませんが、案件に依っては出張でご対応いただく場合もあります
【夜間作業】施設の管工事がメインとなる為、場合に依っては夜間作業が発生する場合がありますが、その場合は翌日を午後出社や休みにすることで調整いただきます。

【働き方】残業月平均20h以下 ▼以下その理由
（1）勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。
（2）三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実にいること。

■同社の魅力：
（1）三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。以来60年にわたり、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏を中心に業務を展開しております。
（2）研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。

最新鋭のマイクロスコープ，3Dスキャナー，レーザマーカ，センシング機器などの商品に関連する組込みソフトウェア開発に携わっていただきます。

【業務内容】
・自社開発100％，商品性能の根幹を担うソフト開発に取り組めるため、エンジニアとしての成長も実感できる環境です。
・キャリアに対する考え方は人それぞれ。
プロジェクトマネージャーやアーキテクト、スペシャリストといったキャリアを一緒に考えながら実現できる環境があります。

【詳細】
世界初・業界初となるハイレベルなFA機器を生み出す当グループ。
その商品性能、機能の根幹となる組込みソフトウェアを開発します。
付加価値の高い商品に作り上げるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、
コア部分の実装やテストといった、一連の工程に関わります。
自分たちの手によって、ソフトウェアを作り上げる仕事となります。
既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、
大規模開発に携わるだけでなく、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。

【仕事の流れ】
開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。
基本的には新商品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。

【フラットな社風】
当社では仕事の付加価値を高めるために、新人やベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。
立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。
また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、現場に責任を持たせることで素早い意思決定を実践しています。

【プロジェクトに関して】
プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。

キーエンスグループの採用です！
ソフトの仕様検討など上流から製品開発に携われます??

【業務概要】
キーエンス商品のソフトウェア開発全般を担当していただきます。

【詳細】

予定されている業務は以下の内容です。
（1）Windows向けPCアプリケーションの開発
（2）製品を制御するドライバソフト開発
（3）ユーザー／通信インターフェースの設計・開発

具体的な開発品目として、下記のもの等があります。
・FA用センサ、レーザー応用計測器
・バーコードリーダー、ハンディターミナル
・顕微鏡、三次元測定機
・マーキング機器

製品の仕様調整段階からソフト担当として参加し、ハードウェア設計者との調整やソフト仕様の検討等、上流工程から担当して頂くことも可能です。

■仕事の流れ
基本的には製品ごとにチームを組んでPJT単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると合計20名以上で2～3年かけて進めていくケースもあります。
基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。

■設立背景
近年FAセンサなどの産業機械はその機能を飛躍的に高めてきています。
そのような機能はソフトウェアで実現されることが多くなり、商品の価値を高める上でソフトウェア開発は非常に重要な役割を果たしています。
ノウハウの蓄積、一貫性のある開発、付加価値の向上を目的に、同社が設立されています。

■過去入社者例
ご経験分野が近い方もいますが、業務系SEの方など、組み込みや制御分野、Windowアプリケーションのご経験をお持ちでない方も過去入社して活躍しています。入社後に研修を受けながら徐々に業務を習得頂きます。

■業務概要：
主に三井住友銀行案件を中心に金融機関店舗・事務所ビル等の建築工事の施工管理を担当していただきます。リニューアル工事・レイアウト変更工事が主体で元請けとして施工現場の管理を行います。金融機関との取引が中心となっているため、安定した受注が期待できます。

■残業が少ない理由
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実していること。

■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。

【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

施工管理業務
・橋梁架設現場の施工管理
・橋梁工事発注手続き資料作成
・工事積算　※できる方歓迎
・関係機関協議資料作成補助（議事録含む）
・地元協議対応補助

【お仕事概要】
M&Aコンサルティング業務を最初から最後 (案件受託～クロージング)まで
お任せいたします。＊1つの案件に要する平均期間は、約9ヶ月～12ヶ月間です。

【お仕事の流れ】
１、譲渡企業/譲受企業、それぞれの経営課題を明確に把握します。
→案件受託当初の1～2か月間は、資料収集やインタビューに係る面談が重なり、週１程度のペースで企業様を
訪問することがあります。概要書完成以降は、マッチングの状況説明やアフターフォロー等で月1～2回程度の
頻度となります。お相手が決定した後は各種イベントが続きますので、クロージング前の2～3ヶ月間は必然的に足繁く訪問することが増えますが、近年ではお客様の要望・メンバーの効率化の観点からWeb面談を活用する機会が増えています。

２、事業継承型、業界再編型、イグジット型など幅広いM&A方式からお客様にあった方針を策定します。
→こちらの方針の策定にあたっては、案件ごとに主・副のペア制を取っています。
案件に係る基本方針はお客様意向をベースに当該2名が相談して起案します。
また税務・法務・労務等の面で課題クリアが必要な案件についてはグループ内の士業のアドバイスを受けながら進めることも多いです。重要事項の決定等は種別ごとに上長決裁を取り付けながら進めます。

