【業務詳細】
＜事務作業＞
前日までの売り上げ計上の入力や見積書や請求書の作成、顧客からの*依頼書
を参考に社内向けに指示書を1日に平均3件程を作成し、社内共有を行って頂きます。
見積書や請求書の作成などはExcelで行いますが、既に社内でフォーマットをご用意しておりますので
数字を打ち込んで頂くだけです。
また指示書に関してはお客様からの作業依頼書を参考に協力会社への依頼や、自社のリソース、現場の条件等を考えた上で指示書に落とし込んで頂くことになります。依頼書の内容で不明点などがあればお客様とお電話で相談をしながら話を詰めていき、指示書にまとめていきます。
※作業依頼書とは顧客から送られてくるもので具体的には仕事の内容、トラックの数、作業場所が記載されたものです。

＜社外業務＞
既存のお客様先への定期的なご訪問や、日々の業務での接点を取って頂くことや現場の管理監督業務から、
現場の下見、それに伴いお客様とのお打ち合わせを担当して頂きます。
現場での業務では力仕事は無く、現場にてお客様から現場の段取りやスケジュール関して打ち合わせを行います。
そしてスムーズに現場作業を円滑に進めて頂けるようにご発注頂いているお客様と作業員の方の窓口として
仕事内容や注意事項、スケジュールを共有をして頂きます。
主に研究施設などに設置する実験台やオフィス家具などを幅広く担当しております。

【入社後について】
入社後はまず現場の業務を覚えて頂くために、既存の先輩社員に同行し現場監督補助として一連の流れをお教えいたします。
また、業界や職種に関する知識に関しては、入社後に先輩社員からしっかり学んで頂けますので未経験でも安心して働いて頂けます。業務が慣れて来れば、一人でお客様を担当して頂きます。営業部の先輩社員は同じく中途採用で入社をしております。

【営業部について】
当社の営業部は現在は50代が2名です。2名ともまったくの異業種からの転職で入社しておりますので、安心してご入社頂ける環境です。
また就業時間に関しても、18時半?19時には退社をしておりますのでワークライフバランスも取って頂きやすい環境です。

【採用背景】
本求人のポジションは将来の営業部長候補の求人となります。
入社後、経験を積んで頂き将来的には営業部を担って頂ける人材と出会いたいと考えております。

【会社について】
● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開
MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。

【経営理念】
「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており働き甲斐のある職場作りを目指しています。

【リーダー制度】
各営業所においてリーダー制度がございます。
これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。

【何を運んでいるのか？】
エアコンの内外機・エコキュート
スーパーの什器

大型の室外機等は協力会社が積荷、荷下ろしをして頂けます。

【実際の業務の流れ】
1日4件?7件程を目安に運んで頂きます。
1日の走行距離は約100km?200kmで地域は近畿近辺の中距離になります。
配送物が置かれている配送センターへ荷物を積み配送して頂きます。荷物を下ろし次の配送先へ向かいます。
主に運送先としてはオフィス、工場、スーパー、ホテル、観光庁、学校、家電量販店や機器設置業社などです。
運ぶ荷物は近くの配送拠点に置いておりますので朝の配送がある場合は前日に積荷をして頂きます。
※翌日の運び先や荷物等は前日に確定致します。それに伴い出勤時間等も確定致します。
夜勤や早朝の場合は会社側から可能かどうか相談させて頂きます。


【入社後の流れ】
入社後は最低でも1ヶ月は既存社員とマンツーマンで業務を行なって頂きますので、入社後すぐに一人で運送していただくことはございません。

【会社について】
● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開
MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。

【経営理念】
「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており
働き甲斐のある職場作りを目指しています。

【会社の特徴】
・メイセイカラー
メイセイカラーとは自身の業務でないにしろ、同僚の配送が遅くなってしまった場合などは自主的に荷物の積み下ろしなどを率先し助け合う風土であり社員同士の輪を大切にしています。

・リーダー制度
各営業所においてリーダー制度がございます。
これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。

・地域清掃活動
毎週初めに近隣地域の清掃活動を全社員で行っております。
地域の方への社会貢献を大事にし日々取り組んでおります。

【ドライバーの1日】
＜例①＞
▼14：00出社。
▼摂津市15：00積込み～枚方市19：00
▼京都市21：30納品～23：00帰社
＜例②＞
▼7：00出社
▼朝積み：摂津市～和歌山市13：00納品
▼宵積み：摂津市～東大阪市2件行き～17：30帰社

【採用背景】
当社は日々、社員が活躍できるフィールドの拡大や働きやすい環境作りを積極的に取り組み、
2019年12月の社名変更、現・代表の就任と社内体制の変革にて、
技術力だけでではなく、社員同士やクライアントとのコミュニケーションや人への思いやり、他人への興味関心を持つといった「ヒューマン力」を重視する組織へと進化してまいりました。
その中で現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
にぜひご参画いただきたいと考えております。

案件は基本的にチーム制(複数名)で長期プロジェクト参画頂きます。
※常駐エンジニア：社内エンジニア（７：３）
短期に案件が頻繁に変わることなくスキルアップできる環境で案件に携わっていただきます。
例えば常駐先にて「相談できる人がいない」「人間関係が悪い」「営業都合で案件が変わる」といった
懸念点も当社ではエンジニアとかかわる人が営業、人事、管理職と多岐にわたるため
必ず困ったことは誰かに相談できる仕組みがあります。

