キーエンスグループの採用です！
ソフトの仕様検討など上流から製品開発に携われます‼️

【業務概要】
キーエンス商品のソフトウェア開発全般を担当していただきます。

【詳細】

予定されている業務は以下の内容です。
（1）Windows向けPCアプリケーションの開発
（2）製品を制御するドライバソフト開発
（3）ユーザー／通信インターフェースの設計・開発

具体的な開発品目として、下記のもの等があります。
・FA用センサ、レーザー応用計測器
・バーコードリーダー、ハンディターミナル
・顕微鏡、三次元測定機
・マーキング機器

製品の仕様調整段階からソフト担当として参加し、ハードウェア設計者との調整やソフト仕様の検討等、上流工程から担当して頂くことも可能です。

■仕事の流れ
基本的には製品ごとにチームを組んでPJT単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると合計20名以上で2～3年かけて進めていくケースもあります。
基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。

■設立背景
近年FAセンサなどの産業機械はその機能を飛躍的に高めてきています。
そのような機能はソフトウェアで実現されることが多くなり、商品の価値を高める上でソフトウェア開発は非常に重要な役割を果たしています。
ノウハウの蓄積、一貫性のある開発、付加価値の向上を目的に、同社が設立されています。

■過去入社者例
ご経験分野が近い方もいますが、業務系SEの方など、組み込みや制御分野、Windowアプリケーションのご経験をお持ちでない方も過去入社して活躍しています。入社後に研修を受けながら徐々に業務を習得頂きます。

自社開発100％！！
メーカー側でソフト検証業務に携われます！

【概要】
キーエンス商品のソフトウェアならびにハードウェアの品質評価、検証業務全般を担当頂きます。

【詳細】
Windowsアプリケーションのソフトウェアテストのほか、FA用センサやレーザ応用計測器、バーコードリーダや顕微鏡、マーキング機器など各種製品の検証を行ないます。

(1)テストマネジメント
商品に要求される品質を達成するため、プロジェクトの戦略を立てます。
その戦略を元に、『テスト計画』『テスト設計』『テスト実施』など、テスト全般に対して状況を分析し段取りを立てて最適なアクションを選択します。
どの場面でも、非常に高いマネジメント力が求められる役割です。

(2)テスト計画
商品を目標とする品質レベルに引き上げる為のテスト戦略を立てます。
限られた期間・時間・リソースの中で、『商品に必要な品質は？』『品質を確認する方法は？』『品質を確保するには何が必要か？』などを検討し、計画をたてる業務です。

(3)テスト設計
テスト戦略や仕様書を元にテストの観点を洗い出し、必要なテスト項目を作成します。
仕様書の分類・分析力、テストの構造設計力などが求められます。
品質を見極めるための生命線といえます。

(4)テスト実施
テスト項目を元に商品の第三者検証を実施します。
また、見つけた不具合の内容をより正確に、より効果的に伝える力が求められます。
大規模なプロジェクトでは、数名のメンバーのとりまとめや進捗管理をしていくリーダーの役割も求められます。

■検証業務の魅力
出来上がったものをただテスト、検証するだけというイメージを持たれやすいですが、製品の品質を左右する重要な仕事です。
製品の開発段階から設計担当者と共に参加し、いかに品質の高いソフトウェアにするか、時には設計のアドバイスから品質仕様の検討、テスト計画の立案を行います。
製品の上流工程に携われる、やりがいの大きい業務です。

■業務概要：
主に三井住友銀行案件を中心に金融機関店舗・事務所ビル等の建築工事の施工管理を担当していただきます。リニューアル工事・レイアウト変更工事が主体で元請けとして施工現場の管理を行います。金融機関との取引が中心となっているため、安定した受注が期待できます。

■残業が少ない理由
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実していること。

■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。

【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

■施工対象
金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理。リニューアル工事がメインでほぼ100％元請となります。

■施工地域
近畿圏を中心とした西日本エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア）

■残業が少ない理由
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く協力会社とのネットワークが充実していること。

■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。
三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。

【研修制度の充実とホワイトな就業環境】
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

～建築系学科卒の方歓迎！／資格取得支援が充実／三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業／創業以来黒字経営を継続／元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です／企画から設計を担当可能です～

■業務概要：
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、
金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。
【具体的には】
当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。

■魅力点
〈様々な物件を対応可能〉
カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。
〈自由度高い設計ができる〉
ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。
基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。
裁量ある働き方が可能です〉
勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。

■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。

【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。

～三井住友銀行をメイン顧客とする安定企業（創業以来無借金経営を継続）における機械設備設計経験者募集（転勤基本なし）～
■概要：同社で手掛ける設計案件の機械設備設計業務をご担当いただきます。

■詳細：物件としては概ね新築の物件になり、金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。主に以下業務に従事いただきます。
・基本設計・実施設計・監理業務・担当案件の調査企画・コンサルタント業務まで一連をご担当頂きます。
100％元請けの案件なので、顧客との折衝の中で自ら発案したプロジェクトを動かせる面白みがあります。

■組織構成：
設計監理部約20名の組織になります。中途入社の方々も多く、就業環境もよく、離職率が非常に低い働きやすい環境が整っています。

■働き方に関して：
コンプライアンス順守の勤務を徹底しており、月当たり30時間程度の残業です。休日出勤などは基本ありませんが、発生する場合は必ず振替休日など取得頂けます。

■研修カリキュラム：
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。
※参照
研修カリキュラム：
http://www.tozai.co.jp/recruit/training_system.php
社員の声：http://www.tozai.co.jp/recruit/mid_career/interview.php#sctn02

■実績:
・イオン製薬二色の浜工場、新宮信用金庫本店、あすか療養センター、栃木屋R＆Dセンター、大和信用金庫八木支店ビル、ベリタス病院、ふじの子保育園など

■魅力：
【三井住友銀行・日建設計系列の安定した成長を続ける建設会社】
当社は三井住友銀行をはじめとする金融機関金融機関との取引が中心となっているため、他社にはない非常に安定した経営基盤を築いております。

大手不動産業者様向けの人材管理システムの
構築プロジェクトへの配属を予定しております。

【具体的には・・】
現在アナログで対応している部署異動の可視化や
社員や組織の内部管理をするための
人材管理システムの開発となります。

人材管理システムには
タレント管理・資格管理・勤怠管理
なども多く含まれ
多岐に渡る要望に応じて
追加の開発など発生する予定です。

SEとしてお客様との折衝も含まれる仕事で
システム開発の一連を経験できる環境となります。
そのため、SEとして大きな経験を積むことができ
成長・達成感を実感できるプロジェクト
業務環境となります。

【開発環境について】
C#.NET core 、JavaScript、SQLServer 、
Java(spring)　、PostgreSQL　など

【スケジュール】
現在要件定義を進めており
2023年7月から基本設計が始まります。
プロジェクト的には年末に一度終了予定ですが
引き続き保守対応・追加開発などもあり
2～3年の長期プロジェクトとなります。

また、本プロジェクト終了後は
社内請負開発やラボ開発の
別プロジェクトをお任せ予定です。

【プロジェクト詳細について】
当社広報媒体Noteに掲載のプロジェクト概要を
ご参照くださいませ。
https://note.com/digitalblocks_pr/

【働く環境】
フルリモート勤務相談可能です。
ただし、案件レクチャー等もあり
入社1～2週間程度は
大阪本社への出社を想定しております。

当社では対面でのコミュニケーションも
重要だと考えております。
そのため、基本的にはフルリモートでの
勤務を想定していますが
上記出社期間及び対面やオフでのコミュニケーション等も
大事だと思ってもらえる方にご入社いただきたいと
考えております。

当社は東証一部上場の財閥系総合機械メーカーから水処理事業を独立させた会社です。

【業務内容】
水処理プラントの建設に関する、現場代理人としての業務全般を担当して頂きます。
水処理事業に関しては独立前も含め50年以上の歴史を持っております。
民間工場の排水処理設備の案件受注が多く、ビール工場や清涼飲料工場を保有するメーカーや、排水処理基準の高い鉄鋼メーカーの案件受注に強みを持っています。
一方で、官公庁の上下水施設の更新や基幹改良・改修工事などの案件実績も多く、日本下水道事業団（JS）による受注実績ランキングでは、常に上位を維持しております。

【具体的には】
■設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
■汚泥再生センターの基幹改良およびＭＩＸ工事の監理技術者、浸出水の水処理設備の更新・補修工事の現場代理人をお任せします。
※出張先での住居は同社で負担されます。ご自宅が遠方の方は東京での住居費の補助も検討可能です。
■担当案件：官公庁案件及び民間案件（官公庁案件の利益率が低下する中、利益率の高い民間案件の獲得に力を入れています）
下水処理場、し尿処理施設工事等
■案件規模：1億～2億円（大きなものは5億円）
■工期：3ヶ月～2年半
■担当エリアは全国ですが、主に東京が東日本、大阪が西日本中心です。
※実行予算まで担当いただきます。

■業務内容：
建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。
※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。
※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。
■業務の特徴：
・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。
・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。
・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。
・案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。
・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。
■配属部署：
配属先の大阪支社技術部は12名が活躍しており、中途入社のメンバーの多数います。
■当社の特徴：
当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。
■社風・教育体制：
・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。
■契約社員制度について：
勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。
＜契約社員と正社員登用後の違い＞
退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う当社にて、会社の中枢を担う会計・経理業務をお任せいたします。

<決算業務>
・固定資産管理
・原価計算　＊外貨建て取引あり
・連結決算(資本連結、内部取引消去、棚卸未実現損益、補正仕訳等）
・個別決算（勘定科目・試算表チェック、貸倒引当金の見積もり等）

＜税務業務／税理士対応＞
・税務対応（法人税・消費税、源泉所得税）

＜他＞
・株主総会の準備(事業報告、召集通知の作成等)
・取締役会資料作成、担当役員への説明業務


※まずは月次決算業務からお任せしていきます。少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。
　ゆくゆくは監査対応などもお任せし、経理部門のリーダーへと成長できます。

※扱っている商材は流行を追ったものになりますが、会社全体としては落ち着いており、穏やかな環境です。

※チームメンバーは30代～40代。男女ともに活躍中です。
　ご入社後は先輩社員(30代男性)がフォローしますので、未経験の業務でも安心して取り組んでいただけます。


海外子会社も持つ当社は創業以来黒字を継続中。今後もさらに会社を発展させていくため、あなたの得意分野で力を発揮してください。
成果に応じて評価される環境です。社長や役員と近い距離で仕事を進めるので、実力も評価してもらいやすく活躍しやすい環境です。