★仕入れの規模も、数も、当社は制限がありません★

実は業界内では「自社のブランドに則さない」「会社の意向に合わない」といった理由で、
苦労して探した土地が仕入れられないケースが少なくありません。
ですが当社では、戸建1棟分から数十棟が収まる広大な土地まで100でも200でも仕入れが可能。
土地の活用計画にも営業自ら携わることができます。

なぜなら、自社での新築戸建分譲事業や、賃貸マンション事業など、多岐にわたる事業に合わせた用地活用が可能だから。
株式上場も果たし、グループの売上も順調に推移しています。

用地仕入れは『情報・スピード』が命。
当社では、大手不動産会社やオーナー様と長年の信頼で築いた情報網が形成されています。
稟議も、至急案件なら提出から1日で決裁が下りるというスピード感。ダイナミックに活躍できる体制が整っています。

もちろん、戸数や販売価格に応じたインセンティブも支給。
自分の出した結果の分だけ、収入にも満足しながら高めることができます。

スケールメリットの大きな環境で、用地仕入れとしてのキャリアを磨きませんか。

＜仕事内容＞
不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する当社で、用地仕入れをお任せ。
土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。

――当社の自社分譲住宅について
『リベロスクウェア』『GuarenCasa』をはじめとした自社ブランドの分譲住宅を展開。
メインターゲットは初めて住宅を購入する30代前後の方で、
基本的には1つの土地に1～5区画、10～20区画ほどが分譲されます。

【具体的には】
▼物件情報の収集
不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。
日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。

▼現地調査・建設計画立案
エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。
その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。
朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。

▼商談～契約後の各種手配
上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。

＜密なコミュニケーションが情報獲得のカギ＞
大手不動産会社やオーナー様との情報網が形成されているとはいえ、
信頼を得るには密なコミュニケーションが欠かせません。
個性を活かしながら自分自身を覚えてもらい、いち早く情報をいただける関係性を築いていきましょう。

＜制限のない仕入れが可能＞
経営基盤が確立した上場企業であり、多様な形態の土地活用ができるため、規模も数も制限なく仕入れが可能。
もちろん、戸数や販売価格などに応じてインセンティブも支給します。

＜募集背景＞
大阪に本社を構え、大阪・福岡に拠点を展開する当社。
地域に密着した豊富なネットワークやグループシナジーを武器に、
不動産売買、自社ブランドの分譲住宅、中古住宅、リフォームなど、
多角的に事業を展開し、幅広い住まいのニーズにお応えしています。

お客様の声を住まいに活かすことを大切にした結果、業績は右肩上がりとなり、
昨年には福証Q-Boardから本則市場への市場変更、および東証スタンダード上場を実現。
今後もより多くのニーズにお応えしていくためには、さらなる用地獲得が不可欠です。
そのため、不動産売買営業経験をお持ちの方を即戦力として募集。今回は大阪2名、福岡1名での採用を予定しています。

＜職場の雰囲気＞
現在活躍中の用地仕入れ営業は3名。全員不動産売買営業経験者で、社歴は2年目～20年目とさまざま。
先輩の一人は
「上場企業でどんな土地でも購入できる体制と、それに伴うノウハウの豊富さから、働きやすさを感じた」
という理由で入社しています。
その背景の一つにあるのが、月1回実施される会議。
大阪・福岡間で情報共有を行なうことで、より多くのノウハウを蓄積できる体制が整っています。
不明点があれば、丁寧にレクチャーする風通しのよさがあります。
東大阪営業所は、他部署も同フロアで働いているため、コミュニケーションも取りやすい環境です。

＜施工管理のお仕事をお任せします。＞
プレストレストコンクリート橋の施工管理。
その他、現場施工管理

【どんなお仕事？？】
当社は基幹業務のシステム受託開発を中心に、業務パッケージ・汎用的ツールパッケージなども手がけている
システム開発会社です。
大手システム会社や大・中規模の会社を中心に、業務システムなどのプログラマ及びシステムエンジニアとして、開発案件に携わっていただきます。 　
まずは社内にて受託業務をしていただいた後、現状のスキルやご志向に応じて上流工程や開発、マネジメント等様々な業務をお任せしていきます。
※転勤はありませんので、ずっと大阪および近郊（転居を伴う転勤なし）で活躍できます！

【当社の特徴】
■直請け案件の割合が高く、長いお付き合いの顧客企業が多いのが当社の特長です。
中には、なんと20年以上もお取引いただいている企業様もございます。
■顧客は製造業、流通、印刷業界など多岐にわたります。
■社内要員80%、客先常駐要員20%、基本的にチームにて作業を行います。