３、仲介方式/FA方式のどちらかを、顧客志向で選択します。
→仲介、FA方式それぞれのメリット・デメリットを顧客と共有しながら
方針を意思決定します。

４、提携先との連携を通じた間接アプローチによりマッチングを行います。

【教育体制】
現在、28名のコンサルタントが在籍しており、平均年齢は30代と若手が多いです。リーダーと3~4名でチームを形成し周りのフォ ロー体制も整っています。業務未経験の方でも安心して業務に従事できます。まずは資料作成からスタートし、先輩と一緒に案件に 向き合い1年~1年半ほどで最初の成約をされています。社員同士の距離が近く柔らかい雰囲気の方が多いです。

【当社の強み】
2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。 1年間で40社に近い成約実績がございます。また、東海地方のすべての地方銀行・第二地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を 結ぶことによって、東海地方のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きな強みです。 また、同社では、「ものづくりM&A」と、同様に後継者不足が顕著な医療介護業界を扱う「医療介護M&A」の2つのチームを編成し、 より専門性の高いM&Aを実現しています。 特に製造業では、関東・関西からの引き合いも多く、広域でのマッチングを実現しています。

■名古屋地区で最大規模のコンサル/名南経営の一部門から独立分社化、 全国の中小企業が顧客です。
東海・近畿エリアを中心として、地方銀行や信用金庫と積極的に連携を行い友好的なM&A支援サービスを展開します。
また、VCやIPO支援に基づく、企業様の一気通貫サポートを行っています。

当社は東証一部上場の財閥系総合機械メーカーから水処理事業を独立させた会社です。

【業務内容】
水処理プラントの建設に関する、現場代理人としての業務全般を担当して頂きます。
水処理事業に関しては独立前も含め50年以上の歴史を持っております。
民間工場の排水処理設備の案件受注が多く、ビール工場や清涼飲料工場を保有するメーカーや、排水処理基準の高い鉄鋼メーカーの案件受注に強みを持っています。
一方で、官公庁の上下水施設の更新や基幹改良・改修工事などの案件実績も多く、日本下水道事業団（JS）による受注実績ランキングでは、常に上位を維持しております。

【具体的には】
■設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
■汚泥再生センターの基幹改良およびＭＩＸ工事の監理技術者、浸出水の水処理設備の更新・補修工事の現場代理人をお任せします。
※出張先での住居は同社で負担されます。ご自宅が遠方の方は東京での住居費の補助も検討可能です。
■担当案件：官公庁案件及び民間案件（官公庁案件の利益率が低下する中、利益率の高い民間案件の獲得に力を入れています）
下水処理場、し尿処理施設工事等
■案件規模：1億～2億円（大きなものは5億円）
■工期：3ヶ月～2年半
■担当エリアは全国ですが、主に東京が東日本、大阪が西日本中心です。
※実行予算まで担当いただきます。

■業務内容：
建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。
※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。
※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。
■業務の特徴：
・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。
・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。
・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。
・案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。
・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。
■配属部署：
配属先の大阪支社技術部は12名が活躍しており、中途入社のメンバーの多数います。
■当社の特徴：
当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。
■社風・教育体制：
・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。
■契約社員制度について：
勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。
＜契約社員と正社員登用後の違い＞
退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う当社にて、会社の中枢を担う会計・経理業務をお任せいたします。

<決算業務>
・固定資産管理
・原価計算　＊外貨建て取引あり
・連結決算(資本連結、内部取引消去、棚卸未実現損益、補正仕訳等）
・個別決算（勘定科目・試算表チェック、貸倒引当金の見積もり等）

＜税務業務／税理士対応＞
・税務対応（法人税・消費税、源泉所得税）

＜他＞
・株主総会の準備(事業報告、召集通知の作成等)
・取締役会資料作成、担当役員への説明業務


※まずは月次決算業務からお任せしていきます。少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。
　ゆくゆくは監査対応などもお任せし、経理部門のリーダーへと成長できます。

※扱っている商材は流行を追ったものになりますが、会社全体としては落ち着いており、穏やかな環境です。

※チームメンバーは30代～40代。男女ともに活躍中です。
　ご入社後は先輩社員(30代男性)がフォローしますので、未経験の業務でも安心して取り組んでいただけます。


海外子会社も持つ当社は創業以来黒字を継続中。今後もさらに会社を発展させていくため、あなたの得意分野で力を発揮してください。
成果に応じて評価される環境です。社長や役員と近い距離で仕事を進めるので、実力も評価してもらいやすく活躍しやすい環境です。

シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。
主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。
【当社の強み】
1．ハイクオリティな技術力
　　私たちは、特殊な技術を求められている
　　駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。
　　また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。

2．確かな与信力
　　私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。
　　多くのグループ会社と取引をしています。

3．建築・設備のプロ集団
　　私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を
　　持った技術者を有したプロ集団です。
　　企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。

4．お客様とのパートナーシップ
　　お客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。
　　お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。

【業務内容】
　元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝

業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。

【働き方・労働環境】
　全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。
　休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
　事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。
　また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、
　社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループ
　(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、
　百貨店、商業施設、レジャー施設など)
■伊藤忠商事グループ
　(オフィスビル、物流センターなど)
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場