※ご推薦いただいた方は全員面接を実施させていただきます!
組織の中の"和"を重んじ、助けあい、励ましあいながら、
今まで培ってきた「わざ」を最大限に活用し、会社、地域社会に貢献でき、
自分自身をも向上させる仲間を求めています。
【業務内容】
船は様々な職種・業種の方々の手で、一隻一隻 建造する一品対応の工業製品です。
そのなかで弊社は、監視・配電システム等の納品、船内電気工事、アフターサービスを手掛けています。
具体的には、
①電線を通す電路の溶接、発電機から配電盤など、様々な船内機器を繋ぐための配線・結線作業。
②船舶または産業プラントの配電盤、制御盤、監視盤等、製品の設計業務です。
船の安全安心な航海のためには欠かすことができないいずれかの業務を担っていただきます。
※高所作業や色付き電線を使用する作業があります。
【研修・教育体制】
新入社員1人に先輩1人が専属教育担当としてペアを組みます。
マンツーマンでゼロから丁寧に業務や技術を伝授していきますので、
未経験の方でもご安心ください。
実際に弊社の先輩には、
元医薬品メーカーやディーラーの営業マン・元パティシエなど
全くの別の業界から転職し活躍している方も沢山います。
業務を覚えたら次のステップとして、
船や電気の知識や資格取得を目指していただきます。
その際に必要な、教育カリキュラムなどの必要な対策などは、
会社が費用負担や手配をしてくれるのも未経験でも安心なポイントです。
【地域社会貢献とは】
◆児童~大学生の会社見学受け入れ
子供たちに「船」や「電気」に少しでも興味が持ってもらえるように、会社見学を受け入れています。
◆夢の貯金箱(自動販売機)の設置(39台)
飲料1本につき10円を寄付できる夢の貯金箱。「社会のために何かをしたい」という想いや意欲をカタチにする寄付のしくみです。
日本財団/夢の貯金箱:http://yumecho.com/
◆スポーツ競技団体の支援
地域活性化のため、地元の各団体を応援しています。
◆地域イベントへの協賛
地元のイベントや祭りに積極的に協賛しています。
(今治おんまく祭り、愛媛マラソン、愛媛国際映画祭、サイクリングしまなみ)
◆募金活動
毎年、グループ全体で歳末助け合い募金に協力しています。
◆交通茶屋
安全運転、思いやり運転を呼びかける活動を続けています。
【お仕事の雰囲気について】
https://youtu.be/C8SskCz8ef8
こちらをご参照ください。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
【未経験からキャリアアップ】グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務。まずは店長を目指します☆
慣れるまでは、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓
・新店のオープン準備 など
◆業務に慣れてきたら…
在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など
少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。
店長経験のある方は店長からスタートが可能です!
もちろん、未経験の方も8カ月かけて丁寧に指導していきますので、
当社で飲食に携わる楽しさを実感してください!
<教育制度について>
当社ではマニュアルの他、動画研修サービスを取り入れており、
わかりやすいアニメーションでロールプレイングができる
コンテンツなども使用しながら仕事を覚えることができます。
もちろん、先輩も隣で丁寧に、基礎から教えていくのでご安心ください!
<頑張りが収入に反映される仕組みづくり!>
★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始!
業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために
360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始!
お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、
従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。
店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、
あなたの頑張りが収入として還元されます。
またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり)
年収1000万円を目指すことも可能です。
★一人ひとりをしっかりと見る「絶対評価」
当社の賞与査定は絶対評価を取り入れているため、
それぞれの頑張りをしっかりと評価します。
<キャリアについて>
★店長の、その先も!
今後も続々と店舗展開をしていきますので、
まずは店長を目指し、その先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。
<チーム組織構成>
先輩たちの前職は様々で、警察官、IT関連、
フリーターから正社員を希望し入社した先輩も活躍しています。
またアルバイトから正社員になった方も在籍。
「飲食業界に興味があるが迷っている」そんな方も是非、ご応募ください。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。
◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません!未経験から稼げる仕組みが整っています。
◎お仕事内容の紹介動画公開中!
会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…
そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください!
「実際の仕事内容は?」など基本的な営業活動について紹介しています。
【 売れる・稼げる仕組みとは 】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。2件に1件が成約できています。
■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。
■IT化を推進し提案に集中
ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。
この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【 成果や努力はしっかりと還元 】
■成約率50%!インセンティブあり
成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。
■日頃の努力もしっかり評価
たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。
【 豊富なキャリアパス 】
■営業系のキャリアパス:ハイプレイヤー・マネジメントコースをご用意
マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能です。
■社内公募制度でキャリアチェンジも可能
営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます。
【 従業員の満足度を重視 】
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。
実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニアのお仕事です。
具体的には…
・半導体製造装置の点検作業
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理
・設備のメンテナンス など
装置を分解して、部品を清掃・交換。
また組み立てなおして作業が完了します。
手先を動かすコツコツとした作業が得意な方、
デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方に充実感をもって働いていただけます。
弊社の社員は90%が未経験からのスタートです。
まずは、先輩社員が個人の能力やペースにあった指導を1対1(又は1対2)で行います。
工具の名前や使い方など初歩的な事からきちんと教えてもらえます。
その後、先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。
【未経験からプロの技術者になる教育制度】
・半導体に関する基礎知識、化学学習(ウエハー、ガス、溶剤など)や工場に入るための
安全衛生講習があります。
大手メーカーでの仕事になるため、最初にきちんとした知識を身に付けて実務に入っていただきます。
・実機研修もあります(配属先で扱う機械と違う種類の場合もあり)
現場に入る前に機械に触れることで装置の仕組みを覚えたり、工具の扱いに慣れていただけます。
・身につく技術は取引先メーカーさんの技術者と同じ水準!