【労働環境の良さが抜群です！】残業月平均15～20時間程度！
■効率的な働き方を最重視しています。
残業は申告を行い、上長が作業内容や状況を確認、判断し指導・スケジュール見直しを行っています。
■ストレスなく働いていただけるよう、社内体制を徹底しプライベートを充実させられる環境がございます。
■当然ではありますが、業務に支障がなければ、有給取得もしやすい会社です。

【案件】
作業概要：国内メーカー営業支援（見積・受注）システムの保守・マイグレーション
作業範囲：外部設計、内部設計・製造・テスト、システム保守　
OS：Windows
言語：PL/SQL, ASP.NET, VB, Java, (PHP)
DB：Oracle, SQLServer
ツール：Talend, Apache Kafka, HULFT, Hinemos, JP1

【今回の募集背景】
長年お取引をいただいているお客様をはじめSESの案件の引き合いが増えてきており、現状の
人数体制では対応が難しくなってきています。より体制強化を図るべく採用活動を行なっています。

【社風・風土】
現在の社長が瀬戸内海の小さな島から始めた会社であることもあり、設立当初から「他がやっていないことをやろう！」
というチャレンジ精神が根底にあります。
「こういうサービスを作ったら売れるんじゃないか？」といった提案もどんどんと受け入れてくれる風土です。
また、チームで基本的に作業をしますが
開発と営業メンバーの仲が非常によく、気持ちの良いやりとりと連携の中、業務を進めて頂ける環境がございます。
＊＊特に大阪営業所は人数もそう多くありませんので、コミュニケーションも密にとりやすい環境です。

【人事評価制度】
定期的に面談を行い、普段の仕事ぶりからきちんと評価をする形をとっています。
また、面談の中で短中期的な目標を定めることで、どういうキャリア・スキルアップをしたいのかも一緒に確認するよう
にしています。

【派遣場所】
大阪営業所より電車で50分ほどの場所にある企業でご就業いただきます。直行直帰で勤務頂けます。

【フォロー体制】
派遣場所が営業所から近いため、
担当者が派遣先に伺う際に面談を実施することが可能です。

■業務内容：
建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。
※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。
※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。
■業務の特徴：
・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。
・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。
・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。
・案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。
・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。
■配属部署：
配属先の大阪支社技術部は12名が活躍しており、中途入社のメンバーの多数います。
■当社の特徴：
当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。
■社風・教育体制：
・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。
■契約社員制度について：
勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。
＜契約社員と正社員登用後の違い＞
退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

★仕事と休みのメリハリがはっきり！
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。


【会社について】
現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。


【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理（品質・原価・工程・安全）、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法：木造、S造、RC造
■工期：8ヶ月?1年程度
■案件金額：?2億円程度
■1人辺りの平均担当件数：1?2件／年
■物件用途：注文住宅、お茶室等

施工事例：https://www.hophouse.co.jp/the_hop_house/


【当社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、当社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。
建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、
「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、
大量生産では作り出せない物件に関わることができ、
他では得られないワクワクを経験できます。

専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。
調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、
安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、
一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方が
とっつきやすいかもしれません。
小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、
当社でご活躍いただける可能性が大いにあります。


【働く環境について】
■プライベートな時間も取れる
働き方の自由度が非常に高く仕事にメリハリをつけて、プライベートな時間を持つことができます。
お客様都合で休日に出勤しなければならないこともありますが、
それ以外は、事情に応じた休みも取りやすくなっています。
上司を含め社内に相談できる雰囲気があり、仕事の進捗を
常に調整できる体制が整っています。

■役割・時間管理・勤務管理などのルールが明確で調整しやすい
様々な役割の人が、それぞれプロフェッショナルとして働いているので、
誰に何を聞けば良いかが明確です。
また、業務内容管理、時間管理、勤務管理など、
報告と実施フローも決まっているので、
その日の業務内容の報告をすれば、細かい時間の調整はご自身でしていただけます。

■助け合える人間関係
慣れない業務内容や、発注先、連絡先などの細々とした情報など、
最初はわからないことも多いかもしれませんが、
それぞれの役割の人がきちんと教えてくれます。
できないことも助け合える社風です。

＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／
具体的には；
【仕事内容】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等

大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない
「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！

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全国に拠点を拡大し続けている
建設総合コンサルタント

静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、
コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）
といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。
国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。
地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。


