～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～

■募集背景
当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、
パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。
地域の風土・特性や時代の変化に合わせて積極的に新規店舗を設立することでアミューズメントビジネスをリードしており、今後の組織拡大を見据えての増員募集です。

■職務内容
パチンコホールスタッフをお願いします。
・ホールを巡回し、お客様からの要望対応、台の清掃、台トラブル処理（玉づまり等）
・持ち玉の数量を確認し、玉数に応じた景品・メダルと交換。
・開店準備／閉店対応
※玉運びや玉箱入れ替えなどの力仕事なし
※ゆくゆくはパチンコ台などの設備管理、協力企業対応（店内清掃等）、イベント企画などバックヤード業務もお任せします。

■充実した福利厚生
・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、最大６日間の長期休暇も取れます。
・結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実。

■教育体制
「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」という思いのもと、社員教育に力を入れております。
・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、
社長や幹部による実践的ビジネス研修、ビジネス本読破取り組みなど。
・新入社員一人一人に対して、所属部署の先輩が教育担当として１年間付く「バディシステム」や、
幹部社員・他部署の上司が付く「もう一つの絆制度」などフォロー体制も充実。

■社風
・新規店舗／サービスの企画立案～実行まで現場の社員主導で行っており、
社員が活き活きと力を発揮できる風通しのいい社風です。前向きな意見は積極的に取り入れていくため、
自分の意見がカタチになる楽しさを感じられます。

■キャリアアップ
リーダーやチーフ、ストア／エリアマネージャーなどキャリアアップは豊富であり、
後輩指導や売り場レイアウト作成、営業戦略立案、広告宣伝など多様な挑戦ができます。
また本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジもあります。

【メニックスとは？】
当社は滋賀県を拠点に、機械設計を担うエキスパートとして、あらゆる分野のモノづくりを支えています。
在籍する機械設計者は170名以上！
多くの機械設計者が当社でキャリアをスタートさせ、経験を積みながら、大小さまざまな機械設計を担っています。
★2022年度は5名が未経験で入社しました
ーーーーーーーーーーー
モノづくりを支えるさまざまな分野のメカ設計を担当。未経験から成長できる環境があります！
■具体的には…
2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務を担います。
本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。

■入社後の研修について
「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」
そんな方でも、充実した研修制度を用意している当社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします！

《入社後1～3ヵ月》
入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1～3カ月間の研修を行います。
機械設計の基礎から２D・３DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。

《配属後》OJTで実務を習得
本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。
また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。

《配属後～》
当社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。
モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。
また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。

★社員の入社理由を聞きました！
・設計は未経験だったので、研修制度が充実していることが入社の決め手に
・いろんな機械設計を担当することで成長できると感じた
・ずっとやりたかった設計職にチャレンジできる
・フレンドリーな社内や社員の雰囲気。思った以上にコミュニケーションが活発
・スキルが身につけながら経験が積める
・勤務時間や休暇など、家族との時間が確保できる待遇面にも惹かれた　…等

〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと 思います。
でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン...。
その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、
思いのままに勝手に工事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。

作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。
もちろん苦労はありますが、 一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。
それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。
必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。

〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、
約3000社と取引しています。 ・大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

＜直営店ブランドについて＞
●町田商店（家系）
●豚山（ガッツリ系）
●がっとん（九州豚骨）
●長岡食堂（中華そば）
●元祖油堂（油そば）など

＜店舗運営業務＞
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み／キッチン業務など

＜店舗管理業務＞
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成など

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。
教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。

【明確な評価制度】
「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません！
評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。
(平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

◆建設機械・レンタカー等の整備◆
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などがあります。
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

◆カナモトで働く面白さ◆
業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも
1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため新しい知識を増やし続けることが可能です。
喜びと達成感を味わえます。

お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です。

◆働く環境◆
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには,社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。

その中の一つとして、業務で必要な資格に関しては会社負担で取得可能。
費用面の支援だけでなく営業所単位で、既に資格を持っている社員が
これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。

知識や技術が増えれば任される仕事も増え、
仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、
これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。

☆U/Iターン歓迎☆
手厚い借上社宅制度あり！
世帯の方：自己負担額→MAX30,000円
独身の方：自己負担額→MAX25,000円
でマンション・アパートに住んで頂くことが可能です。

サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。

＜具体的には・・・＞
・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務
・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応
・管理技術者のサポートなど
平均的な工期は約6～8ヶ月であり、
年間手がける物件数は一人あたり3棟～4棟位です。
現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメイン。

＼ココが良い！就業環境／
基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。
残業は現場にもよりますが、月10～30時間程度です。
残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。
＊仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。＊

サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。

＜具体的には・・・＞
・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務
・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応
・監理技術者など
平均的な工期は約6～8ヶ月であり、
年間手がける物件数は一人あたり3棟～4棟位です。
現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメイン。

＼ココが良い！就業環境／
基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。
残業は現場にもよりますが、月10～30時間程度です。
残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。
＊仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。＊

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
⼊社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
入社後、2か月間のカット講習があるので、アシスタントキャリアの方もご安心ください。
その後は、アートネイチャーの技術を学べる、半年間の研修を受けていただきます。
また、以降もスキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。
東京、神奈川、愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。

＜プロジェクト例＞
・サーバ機器の設計・構築・設定・運用・保守
・ネットワーク設計、構築、監視・運用
・自動車産業/自動運転、モデルベース開発 (C＋＋、MATLABなど)
・電機メーカー/FAシステムの開発 など (C、C＋＋、ladderなど)
※ご経験に合わせてプロジェクトを選定します。

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。
たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。
社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。
社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。
入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。