■プロジェクト例
①ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP) ・L2/L3スイッチ構築(Allied-Telesis/Aruba/Cisco)
・サーバ構築業務 ※主にHP製サーバを使用(Windows Server 2016・2019) ・サーバ/OS
・VMware ESXi
・VMware vCenter
・Windows Server 2016/2019 など
②文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi) ・ストレージ構築(NetApp) ・仮想マシン作成(Windows、RHEL) ・ミドルウェア構築(DNS、Proxy、mail、Web) ・ネットワーク構築(FortiGate) など
③学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画) ・サーバ構築(Windows、Linux、VMware) など

上記は一部プロジェクト例となりそのほかにも多数プロジェクトがございます。
面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。

【仕事内容】
●小型車の板金塗装
軽量板金、大きなフレーム修正は時に外注に出したりします。レクサスなどの高級車から、貿易に出すような中古車の板金仕上げもあります。
●大型車の板金塗装・新車の架装
重量板金（溶接作業など）　新車架装・フレームだけの車体にボディを作る事や、登録前の新車に色々なオプションを付け　たりします。また、大きなトレーラーのフレーム割れなどの大手術も経験できます。
●特殊な仕事
当社の特許商品(収納式可動バンパー)の開発にかかわることも可能です。この商品は全国に200店を超える販売網があり、業界では有名であると自負しています。試作品を作ったり、強度試験機に取り付けたり実験に参加したり、本人の希望で携わることが可能です。（以前は、ユニバーサルスタジオの「ジョーズ」も修理しました。大昔の「ミゼット」のレストアもしました。）

【ご応募いただく方へ】
●経験者・ベテランの方
大型車の塗装ブースがあり、ベテランの塗装工がいますので塗装ができなくても安心してください。
●未経験で不安な方　
現在の板金スタッフは4名です。班長は66歳で、毎日ほぼ定時時で帰ります。二番手は58歳の何でも来いのベテランです。次は35歳の中習で、32歳の時に全くの未経験で入社しました。今は新車1台の架装を安心して任せられます。あと一人は21歳の未経験者です。仕事が終わってから、先輩に溶接などを教わって練習しています。
最初から高給はありませんが、頑張れば実力とやる気分の給与を期待してください。

【一日の流れ】
就業は8時半からですが、少し早く出社しています。朝の現場ミーティングで入庫車両や、入庫予定車を把握して自分なりに仕事の組み立てや工程管理をします。休憩は随時。昼と夜にもミーテイングがあり、個人だけでなく、会社全体や班単位の立場や責任を自覚できます。
5時半で終わりですが、年長者や体調の加減で定時で帰ったり、自主的に残業したりそれぞれです。風呂設備がありますので、帰宅前にシャワーだけでも浴びてすっきりして帰れます。

板金のみ経験で塗装は未経験　自動車関係は未経験でも溶接作業はできる（製缶等）なども面接します。
まったくの未経験でもやる気があれば面接いたします。

※美容室経営を総合プロデュースする美容専売商社です

■職務概要：
理美容室向け商材を扱う営業担当として、定期的に取引先を訪問し、
サロンオーナーの課題をヒアリング、解決に向けた提案を行うポジションです。
4～6名のチーム制で営業活動を行います。
勉強会やミーティングを通して情報を共有し、提案活動に活かしています。

■教育・研修体制：
・本社研修（1週間）…
社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。
業務の流れを理解してから 現場配属となります。
・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。

■当社営業の目指す道：
営業がお客様にベストパートナーとしての信頼を得るためには、
営業1人1人が満足度の高いサービスを提供する必要があります。
取引先を巡回訪問して受注するルートセールスというのが当社の営業の基本的な仕事ですが、
その中でいかにお客様の現状や抱えている問題点や要望を把握しそれに応じた
商品やサービスを提供できるかが腕の見せ所です。
そのためには「熱意を持ってお客様と向き合うこと」「常に好奇心をもって情報を収集すること」
そして「全てにおいてベストを尽くすこと」が大切だと考えます。
そのような高い意識を持って社員同士刺激し合い、1人1人が向上していくことで
「お客様に信頼されるミシマ」の実現を目指します。

■ポジション特長：
・裁量権の大きい営業スタイル
　メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。
　サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。
　具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、
　店舗づくりから参画することもあります。
・明確な評価制度
　四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、
　また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。
※年間の営業活動に応じてその他インセンティブもございます。

＼同社魅力／
◎経営者と直接商談できるため、オーナーやスタッフと一体となって
　サロンを創り上げることができます！
◎平均有休消化日数9.8日、10年以上の勤続者は40％以上です！
◎最新の商品をいつでも試せる点も魅力です！

★先輩社員の声★
?case1?
経営課題を理解した上でサロン様に必要な商材をおすすめし、ご導入していただくので、
ただのモノ売りではなく、コンサルタントとして深くサロン様に入り込むことができます。
そのため、サロン様の売上や評判が上がると自分もサロンの一員になった気持ちで、
一緒に喜べることで達成感ややりがいを感じます。
更にお役立ちしたいと、考え取り組める楽しさがあります！

他にも実際に働いている社員のインタビュー動画を、
弊社リクルートサイトでもご紹介しております。ぜひ参考にご覧ください。
https://recruit.mishima-bty.com/interview/

電子基板・部品製造用薬品の開発、製造販売を行っているメーカーにて、実験、試験の補助をお任せします。
具体的には、薬液の配合の評価や実験結果のデータまとめ等の業務を行っていただきます。

半導体製造装置のプロセスエンジニアリングをご担当いただきます。

・半導体製造装置のファインプロセス技術評価・開発

・オプティマイゼイション（温度、ガス、時間などの最高条件の設定）
シリコンウェハの上に成膜を塗布し、測定を行います。
実際の量産環境と同様条件にした、クリーンルーム内で実機を使った装置の運転、データ採取、調整を行います。

使用ツール：SEM、TEM、FT-IR、XRF