【当社の特徴について】
フジヤマは「仕事をチームで推し進める」という特徴があります。
この業界は、個人事業主の集まりみたいな技術者集団でもあるので、
会社によっては本当に個人で仕事をやっていくところもあったりします。
そういった状況もある中で、
ある程度年齢の高い方で「後輩の育成をしたい」「チームで何かを成し遂げていきたい」と仰る方も多く、
「仕事をチームで推し進める」という点も特徴的です。

加えて、「何かのときに一致団結する社風」も魅力です。
昨年（2022年）の台風の際、本社のある静岡県の被害が大きく、
「我々が動かないと地域の生活が成り立たなくなってしまう！」という強い信念のもと、
全員が一致団結して乗り切りました。今もまだ乗り切っているところです。
会社は年々大きくなって事業規模も拡大しているのですが、地方の中小企業のような良さが残っています。
互いに思いやり、尊重し合い、つながりを持ちながらみんなが働いているという、地方の良さが残っている会社です。
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＜働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけてます。＞
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を行っております。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

?年間休日125日／ワークライフバランス◎／借上社宅制度有／若手からベテランまで社員同士の仲がいい風通しの良い環境?

■業務概要：事業用不動産を取り扱い土地活用の提案を行う当社にて、
既存建物の維持管理や新築工事の計画策定等、案件の品質/資金/行程面での企画・立案・設計・監理をお任せします。

■業務詳細：設計・施工監理職として、下記業務を担当いただきます。
・建物新築工事、改修時のプランニング、見積もり作成、現地視察、測量
・自社の管理物件（約600件）の補修計画作成、管理業務

【案件の種類】土地／商業系の施設・駐車場など様々あり（非住宅）

【新規と既存】案件の割合は3：7程度です。

【工期】新築案件：平均4か月、改修案件：平均1週間～3か月

【直行直帰】可　※現場にいく頻度は1週間に1回程度です。

■業務の特徴：
・施工を行うにあたりお客様にご説明を行うことがメインミッションとなります。
営業の方が契約してきた物件に対して意見・アドバイスいただきます。
案件次第では営業担当者に同行の上、提案・説明ならびに工事現場の視察、指導を行っていただきます。
・小規模案件の場合、担当件数は一人につき約10～20件です。
1億円以上の大規模案件を担当する場合がございます。
・案件の品質、資金、工程面での監理業務です。
配属先により異なるものの、現場業務の頻度はさほど多くありません。
・社外の関係者とのやりとりが多く発生いたします。
質問内容に端的に回答できる方は、非常に適したポジションです。

■就業環境の魅力：
全社的な取り組みとして、「極力、残業は行わないこと」を推奨しております。
申請制となっているため、上司の許可がなければ残業を行うことができません。
このような取り組みの成果から残業は月平均10時間程度を実現しており、
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

■Bill Oneを導入した顧客への利用案内・運用提案業務。

利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、Bill Oneの利用が定着する為に様々な手法や手段を考え、
企画して頂きます。
また、顧客の利用率向上の為に、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していく為、
営業的な思考も重要になるポジションです。
「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

◆導入実績…清水建設、日本ガイシ、トヨタ、富士通、三井住友銀行、三菱地所、電通、リクルート、伊藤忠、サイバーエージェントなど

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

■担当業務：
髪の悩みに関するカウンセリングおよび、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。
商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただき、ご提案をしていただきます。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧いただき問い合わせのあったお客様への相談対応となります。1名につき2時間程度じっくりとカウンセリングを実施して商品プランの提案につなげます。相談からの成約率は約50％程度です。お客様の髪のニーズから、解決した上で叶えたいことまでヒアリングして商品をオーダーします。
商品の受け渡しの際にも付け心地や、イメージとの違いはないかなど丁寧に確認していただきます。

■研修について：
2ヶ月間程度を研修期間（東京本社にて）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員になるための育成を行います。

■担当業務：
髪の悩みに関するカウンセリングおよび、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。
商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただき、ご提案をしていただきます。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧いただき問い合わせのあったお客様への相談対応となります。1名につき2時間程度じっくりとカウンセリングを実施して商品プランの提案につなげます。相談からの成約率は約50％程度です。お客様の髪のニーズから、解決した上で叶えたいことまでヒアリングして商品をオーダーします。
商品の受け渡しの際にも付け心地や、イメージとの違いはないかなど丁寧に確認していただきます。

■研修について：
2ヶ月間程度を研修期間（東京本社にて）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員になるための育成を行います。