世界に通用する技術を覚えることができます。
【こんな人財を求めています!】
・機械を触る仕事に興味がある
・チームメンバーと協力して仕事をすすめられる
・仕事とプライベートにメリハリをつけたい
【こんな方が活躍中!】
・20代~30代の正社員が多く活躍中です!
・エンジニア、テクニカルサポート、技術者、技術職、製造業、工場、検査、
設備管理、設備保全などの求人をお探しの方にもおすすめ!
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。
【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、
社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、
よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。
【資格取得補助制度/資格維持補助制度】
合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給
取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給
【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。
【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等を経て、
スキルアップし、資格取得を目指します。
資格取得後は管理職へ昇進し、課のコア人材としての活躍を期待しています。
【配属先】
水工部 上下水道課
部長:60代男性
次長:40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。
★年1〜2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
◯地元タイで企業がしたい◯(29歳/日本籍・Sさん、32歳/タイ籍・Rさん)
・支配人にチャレンジしようと思ったきっかけは何ですか?
→いつか妻の故郷の発展に貢献したいと思ったことがきっかけとなりました。
最初あやしいと思ったのですが(笑)、結果的にチャレンジして良かったです!
・大変だったことは何ですか?
→日本での社会経験自体がなく、日本語も今ほどできなかったので、当時は0からのスタートでした。
電話に出ることも、日本語での接客も全てにおいて不安しかなかったです。
・卒業を決意した決め手について教えて下さい
→起業のための目標額が貯まったことと、年齢のことも考え契約を満了しました。
研修の時に種をまいたことが、1店舗目、2店舗目を経て、ちょっとずつ成長していき、3店舗目で、ようやく花が咲いたのかなってイメージを持っています。
・7年の経験を経て、タイでの起業おめでとうございます!
→ありがとうございます。知人に紹介された手織りと藍染めの職人と出会ったことをきっかけに、
タイの伝統技術を使った製品づくりに舵を切りました。
工房を開設して約1年が経ち、最近ではタイ文科省や市長が視察に訪れるなど製品に対する認知度は少しずつ拡大してます。
地球にも人にも優しい藍染めを追求したいと思ってます。
[*求職者の方へメッセージ*]
この道にするって決めた時、楽しんでやり遂げるのが一番良い!
私たちにとって7年間は、とても貴重な経験を過ごした時間になりました。
最初は大変かもしれませんけど大丈夫です!
何かやることを決めたら迷わずまっすぐに歩いた方がいいので、ぜひチャレンジしてください!
-----------------------------◇
夢を叶え、新しい場所で活躍されている先輩を多数排出しております*
『自分のカフェを開業したい』
『雑貨ショップを開きたい』
『起業して自分らしく働きたい』
という夢をお持ちの方なら是非!
初期費用0円で『経営ノウハウ』を実践しながら学ぶことができ、起業・独立資金として2000万以上の貯蓄も可能です!
【キニナルお仕事内容について】
2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。
<ココがPOINT>
●ホテル1棟を丸っとお任せします!
●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし)
●初期費用は0円でOK!
★ご夫婦/カップル/ご友人同士 など、大切な人と一緒に働いていただけます*
完全に未経験でもOK!
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。
<メリット沢山!>
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能)
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中!
(90%は未経験からのチャレンジ)
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
☆ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ!☆
*星/平均4点台
*宿泊客満足度1位
*〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか?〜*
【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。
<お仕事内容>
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【具体的には】
工程管理(工事の効率化に向けた段取り)、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、
下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※東京支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。
一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均50h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
4年間の過ごし方で、あなたの未来が変わる・変えられる!
『自分のカフェを開業したい』
『雑貨ショップを開きたい』
『起業して自分らしく働きたい』
という夢をお持ちの方なら是非!
初期費用0円で『経営ノウハウ』を実践しながら学ぶことができ、
起業・独立資金として2000万以上の貯蓄も可能なお仕事をご紹介!
【キニナルお仕事内容について】
2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。
<ココがPOINT>
●ホテル1棟を丸っとお任せします!
●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし)
●初期費用は0円でOK!
★ご夫婦/カップル/ご友人同士 など、大切な人と一緒に働いていただけます*
完全に未経験でもOK!
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。
<メリット沢山!>
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能)
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中!
(90%は未経験からのチャレンジ)
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
◇-----------------------------
<*先輩インタビュー*>
◆元支配人Tさん(38歳)、元副支配人Mさん(37歳)
・チャレンジしようと思ったきっかけは?
→「いつか自分たちの店を持ちたい」という夢があり、4年間で開業のための資金を貯めながら、
経営についてのノウハウを学べるというのがとても魅力的でした。
2015年に滋賀県で支配人・副支配人として着任後、2016年に広島へ異動。
2019年に任期である4年を終え、2020年に晴れて「居酒屋」を東大阪市に開業することができました。
[支配人として勤め上げてよかった点]
まずは自分たちで解決する!という習慣が身につきました。
他の接客業では学べない、言葉遣いや立ち振る舞い(接客の心得)を学び、今でも活きています。
[求職者の方へメッセージ]
経営に必要な「力」をつけることができます!
4年間という時間の使い方次第で自分の未来が作れることも教えていただき、チャレンジして本当によかったです*
◆夫婦でカフェ経営を夢見てチャレンジ!(40代:Kさん夫妻)
<2010年11月着任し、契約を更新しながら4店舗でホテル支配人としての経験を積み、2018年3月に卒業。
同年9月にカフェをOPENしました*>
★チャレンジしてよかったポイント★
さまざまな挑戦をさせてもらえたことに感謝!
アテンダントスタッフの雇用や、営業、運営まで、いろんな取り組みにチャレンジできました。
ホテル1棟を自分たちに任せてもらえて挑戦できる環境を与えてくれたことに、卒業してしみじみすごいなと感じますし、
心から感謝しています。
[求職中の方へメッセージ]
ホテル業の経験は、すべての店舗運営に活かせます!
私たちと同じように独立を考えている方にはオススメです。
店舗運営に絡む事業であればあるほど得るものは大きいのではないでしょうか。
やりたいと思った時がタイミングです!ぜひ一歩踏み出してみてください*
-----------------------------◇
ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ!
*星/平均4点台
*宿泊客満足度1位
*〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか?〜*
【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
☆20代のイマがChance☆
〜ご夫婦・カップル・友達同士大歓迎!〜
●ホテル1棟を丸っとお任せします!
●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし)
●初期費用は0円でOK!
ホテル支配人としてご活躍いただきます。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。ホテル経営者として運営を行います。
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。
【このお仕事のポイント】
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能)
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中!
(90%は未経験からのチャレンジ)
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
『高い報酬は、将来の夢の実現資金』
年収1100万円~スタート!
契約期間は4年(1年更新)4年以降も契約あり。
1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準
◇-----------------------------
<*先輩インタビュー*>
◆着任からまだ1週間の新人支配人!福祉関係職からのチャレンジ!
・チャレンジしようと思ったきっかけは?
→大切な人と2人で仕事ができるという点に魅力を感じました。
[求職中の方へメッセージ]
思い立った今こそ行動すべき!まずは説明会へ!
最初は不安でしたが、環境が整っているため、とにかく安心。
今では不安どころか『関わってくれる人全員にとって居心地のいいホテルにしたい』
『働く従業員の方がまた明日も働きたい』と思ってもらえるようなホテルにしたいという目標ができ、ワクワクでいっぱいです!
◆地元で古民家宿開業の夢を実現!
5年間で3店舗の支配人経験を経て、一棟貸し古民家宿をOPEN!
<2015年に着任し、東京・神奈川で計3店舗の支配人経験を積み、2020年に卒業。昨年の2022年に古民家宿を開業☆>
・開業のきっかけは?
→都会よりも田舎で働きたく、農業を始めたいと思ってのがきっかけでした。
でも現実問題、役所の方などからは、サービス業から農業への転身は厳しいとバッサリ言われてしまい、
反骨精神でやる気が湧いてきたところ、この古民家と土地に出会い、ここで宿も経営しよう!と決めました。
・経験は活かせてますか?
→はい!効率化を重視しながら働くことを学んできて、2人で回すこともできています。
これからまだまだやりたいこと、チャレンジしたいことの計画がありますが、
まずは2人でやっていける範囲でチャレンジしていきたいと考えてます。
・嬉しかったエピソードはありますか?
→東京で初めて着任した時のホテルの常連客が、この古民家にも来てくれたことですね。
自分たちのことを覚えててくれて、新しい地にも足を運んでくれる関係性って宝だなと思ってます。
[求職中の方へメッセージ]
初めの3ヶ月は本当に大変ですが、そこを乗り切れば楽しさ・やりがいが沢山あります。
良くも悪くも支配人なので、周りをうまく頼って、知識・経験を身につけていってください*
資金づくりをしたいと考えてる方には本当におすすめです!
月にどれくらい貯めるかなど、しっかりと計画を立てていれば開業資金を貯めることができます!
是非私たちのように、夢を叶えていって欲しいです*
-----------------------------◇
ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ!
*星/平均4点台
*宿泊客満足度1位
*〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか?〜*
【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。
【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、
社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、
よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。
【資格取得補助制度/資格維持補助制度】
合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給
取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給
【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。
【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。
【配属先】
水工部 上下水道課
部長:60代男性
次長:40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。
★年1〜2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで